薪酬数据法律北京法务总经理
法务需求量小

北京法务总经理

法务总经理负责公司的法律事务管理及战略规划,确保公司业务运营符合法律法规。他们领导法律团队,监督合规事务、合同谈判、法律风险评估和诉讼事务。法务总经理与高层管理团队密切合作,为公司业务发展提供法律建议和支持。他们还负责制定公司的法务政策和程序,确保公司业务活动合法合规。法务总经理需要保持对法律法规的深刻理解和对公司业务的全面了解,以便在各种商业决策中提供专业的法律建议。他们也可能代表公司与外部法律机构、监管机构和业务伙伴进行沟通和协商。在公司治理和风险管理方面,法务总经理也发挥着重要的作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥41500

中位数 ¥37500 | 区间 ¥31000 - ¥52000

数据来源:谈职全网22份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

63.6% 人群薪酬落在 >30k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
27¥35100¥5700
82
23¥57200¥1400
79
11¥54400¥1600
75
35¥31300¥6800
74
22¥41500¥7100
73
24¥26500¥3200
73
12¥34200¥3900
65
6¥27900¥1500
64
18¥36400¥1500
63
9¥34500¥1100
59

市场需求

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6月新增岗位

29

对比上月:岗位新增24

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
7.4%
5-10年11
40.7%
>10年14
51.9%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

法务总经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地法务总经理的招聘、薪资和就业数据。

#1 上海
6.7%35 个岗位
#2 深圳
5.1%27 个岗位
#3 南京
4.6%24 个岗位
#4 赣州
4.4%23 个岗位
#5 北京
4.2%22 个岗位
#6 东莞
3.4%18 个岗位
#7 湛江
3.4%18 个岗位
#8 广州
2.3%12 个岗位
#9 南宁
2.1%11 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

高德-法务BP-平台治理

北京本科及以上1年以下

职位概述
负责平台的法律风险防控、规则制定、合规管理和纠纷处理,确保平台合法合规运营,保护用户和商家权益。
主要工作职责

1、制定和完善平台服务协议、用户协议、商家协议等法律文件

2、能够对新产品、新功能进行法律风险评估和防控方案设计

3、识别平台业务运营中的潜在法律风险并建立风险预警机制

4、建立和维护平台合规管理制度和流程

5、处理用户投诉、商家申诉和各类平台纠纷并建立纠纷处理机制和应急预案

6、负责业务合同及文件的起草、审核与谈判,优化合同模板,跟进合同履行;

7、为业务部门提供必要的法律培训和宣导。

法务经理/总监

北京学历不限1年以下

1)负责a)产业投资公司后续的法律事务;b)日常合同管理、争议管理、工商股权管理;c)信用风险管理;
2)负责公司法务工作的管理和协调,对涉及法律的事务进行处理;
3)参与公司及成员企业的公司治理,为公司战略规划建言献策;

法务专员/经理 法务管理类

北京本科及以上1年以下

1、建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程,为公司制订发展战略提供法律支持;

2、负责公司外部环境的风险评价以及对公司整体运行中的风险揭示;

3、评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险,控制和防范公司运营中的法律风险;

4、对公司项目投资、采购等及时进行风险分析和关键风险点提示,并对风险提出化解方案和控制措施;

5、协助处理集团各公司重大或复杂债权债务的清理和追收工作;

6、起草、审核公司内部合同、法律文件,处理合同、知识产权事务,员工劳资纠纷等法务工作;

7、负责在风险管理、关联交易、公平交易等方面与监管部门的联系沟通。

任职资格:

1、 本科及以上学历,法律相关专业,持有律师证;

2、 有5年以上企业法务工作经验,三年以上相同职位工作经历;

3、 英语听说写流利,有处理海外合同经验;

4、 熟悉合同法、公司法、证券法等法律法规,具有极强的风险评估能力,具有完善的分析、谈判、组织和协调管理能力;

5、 具备良好的语言表达能力和文字处理能力,能够独立进行文案处理及相关报告的撰写。

视频号直播运营实习生

北京学历不限1年以下

岗位职责:

1、在视频号直播平台进行跟播,引导直播间观众进行互动下单。


2、维护直播线上粉丝,与粉丝建立良好关系,提高粉丝参与度,活跃直播间气氛

3、具备基本的数据分析能力,能根据质检核查结果发现业务现存问题,完成销售数据汇总,各类销售指标统计,后台支持;

4、配合销售负责人进行日常的业务沟通、政策规范,跟踪所负责业务部门内各级团队业绩及业务指标达成情况,以及人效达成情况,做好各维度数据分析,总结、建议,推进销售目标达成率及业务质量最优化
任职要求:

