薪酬概览
平均月薪
¥13200
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥10600 - ¥15900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
6
对比上月：岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 50% |
| 3-5年 | 1 | 16.7% |
| 5-10年 | 2 | 33.3% |
热招职位
电气工程师面议
职位要求：
从事水泥工厂的电气及自动化工作五年以上的工作经历，精通强电弱电自动仪表设备的维修管理。带领电气专业人员从事过生产线建设的优先
营销主管6000元-8000元
1、制定营销计划与目标，带领团队完成营销任务；
2、策划并执行各类营销活动，跟进活动落地效果；
3、分析市场、竞品及客户需求，调整优化营销方式；
4、管理营销团队，做好人员分工、工作督导与考核；
5、维护合作渠道、客户资源，拓展新的营销合作；
6、管控营销预算，统计营销数据，提升营销业绩；
7、配合公司其他部门，完成品牌推广与销售目标。
营销经理8000元-10000元
要求：年龄要求20-40岁；大专及以上学历，形象气质佳；能吃苦耐劳，思维敏捷，服从工作安排，有理想、有目标，沟通能力强，执行能力强；有建材、房产、工程项目等行业销售经验者优先。
1、舆情监测与处置：负责全网舆情监测，研判并处理负面舆情，降低品牌风险。
2、口碑营销策划：围绕核心产品策划并执行口碑营销项目，提升品牌正面声量。
3、竞品与VOC分析：定期输出行业舆情及用户声音（VOC）分析报告，为产品和营销提供参考。
4、供应商管理：对接舆情工具及PR/营销Agency，并进行效果评估。
工作职责：
1、 制定活动策划创意方案，擅长事件营销以及打造IP的能力，承接品牌自有IP；
2、 与品牌内部各部门对焦活动主题、主推产品卖点、以及各类信息的准确性；
3、 用创意且落地的大脑管理供应商、优选行业顶尖的供应商进行活动策划；
4、 上下游协同，将品牌传播活动清晰下达给各渠道（特别是零售部门），进行紧密配合；
5、 控制活动预算、进度与质量；
6、参与预算规划、采购、签订合同、付款与销账等流程。
教育程度/经验
1、 本科以上学历；
2、 5年或以上大型活动管理从业经验、有知名品牌服装推广经验者优先；
3、 拥有主导明星发布会、大型走秀工作案例者优先；
4、 对户外/时尚/潮流相关行业有独特的思路与见解和美商，超强的项目管理能力；
5、全国各类业主与商业地产拥有的良好关系，同时也擅长资源拓展；
6、性格开朗，沟通能力较强，同时能承受较大的工作压力；
7、具有良好的团队合作精神。
工作职责：
1、 制定活动策划创意方案，擅长事件营销以及打造IP的能力，承接品牌自有IP；
2、 与品牌内部各部门对焦活动主题、主推产品卖点、以及各类信息的准确性；
3、 用创意且落地的大脑管理供应商、优选行业顶尖的供应商进行活动策划；
4、 上下游协同，将品牌传播活动清晰下达给各渠道（特别是零售部门），进行紧密配合；
5、 控制活动预算、进度与质量；
6、参与预算规划、采购、签订合同、付款与销账等流程。
教育程度/经验
1、 本科以上学历；
2、 5年或以上大型活动管理从业经验、有知名品牌服装推广经验者优先；
3、 拥有主导明星发布会、大型走秀工作案例者优先；
4、 对户外/时尚/潮流相关行业有独特的思路与见解和美商，超强的项目管理能力；
5、全国各类业主与商业地产拥有的良好关系，同时也擅长资源拓展；
6、性格开朗，沟通能力较强，同时能承受较大的工作压力；
7、具有良好的团队合作精神。
1、 负责制定全国门店“两微一抖”等社交媒体的内容策略与运营标准，提升品牌整体声量；
2、 协同其他部门，统筹全国门店新品及大促期间的线上营销活动，管理各省份内容发布动作，确保协同一致；
3、监测与分析全国社媒运营数据，发现问题并优化策略，提升内容效果与用户互动；
4、负责赋能区域团队，通过培训与案例分享，提升全国门店的社媒运营能力；
5、协调内部相关部门，确保营销活动与产品、销售策略有效配合。
1. 统筹具身智能机器人业务的营销方案策划、市场拓展策略制定与全国渠道布局规划，搭建标准化、可落地的营销流程与运营体系，带领团队推进各行业、各区域市场开拓与业务落地，达成市场拓展及业绩目标。
2. 负责具身智能机器人产品全生命周期营销管理，覆盖市场推广、客户开发、商务跟进、项目成功、品牌赋能等全链路工作，保障营销体系高效运转。
3. 深度挖掘各行业客户核心需求与业务痛点，结合产品特性及核心技术优势，搭建标准化通用方案与高端定制化行业解决方案体系；主导重大项目方案策划、商务对接与落地指导，持续打造可复制、可传播的行业标杆案例。
4. 开展行业市场调研与竞品动态分析，精准把握具身智能机器人行业发展趋势与市场风向，持续优化产品市场定位、推广打法与营销策略，有效提升产品市场渗透率与整体占有率。
5. 牵头跨部门协同工作，联动产品、研发、项目交付、售后服务等多团队，打通项目全流程衔接壁垒，保障项目全周期高效、平稳落地，持续提升客户服务体验、客户满意度及复购转化。
6. 完成上级领导交办的其他各项工作任务。
1、产品预售及上市权益制定：综合市场竞争态势及产品成本利润，制定有竞争的客户预售&上市权益，随商企定价方案上报；
2、进销存指标管理，监测目标达成及考核；年度返利/滚动返利预算管理；分解/纠偏年度、月度批/零目标，制定目标策略；车型树维护；
3、分析研判细分市场发展趋势、竞品监测及销量分析；
4、月度客户权益制定及效果监测（与销管协同）。
1、负责新能源汽车品牌品牌建设和形象宣传，推广、企业文化传播、新媒体宣扬的整体方案与支配、组织、落实;
2、公司各类文案(品牌推广、企业文化、网站、新媒体)的撰写;
3、负责公司网站的内容和采编方向以及网站流量和PR值的增长;
4、负责经营品牌的商务政策、销售形势、市场竞争动态等情况的收集与分析;
5、维护好与厂家、媒体、政府部门的关系和公众形象。
6、完成上级临时交办的事项。
1、根据项目整体定位，撰写房地产项目策划研究报告，包括前期发展策划报告、营销策划方案等；
2、参与发展商、广告公司等单位的对接工作，推动策划方案落地执行；
3、负责项目宣传推广策略、销售策略、公关活动的制定与实施；
4、营销效果监控，根据项目实际销售对营销策略做出及时调整。
