薪酬概览
平均月薪
¥4800
中位数 ¥4500 | 区间 ¥4100 - ¥5600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月:岗位减少26
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 5 | 100% |
热招职位
文员(东方)2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、负责协助销售部完成结案、业务协议管理、POS机管理等工作。
2、要求工作认真负责,反应灵敏,熟练操作办公软件。
3、地点:东方八所(十字路口冷冻库)4、联系林先生:15289782020
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
东方支公司代理渠道客户主任2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、负责代理网点或者个人代理人保费计划的达成;
2、负责代理网点或者个人代理人的拓展和维护;
3、负责代理网点或者个人代理人保险业务的相关培训实施;
4、所辖业务的续保落实;
5、协助进行售后服务。
聘任标准:
1、专科及以上学历;
2、认同公司企业文化,具备较强执行能力;
3、具有较强的销售能力和良好的服务意识;
4、具有良好的组织协调能力。
5、该岗位一经录用,除享受丰厚待遇外,公司还将提供六险两金、教育培训、年度体检、激励活动等员工福利。
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培训经理2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、组织发展:根据公司战略发展需要,负责对组织和人才进行定期盘点和评估,制定公司组织和人才发展战略规划和详细计划;
2、员工发展及培训:完善公司职位体系与员工职业发展通道,建立公司管理、专业人才培养体系,建立人才储备机制,并落实管理干部与核心岗位专业人才后备梯队建设;完善公司培训体系;组织、策划和实施各类培训项目。
3、文化建设:建立健全公司企业文化宣传平台,通过系列活动和管理手段倡导公司文化理念。
任职要求:
1、全日制本科以上学历,熟悉人力资源管理专业知识和劳动人事类法律法规;
2、5年以上大型企业人力资源工作经验(同岗位级别工作经验不少于3年),在组织建设、人才培养、培训管理等方面有丰富、成熟的实践经验;
3、有成熟的培训理念、培训手段和成功的培训经验;
4、优秀的组织协调能力、沟通影响能力、资源调度能力和团队合作精神;
5、良好的职业道德和敬业精神、能承受一定的工作压力。
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销售内勤2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、负责所有公司产品销售所需资料的准备;
2、负责所管辖区域与各省区经理、客户的联络、沟通、协调;
3、负责公司产品的发货安排及客户售后服务;
4、负责管辖区域的账目记录和汇总;
5、涉及销售流程的相关工作;
6、配合上级领导完成公司安排的其他任务。
任职资格:
1、大专以上学历,一年以上工作经验;
2、熟练应用OFFICE办公软件,熟悉报表制作,对数字敏感;
3、学习能力及应变能力强。
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工程资料员2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责1、负责工程资料的编制、整理、立卷、验收、归档、保管工作;
2、现场管理过程中各种质量保证资料的收集、检查、汇总等;
3、现场管理中各种会议的记录、整理、会签、复印分发等;
4、配合工程部经理进行部门、计划督办工作;
5、负责工程项目的内业管理工作;
6、完成工程部经理交办的其他任务。
任职资格1、本科及以上学历,档案管理、建筑类相关专业2、熟悉施工图纸,掌握建筑行业施工规范、要求、验收标准,熟练使用CAD、Office等常用办公软件;1年以上建筑行业资料管理工作3、能熟练操作办公软件,耐心细致,工作条理性强;有良好的沟通协调能力,做事有原则,责任心强;
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精装工程师8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、开展海南公司工程管理体系规范与专业技术标准建设,重点负责装饰部分;
