薪酬数据行政巴中人事行政
行政管理需求量小

巴中人事行政

人事行政是企业或组织中负责管理人力资源和行政事务的部门。人事行政工作涉及到招聘、培训、绩效管理、员工福利、薪酬管理、劳动法律法规遵循、员工关系管理等方面的工作。人事行政部门负责制定招聘策略、处理员工入离职手续、进行员工绩效评估和提升、处理员工投诉和纠纷等工作。人事行政部门还负责制定和执行公司的行政规章制度,管理办公设备和供应品,并提供一般性的行政支持。人事行政工作需要具备人际沟通能力、组织协调能力、法律法规意识和敏锐的人才观察力。这个职位需要对员工福利、法律政策有深入理解,同时需要能够与各个部门有效的协调沟通。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
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  • 河南省
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  • 陕西省
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  • 河北省
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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

平均月薪

¥4300

中位数 ¥3800 | 区间 ¥3500 - ¥5000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
295¥6200¥900
93
1019¥7500¥6800
89
582¥7600¥7100
88
996¥6400¥2200
86
520¥7200¥5700
86
827¥6400¥1800
85
560¥6400¥3200
84
545¥6300¥2200
84
192¥6000¥1500
82
234¥6100¥1500
82

市场需求

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6月新增岗位

2

对比上月:岗位减少18

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

人事行政岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地人事行政的招聘、薪资和就业数据。

#207 茂名
0%9 个岗位
#208 巴音郭楞蒙古自治州
0%9 个岗位
#209 资阳
0%9 个岗位
#210 吴忠
0%9 个岗位
#211 巴中
0%9 个岗位
#212 平凉
0%9 个岗位
#213 来宾
0%9 个岗位
#214 巴彦淖尔
0%9 个岗位
#215 衢州
0%9 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

专业客户经理(巴中)

巴中学历不限经验不限

1.协助部门客户经理开展客户开发、维护和管理,制定客户管理策略;
2.组织对部门客户经理进行培训与发展计划,提升团队能力;
3.协调跨部门资源,推动项目落地;
4.进行市场分析,了解客户需求,制定解决方案;。

文员4000-6000元/月

绍兴学历不限1-3年

有办公经验两年上,有相应沟通协调能力,熟悉质量管理体系,应届生也可以考虑,1、一经转正,缴纳五险;
2、工作环境良好,工作相对轻松;
3、八小时,每周实行单休制,法定节假日休息。

模具助理/文员5000-6000元/月

宁波学历不限1-3年

一、模具数据统计与台账管理1. 建立、更新模具台帐:模具导号、名称、客户、产品图号、开模日期、模穴数、材质、寿命、存放位置、维修记录、报废状态、试模次数等信息。
2. 每日统计生产在用模具:上机时长、停机原因、换模频次,形成日/周/月模具使用报表。
3. 统计模具维修数据:维修工时、更换配件、维修费用、故障类型(拉伤、崩角、漏水、顶针断等)。
二、单据、图纸、资料归档管理1. 纸质文件分存档,电子档案分类备份,做到图纸版本可查,避免错用旧版图纸。
2. 模具出入库管控:模具上机领用、下机归还、发外修模/试模登记,跟踪模具流转,防止丢失。
3. 配件、标准件台帐:库存出入登记,定期盘点,缺料及时上报。
三、报表制作与数据上报1. 日常报表:模具日使用统计表、试模记录表、模具维修日报;
2. 按时提交给模具主管、生产、财务,提供成本核算、产能分析基础数据;
3. 领导交办其他事项。
四、任职基础要求1. 熟练Excel;
2. 细心严谨,数据敏感度高,擅长分类归档;
3. 沟通协调能力,能对接车间、采购等部门。

人事行政专员(五险+节日福利)5000-6000元/月

宁波学历不限3-5年

1. 负责员工招聘、培训与绩效考核等工作2. 处理员工入职、离职、转正等手续办理3. 协助制定并执行公司行政管理制度任职要求1. 人力资源管理等相关专业2. 熟悉办公软件,具备良好沟通协调能力3. 有相关人事行政工作经验者优先只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说是在【兴慈人才网】看到的~

文员(五险)4000-4500元/月

宁波学历不限经验不限

1. 负责日常数据录入与核对,确保信息准确无误  
2. 协助完成文件整理及归档工作  任职要求  
1. 熟练使用办公软件,具备基础数据处理能力  
2. 工作细致,责任心强,有文员或财务相关经验者优先  工作时间  周一至周日7:30-11:00,12:00-16:30

贴单文员【工作餐、包住、早八晚六】3500元/月

荆州学历不限经验不限

岗位职能及要求:
1、打快递单,贴单发货。
2、会基本的电脑操作 。
3、早八晚六、包中餐、包住 。

办公室文员(早八晚五+工作餐)3000-4000元/月

黄山学历不限经验不限

1.办公室女跟单文员一名,会电脑基础操作,早8--晚5,9小时工作制,中午工作餐,月休2天,试用期1个月,正式工交社保;
2.保洁,月休2天,早8点-晚4.30分,月工资2400元,有意者可来厂面试