1、统招大专及以上学历,2026届后毕业生

2、高效执行力

3、思维敏捷,具备快速学习能力

4、情商在线,良好的语言表达及沟通能力,敢于直播间发声
加分项:
文案能力、excel熟练应用能力(vlook、countif函数熟练使用)、营运逻辑思维
岗位职责:

1、在视频号直播平台进行跟播,引导直播间观众进行互动下单。


2、维护直播线上粉丝,与粉丝建立良好关系,提高粉丝参与度,活跃直播间气氛

3、具备基本的数据分析能力,能根据质检核查结果发现业务现存问题,完成销售数据汇总,各类销售指标统计,后台支持;

4、配合销售负责人进行日常的业务沟通、政策规范,跟踪所负责业务部门内各级团队业绩及业务指标达成情况,以及人效达成情况,做好各维度数据分析,总结、建议,推进销售目标达成率及业务质量最优化
任职要求:

1、统招大专及以上学历,2026届后毕业生

2、高效执行力

3、思维敏捷,具备快速学习能力

4、情商在线,良好的语言表达及沟通能力,敢于直播间发声
加分项:
文案能力、excel熟练应用能力(vlook、countif函数熟练使用)、营运逻辑思维

YYZ-策划实习生

北京学历不限1年以下

职位描述:

1、负责游戏内容和关卡的设计制作,包括体验设计与迭代规划,关卡序列体验优化与难度调控等;

2、关注竞品及品类趋势,体验竞品关卡设计,深入了解用户需求,持续提升项目的关卡制作水平;

3、根据线上数据和玩家反馈对关卡进行调优,并总结出规避不良体验的思路;

4、配合研发优化关卡算法,持续提升关卡体验和关卡制作效率。

任职要求:

1、理工科专业如计算机专业优先;

2、有至少一段关卡策划实习经验经验,熟悉模拟经营类、恋爱养成类游戏的关卡设计,能够将游戏设计概念转化为可执行的关卡设计;

3、有严谨的逻辑思维能力,并具备良好的数据分析能力;

4、良好的抗压能力、沟通能力和团队合作能力。
职位描述:

1、负责游戏内容和关卡的设计制作,包括体验设计与迭代规划,关卡序列体验优化与难度调控等;

2、关注竞品及品类趋势,体验竞品关卡设计,深入了解用户需求,持续提升项目的关卡制作水平;

3、根据线上数据和玩家反馈对关卡进行调优,并总结出规避不良体验的思路;

4、配合研发优化关卡算法,持续提升关卡体验和关卡制作效率。

任职要求:

1、理工科专业如计算机专业优先;

2、有至少一段关卡策划实习经验经验,熟悉模拟经营类、恋爱养成类游戏的关卡设计,能够将游戏设计概念转化为可执行的关卡设计;

3、有严谨的逻辑思维能力,并具备良好的数据分析能力;

4、良好的抗压能力、沟通能力和团队合作能力。

市场公关实习生

北京学历不限1年以下

工作职责:

1. 策划制作撰写公关及市场宣传的材料;

2. 各类流程提交申报;

3. 各类文档、资料的归档、保存维护更新;

4. 简单的视频剪辑;

5. 来访接待、各类会议的会议纪要等;

6. 海内外官方社交平台的日常管理;

7.论坛、展会、直播等线上线下活动协调;

8.参与国内外的舆情监测与分析;

9.其他主管交代的工作。

岗位要求:

1.重点大学大三及以上在校生、研究生;

2.一周出勤时间3天或以上;

3.加分项:会简单的视频剪辑、PS、设计等。

岗位职责
参与自动驾驶运营基础服务研发,包括 Routing、Dispatch、PUDO、Operation Map 等核心模块。
负责高性能、高可靠后端服务的设计、开发与优化。
参与核心算法和业务逻辑实现,持续优化系统性能、稳定性及可扩展性。
参与系统架构设计及工程基础设施建设,推动研发效率提升。
与产品、Infra、测试团队紧密合作,推动复杂业务需求落地。
任职要求
1,基本要求
本科及以上学历,计算机相关专业。
熟练掌握 C++,熟悉 STL、现代 C++(C++14/17)。
扎实的数据结构、算法、操作系统、计算机网络等基础知识。
熟悉 Linux 开发环境,具备良好的代码风格和工程实践能力。
2,加分项
熟悉多线程、网络编程、RPC、高性能服务器开发。
熟悉 gRPC、Protobuf、Docker、Kubernetes 等常用开发工具。
熟悉图算法、路径规划、搜索算法、调度优化等相关领域。
有 ACM/ICPC、NOI、开源项目或大型工程实践经验。

