薪酬数据技术北京数据统计文员
数据处理需求量小

北京数据统计文员

数据统计文员是负责收集、整理和分析各种数据的专业人员。他们通常会从不同部门或系统中收集数据,然后使用电子表格或统计软件进行整理和分析。数据统计文员需要具备良好的数据处理能力,对数据报告和分析有深入的了解,以及熟练运用相关的统计工具和软件。他们还需要具备较强的逻辑思维能力和细致的工作态度,以确保数据的准确性和完整性。在工作中,数据统计文员通常会与其他部门的同事合作,向管理层提供数据分析报告,为公司的决策和规划提供支持。这个职位要求对数字敏感,有较强的数据分析能力和良好的沟通能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
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  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省

平均月薪

¥8300

中位数 ¥7500 | 区间 ¥6700 - ¥9900

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
7¥7100¥2000
82
11¥6300¥1000
74
11¥7900¥5700
70
12¥5900¥1700
69
11¥5500¥2600
66
8¥5900¥3900
65
8¥6100¥1600
62
6¥5800¥1800
50
6¥6300¥1700
50
6¥8300¥7100
48

市场需求

  • 北京
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  • 湖北省
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5月新增岗位

5

对比上月:岗位减少13

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年5
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

数据统计文员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地数据统计文员的招聘、薪资和就业数据。

#9 青岛
3.1%7 个岗位
#10 沈阳
2.6%6 个岗位
#11 郑州
2.6%6 个岗位
#12 南京
2.6%6 个岗位
#13 北京
2.6%6 个岗位
#14 昆明
2.6%6 个岗位
#15 佛山
2.6%6 个岗位
#16 大连
2.2%5 个岗位
#17 东莞
2.2%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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热招职位

游戏数据分析(SLG)

北京学历不限1年以下

岗位职责:

1. 监控游戏运营状况,设计、制作、维护数据看板。

2. 洞察数据增长,归纳增长来源;对数据的异动分析原因,推动并监督问题的解决。

3. 设计AB实验方案,验证实验效果。

4. 结合专业知识和业务需求对玩家分群,设计个性化策略并跟踪表现。

5. 挖掘玩家行为特征,建立用户画像,产出分析报告。

6. 对关键指标建立预测模型。

任职资格:

1. 本科以上学历;统计学、数学、金融等相关专业。

2. 3年以上游戏行业数据分析经验,且做过SLG或出海休闲游戏或者二次元手游数分。

3. 优秀的沟通能力、部门协作以及团队协调能力。

4. 熟练使用 SQL、EXCEL;熟悉 Tableau、Power BI 等可视化工具中的一种。

5. 熟练使用 python 训练分类、聚类模型;熟悉 xgboost、 lightgbm 等集成学习模型者优先。

6. 对计量经济学、行为经济学有深入了解者优先。

岗位职责:

1. 监控游戏运营状况,设计、制作、维护数据看板。

2. 洞察数据增长,归纳增长来源;对数据的异动分析原因,推动并监督问题的解决。

3. 设计AB实验方案,验证实验效果。

4. 结合专业知识和业务需求对玩家分群,设计个性化策略并跟踪表现。

5. 挖掘玩家行为特征,建立用户画像,产出分析报告。

6. 对关键指标建立预测模型。

任职资格:

1. 本科以上学历;统计学、数学、金融等相关专业。

2. 3年以上游戏行业数据分析经验,且做过SLG或出海休闲游戏或者二次元手游数分。

3. 优秀的沟通能力、部门协作以及团队协调能力。

4. 熟练使用 SQL、EXCEL;熟悉 Tableau、Power BI 等可视化工具中的一种。

5. 熟练使用 python 训练分类、聚类模型;熟悉 xgboost、 lightgbm 等集成学习模型者优先。

6. 对计量经济学、行为经济学有深入了解者优先。

元宝高级数据分析师

北京学历不限1年以下

1.负责元宝业务数据分析,洞察业务机会,发现业务问题,为产品迭代提供决策依据;

2.负责用户增长相关数据科学工作,通过ab实验、因果推断等方法,构建科学严谨的评估体系,对业务收益进行评估,并提出优化建议,推动策略优化带来业务增长;

3.负责元宝业务的指标体系搭建,包括数据链路建设,基础数据维护,数据报表构建;

4.探索统计、机器学习、因果推断等方法论,并推动相关方法在业务落地,产生业务影响力;

5.持续产出行业洞察,跟踪分析竞争对手、行业趋势等,形成商业分析并洞察其中的机会;

6.有大型互联网公司AI产品策略分析,驱动策略迭代效果提升经验的候选人优先。

泰康在线-数据分析-26校招(J78210)

