泰康养老保险股份有限公司河北分公司
100-499人
公司优势
泰康养老保险股份有限公司成立于2007年8月,注册资本达到40亿元,其在全国范围内设有34家省级分公司,全面连接政府、企业与个人,为构建国家多层次社会保障体系做出贡献。
积极响应党中央和国务院关于多层次医疗保障体系建设的号召,泰康发挥商业保险的重要作用,在全国30个省份的125个城市协助政府进行病种付费、DRG、慢性病管理、大病保险以及长期护理保险的试点经办工作,累计惠及超过4.8亿人次。
泰康养老与泰康资产合作,共同拥有年金受托、账户管理和投资三项资质,凭借高效管理、专业能力和服务,建立了市场领先的大型年金受托服务体系。截至当前,泰康的企业年金管理规模已突破4700亿元,累计服务央企一级客户超过80家,积极参与国家养老“双轨制”改革,参与中央及全国各省市职业年金体系建设。泰康养老在中央及各地职业年金受托人评选中全部入围,并率先构建行业新一代职业年金受托平台,有效支持全国职业年金运营。
满足多样化的雇主保险需求,泰康养老业务覆盖保障、健康和养老三大产品线,旨在帮助员工实现老有所养、病有所医,为企业吸引和留住人才提供保障。同时,泰康养老还致力于完善员工的医疗和养老保障,通过在团体保险领域创新服务模式,简化交易流程,降低费用,提供性价比更高的医养保险服务。近年来,泰康养老陆续推出了如“健康有约”终身重大疾病保险、“成长相伴”教育金保险、“护家无忧”定期寿险、“汇享有约”年金保险计划等一系列企业员工弹性福利保障产品。
积极响应党中央和国务院关于多层次医疗保障体系建设的号召,泰康发挥商业保险的重要作用,在全国30个省份的125个城市协助政府进行病种付费、DRG、慢性病管理、大病保险以及长期护理保险的试点经办工作,累计惠及超过4.8亿人次。
泰康养老与泰康资产合作,共同拥有年金受托、账户管理和投资三项资质,凭借高效管理、专业能力和服务,建立了市场领先的大型年金受托服务体系。截至当前,泰康的企业年金管理规模已突破4700亿元,累计服务央企一级客户超过80家,积极参与国家养老“双轨制”改革,参与中央及全国各省市职业年金体系建设。泰康养老在中央及各地职业年金受托人评选中全部入围,并率先构建行业新一代职业年金受托平台,有效支持全国职业年金运营。
满足多样化的雇主保险需求,泰康养老业务覆盖保障、健康和养老三大产品线,旨在帮助员工实现老有所养、病有所医,为企业吸引和留住人才提供保障。同时,泰康养老还致力于完善员工的医疗和养老保障,通过在团体保险领域创新服务模式,简化交易流程,降低费用,提供性价比更高的医养保险服务。近年来,泰康养老陆续推出了如“健康有约”终身重大疾病保险、“成长相伴”教育金保险、“护家无忧”定期寿险、“汇享有约”年金保险计划等一系列企业员工弹性福利保障产品。
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