1、负责网约车竞争城市供需解题和B端司机运营,识别和主导B端分城市/场景/人群提效机会点落地,为规模、市占、毛利、体验等关键指标负责;

2、负责竞争关键模块策略运营,并联动区域、产品、算法等上下游多团队,根据竞争目标实现竞争结果;

3、能全面客观地进行数据评估,独立进行数据分析和收集,独立进行业务判断和决策。

安全主管/专员(J23786)

北京学历不限1年以下

1、中心安全指标分解,组织签订目标责任书及安全环保协议;

2、跟踪、统计、分析物流服务商及部门安全指标完成情况,安全指标纠偏,制定并落实改进方案。

3、梳理物流运输业务流程中安全工作内容;

4、建立并完善运输安全规章制度、安全手册、安全作业指导书及运输安全流程文件;

5、物流服务商安全标准化推广、管理评审;

6、建立应急管理体系,编制综合应急预案、专项应急预案及现场处置方案

7、 完成物流运输危险源辨识工作和梳理,推行风险分级管控,提高各级专、兼职安全员、运输技术专员危险源辨识能力。

8、编制制度安全培训卡,组织周度扫码答题活动;编制、优化7类关键风险安全培训课件,双周开展安全培训;

9、统计、分析运输事故,制定下阶段管控措施;事故单位安全约谈、监督制定下阶段整改方案;

现场项目总工

北京本科及以上1年以下

1、遵守执行国家相关法律、法规及境外机构或项目所在国的法律、法规,遵守执行国机集团及公司相关规章制度,负责项目现场施工相关管理工作;

2、相应项目现场业主方建设需求,宣讲公司产品进行项目技术答疑;

3、负责现场项目施工管理,规划施工方案,制定项目施工计划、并监督相关单位执行与落实,确保项目安全、进度、质量实施;

4、根据公司签署的合同内容指定项目实施计划,组织施工;

5、组织召开现场内部周例会、月进度会。负责与现场业主对接与协调;

6、识别并管控项目现场风险。做好施工现场对外联络及项目关联人或单位的维护工作;

7、现场安装施工的支持与协调;

8、监督项目现场过程性文件的编制与存档;

9、完成并协助项目经理交办的其他工作。

AI Agent生产力产品专家

北京学历不限1-3年

【岗位职责】• 负责AI Agent生产力类产品的整体规划与版本迭代,定义核心能力边界(如意图理解、任务拆解、工具调用、多轮对话、知识检索),输出产品PRD并推动技术落地• 深入调研目标用户在办公协同、知识管理、流程自动化等场景中的真实痛点,将大模型能力转化为可量化的体验提升与效率增益• 主导AI Agent与现有工具链(如IM、文档、日历、工单系统)的集成方案设计,降低用户切换成本,提升使用渗透率和日常活跃度• 建立关键数据指标体系(如会话成功率、任务完成率、用户留存、NPS),通过数据驱动产品持续优化和方向迭代• 协同算法、工程、设计团队,推动模型效果、工程架构、交互体验的协同提升,确保产品交付质量与节奏• 持续跟踪行业AI Agent产品动态,提炼可借鉴的产品模式并适配本地场景

供应链法务BP面议

本科及以上5-10年

1、负责处理顺丰集团供应链相关业务组织的法律咨询、合同评审、商业模式搭建、法律政策研究等全流程商务支持工作;

2、负责处理各类法律纠纷事项,通过法律合规专业分析、现场谈判支持以及联动集团内部相关组织,积极解决纠纷,化解风险,为公司实现减损、挽损目标;

3、主动识别前端业务风险,对业务部门相关法律合规事项制定法律合规指制定并推动业务方落地执行,做好风险预防及管控,提升法律合规服务质量及效率;

4、负责在业务支持过程中落地执行集团法律合规管理要求,参与并推动集团各项法律合规相关管理制度和规则的制定、落地、优化;

