北京文案策划主管
文案策划主管是负责策划和撰写广告、宣传、营销等文案的专业人员，同时负责管理和指导文案策划团队的主管。他们通常需要与市场营销团队、创意团队等部门合作，确保文案策划与整体营销战略一致。文案策划主管需要具备出色的文字表达能力、创意思维、市场洞察力和团队管理能力。他们要能够撰写各种形式的文案，如广告语、广告文案、活动策划方案等，并对文案的效果进行评估和优化。另外，文案策划主管还需要与客户沟通，理解他们的需求，提供专业的文案策划建议，并确保项目按时交付和高质量完成。
薪酬概览
平均月薪
¥10200
中位数 ¥9500 ｜ 区间 ¥8100 - ¥12300
数据来源：谈职全网69份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
58% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
44
对比上月：岗位新增8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 18.2% |
| 1-3年 | 20 | 45.5% |
| 3-5年 | 8 | 18.2% |
| 不限经验 | 8 | 18.2% |
热招职位
【职位描述】
1.负责品牌AIGC文案的模型训练与效果落地
2.熟练使用ChatGPT等工具进行创作，对关键词和参数调整有一定经验，并通过数据分析、用户反馈积极调整文案
3.结合品牌调性在AI生文的基础上进行优化与二次加工，保证文案能够实地运用
4.积极探索AIGC领域生产力工具迭代，并发掘各类多模态、预训练模型新技术在文案中的应用场景
【职位要求】
1.具有扎实的文案功底，喜欢上网冲浪，能驾驭多种文案风格
2.AIGC爱好者，深度使用AI工具
3.有丰富的Ｐｒｏｍｐｔ或是lora训练经验者优先
投递简历请同时提供：
1.AIGC文案 ｏｒ 图像作品集
【职位描述】
1.负责品牌AIGC文案的模型训练与效果落地
2.熟练使用ChatGPT等工具进行创作，对关键词和参数调整有一定经验，并通过数据分析、用户反馈积极调整文案
3.结合品牌调性在AI生文的基础上进行优化与二次加工，保证文案能够实地运用
4.积极探索AIGC领域生产力工具迭代，并发掘各类多模态、预训练模型新技术在文案中的应用场景
【职位要求】
1.具有扎实的文案功底，喜欢上网冲浪，能驾驭多种文案风格
2.AIGC爱好者，深度使用AI工具
3.有丰富的Ｐｒｏｍｐｔ或是lora训练经验者优先
投递简历请同时提供：
1.AIGC文案 ｏｒ 图像作品集
承担快递电商慢病药品的商品运营工作，包括商品规划、价格策略、供给协同、人群运营、商业化等模块，为慢病药品的规模增长、利润贡献及低价心智建设负责。
1.商品规划：结合行业特征和业务特征，洞察用户需求，对商品进行分层分类，基于不同业务场景，制定有效选品、推品策略，联动供给团队进行持续补充；定期评估商品销售表现，制定并执行商品汰换计划，优化商品结构。
2.商品增长：基于不同病种下用户购买决策因子差异，制定有竞争力的价格策略，管理商品的补贴、流量等资源。包括分层定价、补贴效率提升、搜索排序优化、营销活动推品等，沉淀商品运营方法论。
3.组织协同：协同招运/采购、营销、产品等部门，连接B端、P端和C端，借助AI工具推动用户购买链路优化及提效。
1. 熟悉价格数据分析，包括定价/竞争/利润/增长等视角，数据中挖掘业务增长机会并输出可落地的策略建议。
2. 能够通过调研走访、交叉信息等多种手段，挖掘外部标杆和市场趋势，形成规划报告，为业务决策提供认知支持。
