薪酬数据技术保定售后维护
技术支持需求量小

保定售后维护

售后维护是指负责在产品销售后提供技术支持和维护服务的职位。售后维护人员需要通过电话、电子邮件或现场服务等方式,解决客户在使用产品过程中遇到的问题和故障。他们负责更新产品信息、提供客户培训、安装设备、维修产品并保持客户满意度。此外,他们也负责收集客户反馈、协助产品改进和更新售后服务流程。售后维护人员需要具备良好的沟通能力、问题解决能力和团队合作精神,以确保客户获得高质量的售后服务,从而增强品牌忠诚度并促进企业的持续发展。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 河南省
  • 湖北省
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  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥7300

中位数 ¥6500 | 区间 ¥5700 - ¥9000

数据来源:谈职全网32份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

87.5% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
561¥9200¥2200
87
299¥9800¥6800
85
250¥9400¥1800
85
153¥10300¥7100
83
184¥9700¥5700
81
105¥9700¥2200
80
208¥8900¥1700
79
36¥8700¥1000
78
90¥9700¥3800
78
219¥8500¥3200
78

市场需求

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6月新增岗位

56

对比上月:岗位新增36

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
4.3%
1-3年20
42.6%
3-5年11
23.4%
不限经验14
29.8%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

售后维护岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地售后维护的招聘、薪资和就业数据。

#33 扬州
0.6%35 个岗位
#34 珠海
0.6%34 个岗位
#35 潍坊
0.6%34 个岗位
#36 绍兴
0.6%32 个岗位
#37 保定
0.6%32 个岗位
#38 泰州
0.5%31 个岗位
#39 江门
0.5%29 个岗位
#40 泉州
0.5%28 个岗位
#41 厦门
0.5%28 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

JY-售后技术支持40754

保定本科及以上1年以下

1. 接收并处理市场疑难问题,快速制定解决方案;编制特殊问题维修处置文件;

2. 现场处理技术问题、勘查火烧车等重大质量隐患;

3. 识别维修手册的不足,传递修改建议;
4 熟悉检测仪功能、使用方法和异常处置;

5. 收集\识别市场品质情报,跟踪整改进度;

6. 接收及验证BC-S,明确处置方案及流程;

7. 熟悉保修业务流程;

欧盟大区-售后技术科长

保定本科及以上1年以下

1.搭建并持续优化针对欧盟市场的售后技术支援体系,确保快速响应客户技术问题,制定高效解决方案,提升客户满意度;

2.主导疑难技术问题的深度剖析,组织跨部门技术研讨,形成系统性解决方案并推动实施,降低重复性问题发生率;

3.定期收集、整理欧盟市场售后技术问题案例,编制技术培训资料,为售后团队及经销商提供针对性技术培训;

4.依据欧盟市场需求预测与历史销售数据,精准制定配件库存计划,优化库存结构,保障配件供应及时性,降低库存成本;

5.监控配件供应链各环节,协调供应商、物流商,确保配件按时、按质、按量交付,处理供应链异常情况;

6.开展配件市场调研,分析竞争对手配件策略,为公司配件定价、新品开发提供数据支持与决策建议;

7.确保售后技术与配件管理流程符合欧盟相关法规、标准要求,如CE认证、环保法规等,规避合规风险;

8.参与处理欧盟市场产品质量投诉,协同质量部门开展质量改进项目,推动产品质量提升。

长城国际-售后技术支持

保定本科及以上1年以下

1、国际市场技术问题接收及处理,市场质量信息的收集与分析;

2、提供国际市场车辆售后问题的技术解决方案及技术验证;

3、售后维修手册、培训课件的开发维护,技术信息平台数据更新及维护。

售后技术支持岗47757

保定学历不限1年以下

1.承接售后一线的疑难故障,提供 深度技术分析与解决方案,确保闭环。

2.赋能一线团队,编制技术手册、案例库,提升整体解决率。

3.分析售后技术数据,输出质量报告,优化技术支持流程,提升服务效率。

售后技术岗48089

保定本科及以上1年以下

1、区域客户关系维护主动拜访、车辆资源协调,车辆运营情况反馈;

2、对批量任务进度负责,协调服务站和客户资源推进主动整改进度;

3、处置进度跟踪推进和服务站工单审核;

4、推动客户自费保养和日常车辆维护;

5、对标、服务活动策划组织、收集反馈客户抱怨;

6、组会拉通技术研讨现场质量问题分析排查过程;

7、预警故障数据分析以及运营车辆运营数据分析,发现非预期工况和故障预防;

8、根据典型质量问题分析处置过程,总结和更新售后维修手册,售后指导作业文件;

9、典型案例整理,形成知识沉淀,以及基础管理等信息支持工作。

底盘车身BU-项目总监

保定本科及以上1年以下

1.管理项目团队,指导内部进行问题整改,定期向顾客及公司高层汇报,确保项目QCT指标达成;

