北京检测分析员
检测分析员是负责执行各种实验室检测和分析任务的专业人士。他们可能在医疗实验室、食品安全实验室、环境科学实验室或其他行业实验室工作。检测分析员的工作职责包括准备和执行各种化学、生物、物理或其他类型的测试,收集样本并进行数据记录、分析和报告。他们使用各种实验室设备和仪器,严格遵守实验室安全和质量控制标准。此外,检测分析员可能需要与团队成员合作,解释测试结果,并根据需要提供建议。这项职位需要具备扎实的科学知识、实验室技能和对细节的关注,以确保准确性和可靠性。检测分析员通常需要具备相关科学学士学位,并可能需要获得专业认证。
薪酬概览
平均月薪
¥10700
中位数 ¥8500 | 区间 ¥8900 - ¥12600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月:岗位减少26
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 50% |
| 不限经验 | 2 | 50% |
热招职位
我们致力于用科技创新为用户和生态伙伴创造超预期的交互体验和效率提升,依托生活服务领域多样化且复杂的业务场景,聚焦基座技术与公司战略级应用方向的深度融合,持续推动前沿技术的落地,同时积极探索和挑战技术的无人区,不断定义并刷新行业的最先进技术标准。
1、DataAgent核心基建:攻坚复杂长周期任务调度架构,解决上下文治理、长期记忆与状态流控难题2、BA场景工具链:构建高扩展性数据处理Skill体系与安全高效的代码执行沙盒3、精准营销Agent:基于海量用户行为数据探索精细化需求理解与大小模型协同4、Skill体系与模型优化:探索Skill的表示、调度与自进化机制,推进Agentic RL5、智能服务新范式:建立C端个人Agent与B端服务Agent的连接,研究智能体架构优化
我们致力于用科技创新为用户和生态伙伴创造超预期的交互体验和效率提升,依托生活服务领域多样化且复杂的业务场景,聚焦基座技术与公司战略级应用方向的深度融合,持续推动前沿技术的落地,同时积极探索和挑战技术的无人区,不断定义并刷新行业的最先进技术标准。
1、更聪明:通过Agentic RL、自适应推理等技术提升Agent长程规划与自我纠错能力2、好复用:探索Skill的表示、组织与调度机制,让能力可组合可进化3、低成本:攻克推理成本控制、上下文治理与长期记忆等核心难题4、能应用:从0到1探索C端Agent社区等产品
1、负责产品全生命周期质量管理工作,确保产品高质高效交付;
2、基于IPD流程及产品特点,能够根据产品特点完成产品维度及专项维度质量策划、组织项目TR节点评审、质量复盘等工作;
3、深入产品开发过程,通过质量度量、分析、评估等,识别产品质量问题和风险,提供解决方案并驱动持续改进;
4、对问题敏感,能够及时发现问题并推动解决;
5、负责领域质量工程建设:进行质量专项能力、专业方法的研究和落地;
6、负责领域的流程建设:完成产品开发流程在项目的适配、试点和推行,并通过研发活动中发现的问题、优秀实践,驱动流程优化;
7、配合公司/业务需求,支持内外部审核。
负责面向 Agentic AI 场景的沙盒基础设施平台建设,支撑美团自研模型强化训练、agent评测、数据合成、在线调用等场景下的大规模多样化环境需求。- 设计并实现统一的执行抽象层,支持 Function Call / Container / microVM / fullVM 等多种执行基座,并提供一致的接口与调度能力。- 负责沙盒集群的控制面与数据面架构设计,包括 API Gateway、Host Agent、Cluster Monitor 等核心组件的研发与演进。- 优化沙盒环境镜像的分发、加载与启动链路,建设分层镜像、按需加载、本地缓存、只读层共享等能力,提升冷启动性能与资源利用率。- 面向超大规模并发场景,持续推进密度优化与成本优化,包括页缓存复用、内存回收、运行时争用治理、超卖与隔离平衡等方向。- 建设面向 Agent 执行过程的轨迹日志、状态追踪、故障恢复与可回放机制,提升系统的稳定性、可观测性与可审计性。- 与模型、训练、评测、推理、平台等团队协作,推动 AI Agent 运行时基础设施在实际业务中的落地。
In our commitment to solve the most pressing challenges for our customers by leveraging data to drive strategic decisions, we seek experienced analysts who can deliver comprehensive data insights to enhance our services for customers, partners, and internal teams. Key responsibilities include:
1.Working With Large Datasets: Independently compile large and intricate datasets, construct, and deploy data models tailored to business or analytical requirements.
2.Collaborate Across Teams: Work with various Business or Operations Teams to grasp issues, conceptualize analytics frameworks, and translate business problems into technical hypotheses.
3.Design & Evaluate Analytical Methods: Develop and recommend analytical methods such as A/B testing, assess model performance, interpret experimental outcomes, and offer data-driven recommendations.
4.In-Depth Analysis & Trend Identification: Conduct thorough analyses of our operations, research market and industry trends, pinpoint emerging patterns and opportunities, and consistently provide actionable business insights via analytics reports and performance dashboards.
