阿拉善盟仓管管理员
仓管管理员是负责仓库管理和物流流程的专业人员。他们负责监督仓库的日常运作,包括接收、存储和分发货物,以确保库存的准确性和安全性。他们通过使用仓库管理系统跟踪库存和订单,制定货物存储和布局方案,以便有效管理空间和提高工作效率。仓管管理员还负责制定和执行货物调度计划,以满足客户需求并确保及时交付。在物流流程中,他们与供应商、运输公司和其他部门合作,以确保货物的顺利运输和交付。此外,他们也负责仓库设备的维护和安全规定的执行,以保证工作环境的安全和卫生。因此,仓管管理员需要具备良好的组织和沟通能力,严谨的工作态度以及对仓库管理和物流流程的深入了解。
薪酬概览
平均月薪
¥6400
中位数 ¥0 | 区间 ¥5600 - ¥7200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
6
对比上月:岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 2 | 100% |
热招职位
电商网店运营5-10k
网店运营
岗位职责:
1.负责店铺商品线管理,日常维护、促销设置、页面、主图、商祥的规划;
2.制定年底&月度生意计划,达成店铺业绩目标;
3.供应链协同、客服协调、财务协调,确保货源、资源、人员不出问题,店铺规范操作不出问题;
4.店铺活动统筹,节奏规划,与平台及事业部保持紧密沟通;
5.定期输出店铺运营分析报告。
职位要求:
1.1年以上//平台店铺基础电商运营;
2.本科及以上学历,积极拥抱有意愿在互联网电商深耕的童鞋;
3.了解、平台用户的搜索习惯和购物心理,熟悉平台流量入口分布;
4.熟悉常用办公软件,有良好的团队协作能力,学习意愿强,责任心强;
5.具备较强的数据敏感度和分析能力,以及跨部门高效交流沟通的能力。
6.较强的逻辑思维能力,理工科优先。
仓管4000-6500元
负责仓库日常物资的验收、入库、保管、出库及发货工作,确保物料收发准确及时;做好库存盘点、账目登记,熟练使用电脑进行数据录入;合理安排库位,保持仓库整洁有序;协助处理退货、换货等异常情况
岗位要求: 高中及以上学历,3-5年仓库管理实践经验;有户外休闲产品(沙滩椅、扶手椅、躺椅、手推车等为主)制造型企业仓库管理经验;工作认真踏实,有敬业责任心,会电脑应用操作;
仓管/仓管主管(湛江)¥4000~6000元
1、协助管理工厂正常运作,提高库存运作效率。
2、负责工厂正常的货物进、出库管理和统计数量工作;
3、收货,验货,清点入库,更新仓储系统数据;
4、熟悉统计库存商品,理清仓库的货品,定期盘点与对帐工作。
5、完成其他现场工作。
岗位要求
仓管主管任职要求
1、熟悉电商仓库货物进、出仓工作,日常整理及盘点等流程;
2、有电商仓库经验的优先考虑。
3、对数字较为敏感,有责任心,做事积极主动,能吃苦耐劳。
4、1年以上相关领域实际业务操作经验,技能要求:ERP系统,office。
仓库任职资格
1、20-40周岁,高中以上学历,一年以上工作经验,诚实守信,坚守职业道德;
2、对仓储方面有一定的认识和管理经验;
3、良好的职业操守及团队合作精;
4、有叉车证优先考虑
薪酬:签订劳动合同,节假日福利,薪酬:4000-6000
福利:购买湛江市五险一金,园区配备宿舍与食堂,食宿需自费。
工作作息:湛江奋勇高新区工业园清迈南路与文莱北路交叉口以东北8栋101、201,月休四天
特殊说明:有叉车证优先考虑。
仓库管理员(五险一金+年终奖)4500-5500元/月
福利待遇:五险一金+年假+年终奖任职要求:
1、专业不限;
2、持安全员证书者优先、党员优先;
3、仓库管理工作经验优先;
4、具备较强的业务沟通协调能力;
5、一经录用,享受公司交纳五保一金及人身意外险;享受年假、年终奖;享受每年公司承担费用6000元左右带薪旅游一次;享受节假日各种福利;享受每年工资10%左右晋升等优厚待遇;
6、公司免费提供每天标准午餐;
只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【通才人才网】上看到的!
