薪酬概览
平均月薪
¥25000
中位数 ¥25000 | 区间 ¥20300 - ¥29600
数据来源:谈职全网15份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
11月新增岗位
18
对比上月:岗位减少16
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 6 | 12.5% |
| 3-5年 | 18 | 37.5% |
| 5-10年 | 24 | 50% |
热招职位
1.依法合规开展工作,落实合规管理要求,遵守公司HSE、保密管理等各项规章制度,履行安全生产职责;
2.负责公司中小型技改,生产维保项目仪表设计;
3.负责外协设计项目仪表专业设计进度跟踪、配合及图纸审查;
4.参与工艺包设计与开发;
5.参与星火投资项目的设计文件及第三方专业技术文件审核、三查四定、中交和竣工验收等工作;
6.主导制定和管理仪表专业的设计规范;
7.配合施工、调试及开车阶段的现场技术支持,处理仪表设计相关技术问题。
高中化学教师(优秀教师)10-16W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
应聘条件
1. 本科及以上学历;
2. 持有该学科的高中教师资格证书;
3. 应届生如尚未进行教资认证,需持有教资合格证明;
4. 能熟练运用信息化教学方式;
5. 身体健康,思想端正,性格开朗,易于沟通;
6. 市级以上在职名师、学科带头人、骨干教师,长期工作在教学一线,有突出教学成果和丰富教学经验的优秀教师优先聘用;
7. 部直属的六所师范院校以及国家重点院校(985、211、双一流)优秀毕业生优先聘用;
8. 省级、地市级师范类院校学科专业的优秀毕业生优先聘用。
岗位职责
1. 按学校要求制定教学方案、规范教学;积极参与研讨、学习等;
2. 遵守各项规章制度;维护班级纪律和学校纪律;
3. 与学生、家长、校方保持良好的沟通;
4. 积极参与各项校务、教务活动(如需要);
5. 爱国、爱校,热爱教育事业。
高中数学教师8-15W/年
招聘负责人
宋老师
在线沟通
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投递简历
工作地点:
九江 - 彭泽县
江西省九江市彭泽县芙蓉镇
温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!
高中物理教师(青年教师)10-20W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
应聘条件:
1、品行端正,具有优良的师德师风。
2、本科及以上学历,所学专业属于与报考岗位相关学科,具有相关专业的教师资格证书;其中语文学科要求普通话二级甲等以上,英语学科需通过全国高校英语专业八级资格。
3、市级以上的教坛新星、优秀教师、学科带头人、教学能手、优秀班主任等经考核合格直接录用。
4、体育老师须具备国家体育二级及以上运动员证,须具有带体育高水平训练和体育高考单招训练的能力;音乐、美术教师须具有带音乐、美术高考学生的能力。
5、身体健康,男教师45周岁以下、女教师40周岁以下。
6、具有强烈的团队协作与奉献精神,强烈的教育事业心和教师责任感。认同学校的办学理念,热爱教育事业。
高中语文教师(优秀教师)10-16W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
应聘条件
1. 本科及以上学历;
2. 持有该学科的高中教师资格证书;
3. 应届生如尚未进行教资认证,需持有教资合格证明;
4. 能熟练运用信息化教学方式;
5. 身体健康,思想端正,性格开朗,易于沟通;
6. 市级以上在职名师、学科带头人、骨干教师,长期工作在教学一线,有突出教学成果和丰富教学经验的优秀教师优先聘用;
7. 部直属的六所师范院校以及国家重点院校(985、211、双一流)优秀毕业生优先聘用;
8. 省级、地市级师范类院校学科专业的优秀毕业生优先聘用。
岗位职责
1. 按学校要求制定教学方案、规范教学;积极参与研讨、学习等;
2. 遵守各项规章制度;维护班级纪律和学校纪律;
3. 与学生、家长、校方保持良好的沟通;