北京学历不限1年以下

数据分析分为市场数据分析岗、财产险理赔数据分析、车险理赔数据分析。

1、市场数据分析岗:
(1)开展市场研究、动态预测等,协助拟定产品策略,明确产品开发方向;
(2)根据公司发展方向及产品策略,收集、整理产品信息,为业务开展、产品开发等工作提供信息支持;
(3)拟定公司产品管理制度,完善产品管理流程,管理和维护产品数据信息;
(4)根据公司产品管理和业务部门的业务需求,规划数据开发与应用的短期及中长期目标;
(5)对收集的数据进行分析,与团队一起完成数据分析报告及定向分析报告,对团队数据统计分析工作给予支持配合;
(6)提升团队伙伴数据应用能力,组织技术知识学习,工具应用培训等。

2、财产险理赔数据分析岗:
(1)梳理业务风险点,通过数据识别,对保险产品事前、事中、事后风险进行监控和处置;
(2)了解理赔流程及作业管控要点,建立作业行为数据监控,为作业管理提供数据抓手;
(3)挖掘产品特征,健全理赔场景差异化数据埋点,为产品精细化经营做数据沉淀;
(4)定期进行统计分析,出具各产品理赔经营、作业分析报告。

3、车险理赔数据分析岗:
(1)负责车险理赔考核、评价指标体系规划设置;
(2)负责车险理赔数据、报表系统升级优化;
(3)负责推动理赔数据自动化专项;
(4)负责理赔指标监控、异常洞察、原因分析并撰写相关报告;
(5)负责部门、各专业条线、服务中心数据支持;

数据研发工程师

北京学历不限1年以下

1、负责掌阅集团企业级数据建设(涵盖流量、内容、用户、商业化等业务方向),提供通用、稳定、丰富、高效的公共数据能力,提升
数据支持业务的效率,探索数据增量价值;

2、面向流量、内容、用户、商业化等业务方向,建设专题数据,提供丰富易用的数据服务,直接支持公司业务决策分析,赋能业务;

3、建设企业级数据治理和管理体系,结合业务+元数据+技术,推进资源成本的优化,提高数据服务质量,保障数据产出的稳定性和准确性;

4、参与公司级别商业化相关系统数据设计、研发以及保障。

广告/传媒/文化/体育

数据分析师

北京学历不限1年以下

负责公司国内短剧业务(微信/抖音/快手小程序、端原生)全链路数据分析,搭建数据体系、赋能投放、内容、产品、运营团队,通过数据复盘与归因驱动业务增长。

1. 数据基建与指标体系搭建 基于Hive/SQL完成用户、内容、投放、营收数据基建;搭建国内短剧标准化指标体系;参与BI看数平台、自动化看板建设,支撑业务自助取数与日常复盘。

2. 指标监控与异动归因 常态化监控点击率、完播率、付费转化率、ROI、留存、ARPU等核心指标;针对投放衰减、剧集表现分化、付费流失、小程序跳转损耗等问题快速定位根因,输出归因报告与优化建议。

3. 专项分析与策略落地 承接内容、投放素材分层、用户流转、付费续费、流失召回等专项分析;输出可落地增长策略,跟进上线验证、效果复盘,形成数据闭环。

4. 数据口径治理 协同数据产品拉通全业务、数仓、BI、报表统一口径,编制指标字典,消除跨部门看数偏差,规范全公司数据标准。

广告/传媒/文化/体育

1、负责多模态数据处理链路的推理优化,分析性能瓶颈,软硬件结合优化,实现包括语言识别、计算机视觉等多方向的推理优化,达到极致性能;

2、负责多模态数据处理链路的可观测性工具建设,包括数据处理、模型推理的监控、告警等;

3、负责异构资源(GPU、CPU等硬件)的调度优化,实现潮汐资源、混部资源、多云资源的最优化调度

4、负责集群和业务服务的稳定性治理、资源利用率提升,通过系统化方式提高GPU、CPU等硬件资源的使用效率。

5、参与设计高吞吐、低延迟的数据处理 pipeline。针对大模型数据处理场景(如LLM、多模态),优化数据清洗、预取、缓存及异步加载策略,确保数据大规模产出。

业务数据分析专员

北京本科及以上1年以下

• 收集、分析、监测市场业绩等基础数据,为洞察最佳案例提供线索和数据支持;
• 综合分析案例数据,挖掘最佳及不佳案例的核心指标,并为选取最佳案例提供参考依据;
• 持续追踪案例相关营销人员的业务与行为数据,提炼总结业务洞察,优化工作流
• 参与部门制定活动计划及方案,包括活动文案的策划,创意,撰写;活动预算、执行,跟踪,总结。

