北京文案策划主管
文案策划主管是负责策划和撰写广告、宣传、营销等文案的专业人员，同时负责管理和指导文案策划团队的主管。他们通常需要与市场营销团队、创意团队等部门合作，确保文案策划与整体营销战略一致。文案策划主管需要具备出色的文字表达能力、创意思维、市场洞察力和团队管理能力。他们要能够撰写各种形式的文案，如广告语、广告文案、活动策划方案等，并对文案的效果进行评估和优化。另外，文案策划主管还需要与客户沟通，理解他们的需求，提供专业的文案策划建议，并确保项目按时交付和高质量完成。
薪酬概览
平均月薪
¥10200
中位数 ¥9500 ｜ 区间 ¥8100 - ¥12300
数据来源：谈职全网69份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
58% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
44
对比上月：岗位新增8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 18.2% |
| 1-3年 | 20 | 45.5% |
| 3-5年 | 8 | 18.2% |
| 不限经验 | 8 | 18.2% |
热招职位
【职位描述】
1.负责品牌AIGC文案的模型训练与效果落地
2.熟练使用ChatGPT等工具进行创作，对关键词和参数调整有一定经验，并通过数据分析、用户反馈积极调整文案
3.结合品牌调性在AI生文的基础上进行优化与二次加工，保证文案能够实地运用
4.积极探索AIGC领域生产力工具迭代，并发掘各类多模态、预训练模型新技术在文案中的应用场景
【职位要求】
1.具有扎实的文案功底，喜欢上网冲浪，能驾驭多种文案风格
2.AIGC爱好者，深度使用AI工具
3.有丰富的Ｐｒｏｍｐｔ或是lora训练经验者优先
投递简历请同时提供：
1.AIGC文案 ｏｒ 图像作品集
【职位描述】
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2.熟练使用ChatGPT等工具进行创作，对关键词和参数调整有一定经验，并通过数据分析、用户反馈积极调整文案
3.结合品牌调性在AI生文的基础上进行优化与二次加工，保证文案能够实地运用
4.积极探索AIGC领域生产力工具迭代，并发掘各类多模态、预训练模型新技术在文案中的应用场景
【职位要求】
1.具有扎实的文案功底，喜欢上网冲浪，能驾驭多种文案风格
2.AIGC爱好者，深度使用AI工具
3.有丰富的Ｐｒｏｍｐｔ或是lora训练经验者优先
投递简历请同时提供：
1.AIGC文案 ｏｒ 图像作品集
1、基础运营提效：深入理解外卖商家和BD的经营痛点和诉求，负责品牌入驻、账号管理、门店运营、神券等招商提报类和自营销活动、开放平台等产品优化及运营，结合AI探索新的解决方案，提升入驻和活动的配置效率2、AI 创新探索：主动洞察AI Agent 等新技术在连锁营销与运营场景中的应用机会，设计并推动 AI 赋能方案在品牌侧落地，在行业打造有竞争力的AI解决方案3、找增长突破：负责品牌行业调研，持续调研电商B端、品牌KA 新的模式和能力，找到赋能品牌新的机会点，助力品牌经营增长
1.负责美团场景内灵活用工人群场景险的产品运营以及生命周期管理。探索AI在全生命周期场景的应用，构建AI驱动的智能运营体系及生态治理优化。比如按业务线维度实现保障、成本、体验的全链路监控分析与智能化应对处置。
2.根据产品定位和市场需求，制定运营策略和方案，并协同业务推动落地。
3.分析客户行为数据，挖掘客户需求和行为特征，为产品改进和优化提供数据支持。
4.跟踪竞争对手的运营策略和行动，及时调整和优化自身的运营方案。
1. 可结合市场市场趋势，通过目标人群的生活方式、价值观、消费观、出行习惯等捕捉到用户的态度、行为已经新兴信号，洞察正在兴起的深层需求；
2. 输出目标车型的用户画像，拆解关键用车场景，梳理用户用车全链路痛点和需求；
3. 针对专题性质的调研需求，能够采用灵活多远的研究手段，指定研究计划并且输出有效的研究结论；
数据，可独立主导完成用户研究项目；
1、结算运营管理：深入理解业务逻辑与结算系统规则，建立并持续优化结算流程体系，推动结算需求高效落地；负责日常合同审批、计费底稿审核、对账及结算管理、发票管理等核心运营工作，对结算准确性、及时性承担管理责任。
2、核算运营管理：协同支持所负责业务场景的月度会计结账，确保入账及时性、准确性；能够识别核算差异并主动推动业财数据一致性治理。
3、风险监控与数据分析：搭建并迭代运营风险监控机制与预警体系，通过数据分析主动识别财务风险，输出分析结论与治理建议，并跟踪落地效果，为管理层决策提供数据支撑。
4、系统与流程优化：主动识别业财结算环节痛点与瓶颈，设计系统优化方案并推动与业务、产品、技术团队的高效协同落地，持续提升结核算自动化与线上化水平。
5、专项管理与横向对标：主导专项梳理与行业/内部横向对标，输出财务信息化与运营流程优化方案，推动落地并量化效果；主动发现、解决结算运营中的复杂问题，提升财务管理质量与运营效率。
6、跨团队协同：与财务内部各团队及业务侧保持高效协作，确保结算运营工作的顺畅运转。