2.熟悉高端客户开发需求,能够主导并带领团队进入客户体系;

3.依据顾客开发需求,组织项目团队针对顾客流程及要求开展工作,跟进项目开发过程

氢系统开发工程师45915

保定本科及以上1年以下

1、氢系统开发需求调研及分解、客户技术对接;

2、氢系统三维数模、二维图纸设计;

3、氢系统产品BOM编制管理;

4、氢系统产品设变文件和技术文件编制及流程发布;

5、氢系统产品DV验证方案编制;

6、负责氢系统产品零部件供应商开发及技术交流;

7、氢系统产品的相关设计标准制定;

8、氢系统产品的售后问题处置;

9、氢系统产品减重、降本设计改进。

1.开展车型NVH性能趋势研究、策略分析、目标值与分解、NVH技术方案制定与落实、组织整车NVH预测、目的达成跟踪与统计等工作。

2.开展NVH性能目标验证及整车级NVH问题原因分析与优化工作、售后NVH问题支持。开展法规相关技术、对标相关技术、整车试验技术、NVH新技术开发及应用工作。

3.开展整车车内声品质、系统操作声品质等相关技术、方法研究,根据车型开发日程落实车型声品质开发工作。

4.开展BSR性能目标制定、性能开发,BSR性能验证及问题优化工作。

欧盟大区-系统集成技术岗

保定本科及以上1年以下

1. 负责域控、邮箱、共享服务、WSUS等基础架构平台的规划、实施、运维管理及运行监控;

2. 负责本地服务器、存储设备及网络基础设施的规划、部署、调试、运维与持续监控;

3. 协同信息安全团队落实服务器端及终端的信息安全策略与技术控制措施;

4. 负责云网资源的规划、配置优化与使用监督,根据业务发展需求动态调整资源配置;

5. 负责VPN、互联网出口、公司内网及相关网络设备的架构设计、策略配置、运维保障与运行监控。

1.挖掘用户需求,提供符合客户需求的产品实现方案;

2.制定商用车量产级别自动驾驶产品需求和产品原型;

3.调研智能驾驶法律法规和行业标准,追踪同行业产品能力,输出竞品对比报告;

4.输出产品定义、场景描述文件交互策略等软件需求;

5.制定验收标准,并联合应用工程师完成产品功能验收。

试验技术工程师

保定本科及以上1年以下

a) 产品试验策划 、DVP设计、试验规范会签;
b) 整车和台架试验能力建设,包含试验设备识别 ,所需设备采购项目汇报、立项 及设备采购招标、验收及交付等工作;
c) 依据DVP计划和月度试验计划进行样品需求识别和申报,编制《试验任务书》并下发;
d) 委外试验资源开发,委外试验的策划,试验进展跟踪;
e) 根据不同车辆搭载规划,进行道路载荷谱数据采集、分析处理及结果应用;
f) 跟踪台架及整车试验过程开展,对试验过程中故障问题进行记录、评价,判断试验是否继续运行,依据试验过程记录及失效问题建立试验故障案例;
g) 试验数据采集,并根据试验问题数据出具初步4Q报告,跟踪并推动试验问题解决;
h) 试验完成后分析过程异常,跟踪试后变速器的拆解并编写试验报告;
i) 统筹整车试验过程中的车辆管理,对车辆状态、使用情况进行确认,保证车辆状态良好;
j) 组织产品研发阶段EOL策划工作;

物流工艺设计师46478

保定本科及以上1年以下

1、依据项目开展新工厂场地包装生产总体工艺布局设计,包括场地布置设计、工位设计及设备选型工作;

2、对项目开展情况进行验证,形成终版工艺文件,并进行日常维护及定时更新;

3、定期对工艺文件进行评审,并将评审文件进行下发,支撑项目包装生产工作;

4、根据区域业务资源,设计区域内业务,打造高效盈利线路产品,推动产品设计落地实施。

1、依托市场开发方案,联合经销商对所在区域行业客户(公务车、商务车、营运车等)联合开发,确保开发方案落地执行;

2、识别区域市场情况、大客户经销商资源、人员能力、行业客户等相关因素,通过政策扶持、大客户培训、大客户资源倾斜等,培养大客户标杆经销商,辐射并带动区域经销商大客户开发;

3、对所在区域行业客户备案资源进行管理,识别信息准确性并进行测评跟进,对大客户经销商订单业务监控。

4、对所在区域行业客户传播和推广,包括品鉴会、车友会、司机圈等活动组织与线索收集,积极建立区域行业客户关系和客户口碑。

5、对所在区域行业客户开展车源管理、订单管理、合同管理、返利兑现管理。

6、公司领导安排的其它工作。