3. 主导跨部门协作，推动决策落地，推动项目在业务场景中的落地执行。
4. 能适当带领新人，完成专项分析项目，确保高质量交付与业务价值转化。
1.负责下沉团购购后链路设计，包括但不限于盈利模型、商家合作机制及用户增长策略的制定与落地；
2.联合商分、财务、平台、战略等团队计算后链路代理商价值、平台价值、商家价值并持续提升多方价值；
3.联合C端团队设计并执行线下流量转化方案，通过新人券、品、cross、私域运营等方式实现用户向美团平台的有效迁移和持续活跃；
4.搭建数据监控体系，借助AI工具持续优化用户转化路径和商家服务流程，提升整体运营效率；
5.跨部门协调产品、技术、商分、财务、法务、商务等资源，推动业务目标达成并实现规模化复制。
1.品类策略制定与执行：基于用户需求和行业趋势，定义品类分层（核心品类/潜力品类/新兴品类），制定各品类的增长目标和运营策略；
2.上游品牌增长方案：针对核心品类和潜力品类，制定上游品牌入驻和增长策略，联合品牌打造明星爆品，推动平台收入增长；
3.品类数据监控与迭代：建立品类健康度指标体系（业务增速、用户渗透率、复购率、满意度等），持续监控品类表现，发现增长机会和风险；
4.跨部门资源协同：联动整合营销、广告运营、商家运营团队，将品类策略融入整体业务运营节奏，形成品类增长的合力。
1.负责歪马送酒自有品牌酒类商品在歪马各渠道内的运营工作，包括但不限于商品定价、售卖方式、流量匹配、渠道政策制定等。
2.负责制定并执行所负责商品的销售策略和运营计划，达成销售和利润目标。
3.负责监控市场动态和竞争对手情况，及时调整运营策略以保持竞争力。
4.负责分析销售数据，了解用户消费倾向，提供相应的市场分析和销售报告，为决策提供参考依据。
5.负责与横向团队的销售协同工作，推动协同方积极参与自有品牌商品销售提升。
岗位目标：
围绕车主服务业务增长，负责渠道合作运营，含渠道策略和营销、数据分析和效果优化及部分渠道商务沟通，提升渠道用户转化、订单规模、用户活跃和经营效率。
岗位职责：
1. 负责车主服务相关业务渠道日常运营，包括合作洽谈、资源排期、补贴策略、营销活动等
2. 参与渠道合作沟通与商务谈判，支持设计合作模式和方案、权益和补贴机制、结算机制等方案推进
3. 基于不同渠道用户特征，设计运营玩法，如权益包、优惠券、会员活动、联合营销、节假日活动等
4. 协同产品、技术、设计、财务、法务等团队，保障渠道活动和合作项目顺利落地
5. 负责渠道分层运营，识别高潜渠道、低效渠道和增长机会，制定差异化运营策略
6. 沉淀渠道运营方法论，建立活动模板、数据看板、复盘机制和标准化运营流
1、重点拓展不同的区域渠道资源，如地推，区域霸王餐，区域影广电平台，本地生活公众号等具有区域特色的流量资源，为区域业务增长目标负责；
2、针对不同的区域渠道流量特性，设计差异化的流量产品承接，及时调整设计商业机制，通过提升区域渠道的收入来为城市贡献增长，关注商业产品承接效率；
3、与区域加大协同，了解城市需求，及城市的可提供的武器，了解城市经营思路，借助联盟产品为城市制定区域增长的渠道方案，关注与城市的协同关系，深入了解城市运行模式。
1、 有4年以上竞对研究/⾏研咨询/用户研究相关经验，其中2年以上互联⽹⼤⼚经验、或有一二级市场投资公司/咨询公司/互联网公司的行业研究、投资研究、尽职调研的工作经验（若研究领域围绕AI领域是加分项）
2、 熟悉定量分析、定性研究方法，能独立进行专家深度访谈、2B深访、座谈会、问卷调研及统计分析等工作；掌握SQL、Python等数据分析工具与相关工作经验
3、 对如何运用AI、Agent、Skill等新型AI能力，重塑调研方法、改造调研工作流、增强调研效果，有扎实的探索经验和思考
