安康营销主任
作为一名营销主任，你将负责制定公司产品或服务的营销策略和计划。你需要分析市场趋势和竞争对手，找出潜在的营销机会，并制定相应的方案来推动产品的销售和品牌的推广。在这个职位上，你需要与市场部门、销售团队和广告代理商合作，确保营销活动的顺利执行。此外，你还需要监测营销活动的效果，收集客户反馈，不断优化和调整营销策略以增强品牌影响力和市场份额。成功的营销主任需要具备市场洞察力、创意思维、沟通技巧和数据分析能力。
薪酬概览
平均月薪
¥13200
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥10600 - ¥15900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
6
对比上月：岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 50% |
| 3-5年 | 1 | 16.7% |
| 5-10年 | 2 | 33.3% |
热招职位
电气工程师面议
职位要求：
从事水泥工厂的电气及自动化工作五年以上的工作经历，精通强电弱电自动仪表设备的维修管理。带领电气专业人员从事过生产线建设的优先
1、舆情监测与处置：负责全网舆情监测，研判并处理负面舆情，降低品牌风险。
2、口碑营销策划：围绕核心产品策划并执行口碑营销项目，提升品牌正面声量。
3、竞品与VOC分析：定期输出行业舆情及用户声音（VOC）分析报告，为产品和营销提供参考。
4、供应商管理：对接舆情工具及PR/营销Agency，并进行效果评估。
国内营销经理10001-15000/月
1、负责产品营销：结合市场需求与竞品情况，输出产品卖点、定价策略、促销方案，支撑产品动销。
2、监控市场数据与竞品动态，定期做市场分析、复盘，及时调整营销策略。
3、带领营销团队完成目标，负责团队分工、培训、考核与日常管理。
4、协同研发、生产、销售、财务等部门，保障营销活动落地与客户服务。
专业要求香精香料、食品科学、国际贸易、市场营销等相关专业优先工作职责1. 市场销售和客户开发：挖掘目标客户，拓展业务渠道，搭建稳定的客户合作体系，完成业绩指标；
2. 客户维护与关系深耕：负责新老客户的关系维护与需求挖掘，精准掌握客户需求，及时跟进客户合作动态，提升客户粘性与复购率；
3 业务洽谈与订单跟进：独立完成商务洽谈、报价、合同拟定、签约落地等全流程工作，全程跟进订单生产、交付、发货全流程，保障订单顺利履约；
4. 市场调研与信息汇总：实时调研香精香料行业市场动态、行业政策及市场需求变化，收集整理市场数据、客户反馈及行业信息，为销售策略优化提供依据；
5. 客户档案管理，处理售后问题，提升客户满意度。
任职要求1. 本科及以上学历，香精香料、食品科学、国际贸易、市场营销等相关专业优先；
2. 有烟用香精香料、烟草配套行业从业经验者优先；
3.能熟练使用各类办公软件及数据统计软件，具备良好的公文撰写能力；
4. 具备优秀的商务谈判、市场开拓及跨部门沟通协调能力，思维灵活，善于挖掘客户需求，可独立开发、维护客户资源；
5. 具备极强的工作责任心、目标感和执行力，抗压能力强，主动进取，能够主动开拓市场、跟进业务，高效完成各项销售任务；
6. 具备良好的团队协作意识，能妥善处理客户关系与工作矛盾，认同公司发展理念，有长期稳定发展的职业规划。
1、本科及以上学历，市场营销、国际贸易、商务管理等专业;
2、具有5年以上市场营销工作经验，其中至少2年以上相关市场汽车市场营销经验；有成功的品牌推广和市场营销案例;
3、具备良好的英语沟通能力，熟悉相关市场的营销渠道和推广方式;
4、具备较强的市场分析、策划和执行能力，能够独立制定市场营销策略和计划;
5、有良好的团队管理和协作能力，能够带领团队完成营销目标;
6、具有创新精神和开拓意识，能够不断探索新的市场机会和营销方式;
7、具备良好的沟通能力和团队合作精神;
8、具备AI意识，且熟练使用AI工具者优先；
9、英语可以作为工作语言，接受长期出差或base当地。
1. 本科及以上学历，市场营销、国际贸易、商务管理等相关专业优先。
2. 具备 5 年以上市场营销相关经验，其中至少 2 年以上行业相关营销经验，拥有成功的品牌推广、市场运营案例，数字营销 / 新媒体 / 线上投放经验，有汽车 / 新能源行业优先，有东南亚操盘经验优先，具备危机公关处理经验优先
3. 能独立制定菲律宾新能源汽车品牌战略、年度营销计划、GTM 上市方案。
4. 擅长品牌 campaign、新车上市、车展、线下活动、社媒投放、KOL 合作全链路操盘。
5. 具备较强的市场分析、策划和执行能力，能独立制定市场营销策略，精通营销数据分析、ROI 复盘、线索转化优化等，熟练运用相关办公工具。
6. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能带领团队完成营销目标，协同总部及现地，适应新区域的工作节奏。
