薪酬概览
平均月薪
¥7800
中位数 ¥0 | 区间 ¥6400 - ¥9200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
11月新增岗位
12
对比上月:岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 66.7% |
| 3-5年 | 4 | 33.3% |
热招职位
财会专业教师4千-6千/月
一、招聘要求
1、基础学科教师:应历届师范类或持有相应高中教师资格证本科及以上毕业生,有教学、从事民办学校工作经历或勇于承担班主任工作者优先。
专业课教师专科及以上学历。
2、有较强学习能力和基本专业素养。
3、认同学校价值理念,服从学校管理、安排,热爱并立志奉献教育事业。
4、优秀毕业生,奖学金、优秀班干部等荣誉称号与相关的资格等级证书获得者优先。
二、薪资待遇
1、学校提供具有竞争力的薪资待遇,综合薪酬6-20万,具体面议。
2、享受五险、带薪休假、餐补等福利待遇。
3、全职教职工享受子女全免学费的政策福利。
4、提供教师公寓、职工餐厅等生活便利设施。
5、为教师提供职业发展机会和培训支持。
三、招聘流程
1、简历投递:有意向的教师请投递简历。
2、招聘流程:学校将对收到的简历进行筛选,符合条件的应聘者将收到面试通知。
3、综合评价:学校将根据面试、试讲和综合评价结果,择优录用。
仪表工程师8千-1万/月
1、25-45岁,男女不限,本科及以上学历,计算机、仪表自动化、化工设备控制等相关专业;
2、三年及以上相关工作经验,优秀应届生亦可;
3、有DCS实操经验,熟悉SIS系统优先;
4、会CAD制图,熟悉化工设备优先;
职位描述:
1、负责厂区仪表系统的检查、调试、保养和维修;
2、对生产过程中自动化仪表及DCS进行日常维护、检修;
3、对自动化仪表及DCS进行巡检,并及时处理巡检过程中发现的问题;
4、负责现场仪表,PLC和DCS系统管理;
5、进行生产装置控制方案的技术改造工作;
6、执行装置大修期间自动化仪表及DCS的检修计划;
7、完成公司安排的其它工作;
核算会计(五险+双休+年终奖金+公司团建)3.8千-4千/月
1、建立分管项目各类台账,如资金、结算、开票、收付款台账;
2、按合同约定条款核算甲(乙)方进度款、结算款的应收金额,配合部门开具.工程款发票,对接办理工程款的收取工作,保证工程款的及时入账;
3、依据合同付款条款及发票结算到位等情况,负责统计当月的工程直接、间接费用及现场发生的所有与工程项目相关的费用;按公司财务制度对人工、材料、机械付款进行初审,配合办理项目资金的支付,及时更新应付账款合同台账并定期与相关部门沟通核对,避免信息不对称造成的账务出入和计划延误;
4、工程项目每月费用单据收集、整理、审核,并按制度报送领导审批后及时入账;
5、跟踪项目备用金使用情况,定期与相关人员核对借支金额,催收、完善费用核销手续和流程;
6、了解、熟悉项目工程进展情况,负责指导项目部出纳日常工作及与财务相关的问题的解决;
任职资格:
1、财务相关专业,大专及以上学历,具有财务会计职称者优先;
2、有1年以上工程造价、建筑工程公司财务(会计、税务等)工作经验;
3、有良好的语言及文字表达能力。
4、严谨细致,责任心强,具有较强的协调沟通能力和分析、解决问题的能力。
5、月薪+年终奖金+双休+公司团建+五险
仓库管理员4千-6千/月
1.根据仓库工作流程、标准,负责仓库的日常收发货工作;
2.负责货物出入库验收、拣货、复核;
3.日常库存盘点、账物核对;库区整理、安全防护、单据归档及报表上报,保障仓库正常运转。
