薪酬数据销售遵义商务开发经理
商务经理需求量小

遵义商务开发经理

商务开发经理是负责制定和实施企业的商务发展战略的专业人士。他们负责寻找新的业务机会和市场,建立和维护客户关系,并与客户进行商业谈判。商务开发经理还负责分析市场竞争环境和行业趋势,为企业提供战略建议,制定销售和市场推广计划,并监督团队的执行情况。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
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  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥12700

中位数 ¥0 | 区间 ¥9600 - ¥15700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

57.1% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
194¥19800¥6800
91
86¥16600¥2200
88
92¥17200¥7100
84
21¥15200¥1000
81
80¥21900¥5700
80
85¥15600¥3200
80
129¥12400¥3900
79
38¥14800¥1800
76
30¥29000¥1700
75
116¥11800¥2600
75

市场需求

  • 北京
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4月新增岗位

8

对比上月:岗位新增7

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
28.6%
3-5年1
14.3%
不限经验4
57.1%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

商务开发经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地商务开发经理的招聘、薪资和就业数据。

#54 大连
0.3%7 个岗位
#55 廊坊
0.3%7 个岗位
#56 运城
0.3%7 个岗位
#57 咸阳
0.3%7 个岗位
#58 遵义
0.3%7 个岗位
#59 温州
0.3%7 个岗位
#60 呼和浩特
0.3%7 个岗位
#61 清远
0.3%7 个岗位
#62 惠州
0.3%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

医药代表5000-10000  月薪

遵义学历不限1-3年

1、在辖区内进行公司产品的推广销售,完成销售任务;

2、根据需要拜访客户,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;

3、开拓潜在的客户,并对既有的客户进行维护;

任职资格:

1、大专及以上学历,医药、营销类相关专业;

2、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;

3、吃苦耐劳,勤奋努力。

4、从事OTC优先考虑。
薪资待遇:转正后根据业绩提成,工资5000-20000不等。工作地区:遵义市 招聘类型:全职专业要求:药学

店端销售顾问

遵义学历不限1年以下

1、主导接待店端到访客户,做好客户的答疑、休息、饮水、娱乐等服务工作。

1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。

大客户销售经理(遵义)4-8/月

遵义大专及以上经验不限

完成公司分配的销售任务,了解所负责大客户潜在需求,维护和开拓市场,发掘新客户。任职资格:年龄40岁以下,大专或以上学历,有电子政务项目销售背景,熟悉政府项目运作及招投标流程,有很强的客户拓展能力及独立作战能力,有丰富的客户资源。

-logo

初级销售顾问3000-6000元/月

遵义学历不限1年以下

(1)连续3个月业绩排名团队前三。(2)工作态度认真,业绩优秀,得到部门负责人的认可; (3)积极投入团队建设,为团队目标的达成付出个人较大的努力。
备注:符合以上条件者,经营销总监批准可晋升为高级销售顾问.        公司提供极具竞争力的薪资待遇和大空间激励机制.任职资格:(1)高中或以上学历,形象气质佳;(2)22-28周岁之间,不限性别;(3)1年以上房地产行业销售经验;(4)具备良好的销售能力及抗压能力;(5)具备良好的沟通表达及优秀客户经营能力;(6)熟悉当地文化。

店端销售经理

遵义学历不限1年以下

1、统筹协调店端售前工作,确保用户满意。

高级人力资源专员(薪酬绩效方向)面议

遵义本科及以上3-5年

(一)独立完成全司薪资核算、发放、个税及社保公积金办理,熟练处理制造业计时、计件、补贴、奖金等各类薪酬场景,保障流程合规、数据无误。(二)统筹绩效考核全流程,负责指标落地、数据统计、结果归档,自主处理考核异议与争议。(三)对接各部门薪资、绩效咨询与申诉,独立排查并解决问题。(四)维护数据台账,开展人力成本、薪酬绩效分析,输出报表并提出制度、流程优化建议。(五)独立完成调薪、薪酬复盘、绩效体系迭代等专项工作。二、任职要求(一)本科及以上学历,人力资源、工商管理、公共事业管理等相关专业。(二)2年以上制造业薪酬绩效独立工作经验,有白酒行业经验优先。(三)精通薪酬绩效全流程,熟悉制造业薪酬核算与各类考核模式。(四)熟练使用 Excel进行数据处理分析,掌握劳动、社保、个税相关法规,具备风险管控能力。(五)工作严谨保密、责任心强,抗压性好,沟通协调能力出色,能独当一面开展工作。

初中历史教师(青年教师)5-8K/月

遵义本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25

工作地点:遵义市绥阳县诗乡中学

1、本科以上学历,持有初中以上学段教师资格证书;

2、师范类院校、历史学相关专业毕业,3年以上学校课堂授课经验;

3、需提供县级以上人民医院出具的健康体检报告,无犯罪记录证明;

4、年龄25-40岁,班主任工作经验、中共党员优先。

小学语文教师(青年教师)3-6K/月

遵义本科及以上1-3年

语、数、英老师

遵义分行个贷客户经理

遵义学历不限1-3年

1.拓展普惠客户群体,包括小微企业、个体工商户及个人客户,通过市场调研挖掘潜在客户;
2.负责产品销售和客户经营;
3.促进零售信贷(普惠)业绩目标达成

遵义分行理财经理

遵义学历不限1-3年

1、负责财富和潜力客户维护和拓展
2、负责为财富和潜力客户提供专业化咨询、建议及方案,进行产品营销

仓库主管4-6K/月

遵义大专及以上1年以下

1、负责物品进、销(调)、存的管理;并保证仓库物资的安全

2、负责建立、健全、优化仓库管理体系和工作流程

3、负责规范货品出入库管理,提升库存物品运转效率和库存物品的准确率

4、负责监管其他部门存放仓库各类物资的使用规范

5、负责仓库盘点工作

6、上级临时安排的其它工作。

任职资格

1、 25岁至40岁之间

2、 熟练使用办公软件;

3、 具有较高的责任心,对工作细心负责;

4、 从事仓库管理工作3年以上;工作地区:遵义市红花岗区 招聘类型:全职专业要求:不限