项目库管3500-4500元/月
项目库管员1、大专及以上学历,熟练使用办公软件;
2、能独立建立物资台账,做到账实相符;熟悉项目主要材料的规格、验收标准及仓储保管要求;
3、责任心强,数据敏感度高,严格把控物资进出审核,杜绝浪费与流失;
4.. 在景县工作 联系电话:15031831683(微信同步)
库管,全勤奖,加班费,工作轻松3500-4500元/月
1、统一缴纳社保、保障员工基础权益;
2、每月固定休4天 ,休息时间稳定;
3、每月按时足额发放工资,不拖欠、不压薪;
4、车间环境整洁,配备基础降温、防护劳保用品;
5、入职提供岗前培训,老员工一对一带教上手快;
6、节日发放节日福利,年终发放年终奖励;
7、工作区提供饮水、休息区,团队氛围简单融洽;
8、长期稳定在岗员工享有工龄补贴,多劳多得。
仓管兼会计(持有会计证+五险+包吃)3000~5000元/月
去之前必须提前电话沟通或者先投递简历。
任职要求:
熟练使用办公软件,具备良好的文字处理能力;
工作细致认真,责任心强,有耐心;具备较强的沟通协调能力和团队合作精神;
具有良好的职业道德和保密意识。
仓库管理员4500~6500元/月
负责仓库货物的收发、盘点与存储管理;操作叉车完成货物装卸、搬运及库位整理;配合发货任务,根据需要加班;核对出入库清单数据,确保账实相符;使用电脑系统录入、更新库存信息。
任职要求:具备叉车操作能力;能适应加班安排;熟悉数据核对工作;掌握基本电脑操作技能;具体待遇面议。
仓管员(叉车工)+长白班6500~7500元/月
1.仓储部门完成材料的出入库,按规定核对物资标识与单据信息,确保货物准确送达指定库位,做到按区域规范堆垛,横竖对齐、稳固不倾斜,严格落实“先进先出”仓储管理要求;
2.具备叉车操作证,有叉车操作经验者优先;
3.协助定期盘点库存,准确记录货物进出数量,及时反馈库存异常情况;
4.需配合加班,团队合作意识强。
仓管员3000-4000元/月
1、严格把关物资的入库手续,对各种批准购进的备品配件要一一核对品名、规格、型号、数量。 2 、严格执行物资的领用手续。各种材料的发放,要先办理领用手续由分管领导签字后再发放,并及时做好账务登记。如生产急需的可以先领用,当日补办好手续。
3、妥善保管各种物资,做到按类摆放整齐.
4、建立健全物资进库发放台账,按时上报入库和出库的汇总表及月度报表。定期盘库,做到账、卡、物相符。
5、寻找有效方法。提高物资的利用率,减低单位成本。 资格要求:
2、服从领导安排,认真负责;
3、具有团队合作意识;
4、熟练使用办公软件;
5、有仓管经验者优先。
库管人员3000-3500元/月
库管岗位职责
1. 负责库存盘点及数据核对,确保账实一致
2. 管理商品入库、出库流程,优化仓储效率
3. 协助处理异常库存,提升库存周转率
仓管员6000-7000元/月
机器人工厂招长白班仓管员1. 1年以上仓库管理工作经验(应届生如态度认真、学习能力强也可考虑)。
2. 体能要求: 身体健康,能适应仓库工作环境,能承受体力劳动(如搬运等)。
3. 技能能力: · 具备良好的数字观念和细心程度,对数据敏感,工作严谨负责。 · 会基本电脑操作,熟悉Office办公软件(如Excel用于制作表格)。 · 有使用过主流WMS或ERP系统的经验。
4. 个人素质: 吃苦耐劳,有强烈的责任心和团队合作精神,工作积极主动,原则性强。
5. 社保保障:15号之前入职当月可缴纳养老保险,15号之后入职次月可缴纳养老保险-工作时间:常规班次:08:30-17:30,18:00点以后算加班