5、向集团内部业务方提供日常法律培训,提高业务风险意识。

品牌法务BP经理-高级经理

学历不限1年以下

岗位职责:
一、品牌业务法律支持(Business Legal Support)
• 全面负责品牌业务日常法律支持工作,覆盖市场营销、商品开发、电商运营、
会员及消费者运营、人力资源等核心业务板块;
• 深度参与品牌重点业务及项目,提供法律风险分析、业务解决方案及商业化建
议,平衡业务发展与风险控制;
• 负责品牌重大合同及合作项目管理,包括但不限于整合营销、商业合作、电商
平台合作、品牌活动等专项法律支持;
• 协调处理品牌经营过程中涉及的合同纠纷、消费者投诉、行政投诉及相关争议
事项。
二、品牌合规及风险管理(Compliance & Risk Management)
• 持续优化品牌合规管理体系,包括营销合规、电商合规、广告宣传合规、授权
及知识产权合规等;
• 制定及推动业务流程、管理制度、标准合同及业务指引落地,实现品牌核心业
务标准化及体系化管理;
• 负责品牌广告宣传、产品命名、包装、活动规则、线上内容等审核工作,建立
品牌宣传风控机制;
• 对品牌经营中的重点风险事项进行识别、预警及跟进,推动业务风险闭环管理。
三、电商及数字化业务支持(E-commerce & Digital Business)
• 为品牌电商业务提供专项法律支持,包括平台运营、营销活动、消费者规则、
促销活动及异常事件处理;
• 负责品牌个人信息保护及数据合规工作,包括PIA 评估、数据共享审批、跨境
数据合规等;
• 支持品牌线上化及数字化法务建设,推动合同、审批、宣传审核等流程数字化
及智能化升级。
四、品牌项目及综合事务支持(Projects & Strategic Support)
• 参与品牌重点项目及创新业务的法律支持与风险评估工作;
• 配合品牌业务发展需求,就相关合作、运营及管理事项提供法律意见及解决方
案;
• 协调对接集团法务中心及各职能团队,统筹品牌法律事务及重大事项沟通。
任职要求
• 法学/法律相关专业本科及以上学历;
• 8年以上法务相关工作经验,具备零售、消费品、运动品牌、电商或市场营销领域经验者优先;
• 具备较强的业务理解能力及跨部门沟通协调能力,能够作为业务合作伙伴支持业务发展;
• 熟悉营销、电商、广告宣传、消费者保护、个人信息保护等相关法律法规;
• 具备较强的项目统筹能力、风险判断能力及体系化建设能力;
• 英语听说读写能力优秀者优先,具备国际化业务支持经验者优先。
岗位职责:
一、品牌业务法律支持(Business Legal Support)
• 全面负责品牌业务日常法律支持工作,覆盖市场营销、商品开发、电商运营、
会员及消费者运营、人力资源等核心业务板块;
• 深度参与品牌重点业务及项目,提供法律风险分析、业务解决方案及商业化建
议,平衡业务发展与风险控制;
• 负责品牌重大合同及合作项目管理,包括但不限于整合营销、商业合作、电商
平台合作、品牌活动等专项法律支持;
• 协调处理品牌经营过程中涉及的合同纠纷、消费者投诉、行政投诉及相关争议
事项。
二、品牌合规及风险管理(Compliance & Risk Management)
• 持续优化品牌合规管理体系,包括营销合规、电商合规、广告宣传合规、授权
及知识产权合规等;
• 制定及推动业务流程、管理制度、标准合同及业务指引落地,实现品牌核心业
务标准化及体系化管理;
• 负责品牌广告宣传、产品命名、包装、活动规则、线上内容等审核工作,建立
品牌宣传风控机制;
• 对品牌经营中的重点风险事项进行识别、预警及跟进,推动业务风险闭环管理。
三、电商及数字化业务支持(E-commerce & Digital Business)
• 为品牌电商业务提供专项法律支持,包括平台运营、营销活动、消费者规则、
促销活动及异常事件处理;
• 负责品牌个人信息保护及数据合规工作,包括PIA 评估、数据共享审批、跨境
数据合规等;
• 支持品牌线上化及数字化法务建设,推动合同、审批、宣传审核等流程数字化
及智能化升级。
四、品牌项目及综合事务支持(Projects & Strategic Support)
• 参与品牌重点项目及创新业务的法律支持与风险评估工作;
• 配合品牌业务发展需求,就相关合作、运营及管理事项提供法律意见及解决方
案;
• 协调对接集团法务中心及各职能团队,统筹品牌法律事务及重大事项沟通。
任职要求
• 法学/法律相关专业本科及以上学历;
• 8年以上法务相关工作经验,具备零售、消费品、运动品牌、电商或市场营销领域经验者优先;
• 具备较强的业务理解能力及跨部门沟通协调能力,能够作为业务合作伙伴支持业务发展;
• 熟悉营销、电商、广告宣传、消费者保护、个人信息保护等相关法律法规;
• 具备较强的项目统筹能力、风险判断能力及体系化建设能力;
• 英语听说读写能力优秀者优先,具备国际化业务支持经验者优先。