7. 英语沟通能力良好，可作为工作语言；具备 AI 工具使用能力、熟悉新区域市场规则者优先。
8. 接受长期在新指定区域办公或出差，具备较强的抗压能力和创新意识。
1.独立制定区域市场营销方案，统筹推广、促销及品牌建设全流程落地，精准分配并动态管理营销预算；
2.策划并执行新品GTM本地整合营销活动，主导跨部门协作，协调媒介、广告公司及线下渠道资源，确保线上线下触点协同一致；
3.对接区域内媒介及广告公司，分解落地区域级任务，确保总部策略与区域需求匹配；
4.负责社交平台运营与数字广告精准投放，监测优化效果；整合ERP及网络大V资源开展品牌口碑传播。
1.项目跟踪：完成目标客户的项目信息跟踪、招投标、市场分析及客户管理工作；
2.订单获取：负责订单的获取，同时做好风险防范。
3.基础管理：做好与客户及内勤人员沟通并及时完成内勤各部门要求的各项基础管理类工作。
4.市场服务工作：负责本片区的营销任务的顺利完成，及时处理片区所发生的事务。
1.负责工业智能产品（如AOI光学检测系统、AMR移动机器人、复合机器人等）、大总成产品（电池包、电驱动、热管理和底盘系统等）的市场开发与营销工作，制定并执行营销策略，达成年度定点与回款指标；
2.主导客户端的技术交流、方案宣讲及商务谈判，将产品的技术原理与核心优势转化为商业订单，实现高价值营销；
3. 深度挖掘主机厂及行业客户的潜在需求，洞察竞争格局与技术趋势，制定产品进入市场的差异化打法；
4.统筹从线索获取、样件试用、商务报价到量产交付的全流程，协调内部资源解决客户痛点，维护良好的客户关系。
1、品牌策略规划：制定目标市场（以非洲为主）品牌营销策略，统筹产品营销节奏，搭建品牌资产体系。
2、营销活动落地：策划并执行大型节点、大促等整合营销Campaign。
3、生态与渠道建设：搭建KOL/网红/联盟营销生态，主导内容与社媒运营。
4、本地化品牌建设：深耕目标市场，结合本土文化提升品牌影响力。
5、团队管理：负责In-house团队的搭建、日常管理、KPI考核及流程优化。
6、数据分析与优化：追踪曝光、转化、ROI等核心指标，复盘并持续优化营销及投放策略。
Role Summary
The C&B Senior Specialist will focus on the design, implementation, and optimization of employee benefit programs across our international regions. You will act as the regional subject matter expert, ensuring that our benefit offerings remain market-competitive, compliant with local regulations, and aligned with our global total rewards philosophy.
Key Responsibilities
● Regional Benefits Management: Lead the day-to-day administration and lifecycle management of regional benefit programs (including health insurance, retirement plans/pension, and wellness initiatives).
● Market Intelligence & Compliance: Monitor local statutory requirements and market trends in assigned regions; conduct benchmarking to ensure benefit packages are competitive and compliant.
● Vendor & Stakeholder Management: Manage relationships with regional insurance brokers, benefit providers, and third-party vendors. Oversee service delivery performance and cost efficiency.
● Policy & Process Optimization: Participate in the review and localization of global benefit policies. Streamline operational workflows to improve the employee experience and administrative efficiency.
