薪酬数据生产制造北京PMC计划员
PMC计划需求量小

北京PMC计划员

PMC计划员是指生产物料控制计划员,主要负责制定和执行生产计划,确保物料供应和生产进度的顺利进行。他们需要与生产部门、采购部门和仓储部门进行沟通协调,监控和调整生产计划,以满足客户需求和生产效率。PMC计划员还需要对物料库存进行监控和管理,保持合理的库存水平,避免过剩或短缺现象的发生。此外,他们还需要定期分析生产数据,发现并解决生产过程中可能出现的问题。因此,PMC计划员需要具备良好的沟通能力、逻辑分析能力和组织协调能力,以确保生产计划的顺利实施。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 浙江省
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  • 河南省
  • 湖北省
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  • 内蒙古自治区
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  • 河北省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省

平均月薪

¥10600

中位数 ¥0 | 区间 ¥9200 - ¥12000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

40% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
27¥17500¥1100
84
38¥11200¥1500
83
132¥10700¥2200
81
60¥11000¥5700
79
166¥10900¥1800
79
30¥13700¥2400
79
62¥11000¥1400
75
42¥9900¥1700
75
62¥10000¥3900
75
25¥11700¥6800
74

市场需求

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8月新增岗位

3

对比上月:岗位新增1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年3
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

PMC计划员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地PMC计划员的招聘、薪资和就业数据。

#120 仙桃
0.3%5 个岗位
#121 连云港
0.3%5 个岗位
#122 宁德
0.3%5 个岗位
#123 襄阳
0.3%5 个岗位
#124 北京
0.3%5 个岗位
#125 南平
0.3%5 个岗位
#126 宿州
0.3%5 个岗位
#127 池州
0.3%5 个岗位
#128 昆明
0.3%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

总公司-物控管理岗(J81880)

北京学历不限1年以下

1. 制定并优化公司实物资产配置标准及管理流程。

2. 指导分公司完成实物资产预算、配置、报废等全流程管理。

3. 负责总公司实物资产的日常管理与需求保障。

4. 协同科技部门优化实物资产管理系统功能。

5. 完成领导交办的其他相关工作。

仓储生产主管

北京学历不限1年以下

1. 负责仓储生产团队的日常运营管理,确保生产任务按时完成。
2. 制定并优化仓储作业流程,提升作业效率与准确性。
3. 管理100人团队,包括排班、培训、绩效考核及人员调配。
4. 监控库存状态,协调出入库作业,保障仓储安全与合规。
5. 对接上下游部门,协调解决生产与物流环节中的问题。

制备工艺研究员(005476)

北京学历不限1年以下

1、按照GMP规范及工艺 SOP,完成脂肪组织处理、细胞分离、培养、传代、洗涤、冻存等全流程操作;
2、协助高级研究员开展工艺优化与验证工作,参与 SOP 修订与技术改进;
3、如实、完整记录制备过程中的关键数据,确保批记录可追溯、可核查;
4、负责生物安全柜、培养箱、离心机等与细胞制备相关的设备的日常清洁、维护与使用登记,保障设备运行合规。

物资设备管理专家

北京学历不限1-3年

1.供应管理:负责物资设备的选型和跨境采购的供应管理,包含需求预测、订单履约管理和上下游部门协作,有零售业务采购经验和供应链管理经验优先;
2.成本管理:负责一线物资的用量分析和成本治理,包含管理包材用量、周转物资循环效率、设备故障治理、门店能耗管理,具备问题诊断和项目管理制的改善能力;
3.流程和产品运营:推动预算管理、补货计划、交付效率提升、验收入库、审计盘点、设备报修和报废等流程的持续精进改善和线上化;
4.质量管理:能够体系化输出物资及服务的技术标准要求,包含理化性质,设备养护标准,在门店消杀、清洁和用水等服务,能深入研究服务商的管理和门店环境治理策略;
5.创新设备/物资探索:通过行业最佳实践调研及业务需求诊断,持续引入创新型物资及设备,提升业务运营水平及降低成本;

流程管理工程师

北京本科及以上1年以下

1、负责流程管理体系搭建和完善,为各业务的流程建设提供支持,以支撑公司战略、策略的落地;

2、走进业务线的各个环节,对棘手问题有序梳理,主动为业务团队的流程进行梳理、诊断、设计、优化、实施,提供基于流程管理的应用解决方案;

3、负责组织、管理、协调业务流程管理项目的整体运作,承担对公司的业务流程的培训、监控、运行情况报告;

4、根据环境、业务和组织调整变化的需要,识别日常经营过程中出现的业务风险及流程缺失,提出优化方案、实施流程培训并实施监督保证执行效果

5、负责提炼和沉淀各业务线流程优化中的知识和经验,给公司各部门进行流程培训

6、配合IT进行流程工具的设计与测试。

市场计划经理(中国区)

