薪酬数据运营巴中招商营运副总经理
商务运营需求量小

巴中招商营运副总经理

招商营运副总经理主要负责公司的商业招商工作,包括制定和落实招商计划、开拓新客户、维护现有客户关系、推动项目签约等工作。在商业运营方面,副总经理负责规划和执行营运策略,确保公司业绩的实现和持续增长。此外,该职位也需要协调内部各部门的合作,包括市场营销、销售、项目管理等,以达成公司整体业务目标。招商营运副总经理需要具备出色的谈判技巧、商业洞察力、领导能力和团队管理技能,能够对市场趋势作出准确判断,并灵活应对各种商业挑战,推动公司业务发展。此职位在公司战略规划和业务运营中扮演着重要角色,需要有较丰富的相关工作经验和卓越的管理能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥14200

中位数 ¥11000 | 区间 ¥12300 - ¥16100

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
31¥17600¥1700
81
32¥15900¥6800
80
55¥14300¥3900
79
67¥11800¥2600
79
58¥12600¥3200
78
50¥14200¥1800
78
28¥15900¥7100
77
29¥16600¥3800
77
30¥11700¥1700
74
22¥15000¥0
71

市场需求

  • 北京
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11月新增岗位

18

对比上月:岗位新增9

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届24
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

招商营运副总经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地招商营运副总经理的招聘、薪资和就业数据。

#89 芜湖
0.4%6 个岗位
#90 温州
0.4%6 个岗位
#91 唐山
0.4%6 个岗位
#92 常州
0.4%6 个岗位
#93 巴中
0.4%6 个岗位
#94 襄阳
0.4%6 个岗位
#95 揭阳
0.4%6 个岗位
#96 陵水黎族自治县
0.4%6 个岗位
#97 江门
0.4%6 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

专业客户经理(巴中)

巴中学历不限经验不限

1.协助部门客户经理开展客户开发、维护和管理,制定客户管理策略;
2.组织对部门客户经理进行培训与发展计划,提升团队能力;
3.协调跨部门资源,推动项目落地;
4.进行市场分析,了解客户需求,制定解决方案;。

1. 本科以上学历,2年以上工作经验,熟悉电商行业;

2. 具备一定商务BD能力,具备互联网思维,有生态资源或产业带的BD经验;

3. 熟悉电商运营方法,熟悉行业供给资源,了解行业或平台品类规划/品牌/产业带/商业化等关键环节,有较强的商家赋能和牵引能力;

4. 表达能力强、善于演讲、成熟自信,敢于挑战,具备良好的沟通及跨团队协同能力;

4. 能接受一定程度的出差,尤其在所负责区域;

天猫校园-招商营运经理-创新业务

杭州大专及以上1年以下

1、大专及以上学历,3年以上餐饮行业工作经验,其中至少包含1年以上高校食堂或大型商业综合体餐饮管理经验。

2、熟悉校园餐饮业态,拥有丰富的连锁餐饮品牌资源或商户渠道者优先;具备优秀的商务谈判技巧和敏锐的市场洞察力。

3、熟悉《食品安全法》及高校食堂管理规范,持有食品安全管理员证书或相关培训证明者优先。

4、具备出色的多方沟通能力,能妥善处理好与校方后勤部门、内部团队及外部商户的关系。

5、具备较强的抗压能力和解决突发问题的灵活性。能接受驻场工作模式,能适应短期省内出差或根据项目需求调整工作地点。

2026届农产品招商运营管培生(J19018)面议

西安学历不限1年以下

1、完成业态招商指标;
2、现场运营管理;
3、建立商户档案,做好与商户的沟通,及时解决商户的问题;
4、协助相关部门做好能源、设备设施的管控;
5、完成领导交办的其他工作。

食品/饮料/烟酒

2026届农产品招商运营管培生(J18934)面议

成都学历不限1年以下

1.挖掘意向客户群体,掌握市场动态有效地开辟新客户,拓展招商渠道,不断收集目标客户信息,建立详细的客户档案;
2.对沈阳市区的各个市场进行调研,了解周边竞争市场动态;
3.引导意向商户入驻,进行客户维护;
4.按照招商流程及工作制度完成日常招商工作,负责客户的邀约接待和商务谈判;
5.学习吸收行业知识经验,为业务开展提供帮助。

食品/饮料/烟酒

招商运营经理4000-5000元/月

连云港本科及以上1年以下

1、落实所管辖区域的销售管理、现场管理工作;

2、负责落实本区域与商户的日常沟通及关系维护,处理突发事件等工作;

