销售管理需求量小
北京销售总经理
销售总经理是负责领导和管理一个组织的销售团队以实现销售目标的高级管理职位。他们负责制定销售战略、计划和预算,监督销售业绩和推动销售团队的发展。销售总经理需要与其他部门合作,确保销售战略与整体业务目标保持一致。他们还负责与客户进行沟通,建立长期的业务关系,提高客户满意度,并推动销售增长。销售总经理需要领导团队,制定激励政策,指导销售人员完成销售任务,并确保团队成员的专业发展。他们需要具备卓越的沟通、领导和谈判技巧,以及对市场趋势和竞争对手的深刻理解。销售总经理通常需要丰富的销售经验和深厚的业务洞察力。
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薪酬概览
平均月薪
¥26900
中位数 ¥23000 | 区间 ¥20300 - ¥33500
数据来源:谈职全网603份招聘数据;更新时间:2026年10月14日
月薪分布
56.4% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
经验不限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
影响薪资的核心维度2:学历背景
学历不限
专科
本科
硕士
市场需求
9月新增岗位
199
对比上月:岗位减少189
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 54 | 28.1% |
| 1-3年 | 6 | 3.1% |
| 3-5年 | 24 | 12.5% |
| 5-10年 | 66 | 34.4% |
| >10年 | 42 | 21.9% |
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