要货计划:负责全品类产品要货计划/S&OP计划管理,保障销售进度与目标匹配,能够快速识别要货计划领域的计划风险并推动解决,促进渠道库存健康。
经营预测:例行审视当月和全年的发货预测,支撑全年收入预测,并确保发货和收入目标达成。
库存管理:作为全流程库存管理责任部门,承接低周转比例等库存考核指标,持续改善存货管理,提升运营资产使用效率。
1、一体化关节模组开发:设计模块化关节结构,集成传感器(如编码器、力矩传感器)、减速器、控制器等核心部件。
2、电机设计:主导大扭矩电机定制开发,对接上下游供应商,完成电机参数调优及技术方案制定。
3、动力系统设计与优化:负责机器人动力系统(电机、传动、散热等模块)的选型、匹配及集成设计,开发高精度扭矩控制 、非线性摩擦力补偿等技术,提升关节模组性能。
1、电控产品工艺设计审核
依据技术文件、工艺标准,对金风所有电控产品工艺文件及MBOM进行审核,对电控产品工艺设计方案进行审核,以保证产品数据的正确性,产品的可装配性、一致性及质量的稳定性
2、工艺文件编制
依据电控产品技术文件,通用工艺文件、工艺文件编制规范,对金风所生产的电控复杂产品或多品种产品进行工艺文件的编制和维护;
以保证作业人员依据文件进行标准作业,以保证产品的一致性及质量的稳定性
3、MBOM编制与发布
依据研发中心所提供的EBOM及MBOM编制规范,对金风所生产的电控复杂产品或多品种产品进行MBOM的编制及维护,并对变更完成工艺闭环验证,为采购部门及电控制造厂提供可靠准确的产品数据,以保证产品交期
4、电控产品异常处理
依据现场异常信息反馈,指导工艺工程师进行产品异常问题分析、处理,并对处理结果进行审核
5、编制电控产品工艺工作类规范和标准
依据电控产品特点,结合国家或行业标准,编制工艺工作相关的规范标准,保证产品工艺工作的规范性
6、电控产品工艺性审查
依据金风风电机组电控产品工艺性审查规范,参与新产品的方案设计阶段、详细设计阶段、样机及小批量阶段的电气和结构的工艺审查,以便在现有生产条件下能用比较经济合理的方法将其制造出来,并便于制造、装配、检测和维护同时易于保持稳定的质量
7、电控产品工艺巡检
依据工艺巡检制度,组织工艺人员对电控产品车间进行工艺检查工作,及时了解、掌握生产实际需求及工艺文件执行情况,并对巡检结果进行审核、跟踪,以保证产品质量稳定性
8、新工艺、新技术、新材料、新装备的研究开发
完成新工艺、新材料、新工具的研究开发与试验验证,以增加产品竞争力,提高产品可靠性或降低产品采购成本及制造成本,提升生产效率与制造水平
9、产品生产定型
结合IPD流程,在产品生产定型阶段对产品问题关闭率、工艺文件齐套性和准确性进行统计及跟踪,保证产品生产定型工作顺利完成
10、电控产品委外工艺管理
对外协厂开发进行工艺审查,辅导外包方进行工艺体系流程建设及工艺技术类支持工作,并监督委外产品生产过程工艺管理、质量控制情况,保证电控产品质量一致性
11、电控产品样机装配指导
根据产品技术图纸、三维模型和通用工艺标准,指导生产完成样机装配。
1)根据产品定义及品类特性,进行供应商质量准入审核及改善;2)输入关键质量控制指标,参与完成供应商选择,并与供应商签署质量协议;3)开展供应商先期质量策划,进行产品风险和问题识别并进行规避和改善,制定质量控制措施并进行有效性验证,推动供应商质量成熟度提升;4)组织完成量产批准,跟进量产初期质量表现并及时进行改善;5)系统性开展量产质量保证计划,监控供应商厂内外质量表现,进行质量绩效评价及绩效激励,开展质量绩效改善,持续提升供应商质量保障能力;6)组织供应商开展质量问题改善,持续提升产品质量水平。
1、协助质量负责人搭建、维护和改进质量体系,参与质量体系文件(管理制度、SOP等)的编制、审核、修订与分发工作,确保文件管理规范;
2、负责生产过程、细胞存储环节的质量监督检查,核对生产操作是否符合SOP要求;
3、负责洁净区环境的日常监测;
4、负责质量相关文件、记录的归档与管理,确保记录完整、可追溯;
5、协助质量负责人开展质量培训、质量审核、偏差处理、不合格品管理等工作,整理相关记录与报告。
职位说明:
根据维保经理排定每家麦当劳餐厅指定设备的保养计划,有效地管理多家麦当劳餐厅设备的保养清洁工作;以月为单位,每天为每家麦当劳餐厅制定设备保养清洁排班。除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
负责区域内餐厅所有设备的维护和保养,确保机械设备正常运转对生产设备进行巡检,处理机器设备、设施的维修和异常情况,并记录快速处理生产中出现的机器故障,确保生产顺利进行
职能标准:
具备强烈的团队合作意识能够接受跨门店工作及夜班工作能够操作手机软件并按指引录入系统有保养设备及电工经验者优先考虑
福利待遇:
报酬多劳多得,享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)
JV Commercial Operations Finance Lead
• Lead team to provide timely and quality financial reporting to stakeholders
• Improve financial operational process and controls, with strong coordination with Bayer group enabling functions
• Monitor cash position and assist in setting of funding arrangement
• Supervise tax filing from compliance perspective and guide the team to gather preferential tax policies for effective tax planning
• Provide useful financial insights to help make better decision about formulating and executing business strategy
• Drive the annual budget process and long-term strategy for JV to grow market share in corn seed industry, and contribute profit to parent company
• Drive effective internal and external communication interactions with JV general manager, JV functional leads, JV board of directors, Bayer CS China CDH and Finance Head, China partners, financial institutions and other stakeholders; act as a critical window function to foster transparent governance control between Bayer and the JV
• Motivate the development of JV finance team
• Initiate & lead changes where necessary to excel team performance
• Act as a role model to emphasize the company culture