1、负责公司实验科学能力设计与建设工作,包括沉淀公司核心实验场景和实验方法论,建立实验流量资源协同管理及实验流程管理机制,打造公司整体实验科学管理体系;

2、参与实验平台建设,将实验方法论、实验科学管理机制通过平台化方式向业务方赋能,保障实验体系运行顺利,提高实验执行效率;

3、负责具体业务模块的实验设计、评估与分析工作,为业务提供科学可靠的实验结论及优化建议;

4、负责负责或不可实验场景下重要项目、策略的效果复盘分析与方法论建设工作,完善对应场景的科学评估能力。

骑行-数据开发工程师

北京学历不限1-3年

1.承担美团骑行业务线的数仓设计和开发工作。
2.负责骑行财务方向相关数据平台的架构设计与开发,支撑数据采集、清洗、存储与分析全流程。
3.负责数据质量、成本、安全等各方向数据治理工作。
4.构建高可用、可扩展的数据处理系统,优化数据模型与计算性能,提升数据服务效率。
5.负责数据Agent落地、迭代,推动AI自动化运维、端到端需求交付。
6.与产品、算法、业务团队协作,深入理解骑行场景需求,输出高质量的数据解决方案。

1、参与制定销售策略,基于业务目标及策略方向,借助AI工具搭建月度/周度经营监控体系,结合AI异常检测功能自动识别业务异动,有效的监控业务异常及机会点的识别,并能够结构化沉淀出周、月报;
2、了解大客户销售作业模式,建立销售过程管理评估体系,有效对过程进度进行监控及分析识别优化空间,及时给予销售策略及销售过程管理给予迭代建议;
3、了解品牌经营模式,能够理解品牌经营逻辑,搭建品牌下的分层、分类体系,更好的洞察识别行业及品类机会;
4、横向统筹业务核心项目运营,能够有效的统筹、调配资源,与横向部门协同,推动项目的节奏及目标达成。

AI数据总监

北京硕士及以上经验不限

主要职责
• 对多模态大模型的研究开发及应用落地,包括但不限于文本、图像、音频等多模态数据的处理和生成
• 开发AI系统,优化门店劳动力分配、管理库存,分析不同地域的经营情况
• 开发和优化个性化推荐系统,提升用户体验和产品销售
• 负责AI在供应链管理、门店选址、库存预测等方面的应用
• 建立数据驱动的文化
• 确保AI和数据系统的安全性、稳定性和合规性
任职要求
• 计算机科学、人工智能、统计学或相关领域硕士及以上学历
• 5年以上数据科学或AI领域工作经验,3年以上项目管理经验
• 深厚的机器学习、深度学习和大数据技术背景
• 熟悉多模态大模型技术及应用场景
• 具备零售或餐饮行业数字化转型经验优先
• 优秀的沟通能力和商业敏感度
• 具备创新思维,能够将前沿AI技术转化为业务价值
• 熟练使用 AI 辅助开发工具
主要职责
• 对多模态大模型的研究开发及应用落地,包括但不限于文本、图像、音频等多模态数据的处理和生成
• 开发AI系统,优化门店劳动力分配、管理库存,分析不同地域的经营情况
• 开发和优化个性化推荐系统,提升用户体验和产品销售
• 负责AI在供应链管理、门店选址、库存预测等方面的应用
• 建立数据驱动的文化
• 确保AI和数据系统的安全性、稳定性和合规性
任职要求
• 计算机科学、人工智能、统计学或相关领域硕士及以上学历
• 5年以上数据科学或AI领域工作经验,3年以上项目管理经验
• 深厚的机器学习、深度学习和大数据技术背景
• 熟悉多模态大模型技术及应用场景
• 具备零售或餐饮行业数字化转型经验优先
• 优秀的沟通能力和商业敏感度
• 具备创新思维,能够将前沿AI技术转化为业务价值
• 熟练使用 AI 辅助开发工具

大数据开发工程师

北京学历不限1年以下

1. 结合 DevOps、敏捷研发等理论与研发过程数据,对项目管理、需求、开发、测试、构建、发布、运维等全流程进行效能分析,定位瓶颈并输出可落地改进方案。

2. 负责研发效能指标体系建设与维护,定义标准化度量模型、统计口径与评估方法,支撑研发效率、质量、成本、资源利用率等量化管理。

3. 主导研发效能 Dashboard、数据门户及工作台的数据建设。整合 CI/CD、代码库、项目管理、缺陷管理、测试自动化等多源数据,保障数据质量与数据服务稳定性,并集成AI进行自动化分析。

4. 持续输出研发效能分析报告、诊断结论与改进建议,为管理层决策提供数据支撑。

5. 配合公司研发数字化转型规划,挖掘研发主价值链数字化、智能化场景,参与研发数字化方案落地与效果评估。