4. 积极参与各项校务、教务活动(如需要);
5. 爱国、爱校,热爱教育事业。
高中物理教师(优秀教师)10-16W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
应聘条件
1. 本科及以上学历;
2. 持有该学科的高中教师资格证书;
3. 应届生如尚未进行教资认证,需持有教资合格证明;
4. 能熟练运用信息化教学方式;
5. 身体健康,思想端正,性格开朗,易于沟通;
6. 市级以上在职名师、学科带头人、骨干教师,长期工作在教学一线,有突出教学成果和丰富教学经验的优秀教师优先聘用;
7. 部直属的六所师范院校以及国家重点院校(985、211、双一流)优秀毕业生优先聘用;
8. 省级、地市级师范类院校学科专业的优秀毕业生优先聘用。
岗位职责
1. 按学校要求制定教学方案、规范教学;积极参与研讨、学习等;
2. 遵守各项规章制度;维护班级纪律和学校纪律;
3. 与学生、家长、校方保持良好的沟通;
4. 积极参与各项校务、教务活动(如需要);
5. 爱国、爱校,热爱教育事业。
销售代表面议
工作职能:1,区域的调研和数据采集。2,特殊渠道的开拓和市场维护。3,制定产品的销售方向和定位。4,建立健全客户档案,制定销售方案和执行。5,参与本区域产品的推广和促销。6,搜集及反馈市场趋势,需求变化,竞争对手和客户需求信息。执行公司销售政策,落实公司各项制度。维护客户,维护公司及个人在市场中的地位。?薪资待遇:4000+无上限
高中化学教师(青年教师)10-20W/年
到岗时间: 2026-08-15
应聘条件:
1、品行端正,具有优良的师德师风。
2、本科及以上学历,所学专业属于与报考岗位相关学科,具有相关专业的教师资格证书;其中语文学科要求普通话二级甲等以上,英语学科需通过全国高校英语专业八级资格。
3、市级以上的教坛新星、优秀教师、学科带头人、教学能手、优秀班主任等经考核合格直接录用。
4、体育老师须具备国家体育二级及以上运动员证,须具有带体育高水平训练和体育高考单招训练的能力;音乐、美术教师须具有带音乐、美术高考学生的能力。
5、身体健康,男教师45周岁以下、女教师40周岁以下。
6、具有强烈的团队协作与奉献精神,强烈的教育事业心和教师责任感。认同学校的办学理念,热爱教育事业。
初中物理教师(青年教师)10-20W/年
到岗时间: 2026-08-15
应聘条件:
1、品行端正,具有优良的师德师风。
2、本科及以上学历,所学专业属于与报考岗位相关学科,具有相关专业的教师资格证书;其中语文学科要求普通话二级甲等以上,英语学科需通过全国高校英语专业八级资格。
3、市级以上的教坛新星、优秀教师、学科带头人、教学能手、优秀班主任等经考核合格直接录用。
4、体育老师须具备国家体育二级及以上运动员证,须具有带体育高水平训练和体育高考单招训练的能力;音乐、美术教师须具有带音乐、美术高考学生的能力。
5、身体健康,男教师45周岁以下、女教师40周岁以下。
6、具有强烈的团队协作与奉献精神,强烈的教育事业心和教师责任感。认同学校的办学理念,热爱教育事业。
1、负责采掘工程测设标定和技术指导;
2、负责采掘工程质量管理并组织验收工作;
3、负责测绘资料整理、归档,维护保养测绘设备工具设施;
4、建立完善测量相关制度和验收规范等工作。
技术规划与落地:主导智能汽车座舱软件技术方案设计(如中控系统、人机交互功能开发),跟进市场技术趋势,确保产品符合当地需求与行业标准
项目管理:带领团队完成座舱软件从需求分析到测试交付的全流程开发,把控进度、质量与成本,协调跨部门(研发、测试、硬件等)资源。
业务对接:团队高效沟通,精准理解需求(如界面风格偏好、功能定制),推动技术方案适配市场,解决合作中的技术问题。
技术预研与团队提升:探索新技术(如多模态交互、AI 座舱应用)在产品中的落地,组织内部技术分享,提升团队整体技术水平。
1.负责车身、悬架、传动、排气系统及拓展技术的设计开发及新技术预研、迭代;
2.组织制定项目总体规划和设计,负责项目的质量管控、技术把关等一系列技术及管理工作;
3.负责关键部件的技术选型与验证,保证系统性能满足要求;
4.协调跨部门沟通协作,推进开发过程项目、技术进展;
5.负责重大技术公关及问题解决,对所负责各系统进行专业指导和培训;
6.主持完善各专业设计标准规范



