保定技术开发经理
技术开发经理是负责领导和管理技术团队的职位。他们负责制定技术战略、管理项目开发、团队建设和技术创新。技术开发经理需要与跨部门合作，定制技术解决方案，确保项目按时交付，并在预算范围内。他们需要与高管层沟通技术战略和发展方向，并确定技术团队的目标和执行计划。作为领导者，他们需要指导和培训团队成员，确保团队的高效运转和员工的职业发展。此外，技术开发经理需要保持对技术趋势和市场动态的敏感性，以确保团队的技术能力始终保持竞争优势。综合来说，技术开发经理在公司中扮演着技术领导者和项目管理者的角色，对公司的技术发展和项目实施起着关键作用。
薪酬概览
平均月薪
¥16600
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥13100 - ¥20000
数据来源：谈职全网25份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
72% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
44
对比上月：岗位新增18
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 25.8% |
| 1-3年 | 2 | 6.5% |
| 3-5年 | 2 | 6.5% |
| 5-10年 | 14 | 45.2% |
| >10年 | 5 | 16.1% |
热招职位
1.负责车身、悬架、传动、排气系统及拓展技术的设计开发及新技术预研、迭代；
2.组织制定项目总体规划和设计，负责项目的质量管控、技术把关等一系列技术及管理工作；
3.负责关键部件的技术选型与验证，保证系统性能满足要求；
4.协调跨部门沟通协作，推进开发过程项目、技术进展；
5.负责重大技术公关及问题解决，对所负责各系统进行专业指导和培训；
6.主持完善各专业设计标准规范
1.前期通过现场的技能学习，快速提升技能水平，同时了解熟悉公司的产品及工作流程，融入公司；
2.后期结合个人意愿及能力水平，向设计岗、工艺岗、编程岗、钳工岗或者管理岗进行轮动；
3.学习过程是枯燥的，但前途是光明的，虽然起点低，但是通过努力，能达到更高的成就。
a) 产品试验策划 、DVP设计、试验规范会签；
b) 整车和台架试验能力建设，包含试验设备识别 ，所需设备采购项目汇报、立项 及设备采购招标、验收及交付等工作；
c) 依据DVP计划和月度试验计划进行样品需求识别和申报，编制《试验任务书》并下发；
d) 委外试验资源开发，委外试验的策划，试验进展跟踪；
e) 根据不同车辆搭载规划，进行道路载荷谱数据采集、分析处理及结果应用；
f) 跟踪台架及整车试验过程开展，对试验过程中故障问题进行记录、评价，判断试验是否继续运行，依据试验过程记录及失效问题建立试验故障案例；
g) 试验数据采集，并根据试验问题数据出具初步4Q报告，跟踪并推动试验问题解决；
h) 试验完成后分析过程异常，跟踪试后变速器的拆解并编写试验报告；
i) 统筹整车试验过程中的车辆管理，对车辆状态、使用情况进行确认，保证车辆状态良好；
j) 组织产品研发阶段EOL策划工作；
1. 蓝牙协议栈开发与优化：
· 负责嵌入式蓝牙双模（BR/EDR + BLE）协议栈的架构设计、核心模块开发、移植与深度优化。
· 深入理解并实现蓝牙核心规范，主导解决协议层（如L2CAP, ATT, GATT, SMP）的复杂兼容性、稳定性与性能问题。
· 负责蓝牙射频参数、连接参数（Connection Parameters）的调优，以达成功耗、吞吐量、延迟的最佳平衡。
· 开发底层驱动（HCI, RF-PHY），优化链路层（Link Layer）状态机与调度策略，提升多设备连接稳定性。
2. 信号处理算法研究与实现：
· 研究与开发基于蓝牙信号（RSSI, 相位， IQ数据）的高精度定位、测距与方向查找算法（如AoA/AoD）。
· 设计并实现先进的无线信道状态识别、自适应跳频、抗同频干扰及多径衰落补偿算法，提升复杂环境下的通信鲁棒性。
· 负责算法从仿真（MATLAB/Python）到嵌入式平台（C/C++）的高效移植、性能优化与功耗控制。
· 建立蓝牙射频性能与信号质量的测试、分析与评估体系，用数据驱动算法迭代。
3. 技术攻关与前瞻研究：
