薪酬数据市场北京省区营销经理
营销经理需求量小

北京省区营销经理

省区营销经理通常是负责在特定省区内制定和执行营销策略的高级职位。他们负责管理省区内的市场营销团队,监督销售目标的实现,制定销售计划和预算,与客户进行沟通并协调市场活动。省区营销经理通常需要与跨部门团队合作,包括销售团队、产品开发团队和市场营销团队,以确保产品或服务的市场推广和销售工作有序进行。他们需要对市场趋势有敏锐的洞察力,能够分析竞争对手的举措,并及时调整策略以适应市场变化。同时,他们还必须为上级管理层提供关于市场营销策略和业绩的详尽报告。这是一个需要领导才能和市场洞察力的关键职位。

 
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职业全景发展路线简历重点
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薪酬概览

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    平均月薪

    ¥13900

    中位数 ¥14000 | 区间 ¥10600 - ¥17300

    数据来源:谈职全网16份招聘数据;更新时间:2026年10月14日

    月薪分布

    68.8% 人群薪酬落在 8-15k

    TANZHI AI

    简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

    当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    应届
    1-3年
    3-5年
    5-10年
    >10年

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    专科
    本科

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    16¥13900¥7000
    89
    7¥20600¥1600
    78
    11¥12100¥1000
    70
    11¥14500¥6600
    68
    7¥12700¥1300
    68
    10¥13600¥3800
    66
    7¥16300¥2700
    61
    6¥16900¥1100
    55
    9¥13000¥1800
    54
    9¥14500¥2200
    52

    市场需求

    ​

      9月新增岗位

      6

      对比上月:岗位减少7

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      1-3年2
      25%
      3-5年2
      25%
      5-10年2
      25%
      >10年2
      25%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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      不同城市的需求分析

      省区营销经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地省区营销经理的招聘、薪资和就业数据。

      #1 北京
      5.9%16 个岗位
      #2 萍乡
      4.1%11 个岗位
      #3 上海
      4.1%11 个岗位
      #4 杭州
      3.7%10 个岗位
      #5 合肥
      3.3%9 个岗位
      #6 苏州
      3.3%9 个岗位
      #7 长沙
      3.3%9 个岗位
      #8 西安
      3.3%9 个岗位
      #9 常州
      3%8 个岗位
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
      TANZHI AI

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