以结果为导向洞察市场变化，深入了解商家的经营方式和诉求，建立平台与商家合作的密切关系，创造更多合作机会，提供全方位的整合解决方案，推动业绩达成目标。
1.业绩推动的首要责任人：负责医药即时零售-KA连锁商家运营和管理工作，对商家交易额、商家营业、商品供给覆盖及动销等各项经营指标负责；
2.行业及市场变化的洞察者：深度了解市场和行业信息及变化，洞察核心增长点，为更精细化的商家/商品/城市/营销等策略，提供决策依据；
3.品牌需求策略解决方案的输出者：与KA商家建立深度合作，洞察商家多部门需求，协调跨部门资源，输出全方位的策略解决方案，为业绩目标负责。
1. 负责数据标注日常运营管理，推进内部验收产能、进度和人员稳定性管理，保障项目按期交付。
2. 负责供应商管理，包括人员入离场账号管理、出勤记录、进度反馈和问题闭环。
3. 建立并维护项目过程管理机制，监控标注、质检、验收、返修等关键环节及核心指标。
4. 基于项目数据识别效率、交付风险，推动供应商、产品、算法等团队协同解决问题。
5. 参与标注规则、任务分发、质检验收和项目SOP优化，提升数据生产效率和交付能力。
1、统筹中国区粉丝经营，构建并运营荣耀俱乐部平台矩阵（包括网站/APP/自媒体矩阵）、我的荣耀APP用户相关模块，为粉丝和用户持续提供专业、便捷、有趣的社区交流平台；结合产品项目/品牌项目/促销项目，策划站内站外活动并落地执行，整合传播资源传播扩散；
2、负责APP、小程序、网站及其他入口频道的需求收集、产品路标规划；拉通UI设计、IT实施落地；提升平台活跃度，用户留存等；
3、高校俱乐部用户组织运营，负责分类运营核心用户，引导用户支持营销项目内容产出和传播（核心用户价值产出包括不限于测评、社区社群回帖互动、参与活动、输出影像物料等内容产出数量、舆情管控程度、种草带货GMV）；拓展高校营销资源，并通过校园Campaign进驻校园并覆盖学生客群，助力提升荣耀品牌年轻化；
4、联动零售和门店，落地线下产品和品牌的活动，促进销售转化与复购率，提升用户和粉丝对荣耀的归属感；
5、作为荣耀品牌与消费者/粉丝连接的桥梁，拉通产品、研发等业务模块开展倾听消费者声音线上线下活动，助力提升产品NPS、品牌知名度及用户粘性。
1. 参与 AI 产品（大模型、AI Agent、Copilot、AIGC 工具、边缘 AI 硬件）全生命周期运营，落地“模型-产品-用户”闭环运营策略。
2. 负责 Prompt、模型版本、插件/Agent 的效果评估，通过埋点与后链路数据持续迭代模型表现。
3. 收集高质量训练数据、Bad Case 与 Feature Request，反向推动算法与产品迭代。
4. 输出 AI 技术型内容（白皮书、Benchmark 解读、微调教程、视频 Demo），提升品牌与影响力。
区域运营助理薪资：7000～9000
1.协助区域BP完成新酒店的签约、信息录入与上线工作；
2.通过电话或在线方式与酒店方核对并完善产品售卖信息，确保信息准确无误；
3.协助维护区域内酒店的价格体系和房态信息，确保产品具有竞争力；
4.协助处理合作酒店或客户在运营中遇到的问题，如订单、结算等5.协助进行区域运营数据的日常整理、分析及可视化，收集区域内市场动态、竞争对手信息及节假日热点，为团队提供决策参考；
6.完成日常文件和资料整理、会议安排、合同归档等行政类事务。
1、分析企培市场趋势、行业及竞品动态，结合内部销售整体情况，为业务提供战略依据;
2、制定企业侧产品市场整合营销计划，为业务提供场景化解决方案;
3、以活动、内容、展会、渠道等各种的营销组合方式触达目标客户群，获取有效的销售线索;
4、对销售进行全方位的支持，形成销售知识库和工具包并组织内部培训，为新项目和新客户提供专业的营销方案支持;
5、渠道运营方面，要与渠道建立良好的合作共赢关系，协助渠道打单最终实现促进渠道客户的成交转化。
1、负责商业化产品的销售策略设计与执行，确保产品能被业务团队高效售卖
2、 制定销售打法、话术体系、异议处理手册等销售赋能工具，降低销售门槛
3、 设计销售激励机制与考核方案，驱动销售团队聚焦高价值产品与高利润订单
4、搭建销售漏斗分析体系，识别转化瓶颈并针对性优化策略
5、组织销售培训与实战演练，提升一线销售对AI商业化产品的理解与售卖能力
6、定期复盘销售策略效果，结合市场变化快速调整战术方向
1. 以销售演出票为目标；负责盛事节目的合作案策划、项目统筹和运营，主要指演唱会项目。
2. 以创立个人及业务口碑为目标；能判断合作方式，能换位思考，在外部期望与内部规则之间寻找平衡，维护合作关系，建立个人口碑，创造协作佳机。
3. 以结合携程平台能力，创造行业增量为目标；作为内外桥梁，积极了解、理解内外合作方团队协作需求，探索、创新跨城观演商机。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，行业不限。
2. 热爱商业形态探索，能适应高频项目节奏。
3. 具有统筹能力，能换位思考，能把控项目进度，能促成项目成功。
4. 英语流利，跨文化沟通能力突出，有小语种能力更佳。
5. 熟悉Word、Excel、PPT等办公软件。