· 主导解决产品开发中遇到的底层无线通信疑难杂症，进行根因分析并给出解决方案。
· 跟踪蓝牙技术联盟最新标准（如蓝牙5.x, Channel Sounding），评估新技术并主导预研与原型开发。
· 撰写核心技术专利、设计文档与技术报告。
4. 跨团队协作：
· 与硬件射频工程师紧密合作，参与天线设计评审，共同优化射频前端性能。
· 为上层应用开发团队提供稳定的协议栈接口、技术支持与性能分析工具。
· 指导与培养中级工程师，提升团队整体技术深度。
1.负责夹具、检具方案设计，合同协议签订及相关验收工作；
2.负责夹具、检具3D数模设计、二维图纸输出；
3.负责通用计量装备方案策划、合同协议签订及相关验收工作；
4.负责监视测量装备方案策划、购置、合同协议签订及相关验收工作；
5.负责行业先进计量、检测装备研究及转化；
1.带领汽车空调团队开展项目争取活动，对争取过程统筹管理并维护客户关系，实现客户指标达成；
2.通过项目争取交流，获取不同客户标准并解读，进一步分析总结标准适用性，并进行内部转化应用；
3.协助空调产品线负责人进行规划团队人才梯队、培养及能力建设；
4.开展行业内产品对标及总结，识别优劣势，并进行持续改进。
1、负责自动化生产线中工业机器人的现场调试、参数配置及运行优化，确保设备高效稳定运行。
2、根据工艺要求编写和修改机器人控制程序，完成与周边自动化设备的联调联试。
3、对调试过程中出现的技术问题进行分析与故障排查，提出有效解决方案并实施整改。
4、配合机械与电气团队完成整线功能验证，支持生产试运行及验收工作。
5、整理调试文档和技术记录，形成标准化操作流程，为后续维护提供技术支持。
a) 负责依据产品开发验证需求，策划验证方案，根据策划方案进行测试软件架构搭建、测量系统搭建、自动化运行脚本设计及代码编写；
b) 负责内部及委外试验的系统调试及优化；
c) 编制现场标准作业文件，指导现场工作的开展；
d) 实施试验过程，对试验运行情况进行跟踪监控记录，数据分析归档，异常排查收集、分析、解决及反馈；
e) 试验室日常管理；
f) 试验前的被试件管理、台架搭建及试验完成后的拆卸；
g) 负责试验常用物资的管理及提报业务,依据工装管理要求，开展工装定期送检，负责委外测试样品及相关附件的发运，管理，接收；负责试验用仪器仪表及传感器的日常管理工作；
h) 依据设备保养计划开展试验设备及外围设备的保养工作；
i) 负责试验数据管理系统的维护升级；
1.构建VOC闭环体系：建立多渠道用户声音收集与分析机制，精准定位产品/服务问题，暴露服务管理过程关键问题与改善机会，驱动管理优化；
2.开展数据驱动的过程审核：基于VOC制定审核计划，针对销售、服务等流程开展专项审核，推动系统性改进；
3、闭环跟踪问题解决：制定改进验收标准，监控进度并验证效果，推动问题根治与再发防止；
4、建立体验预警机制：定义关键体验指标阈值，实时监控预警，推动问题前置干预。
1.负责从数据清洗、探索性分析（EDA）、特征工程到模型构建、评估与部署的全流程工作。
2.独立或协同算法工程师开发并优化模型（如标签提取、运筹策略、风险控制、预测模型等）。
3.通过严谨的实验设计（如A/B测试）评估策略效果，为产品迭代和运营策略提供量化依据。
4.将模型结果转化为可解释的洞察，输出分析报告与策略建议，推动模型能力产品化或策略落地。
5.以清晰、直观的方式（如报告、可视化、演示）向技术和非技术团队传达复杂的数据洞察和建议。
6.参与数据体系建设，协助构建可用于建模的高质量宽表与特征仓库，提升建模效率与复用性。
1. 依据整车开发需求，参与燃料供给系统（燃油、燃气）相关VTS制定，并完成SSTS的分解、指标制定；
2. 负责对燃料供给系统零部件技术方案制定，并进行SOR编制发布；
3. 负责燃料供给系统系统3D、2D数据设计、校核及数据发布；
4. 负责试制阶段及生产导入阶段零部件质量保证，以及SOP后市场燃料供给系统相关问题的分析和整改；
1、负责新能源车辆高压架构设计及高压安全需求开发；
2、构建新能源动力系统及整车的高压架构，制定整车高压电气规范；
3、制定并分解新能源整车高压系统、高压安全和系统安全，进行属性开发和过程管控；
4、制定高压配电方案，绘制高压电气原理图，对高压保护装置选型设计、匹配校核；
5、针对研发及售后高压系统问题，分析原因，制定解决措施，验证并实施；
6、制定整车高压安全相关企业标准，开展法规解读和符合性分析；