保定教务文员
教务文员是学校教务办公室的重要角色,负责处理学校教务管理相关的文书工作和日常事务。他们需要协助教务主管进行学生档案管理、课程安排、考试安排、成绩录入等工作。教务文员还可能负责处理学生选课、教师排课、教室调度等日常教学安排工作,确保学校教务工作的正常运转。为了胜任这个职位,教务文员需要具有良好的组织能力、沟通能力和协调能力,能够细致认真地处理复杂的文书工作并与学生、教师等多方面的人员进行有效沟通,保证教务工作的顺利进行。此外,熟练运用办公软件和教务管理系统也是教务文员工作中的重要技能。
薪酬概览
平均月薪
¥5500
中位数 ¥5500 | 区间 ¥4600 - ¥6400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月:岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 100% |
热招职位
高中学科带头人15-25K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责:
1、按照学校课程计划进行备课、授课及课程辅导、答疑、考卷批改等工作;
2、参加教学研究,更新教育理念,实施素质教育;
3、塑造学生人格,做好学生思想品德教育工作;
4、学习、贯彻国家的教育方针、政策、法规,坚持依法执教。
任职资格:
1、有教学经验者优先考虑,接受优秀的应届毕业生;
2、普通话二级甲等及以上;
3、身体健康,无不良嗜好;
福利待遇:
1、行业内同岗位高竞争力的薪酬;
2、五险一金、双休、法定假、带薪寒暑假、子女入学学费减免;
3、免费提供住宿,班主任用餐免费;
4、提供多渠道、高频次的进修、培训机会,及系统完善的职业发展。
1.负责制定蓝梦谷(艺术课+研学)业务的发展规划,凸显办学特色
2.负责蓝梦谷市场化转型的策划及市场开拓
3.负责制定蓝梦谷方针及工作计划,审核教学计划,验收教学成果
4.负责子品牌项目产品塑造与市场推广的整体规划
5.负责蓝梦谷经营管理,审核各项经费开支,并优化管理持续开展创收降本工作处理
6.负责制定招生策略、招生科目及收费标准,完成招生目标
7.负责根据各业务需求,开展资源调配及跨校区工作协调及统筹
高中地理教师8-15K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
工作职责
1、负责学科教学,执行学校教学标准及要求,确保优质教学质量;
2、理解掌握教学大纲和德育纲要,制定本学科学期、学年工作计划,钻研教材,对学生因材施教、耐心指导、鼓励探究;
3、积极参加教研活动和教改实验,与其他教师协作进行本学科的教学研究,不断提高教学科研水平。
任职资格
1、本科及以上学历,具有高中教师资格证;
2、热爱教师工作,喜欢学生,有三年以上相关授课经验;
3、获得区级及以上各项教师荣誉者优先考虑。
福利待遇
1、行业内同岗位高竞争力的薪酬(可面谈);
2、五险一金、法定假、带薪寒暑假、子女入学学费减免;
3、免费提供住宿,提供餐补;
4、提供多渠道、高频次的进修、培训机会及系统完善的职业发展通道。
高中政治教师5-10K/月
到岗时间: 立即到岗
1、身体健康,诚实守信,品行端正,热爱教育事业,敬业爱生;
2、本科及以上学历;
3、学习成绩优秀(在院排名前三分之一以上),曾获得过奖学金者及党员优先;
4、具有较高的教学基本功,普通话水平达到二级乙等以上(语文要求二级甲等及以上);
5、应聘英语学科要求通过英语六级或专业四级及以上等级考试;
6、有带高三毕业班、有班主任经历者优先考虑。
①准备培训所需的资料、工具和设备,确保培训顺利进行。
② 课程开发与优化
参与培训课程的设计和开发,提供实际操作经验和改进建议。
根据学员反馈,优化课程内容和教学方法。
③ 学员管理与服务
负责学员的报名、分组和考勤管理。
提供培训期间的技术支持和答疑服务,帮助学员解决学习中的问题。
记录学员的学习情况,协助完成考核和评估。
④ 技术更新与学习
持续学习新技术和新车型知识,保持专业能力的更新。
参与技术交流活动,提升自身的技术水平和培训能力。
⑤ 培训效果评估
协助完成培训考核和评估工作,记录学员的学习成果。
收集学员反馈,分析培训中存在的问题并提出改进建议。
⑥日常事务管理
负责培训场地、设备和物资的日常维护和管理。
协助培训经理完成培训相关的行政工作,如文件归档、数据统计等。
1、承担学科教学任务,备课、讲课、辅导、批改作业、考核学生成绩;
2、在课内外对学生进行思想品德教育,辅助班主任组织、辅导学生课外活动;
3、超周备课,备课中体现新课程理念,在落实学生主体学习地位、优化自主合作探究学习方式、充分调动学生学习主动积极性等方面下功夫,不能照抄照搬参考资料。对课堂实验要事前作好准备工作。教学过程科学合理,有效运用现代教育技术,促进全体学生发展;
