遵义商务BD
商务BD（Business Development）是指商务拓展部门的工作人员，负责寻找新的业务机会和合作伙伴，进行市场调研、寻找潜在客户，并与他们展开合作。商务BD需要与内部团队合作，制定战略规划，拓展新的市场份额。他们也需要了解市场趋势，分析竞争对手，制定营销策略和推广方案，同时建立并维护与客户的良好关系。商务BD还要参与商务谈判，制定合同，保证与客户的合作项目能够顺利执行。因此，商务BD需要具备市场分析、谈判、沟通能力以及良好的商业头脑。在跨国公司中，商务BD可能需要具备跨文化沟通能力和外语能力。
薪酬概览
平均月薪
¥12700
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥9600 - ¥15700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
8
对比上月：岗位新增7
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 28.6% |
| 3-5年 | 1 | 14.3% |
| 不限经验 | 4 | 57.1% |
热招职位
医药代表5000-10000 月薪
1、在辖区内进行公司产品的推广销售，完成销售任务；
2、根据需要拜访客户，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；
3、开拓潜在的客户，并对既有的客户进行维护；
任职资格：
1、大专及以上学历，医药、营销类相关专业；
2、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力；
3、吃苦耐劳，勤奋努力。
4、从事OTC优先考虑。
薪资待遇：转正后根据业绩提成，工资5000-20000不等。工作地区:遵义市 招聘类型:全职专业要求:药学
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递最新产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
大客户销售经理（遵义）4-8/月
完成公司分配的销售任务，了解所负责大客户潜在需求，维护和开拓市场，发掘新客户。任职资格:年龄40岁以下，大专或以上学历，有电子政务项目销售背景，熟悉政府项目运作及招投标流程，有很强的客户拓展能力及独立作战能力，有丰富的客户资源。
初级销售顾问3000-6000元/月
（1)连续3个月业绩排名团队前三。（2)工作态度认真，业绩优秀，得到部门负责人的认可； (3)积极投入团队建设，为团队目标的达成付出个人较大的努力。
备注：符合以上条件者，经营销总监批准可晋升为高级销售顾问. 公司提供极具竞争力的薪资待遇和大空间激励机制.任职资格：(1)高中或以上学历，形象气质佳；(2)22-28周岁之间，不限性别；(3)1年以上房地产行业销售经验；(4)具备良好的销售能力及抗压能力；(5)具备良好的沟通表达及优秀客户经营能力；(6）熟悉当地文化。
（1）负责具体执行查勘、定损、小额人伤现场调解、人伤案件医院查勘、单证收集等理赔服务工作；
（2）负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议；
（3）负责所处理案件的未决跟踪及清理工作；
（4）领导交办的其他工作。
（1）参与公司整体战略规划，负责所属系统战略规划；体系建设，系统规划人力资源体系建设目标，推动阶段性体系建设目标达成。（2）组织制定人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；建立有效的人才选拔、培养和考核体系，搭建并推动国际化人才培养战略和体系；建立人才盘点等专业工具，组织及推动人才梯队计划；依据公司战略协助总经理优化管理结构。（3）宣导、推动企业文化并建立正确的组织文化，搭建和推行诚信系统，创建和谐的企业文化；建立健全劳资关系，对公司内部可能出现劳资纠纷的隐患进行排查并对策，及时有效地解决内部的劳动纠纷（重点：处理员工关系）。（4）负责公司的全面人力资源管理（包含招聘、绩效、培训、薪酬、员工关系、日常管理及组织发展等体系的全面建设）以及子公司各项人力资源管理的审核与指导。（5）预算管理及审核：根据财务相关管理程序，负责部门年度预算审核等；其他：年会策划、组织；年度的表彰评选；员工健康管理；及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；承担项目性、阶段性工作，协助总经理办公室组织大型会议；（6）知人善任，合理配置人才，从专业角度对人员招聘提出建设性意见；发展人才，鼓励、支持员工发展，组织对系统各部门内各类员工业务和岗位定期培训，提高业务水平；定期开展人才盘点，发现高潜质人才并重点培养，建立后备人才梯队。
造价工程师9000-12000元·13薪
1、负责工程项目全过程的造价管理与成本控制；
2、编制和审核工程预算、结算及变更签证文件；
3、参与招投标阶段的工程量清单及控制价编制；
4、配合项目团队完成造价数据分析与成本优化建议；
任职要求：
1、具备扎实的工程造价专业知识，熟悉房地产开发项目流程；
2、熟练掌握广联达等造价软件及办公软件操作；
3、具有较强的成本意识和风险控制能力；
4、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；