4、 掌握一定商业分析⽅法论、框架以及知识体系，了解各种财报研究，⾏业分析的资源渠道，能够综合采⽤多样研究⽅法解决不同业务问题
5、 了解电商行业商业化模式，熟悉商业化产品与玩法机制
5、 有独⽴分析问题解决问题的思考模式，逻辑判断能⼒强，快速学习和总结归纳能⼒强，熟练掌握定性设计与执⾏，观察⼒敏锐；
6、 善于有效交流，沟通意识强；具有很强的⾃驱⼒、学习能⼒、迅速掌握新知识和专业技能；⼼态开放、注重分享，乐于团队协同合⼒；
7、 加分项： ⼼理学、经济学、社会学、统计学、信息科学、⼈机交互、认知科学或相关专业。
1. 核心负责安利及纽崔莱品牌全平台内容运营，制定并落地内容运营策略，对内容曝光、互动、用户粘性等核心指标负责；
2. 深度洞察各内容平台运营机制与用户心理，精准匹配品牌受众需求，持续优化内容选题、形式与分发策略，联动内外部资源实现内容高效传播；
3. 以用户需求为出发，结合安利美好生活之花核心战略方向及纽崔莱品牌核心价值，完成品牌内容策划，输出兼具品牌调性与传播力的内容方案（含短视频、图文、社交化物料等），并协作推进内容落地执行；
4. 负责品牌内容数据复盘与分析，基于数据结果迭代内容运营策略，同时挖掘内容传播亮点，反哺品牌传播策划；
5. 关注大健康及快消行业内容趋势、热点，结合品牌特性快速策划并落地热点内容，提升品牌内容声量与用户粘性。
【地瓜机器人】AI Agent 产品运营实习生（SaaS/数字化转型方向）
作为 AI Agent 转型团队的“落地推手”，你将协助负责人把技术团队构建的强大 Agent 能力，真正植入到公司的 SaaS 产品和内部 IT 系统中，让业务人员爱用、会用。
1、内部 IT 转型与全员布道（对内：驱动组织进化）
① 流程重构与提效：深入内部各职能部门（HR、财务、法务等）调研，识别低效环节，协助设计基于 Agent 的新一代内部协作流程，打破信息孤岛；
② 文化建设与推广：策划并执行内部 AI Agent 推广活动（如 Workshop、黑客松、宣讲会），普及 AI 工具的使用方法，营造全员拥抱 AI 的组织氛围；
③ 标杆用户培养：在内部挖掘并培养一批“AI 极客”或种子用户，通过他们的示范效应带动更多员工使用 Agent 提升工作效率。
2、项目管理与落地保障（通用能力）
① 跨部门协同：协助负责人协调产研、销售、客户成功及职能部门资源，确保 SaaS 创新与 IT 转型双线项目的按时交付；
② 数据运营与复盘：建立 Agent 产品的核心数据指标体系（如活跃度、任务完成率、节省工时等），定期输出运营周报，用数据驱动决策；
③ 验收测试（UAT）：参与 Agent 功能上线前的验收测试，确保交付给客户和内部员工的产品体验流畅、无重大缺陷。
1.负责业务相关数据的整理分析，监控相关指标运营情况；
2.通过数据挖掘定位问题，并进行复盘和改善；
3.梳理现有流程规则，并持续优化；从流程的角度制定解决方案，推动流程、标准、规范的有效落地；
4.为各相关方提供数据支持，合作共赢，促进业务更好发展。
1. 负责全渠道客户反馈收集、整理、记录，对接客户日常使用问题与诉求，及时响应客户咨询，做好沟通安抚与问题初步核实，保障客户产品使用体验。
2. 对海量用户反馈进行分类、拆解、归纳，精准提炼高频问题、共性问题、核心体验痛点，建立标准化反馈机制，定期输出用户反馈分析清单。
3. 协助产品团队梳理需求优先级，配合推进AI产品体验优化、功能迭代相关基础运营工作，助力产品持续迭代升级。
4. 沉淀产品常见问题、使用技巧，协助更新知识库、基础使用指引，降低用户使用门槛。