4、课堂教学认真执行教学计划,完成课时教学任务,不得旷课、迟到或任意调课(调课统一由教务处处理)。准时上课、准时下课,不影响学生课间休息。保质保量管理学生自习;
5、贯彻因材施教的原则,提高辅导的自觉性和计划性,积极、耐心地做好辅导工作;
6、认真批改作业,对学生作业中的突出问题,应作必要的摘录和分析,及时进行评讲和复批;
1、承担学科教学任务,备课、讲课、辅导、批改作业、考核学生成绩;
2、在课内外对学生进行思想品德教育,辅助班主任组织、辅导学生课外活动;
3、超周备课,备课中体现新课程理念,在落实学生主体学习地位、优化自主合作探究学习方式、充分调动学生学习主动积极性等方面下功夫,不能照抄照搬参考资料。对课堂实验要事前作好准备工作。教学过程科学合理,有效运用现代教育技术,促进全体学生发展;
4、课堂教学认真执行教学计划,完成课时教学任务,不得旷课、迟到或任意调课(调课统一由教务处处理),准时上课、准时下课,不影响学生课间休息。保质保量管理学生自习;
5、贯彻因材施教的原则,提高辅导的自觉性和计划性,积极、耐心地做好辅导工作;
6、认真批改作业,对学生作业中的突出问题,应作必要的摘录和分析,及时进行评讲和复批。
高中物理教师8-15K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
工作职责
1、负责学科教学,执行学校教学标准及要求,确保优质教学质量;
2、理解掌握教学大纲和德育纲要,制定本学科学期、学年工作计划,钻研教材,对学生因材施教、耐心指导、鼓励探究;
3、积极参加教研活动和教改实验,与其他教师协作进行本学科的教学研究,不断提高教学科研水平。
任职资格
1、本科及以上学历,具有高中教师资格证;
2、热爱教师工作,喜欢学生,有三年以上相关授课经验;
3、获得区级及以上各项教师荣誉者优先考虑。
福利待遇
1、行业内同岗位高竞争力的薪酬(可面谈);
2、五险一金、法定假、带薪寒暑假、子女入学学费减免;
3、免费提供住宿,提供餐补;
4、提供多渠道、高频次的进修、培训机会及系统完善的职业发展通道。
高中英语教师10-15K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责:
1、按照学校课程计划进行备课、授课及课程辅导、答疑、考卷批改等工作;
2、参加教学研究,更新教育理念,实施素质教育;
3、塑造学生人格,做好学生思想品德教育工作;
4、学习、贯彻国家的教育方针、政策、法规,坚持依法执教。
任职资格:
1、专科及以上学历,师范类院校毕业,具有所教学科教师资格证;
2、普通话二级甲等及以上;
3、有教学经验或培训机构教学经验有限考虑。
福利待遇:
1、行业内同岗位高竞争力的薪酬(可面谈);
2、五险一金、法定假、带薪寒暑假、子女入学学费减免;
3、免费提供住宿,班主任用餐免费;
4、提供多渠道培训机会,及系统完善的职业发展。
高中政治老师8-15K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
工作职责
1、负责学科教学,执行学校教学标准及要求,确保优质教学质量;
2、理解掌握教学大纲和德育纲要,制定本学科学期、学年工作计划,钻研教材,对学生因材施教、耐心指导、鼓励探究;
3、积极参加教研活动和教改实验,与其他教师协作进行本学科的教学研究,不断提高教学科研水平。
任职资格
1、本科及以上学历,具有高中教师资格证;
2、热爱教师工作,喜欢学生,有三年以上相关授课经验;
3、获得区级及以上各项教师荣誉者优先考虑。
福利待遇
1、行业内同岗位高竞争力的薪酬(可面谈);
2、五险一金、法定假、带薪寒暑假、子女入学学费减免;
3、免费提供住宿,班主任用餐免费;
4、提供多渠道、高频次的进修、培训机会及系统完善的职业发展通道。
高中化学教师5-10K/月
到岗时间: 立即到岗
1、身体健康,诚实守信,品行端正,热爱教育事业,敬业爱生;
2、本科及以上学历;
3、学习成绩优秀(在院排名前三分之一以上),曾获得过奖学金者及党员优先;
4、具有较高的教学基本功,普通话水平达到二级乙等以上(语文要求二级甲等及以上);
5、应聘英语学科要求通过英语六级或专业四级及以上等级考试;
6、有带高三毕业班、有班主任经历者优先考虑。
高中物理教师5-10K/月
到岗时间: 立即到岗
1、身体健康,诚实守信,品行端正,热爱教育事业,敬业爱生;
2、本科及以上学历;
3、学习成绩优秀(在院排名前三分之一以上),曾获得过奖学金者及党员优先;
4、具有较高的教学基本功,普通话水平达到二级乙等以上(语文要求二级甲等及以上);
5、应聘英语学科要求通过英语六级或专业四级及以上等级考试;
6、有带高三毕业班、有班主任经历者优先考虑。