任职资格:
1.大专及以上学历,物流等相关专业优先;
2.会开叉车,有叉车证;
3.熟练操作办公软件
工作时间:早八晚六,月休四天
福利待遇:4k-6k,五险一金,节假日,生日福利,旅游等等
车间主任(J10081)1万-1.5万/月·13薪
1.本科有3年有机合成经验,研究生有2年的合成经验;
2.有CDMO车间管理经验的优先;有合成工艺优化经验的优先;有独立带队完成项目的优先
3.了解安全和环保法律法规;了解质量管理体系;日常工作和人员协调安排;
4.化工合成生产设备熟悉
任职资格:
1.40周岁以下,化学、制药相关专业,本科及以上学历;
2.科研攻关能力强,有良好的项目管理经验;
3.有五年以上化工类生产项目负责人工作经验,有中试跟规模化生产经验;
4.具备优秀的职业精神和团队合作精神。
1.按照公司下达的考核目标进行阶段性工作实施的分解,提交项目阶段性工作计划。
2.监督、检查项目服务中心各部门工作执行情况,实施工作绩效考核。
3.监督指导项目各部门开展各项现场服务工作。
4.推进项目服务中心团队建设和员工关系管理。
5.处理住户的投诉、做好走回访工作,保持与住户的良好关系。
6.组织社区文化活动及社区宣传的组织策划工作。
7.保持与业主委员会良好的互动关系,认真履行物业服务合同。
8.维护与项目服务中心业务有关的相关单位的公共关系。
1、实现商户资料收集整理,做好与商户的沟通并及时掌握商户对服务的满意度;
2、负责商场日常营运事务;
3、完成收租、收费等经营指标及多种经营的管理;
4、实现签订租赁协议及租赁合同;
5、负责完成领导交办的其他事务。
一、人事方面
1、全面统筹规划企业人力资源战略,制定人力资源发展规划,组织各项人力资源发展计划的实施,及时向决策层提供有关人力资源战略、组织建设方面建议,致力于提高集团综合管理水平;
2、建立并完善企业人力资源管理体系,研究、设计符合本企业发展的人力资源管理模式;
3、组织开展企业人才梯队建设,建立人才培养体系,加强人才储备管理,保证企业所需人才及时到位;
4、制定及修订企业人力资源、行政管理等各项规章制度,定期检查制度执行情况,根据企业发展,不断提出完善制度的建设性意见。
二、行政方面
1、重大活动的策划及组织、企业文化建设等;
2、统筹人力/行政标准化、体系化、数字化建设;
3、管理行政费用的预决算及有效分析;
4、领导安排的其它事项。
苗圃养护技术员面议
一、 岗位职责:
1、负责苗圃苗木栽培、起苗的技术管理和作业指导;
2、做好苗木修剪、浇灌、病虫害防治等养护管理措施的技术指导工作;
3、制定苗木全年的养护管理日历、养护管理标准,完善养护管理工作流程;
4、定期开展对苗圃工人的技术培训;
5、管理好各类技术资料;
6、同客户所在的公司和部门建立并保持良好的工作关系。
二、任职资格:
1、园林、植物或相关专业毕业,本科学历;
2、3年以上园林施工及苗圃实践经验最佳;
3、对苗木品种生长习性和树种搭配有丰富的经验,具有苗木移、种植和养护经验,现场处理苗木病虫害操作经验;
4、工作踏实勤勉,善于合作,身体健康,能适应紧张的工作;
5、敬业爱岗,有责任心,适应户外工作及出差,能长住苗圃基地;
6、具有良好的沟通能力,计划及执行力。
1.主要负责小区实施工程维修保养并做好过程记录。
2.负责日常报修问题,并作到及时处理,按规定进行设备设施的日常检查并做好记录。
3.严格按照公司各项制度,规范维修行为。按照操作规程进行维修作业,确保安全施工。
4.定期完成水电抄表。熟悉水电突发事件的应急处理预案,及时处置。
5.服从命令,听从指挥,积极完成公司临时指派的任务或工作。