2、开展海南项目工程巡检与评估工作,重点负责装饰部分;
3、开展海南项目工程技术审核与支持工作,重点负责装饰部分;
4、根据流程参与项目设计、招投标等相关工作,提供专业意见与配合;
5、负责装修专业的各种施工方案、技术措施的编制工作,做好本专业的施工技术准备工作;审核关键工序、关键部位的施工方案;
6、根据施工合同条款要求,负责对分包单位的施工质量、进度、安全进行监督检查,对分承包方进行技术交底、安全交底工作;
7、收集、归类整理进场设备、材料的合格证及检验报告,对进场材料进行报验、送检工作;
8、参加精装工程现场的经济签证、技术核定单的审查确认,确保工程项目成本控制目标的实现;
9、参与工程合同管理,监督工程合同履行,确保合同履约完成;对现场监理合同进行管理,对监理公司的现场监理情况进行监督控制;
10、协助处理工程合同实施过程中精装方面的纠纷、索赔等事宜;
11、参加每周的现场施工协调会议,审查监理工程师的现场会议记录、工程管理报告和其他文件资料;
12、负责工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作;
13、现场精装工作日志整理;总结周(月)工程完成情况统计报表,编制周(月)工程计划安排、协调解决相关的设计、施工问题、提出下周(下月)的各专业工程师配合工作计划;
14、参与精装施工图设计交底和图纸会审;
15、参与审核海南项目关键工序施工方案及竣工验收;
16、参与海南项目工程管理后评估;
17、对有关装饰专业部分进行检查。
18、协助工程部经理完成精装工程的月度、年度资金计划;
19、完成领导安排的其他工作。
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土建造价预算员8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、负责各阶段土建专业的成本测算,参与确定项目土建目标成本;
2、负责就土建专业提出限额设计及控制建议并验证;
3、负责编制土建工程量清单、预算控制价、工程结算;
4、负责依据施工合同工程款支付的相关条款,按照工程提供的现场实际形象进度结合合同对应条款,核对工程进度款付款金额;
5、负责土建设计变更、现场签证的核算、核对等事宜;
6、负责维护各类工程的土建造价指标分析数据库;
7、协助编制招标文件,参加土建工程招投标;
8、负责收集各种常用土建材料的价格,维护材料设备信息库;
9、负责主责项目目标成本的编制及过程动态成本的跟踪;
10、负责对海南公司各类工程招投标标底编制及投标报价分析;
11、完成领导交办的其他工作。
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养殖场化验员2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1.水产养殖专业,大专以上学历。
2.能吃苦耐劳,有坚定的意志品质;
3.有良好的业道德操守;
4.有较强的沟通、协调能力;
5.有较强的学习、创新能力;
6.能自觉服从工作安排。
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海口办公室文员面议
1、负责执行公司各项行政人事制度的落实,跟进并及时做好信息反馈工作。
2、负责管理处文件的传签、跟踪、分发、存档及行政人事资料的核准、上报、反馈,保 证及时准确。
3、负责管理处会务组织、记录及工作总结。
4、公司合同的统一管理,公司有关证本的管理,使用以及年审。
5、办理公司员工的劳动合同签订、变更及社保福利工作等手续。
行政内勤6000-8000元
1.办公室日常行政事务性工作;
2.商务接待工作。
二、任职要求:
1.专科及以上学历,中共党员;
2.形象好,懂商务接待礼仪,具有较好的服务意识;
3.驾驶技术娴熟,熟悉济南市区路况,具有较强的安全意识;
4.为人踏实、勤快、聪明机灵,保密意识强、责任心强,能适应加班。
三、薪资待遇:
人事行政专员2000-2999元/月
1、负责招聘工作,信息发布、简历筛选、面试安排等;
2、负责各公司薪酬福利工作,包括:计算与发放、个税申报等;
3、负责公司的社保、公积金的清算汇缴工作;
4、办理员工入职、离职相关手续;
5、负责集团及下属公司的工商年检、社保年检、基数申报等相关工作;
6、负责办公用品、劳保用品的采购,各类费用的请款、报销等;
7、来人来客的接待;
8、公司资质、证照和历史档案的管理;
9、其他工作。
岗位要求:
1、女,专科以上学历;
2、1至3年工作经验,应届大学生亦可;
3、熟练使用excel软件;