3、协助高级招商运营经理进行各业态品牌的引进、洽谈工作、维护并发展客户关系。

4、处理所管辖楼层发生的各项事件,维护公司利益;

5、参与策划各项促销活动,力争促进销售额的提高。商方案,实施品牌招商,及日常运营管理工作,确保销售业绩达成。

1. 本科以上学历,2年以上商家的商家招募或运营经验,有产业带运营经验优先;

2. 有商务BD能力,具备互联网思维,对各大电商平台有一定认知;

3. 熟悉电商运营方法,熟悉行业供给资源,了解行业或平台品类规划/品牌/产业带/商业化等关键环节,有较强的商家赋能和牵引能力。

4. 具备较好的数据分析能力,能从数据中发现问题并寻找解决方案

5. 表达能力强、成熟自信,敢于挑战,具备良好的沟通及跨团队协同能力;适应一定程度的出差。

1. 本科及以上学历,3年以上电商/跨境平台招商或B端运营经验,家电/家居品类背景者优先;

2. 熟悉跨境电商生态及招商流程,具备从0到1搭建招商体系的能力,有成功品牌合作案例者优先;

3. 熟练使用数据分析工具,能通过数据驱动选品、定价及策略优化,具备系统性思维与结果导向意识;

4. 具备家电家居客户的良好沟通能力,能独立协调多方资源,推动招商高效落地;

5. 具备快速学习能力与抗压性,适应灵活工作节奏,认同平台型业务协作模式,有互联网大厂经验者优先。

1. 本科以上学历,2年以上商家招募或运营经验,有产业带运营经验优先;

2. 有商务BD能力,具备互联网思维,对各大电商平台有一定认知;

3. 熟悉电商运营方法,熟悉行业供给资源,了解行业或平台品类规划/品牌/产业带/商业化等关键环节,有较强的商家赋能和牵引能力。

4. 具备较好的数据分析能力,能从数据中发现问题并寻找解决方案

5. 表达能力强、成熟自信,敢于挑战,具备良好的沟通及跨团队协同能力;适应一定程度的出差。

2026届农产品招商运营管培生(J18932)面议

沈阳学历不限1年以下

1、完成业态招商指标;
2、现场运营管理;
3、建立商户档案,做好与商户的沟通,及时解决商户的问题;
4、协助相关部门做好能源、设备设施的管控;
5、完成领导交办的其他工作。

食品/饮料/烟酒

1. 本科及以上学历,2年以上电商运营经验,优先考虑有产业带招商、中小商家运营或头部电商平台实操经验者;

2. 熟悉产业带领域供应链生态,具备独立招商谈判能力及成功案例;

3. 熟练使用数据分析工具(如Excel、数据分析等),具备数据洞察与决策能力,能平衡成本与增长目标,推动数据化运营;

4. 具备优秀的沟通协调能力及抗压能力,能适应驻点或跨区域工作。

5.目标感强,讲方法,全力达成目标,能基于目标轻重缓急进行判断及取舍。

6. 对行业变化敏感,学习能力强,具备创新意识与团队协作精神,能快速适配平台规则与业务迭代。

阿里妈妈-内容广告产品运营-杭州

杭州本科及以上1年以下

1、3年以上互联网平台产品运营经验;

2、对电商广告行业有较深的了解,关注电商行业动态及产品发展,有短视频或直播的内容经验优先;

3、具备数据敏感度和批量化数据处理能力,能够通过数据分析,洞察商家生意增长机会,设计运营策略、产品方案,推动产品升级迭代;

4、优秀的沟通协调能力,具有合作意识,能协调跨部门合作实现共赢;

5、具有清晰的逻辑,能够适应挑战,拥抱变化,抗压能力强。

文案平面设计5000-6000元/月

滁州大专及以上1-3年

1.负责商场品牌及产品的视觉设计工作,包括宣传物料广告画面等;
2.根据市场需求完成平面创意设计与优化;
3.参与各类宣传及活动的视觉内容制作与支持;
4.配合团队完成设计相关的文件整理与归档工作;
5.协助完成PPT、展板、海报等视觉材料的设计制作。
任职要求:
1.善于沟通,能高效完成分配的设计任务;
2.具备良好的审美能力和创意表达能力;
3.熟练使用主流设计软件,具备扎实的平面设计功底;
4.拥有良好的团队协作意识,能快速融入工作环境;
5.具备较强的学习能力,能够持续提升设计水平。
6.熟练掌握PPT、PS的使用与制作,思维视野开阔。
7.早九晚五,商场办公,环境好氛围佳。