巴中招商营运副总
招商营运副总是公司中高级管理职位,主要负责公司的招商拓展和营运管理工作。在招商方面,该职位负责制定公司的招商战略,开展市场调研,寻找合适的合作伙伴和项目,促成合作协议的签订等,以实现公司业务的拓展和增长。在营运管理方面,招商营运副总负责制定公司的运营策略,规划和组织公司的运营活动,监督和管理公司各部门的运营工作,并负责确保公司的业务高效、顺畅地进行。需要具备较强的市场分析能力、商业洞察力、谈判能力以及团队管理能力,以协助公司实现招商业务目标并提升整体运营效率。
薪酬概览
平均月薪
¥14200
中位数 ¥11000 | 区间 ¥12300 - ¥16100
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
11月新增岗位
18
对比上月:岗位新增9
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 24 | 100% |
热招职位
1.协助部门客户经理开展客户开发、维护和管理,制定客户管理策略;
2.组织对部门客户经理进行培训与发展计划,提升团队能力;
3.协调跨部门资源,推动项目落地;
4.进行市场分析,了解客户需求,制定解决方案;。
1. 本科以上学历,2年以上工作经验,熟悉电商行业;
2. 具备一定商务BD能力,具备互联网思维,有生态资源或产业带的BD经验;
3. 熟悉电商运营方法,熟悉行业供给资源,了解行业或平台品类规划/品牌/产业带/商业化等关键环节,有较强的商家赋能和牵引能力;
4. 表达能力强、善于演讲、成熟自信,敢于挑战,具备良好的沟通及跨团队协同能力;
4. 能接受一定程度的出差,尤其在所负责区域;
1、大专及以上学历,3年以上餐饮行业工作经验,其中至少包含1年以上高校食堂或大型商业综合体餐饮管理经验。
2、熟悉校园餐饮业态,拥有丰富的连锁餐饮品牌资源或商户渠道者优先;具备优秀的商务谈判技巧和敏锐的市场洞察力。
3、熟悉《食品安全法》及高校食堂管理规范,持有食品安全管理员证书或相关培训证明者优先。
4、具备出色的多方沟通能力,能妥善处理好与校方后勤部门、内部团队及外部商户的关系。
5、具备较强的抗压能力和解决突发问题的灵活性。能接受驻场工作模式,能适应短期省内出差或根据项目需求调整工作地点。
1、完成业态招商指标;
2、现场运营管理;
3、建立商户档案,做好与商户的沟通,及时解决商户的问题;
4、协助相关部门做好能源、设备设施的管控;
5、完成领导交办的其他工作。
1.挖掘意向客户群体,掌握市场动态有效地开辟新客户,拓展招商渠道,不断收集目标客户信息,建立详细的客户档案;
2.对沈阳市区的各个市场进行调研,了解周边竞争市场动态;
3.引导意向商户入驻,进行客户维护;
4.按照招商流程及工作制度完成日常招商工作,负责客户的邀约接待和商务谈判;
5.学习吸收行业知识经验,为业务开展提供帮助。
招商运营经理4000-5000元/月
1、落实所管辖区域的销售管理、现场管理工作;
2、负责落实本区域与商户的日常沟通及关系维护,处理突发事件等工作;
3、协助高级招商运营经理进行各业态品牌的引进、洽谈工作、维护并发展客户关系。
4、处理所管辖楼层发生的各项事件,维护公司利益;
5、参与策划各项促销活动,力争促进销售额的提高。商方案,实施品牌招商,及日常运营管理工作,确保销售业绩达成。
1. 本科及以上学历,2年以上电商运营经验,优先考虑有产业带招商、中小商家运营或头部电商平台实操经验者;
2. 熟悉产业带领域供应链生态,具备独立招商谈判能力及成功案例;
3. 熟练使用数据分析工具(如Excel、数据分析等),具备数据洞察与决策能力,能平衡成本与增长目标,推动数据化运营;
4. 具备优秀的沟通协调能力及抗压能力,能适应驻点或跨区域工作。
5.目标感强,讲方法,全力达成目标,能基于目标轻重缓急进行判断及取舍。
6. 对行业变化敏感,学习能力强,具备创新意识与团队协作精神,能快速适配平台规则与业务迭代。
大型商场招商运营面议
"1、负责商场门店的店配物流业务拓展,协同内部供应链销售团队,共同制定客户拜访计划与谈判策略,推动合作意向达成。
2、深入调研不同类型商场门店(如零售百货、品牌专卖、餐饮连锁等)的物流痛点,针对性输出定制化解决方案,并在面客环节进行专业方案呈现。
3、跟踪签约客户的日常运营数据,确保方案可落地、成本可控、客户满意度达标
高级招商运营经理15000-20000元/月
1、落实所管辖区域的销售管理、现场管理工作;
2、负责落实本区域与商户的日常沟通及关系维护,处理突发事件等工作;
3、协助高级招商运营经理进行各业态品牌的引进、洽谈工作、维护并发展客户关系;
4、处理所管辖楼层发生的各项事件,维护公司利益;
5、参与策划各项促销活动,力争促进销售额的提高。商方案,实施品牌招商,及日常运营管理工作,确保销售业绩达成。
1、招商管理:做好写字楼招商工作整体管理,依托中介资源进行招商工作对接,完成行内招商流程处理;需具备基础工程经验,做好租户工程基础问题咨询响应等
2、物业管理:对接物业公司,不断优化写字楼管理及服务水平,提升员工服务满意度;做好每月物业各类费用审核、结算处理
3、职场工作:依托保洁、绿植等职场供应商资源,做好自用职场环境管理,做好相关管理系统的日常运维及管理;赋能下辖机构,提升卡中心整体行政管理能力
4、其他工作:领导交办的其他行政工作
1.负责上海杨浦项目的招商及租赁工作,拓展客户资源并维护良好合作关系,完成租赁目标;
2.负责上海项目的运营工作,包括商户对接、物业对接、活动策划、现场管理等;
3.参与市场调研与分析,为公司业务发展提供数据支持;
4.完成上级交办的其他任务。
1、本科及以上学历,5年以上内容运营或审核相关经验,具备大型互联网平台内容管理经验优先;
2、熟悉短视频内容审核机制与合规标准,具备独立搭建审核流程与质量评估体系的经验。
3、熟悉短视频内容生产与分发机制,具备数据分析能力,能基于数据驱动策略优化;
4、逻辑思维清晰,沟通表达能力强,能够在多团队协作中推动项目落地,具备较强的目标执行力.具备优秀的跨部门协作能力;
5、抗压能力强,适应高强度工作节奏,能够在复杂环境中保持专业判断力与稳定性。





