鞍山维保技师
维保技师是负责设备、机器和系统的维护保养的专业人员。他们负责识别和解决设备故障,进行日常保养,执行定期检查和维护计划以确保设备正常运行。维保技师需要具备良好的技术技能,包括机械、电气、或其他相关领域的知识。他们需要了解设备的工作原理,并能够进行故障排查和修复。此外,维保技师还需要具备良好的沟通和团队合作能力,能够与其他部门合作,协助设备的维修和改进工作。对于维保技师而言,责任感、耐心和细心是非常重要的品质,因为他们的工作直接影响到设备的性能和生产效率。
薪酬概览
平均月薪
¥5400
中位数 ¥5500 | 区间 ¥4400 - ¥6300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
88.9% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月:岗位减少21
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 100% |
热招职位
销售工程师¥2000-8000元/月
1. 负责公司软、硬件系统的市场推广与销售工作,完成公司下达的销售目标。
2. 与客户进行深入沟通,分析客户需求,提供专业的解决方案及技术咨询服务。
3. 跟进项目招投标流程,协调内部资源推进项目落地并维护长期合作关系。
4. 收集并分析市场动态与竞品信息,为公司产品优化与策略调整提供依据。
5. 定期整理销售数据,撰写工作报告并提出改进建议以提升整体销售效率。
任职要求:
1. 具备电气自动化或计算机软件等相关专业背景,大专及以上学历。
2. 工作积极主动,具有良好的职业素养和团队合作精神,能够适应出差与高强度工作节奏。
3. 应届毕业生优先。
店员营业员¥2800-7000元/月
康姿百德诚聘店员【薪酬福利】1·底薪2000+提成+奖金,月休四天上五险 2·年龄38-55岁之间 3·带薪培训,每年提供带薪旅游【岗位职责】1、负责公司及产品的讲解;
2、维护客户关系,解答顾客疑问;
3、有销售、保险、直销、服务工作经验者优先;
4、良好的表达能力、亲和力;
2、有责任心,积极乐观,耐吃苦;
6、有团队协作精神,善于挑战。
工作时间:8:00-12:00/13:30-17:00,月休4天【岗位要求】1、热爱健康事业,诚实守信,爱岗敬业,尊老爱幼,正能量;
2、学习能力强、接受能力强、表达能力强;
3、学历不限,经验不限;地点:鞍山市铁东区大德南郡华府店
财险辽宁-鞍山中支-查勘定损岗6K-8K元/月
1.负责具体执行财产险案件的查勘、定损;责任险人伤案件的跟踪、医院复勘、伤残复勘、陪同评残;单证收集等理赔服务工作;
2.负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议;
3.负责所处理案件的未决跟踪及清理工作;
4.领导交办的其他工作。
1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。
1、负责二级分行日常经营管理工作,负责组织推动二级分行各项业务营销工作,落实业务考核计划,完成各项业务指标;
2、根据总分行发展战略、业务经营规划以及地区金融形势的变化,组织制定二级分行全年及阶段性工作计划,并组织、协调、督促工作计划的落实;
3、对二级分行各条线业务风险进行控制和把关,保证各项业务合规开展;
4、统筹做好二级分行案件防控、安全保卫、消保等工作,同时对接人行、监管等机构,贯彻合规及风险控制要求;
5、统筹做好二级分行人才培养及企业文化建设等工作;
6、完成上级行及条线分配的其他工作任务。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。
1、进行药店数据调研、价格巡查、价格维护等基础性工作;
2、协助区域销售工作的开展;
3、协助线下沟通、促销活动等的制定和跟进,以实现产品销售健康持续增长;
4、开展基础的新媒体运营工作;该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。
1.负责线上店的商品管理,对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责,负责门店的水产养殖和销售的整体管理;
2.负责线上店的进销存管理,负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责;
3.负责线上店订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动实施;
4.负责线上店现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成;
5.新开门店开业前期筹备相关工作。
【戎耀新程、职通央企-退役士兵双选招聘】航空特种车辆维修工(东航资产)
1.负责车辆维修、保养任务,保证航班正常用车;
2.根据工作安排,根据车间下达的生产计划,按时、按质、按量地完成各项车辆维修生产任务;
3.做好车辆维修前的基础工作和原始资料的收集工作,并做好相关记录,制定维修方案;
4.及时掌握车辆维修进度和质量情况,并对车辆完工进行复检,发现疑难问题和突发事件及时向车间主任汇报;
5.严格遵守各项规章制度和安全操作规程,防止事故发生,密切配合公司进行生产中的安全性监护和监督。
*本职位面向退役士兵。
1、日常维护与巡检:定期对生产现场的各类仪表(如温度计、压力计、流量计、液位计、分析仪表、控制阀等)进行巡检,检查其运行状态、连接线路、密封性、清洁度等,及时发现并处理潜在问题,预防故障发生。
2、故障排查与修复:当仪表出现故障或异常时,迅速响应,利用专业知识和工具进行故障排查,定位问题根源,并采取有效措施进行修复或更换损坏部件,恢复仪表正常功能。
3、校准与标定:按照相关规定和标准,对需要定期校准的仪表进行精度测试和校准工作,确保测量数据的准确性和可靠性。包括使用标准器具进行比对测试,调整仪表参数至规定范围内。
4、技术改造与升级:参与仪表系统的技术改造和升级项目,根据生产工艺需求,评估并引入新技术、新设备,提升仪表系统的自动化水平和测量精度,优化操作界面,提高生产效率。
5、文档记录与管理:建立完善的仪表维修档案,详细记录每次巡检、维修、校准的时间、内容、结果及所采取的措施,为后续的维护和管理工作提供依据。同时,负责仪表相关技术资料的收集、整理和归档。
6、安全与环保:遵守安全生产规章制度,执行安全操作规程,确保维修作业过程中的安全。同时,关注环保要求,妥善处理废旧仪表和维修过程中产生的废弃物。
7、沟通与协调:与生产部门、工艺部门、采购部门等保持密切沟通,及时反馈仪表设备的运行状况和需求,协调解决相关问题,确保生产顺利进行
集成吊顶安装工学徒3000-10000元/月
学习安装吊顶薪资待遇:出师后一个月大概在10000元/左右岗位要求:希望有团队精神,有吃苦赖劳精神,维护工厂利用,人品三观有问题的不要勿扰
1、依据作业指导书正确氩弧焊焊、等离子切割机、各种气电动工具,按照标准作业执行,依据不良进行缺陷的弥补,消除制件缺陷的品质影响,降低不良制件的报废;
2、依据TS标准,对车间品质数据进行统计分析,并对品质异常纠正措施进行效果验证,确保问题得到及时遏制,保证产品质量持续改进;