● Project Support: Support in global/regional compensation and benefits projects, including annual renewals, benefit harmonization efforts, and tax-optimization initiatives.
● HRBP Advisory: Provide technical guidance and expert support to HR Business Partners regarding benefit escalations, complex queries, and employee total rewards communications.
岗位职责：
1. 全案策划与方案输出：独立负责品牌客户及重点视频内容营销项目的全案策划工作。涵盖需求拆解、策略推导、创意构思及PPT方案撰写，精准传递策略逻辑与创意亮点，支撑销售端客户沟通与商业转化。
2. 资源整合与整合营销：整合平台站内资源（直播、社交活动、自制综艺等）及外部合作资源，打通商业化营销通路，输出针对性的圈层营销方案，实现跨渠道整合营销。
3. 项目执行落地：参与项目全周期执行，承担事务性沟通对接工作，协同上下游团队把控项目节奏，确保各阶段核心结果达成。
4. 行业洞察与素材沉淀：持续追踪视频内容行业动态、竞品案例及垂类圈层热点，定期梳理行业趋势，维护并更新内部案例库与创意素材库。
5. 跨部门协同与客户支持：配合销售团队对接品牌方市场部及代理公司，参与方案提案与沟通答疑；精准捕捉客户核心诉求，高效串联内部协作部门，保障项目平稳落地。
任职要求：
1. 学历与经验：本科及以上学历，专业不限；具备3年以上广告、内容营销或视频平台营销策划经验，有4A广告公司、乙方客户服务或视频平台（直播/综艺/活动）相关经验者优先。
2. 专业策划能力：熟练掌握PPT方案制作，具备独立完成全案策划及正式提案的能力；逻辑清晰，创意输出能力强，优秀的文案撰写与图片美化处理能力为加分项。
3. 行业认知与敏锐度：热爱内容行业，熟悉视频内容营销格局与主流玩法；对内容商业化、市场趋势及圈层热点具备高度敏感性与独立判断力。
4. 综合素质与抗压能力：具备优秀的沟通共情力与理解力，能精准对接销售与客户诉求；适应快节奏、多项目并行的高强度工作环境，执行力强，对待事务性工作细致严谨，具备出色的项目节点管控意识。
岗位职责：
1. 全案策划与方案输出：独立负责品牌客户及重点视频内容营销项目的全案策划工作。涵盖需求拆解、策略推导、创意构思及PPT方案撰写，精准传递策略逻辑与创意亮点，支撑销售端客户沟通与商业转化。
2. 资源整合与整合营销：整合平台站内资源（直播、社交活动、自制综艺等）及外部合作资源，打通商业化营销通路，输出针对性的圈层营销方案，实现跨渠道整合营销。
3. 项目执行落地：参与项目全周期执行，承担事务性沟通对接工作，协同上下游团队把控项目节奏，确保各阶段核心结果达成。
4. 行业洞察与素材沉淀：持续追踪视频内容行业动态、竞品案例及垂类圈层热点，定期梳理行业趋势，维护并更新内部案例库与创意素材库。
5. 跨部门协同与客户支持：配合销售团队对接品牌方市场部及代理公司，参与方案提案与沟通答疑；精准捕捉客户核心诉求，高效串联内部协作部门，保障项目平稳落地。
任职要求：
1. 学历与经验：本科及以上学历，专业不限；具备3年以上广告、内容营销或视频平台营销策划经验，有4A广告公司、乙方客户服务或视频平台（直播/综艺/活动）相关经验者优先。
2. 专业策划能力：熟练掌握PPT方案制作，具备独立完成全案策划及正式提案的能力；逻辑清晰，创意输出能力强，优秀的文案撰写与图片美化处理能力为加分项。
3. 行业认知与敏锐度：热爱内容行业，熟悉视频内容营销格局与主流玩法；对内容商业化、市场趋势及圈层热点具备高度敏感性与独立判断力。
4. 综合素质与抗压能力：具备优秀的沟通共情力与理解力，能精准对接销售与客户诉求；适应快节奏、多项目并行的高强度工作环境，执行力强，对待事务性工作细致严谨，具备出色的项目节点管控意识。