北京本科及以上1年以下

要货计划:负责全品类产品要货计划/S&OP计划管理,保障销售进度与目标匹配,能够快速识别要货计划领域的计划风险并推动解决,促进渠道库存健康。
经营预测:例行审视当月和全年的发货预测,支撑全年收入预测,并确保发货和收入目标达成。
库存管理:作为全流程库存管理责任部门,承接低周转比例等库存考核指标,持续改善存货管理,提升运营资产使用效率。

快乐猴-物资管理

北京学历不限1-3年

1. 负责物资采购计划的制定与执行,确保物资供应及时、准确。
2. 优化库存结构,控制库存成本,提升物资周转效率。
3. 建立并完善物资管理制度与流程,推动标准化管理。
4. 监控物资使用情况,定期分析数据并提出改进建议。

1.负责生鲜产地初级农产品的采收、暂存、装车、运输等工作的全程品控管理;
2.对生鲜种殖基地的采收涉及产品的标准要求进行培训和采后全过程技术输出、监督指导;
3.有计划及重点地监控生鲜基地种植产品的食品安全工作,确保采收产品的安全性;
4.协调合作方确保产品符合采收标准和采收数量、质量等要求,及时完成订单产品发货;
5.对产地基地源头发现的品质波动,及时与部门内各团队沟通协调,确保上下游标准统一;
6.及时准确地向上级汇报基地采购产品的相关信息,积极配合领导安排的相关工作。

电气热控工程师

北京本科及以上1年以下

负责电气设备(如电机、开关柜、变频器等)和热控系统(如温度、压力、流量传感器,调节阀、DCS/PLC控制系统)的选型、设计与安装指导。参与工艺优化,根据生产需求调整热控参数或电气控制逻辑;编写电气热控系统的操作规程、维护手册和技术文档;对操作人员进行电气热控设备使用与安全培训;配合项目验收,提供系统运行数据和技术支持。同时具有较强的英语听、说、读、写能力,能够和外方交流。

高端康养社区机电工程师面议

北京学历不限1年以下

1.负责康养社区、医疗养老设施等项目的机电系统(暖通、给排水、电气、消防、智能化)设计审核、施工管理及验收工作,确保符合行业规范及公司标准。

2.重点把控无障碍设施机电配套、应急电源系统等康养场景特殊需求。

3.参与项目前期技术方案制定、招标文件编制及供应商技术评估。

4.监督施工现场进度、质量及安全,协调设计院、施工单位、监理单位解决技术问题。

5.参与组织竣工验收及配合保修期内的保修工作,提出有关设计效果、选材、施工改进等建议。

1、负责小米汽车运输质量安全管理、运输质损KPI管理、日常投诉跟踪处理;

2、负责小米汽车运输过程中的质损处理、日常质损反馈及整改、质损索赔及跟进;

3、负责小米汽车运输车辆过程中异常事件处理,如在途交通事故、在途冰雹质损等异常事件;

4、负责小米汽车装载前人员装载检查、轿运车车况点检及装载过程检查等;

5、负责对二级车队月度质量安全评价;

6、负责小米汽车日常质损分析及月度质损分析,输出后续整改重点改善项目,及落实整改跟踪等;

7、配合客户完成其他关于整车运输的质量安全改善项目。
工作职责以时点【职位说明书】为准

智能家居-售前产品经理

北京学历不限1年以下

智能家居领域技术攻坚专家,带领团队完成复杂项目方案设计、技术攻坚与客户交付,对方案技术可行性、落地效果及商业成功负责,支撑业务规模化拓展。
核心岗位职责:

1. 方案设计与技术攻坚:主导智能家居复杂项目全流程方案输出,解决跨系统/设备技术整合难题,管控技术风险,沉淀方案模板与知识库。

2. 客户对接与商务支撑:对接中大型/战略客户,挖掘需求并转化为技术方案,支撑销售商务谈判、投标及项目交付,维护核心客户关系。

3. 团队赋能与行业引领:开展内部培训,跟踪行业技术趋势,推动方案创新与产品迭代,打造标杆案例,提升公司行业影响力。

财务部总经理助理

北京本科及以上1年以下

1、具备良好的政治素养,坚持原则、廉洁自律,有较强的责任意识和大局观。

2、本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学、金融等相关专业,持有CPA(注册会计师)、中级及以上会计职称。

3、具有与公司相当规模的相应级别管理岗位三年以上工作经历;具有八年以上财务管理岗位相关工作经验;有大中型企业、集团公司财务部助理、财务主管等相关岗位工作经历者优先;有驻外财务管理相关经历者优先。

4、熟练掌握国家会计准则、财税政策及相关法律法规,具备扎实的财务核算、财务分析、风险管控能力;熟练使用财务软件及Office办公软件,具备较强的公文写作能力和数据处理能力,能独立完成专项报告、方案撰写。

5、具备优秀的统筹管理能力、组织协调能力,能有效统筹部门日常工作、协调内外部关系;具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力,善于倾听需求、解决问题,能承受较强的工作压力。

6、品行端正,无违规违纪记录;严谨细致,具备较强的学习能力和创新能力,能快速适应公司业务发展及岗位需求;具备良好的职业操守和保密意识。

7、中共党员优先。