安庆市场产品经理
市场产品经理是负责产品在市场中的推广和营销的专业人士。他们负责研究市场趋势，竞争对手和目标顾客群体，以便确定最佳的产品定位和营销策略。在产品开发的早期阶段，他们与产品开发团队合作，为新产品制定市场推广计划。市场产品经理还负责与销售团队合作，协助他们理解产品的特点和市场需求，以便更好地推动产品销售。另外，他们也会负责监测产品销售和市场反馈，根据这些数据进行市场调整和产品改进。市场产品经理需要具备良好的市场分析能力，沟通协调能力和团队合作精神，以及对产品销售和市场营销有较深的理解。
薪酬概览
平均月薪
¥17000
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥12600 - ¥21400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
62.5% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
31
对比上月：岗位新增30
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 10.7% |
| 3-5年 | 15 | 53.6% |
| 5-10年 | 7 | 25% |
| 不限经验 | 3 | 10.7% |
热招职位
酒店前台(上4休2)3000-3500元/月
形象佳 22-35 沟通及应变能力强，有服务意识。接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求，提供相应的服务和必要的协助等等。
望江淘宝闪购直招骑手（节日福利+多项补贴+月入8.8K）6500-8000元/月
薪资福利：
1.上班自由，订单多，好配送，工作自由，高峰期补助。
2.满勤奖，车补，饭补，各种过节福利。
3.入职培训，开始有人带着一起跑，不用担心不会。
4.综合薪资：正常干：5000-6000元/月努力干：6000-7000元/月使劲干：7000-12000元/月 岗位要求：
1.学历不限，性别不限，有无经验都可。
2.会骑电动车，会操作使用智能手机。
3.系统自动派单，将物品及时，准备的送入客户手中。 晋升渠道骑手-队长-调度-副站-站长-区域经理-城市经理
行政出纳文员3000-4000元/月
1、负责公司日常行政工作，建立健全公司各项规章制度，监督并执行
2、负责公司日常用品、办公设备等物品的申请与初步审核，并建立资产账册3、协助公司固定资产的购买、管理和维修，及其相关资料的编写、整理与存档4、负责公司固定资产的申购、维护及盘点及相关用品申购（空调、打印机、办公类桌椅、电话、电脑、电器设备等）5、负责公司与监管部门日常对接工作，草拟常规及专项报告，负责证照年审、变更工作，并参与管理和督导全国机构证照安全管6、负责开展机构行政合规管理的推进，包括证照、职场、合同、资产管理规范等7、负责公司职场改造及日常维护，协助监督管理职场环境及安全秩序8、协助参与组织大型会议、企业文化活动及各种后勤活动，参与临时性及突发事件的处理跟进9、负责开展机构行政合规管理的推进，包括证照、职场、合同、资产管理规范等任职要求：
1.大**及以上学历，2年以上同岗位工作经验2、对资产管理、证照管理、合同管理、行政制度汇编有相关工作经验3、熟练运用办公公文写作，较强文字组织能力，优秀外联与公关能力，较强的处理突发事件能力4、做事公正客观，严谨负责，踏实敬业，具备优秀的人际沟通、协调运作织能力，有高度的团队合作精神和责任感5、具备建立和推行行政管理体系能力，执行能力强，组织管理经验丰富6、较强的逻辑分析能力，思路清晰，考虑问题周全细致
企宣部文案策划5000-10000元/月
1、负责公司企业新闻、品牌推广宣传2、负责企宣部活动方案撰写、公司新闻稿及各种软文稿件的撰写和创意表现3、负责策划公司各种活动４、能独立完成执行个案的阶段性提报，并可与开发商独立进行简报沟通５、产品策划文案工作指导与支持任职要求：
1、广告、传播、新闻等相关2、优秀的文案功底，对文字有一定的把控力和表现力3、具备良好的团队协作意识及较强的理解、沟通能力4、三年以上同等职位工作经验5、大型商业地产、综合性产业园区推广工作经验者优先
销售人员（无考核+提成+奖金+分红）5000-20000元/月
天禧派，慕思床垫招聘销售人员，销售底薪5000（无考核+提成+奖金+分红）年薪6~24万。需要有相关工作经验
销售人员4000-10000元/月
（本工作需要外出）对接各楼盘小区用户，销售家电类产品。有销售和电销经验者优先。薪资待遇：底薪+提成+各项绩效+带薪年假麻烦电话联系！！！学习能力强、团队意识强热烈欢迎没做过此类工作不用担心，入职有培训、老员工会积极帮助，会特别快上手。
初中物理老师4000-9000元/月
【福利待遇 】1、底薪+课时费（无义务课时）+绩效+满勤+奖金2、个人绩效奖励，每月优秀员工奖，每月优秀团队奖3、缴纳五险4、其他福利待遇【完善的员工培训】1、新员工入职培训2、教师在岗培训3、内部管理技能培训【职位描述】1、为学员提供专业的高质量教学服务；
2、帮助学员提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；
3、为学生查缺补漏，帮助学员尽快提高成绩；
4、参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。
人事专员4千-5千/月
1、对接各部门招聘需求，制定招聘计划，维护招聘网站、社交媒体等渠道，发布、更新职位信息；
2、筛选简历，电话邀约面试，组织初试，跟进复试安排，发放录用通知，完成新员工入职手续办理；
3、办理员工入职、转正、异动、离职等手续，签订、续签、变更劳动合同；
4、统计员工考勤，为薪酬核算提供数据支持，协助办理社保、公积金缴纳及增减员手续；
5、处理员工劳动关系纠纷，建立并维护员工人事档案，确保信息准确完整，定期更新员工信息
任职资格：
1、统招本科学历，人力资源、行政管理、法学等等相关专业优先；
2、1-2年人事或招聘相关工作经验，有制造业行业相关经验优先；
3、熟悉国家劳动人事法规政策，具备良好的沟通协调能力、文字表达能力，工作细心、责任心强；
4、熟练使用Word、Excel等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作。
福利：早八晚五，双休，五险一金，节假日，生日福利，旅游