人事行政4000~6000元/月

盐城本科及以上1-3年

1、人事日常工作
负责公司日常招聘、简历筛选、面试邀约与入职对接;办理员工入职、转正、调岗、离职等手续;统计日常考勤、整理员工档案、维护员工关系,协助做好薪资考勤核对、团队团建及福利落地等基础人事工作。

2、行政后勤工作
负责办公室日常行政管理、前台接待、会议安排、文件资料归档、办公用品登记领用与盘点;统筹办公环境、物业、后勤、日常报修等保障工作,确保公司日常运营有序。

3、兼职采购工作(核心加分项)
负责公司及云仓日常所需物资采购,包含办公耗材、仓库包装物料、劳保用品、日常设备配件等;根据库存消耗制定采购计划,做到按需采购、避免积压缺货;对接供应商完成询价、比价、议价,优化采购成本;跟进到货验收、核对数量品质,配合入库、对账及票据整理,建立供应商及采购台账。

二、任职要求

1、大专及以上学历,条件**、经验匹配可放宽;

2、有人事行政、内勤、采购助理经验优先,有物流、云仓、电商行业经验加分;

3、熟练使用办公软件,会做台账、报表、文档整理,数据细心、做事有条理;

4、具备基础沟通、对接、谈判能力,执行力强,能独立处理多模块日常事务;

5、踏实稳定、责任心强,能接受一人多岗,服从工作安排。

文员3500~4000元/月

盐城学历不限经验不限

**岗位职责**
负责办公室日常行政事务处理,包括文件收发、打印、归档与管理;接听电话、接待来访,做好信息记录与传达;负责会议纪要整理。

**任职要求**
大专及以上学历;
熟练操作Word、Excel等办公软件;
工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力及文字功底;

文员(可应届+五险)3000~4000元/月

盐城大专及以上1-3年

1. 熟悉并运用电脑基本功能进行日常工作。

2. 负责编辑信息并在网上发布。

3. 需要具备较快的打字速度以完成工作任务。


任职要求:

1. 应届生也可以,要求打字快,能吃苦耐劳,1年以上的文员或有相关工作经验优先。

2. 上班时间为早上7:00至11:00,下午1:30至5:30。

行政专员(五险一金+餐补)5000~7000元/月

盐城大专及以上1-3年

1、统筹企业文化、工会活动、团建旅游及员工各类福利落地;

2、负责考勤核算、费用报销、公文收发归档等内勤工作;

3、全面管理食堂、访客接待、厂区环境、车辆、安保、物资及值班排班等后勤事务;

4、厂区基础建设管理;

5、负责公司内部网络管理,有相关经验优先。


二、任职要求

1、硬性要求:持有驾照,且有两年以上驾龄;

2、行政管理等相关专业,大专及以上学历;

3、2年以上行政方面工作经验(可接受应届毕业生)。

福利待遇:各传统节日福利、年度旅游基金(500元/人)、月度绩效奖金、年终福利费(1000元/人)及年终奖等。

商业集团-家博中心-行政专员

南京本科及以上1年以下

1. 根据公司发展与经营业务,组织开展公司行政工作

2. 负责公司办公环境维护和安全管理工作

3. 负责全面推动企业文化系统的建设工作、具体方案的制订与组织实施

4. 负责公司固定资产、办公用品、绿植等采购、管理及维护;

5. 行政费用对账、结算与数据分析

6. 组织开展公司印章与资质证照的办理,负责公司行政、后勤及对外日常事务

7. 其他日常行政类事务

人事行政专员3500-5000元/月

重庆大专及以上1-3年

1、负责公司人力资源规划、定岗、定编和人员配置管理2、负责制定员工年度培训计划并组织各部门实施,负责检查员工培训工作的开展及效果等管理工作3、负责员工工资核算,社保办理,员工入职、离职、调动、晋升等手续,以及员工劳动合同的签订、续签4、负责公司员工关系工作的开展5、负责公司级有关会议的组织安排,催办检查会议相关事项,负责会议有关材料的整理、立卷工作6、负责公司级人力资源公告、行政公告、通报、制度等办公模块管理7、负责公司固定资产及合同归档管理8、负责人事行政关制度拟定9、负责员工绩效管理10、完成领导安排的其他工作任职要求:
1、教育背景:人力资源管理或工商管理等相关专业专科及以上学历优先2、工作经历:5年以上大型商业企业或相关企业同职位工作经验。
3、工作能力:具有较强的组织协调能力、执行力、亲和力和行政管理能力,较好的领导力和决策力,文笔流畅,善于沟通。有意者请先将简历发送至邮箱40100100@qq.com!!!有意者请先将简历发送至邮箱40100100@qq.com!!!有意者请先将简历发送至邮箱40100100@qq.com!!!