遵义商业招商经理
商业招商经理是负责招商业务的专业人士。他们负责寻找新的商业合作机会，与潜在合作伙伴进行沟通，并谈判达成合作协议。在招商过程中，他们需要了解市场趋势、竞争对手情况，分析行业需求，制定招商策略，以实现公司的商业目标。商业招商经理需要具备出色的谈判技巧、良好的沟通能力，能够建立并维护与合作伙伴的良好关系。除此之外，他们还需要具备市场分析、商业策划和销售技巧，以便更好地推动商业招商项目的顺利进行。商业招商经理通常在商业发展部门或市场营销部门工作，为公司的长远发展和业务增长做出贡献。
薪酬概览
平均月薪
¥10800
中位数 ¥8500 ｜ 区间 ¥7900 - ¥13700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
44.4% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
6
对比上月：岗位减少6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 6 | 100% |
热招职位
医药代表5000-10000 月薪
1、在辖区内进行公司产品的推广销售，完成销售任务；
2、根据需要拜访客户，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；
3、开拓潜在的客户，并对既有的客户进行维护；
任职资格：
1、大专及以上学历，医药、营销类相关专业；
2、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力；
3、吃苦耐劳，勤奋努力。
4、从事OTC优先考虑。
薪资待遇：转正后根据业绩提成，工资5000-20000不等。工作地区:遵义市 招聘类型:全职专业要求:药学
大客户销售经理（遵义）4-8/月
完成公司分配的销售任务，了解所负责大客户潜在需求，维护和开拓市场，发掘新客户。任职资格:年龄40岁以下，大专或以上学历，有电子政务项目销售背景，熟悉政府项目运作及招投标流程，有很强的客户拓展能力及独立作战能力，有丰富的客户资源。
初级销售顾问3000-6000元/月
（1)连续3个月业绩排名团队前三。（2)工作态度认真，业绩优秀，得到部门负责人的认可； (3)积极投入团队建设，为团队目标的达成付出个人较大的努力。
备注：符合以上条件者，经营销总监批准可晋升为高级销售顾问. 公司提供极具竞争力的薪资待遇和大空间激励机制.任职资格：(1)高中或以上学历，形象气质佳；(2)22-28周岁之间，不限性别；(3)1年以上房地产行业销售经验；(4)具备良好的销售能力及抗压能力；(5)具备良好的沟通表达及优秀客户经营能力；(6）熟悉当地文化。
高中地理教师(骨干教师)7-13W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.有五年高三教学经历者优先。
2.工资待遇7000-9000，转正后有五险。
3.具备相关学科的本科及以上学历，专业知识扎实。
4.持有相应学科的教师资格证书。
5.有丰富的教学经验者优先，欢迎优秀应届毕业生加入。
高中体育教师(青年教师)5-10K/月
到岗时间： 2026-08-15
一、专业知识丰富。有责任心,能吃苦耐劳，服从学校管理，有团队合作精神。师德师风过硬，无不良记录的应往届毕业生，有工作经验者优先考虑。
二、有从事过体育教学的以及党员教师优先考虑。
三、凡应聘我校教师，签合同一年以上。短期勿扰，谢谢！
四、有意向者把简历发至QQ邮箱297137230@qq.com
仓库主管4-6K/月
1、负责物品进、销(调)、存的管理；并保证仓库物资的安全
2、负责建立、健全、优化仓库管理体系和工作流程
3、负责规范货品出入库管理，提升库存物品运转效率和库存物品的准确率
4、负责监管其他部门存放仓库各类物资的使用规范
5、负责仓库盘点工作
6、上级临时安排的其它工作。
任职资格
1、 25岁至40岁之间
2、 熟练使用办公软件；
3、 具有较高的责任心，对工作细心负责；
4、 从事仓库管理工作3年以上；工作地区:遵义市红花岗区 招聘类型:全职专业要求:不限
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备；
2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨；
3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP；
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化；
8、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；
1、负责相关业态品牌资源的招商意向洽谈及引进；分析项目整体及各楼层功能、布局、品牌组合，完成招商落位、商户洽谈、意向签约及租金收缴及后续服务等工作；
2、跟进筹备期项目招商进度，督促完成相关招商节点消项工作，协助领导保证筹备期商城品牌落位及商城的按时开业；
3、负责开展市场调研及分析、书写报告，完成招商部管理制度制订及招商流程工作；
4、完成领导交办的其他事项。
