薪酬概览
平均月薪
¥12800
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥9000 - ¥16600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
11
对比上月：岗位减少7
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 50% |
| 3-5年 | 5 | 50% |
热招职位
初中道德与法治教师5-7K/月
到岗时间： 立即到岗
1. 学历专业：本科及以上学历，对应学科专业对口，教学能力突出者可适当放宽条件。
2. 普通话要求：语文学科二级甲等（含）以上，其余学科二级乙等（含）以上。
3. 经验能力：具备3年以上一线教学经验优先；县级骨干教师、学科带头人、有毕业班教学经历、班主任工作经验者优先录用。
4. 专业能力：熟悉新课标教学理念，课堂感染力强，可独立完成备课、授课、作业批改、课后辅导、学生管理等全流程工作，熟练运用现代化教学设备。
高中英语教师(7000-25000/月)7-14K/月
到岗时间： 立即到岗
1. 学历专业：师范类教育专业，或985、211院校应往届优秀本科及以上毕业生，非师范类相近专业优秀毕业生亦可应聘，特别优秀者条件可适度放宽。
2. 经验优先：具备3年以上高中对应学科教学经验、有毕业班教学及班主任工作经历者优先录用。
3. 普通话要求：二级乙等（含）以上。
高中化学教师(7000-25000/月)7-14K/月
到岗时间： 立即到岗
1. 学历专业：师范类教育专业，或985、211院校应往届优秀本科及以上毕业生，非师范类相近专业优秀毕业生亦可应聘，特别优秀者条件可适度放宽。
2. 经验优先：具备3年以上高中对应学科教学经验、有毕业班教学及班主任工作经历者优先录用。
3. 普通话要求：二级乙等（含）以上。
高中地理教师(7000-25000/月)7-14K/月
到岗时间： 立即到岗
1. 学历专业：师范类教育专业，或985、211院校应往届优秀本科及以上毕业生，非师范类相近专业优秀毕业生亦可应聘，特别优秀者条件可适度放宽。
2. 经验优先：具备3年以上高中对应学科教学经验、有毕业班教学及班主任工作经历者优先录用。
3. 普通话要求：二级乙等（含）以上。
初中历史教师5-7K/月
到岗时间： 立即到岗
1. 学历专业：本科及以上学历，对应学科专业对口，教学能力突出者可适当放宽条件。
2. 普通话要求：语文学科二级甲等（含）以上，其余学科二级乙等（含）以上。
3. 经验能力：具备3年以上一线教学经验优先；县级骨干教师、学科带头人、有毕业班教学经历、班主任工作经验者优先录用。
4. 专业能力：熟悉新课标教学理念，课堂感染力强，可独立完成备课、授课、作业批改、课后辅导、学生管理等全流程工作，熟练运用现代化教学设备。
高中历史教师(7000-25000/月)7-14K/月
到岗时间： 立即到岗
1. 学历专业：师范类教育专业，或985、211院校应往届优秀本科及以上毕业生，非师范类相近专业优秀毕业生亦可应聘，特别优秀者条件可适度放宽。
2. 经验优先：具备3年以上高中对应学科教学经验、有毕业班教学及班主任工作经历者优先录用。
3. 普通话要求：二级乙等（含）以上。
初中地理教师5-7K/月
到岗时间： 立即到岗
1. 学历专业：本科及以上学历，对应学科专业对口，教学能力突出者可适当放宽条件。
2. 普通话要求：语文学科二级甲等（含）以上，其余学科二级乙等（含）以上。
3. 经验能力：具备3年以上一线教学经验优先；县级骨干教师、学科带头人、有毕业班教学经历、班主任工作经验者优先录用。
4. 专业能力：熟悉新课标教学理念，课堂感染力强，可独立完成备课、授课、作业批改、课后辅导、学生管理等全流程工作，熟练运用现代化教学设备。
高中物理教师(7000-25000/月)7-14K/月
到岗时间： 立即到岗
1. 学历专业：师范类教育专业，或985、211院校应往届优秀本科及以上毕业生，非师范类相近专业优秀毕业生亦可应聘，特别优秀者条件可适度放宽。
2. 经验优先：具备3年以上高中对应学科教学经验、有毕业班教学及班主任工作经历者优先录用。
3. 普通话要求：二级乙等（含）以上。
高中政治教师(7000-25000/月)7-14K/月
到岗时间： 立即到岗
1. 学历专业：师范类教育专业，或985、211院校应往届优秀本科及以上毕业生，非师范类相近专业优秀毕业生亦可应聘，特别优秀者条件可适度放宽。
2. 经验优先：具备3年以上高中对应学科教学经验、有毕业班教学及班主任工作经历者优先录用。
3. 普通话要求：二级乙等（含）以上。
高中体育教师7-14K/月
到岗时间： 立即到岗
1. 学历专业：师范类教育专业，或985、211院校应往届优秀本科及以上毕业生，非师范类相近专业优秀毕业生亦可应聘，特别优秀者条件可适度放宽。
2. 经验优先：具备3年以上高中对应学科教学经验、有毕业班教学及班主任工作经历者优先录用。
3. 普通话要求：二级乙等（含）以上。
1. 统筹具身智能机器人业务的营销方案策划、市场拓展策略制定与全国渠道布局规划，搭建标准化、可落地的营销流程与运营体系，带领团队推进各行业、各区域市场开拓与业务落地，达成市场拓展及业绩目标。
2. 负责具身智能机器人产品全生命周期营销管理，覆盖市场推广、客户开发、商务跟进、项目成功、品牌赋能等全链路工作，保障营销体系高效运转。
3. 深度挖掘各行业客户核心需求与业务痛点，结合产品特性及核心技术优势，搭建标准化通用方案与高端定制化行业解决方案体系；主导重大项目方案策划、商务对接与落地指导，持续打造可复制、可传播的行业标杆案例。
4. 开展行业市场调研与竞品动态分析，精准把握具身智能机器人行业发展趋势与市场风向，持续优化产品市场定位、推广打法与营销策略，有效提升产品市场渗透率与整体占有率。
5. 牵头跨部门协同工作，联动产品、研发、项目交付、售后服务等多团队，打通项目全流程衔接壁垒，保障项目全周期高效、平稳落地，持续提升客户服务体验、客户满意度及复购转化。
6. 完成上级领导交办的其他各项工作任务。
营销主管面议
招聘人数：1-2人
到岗时间：1个月内
年龄要求：40岁以下
性别要求：男
婚况要求：已婚
语言要求：
英语
岗位职责描述：
1.市场开拓与客户开发，负责区域内海工客户的开发与维护。市场信息的收集与整理。
2、销售目标达成承担年度销售指标;制定季度/月度销售计划，拆解目标并落实。
3、对重点项目(如FPSO订单)进行全过程跟进，确保按期签约。
4、客户关系管理(CRM)建立并维护客户档案，定期拜访重点客户组织客户技术交流会、产品推介会、高层互访等及时处理客户投诉与售后商务问题，提升客户满意度与复购率。岗位任职资格：
1、深入了解海工行业发展趋势，熟悉深海油气开发、海上风电、海水淡化等领域的市场需求，掌握行业政策、进口关税调整及竞品动态（如竞品价格、技术优势、客户布局），能结合市场变化制定针对性销售策略。
2、具备成熟的客户挖掘渠道，能通过行业展会、客户转介绍、上门拜访、线上精准对接等方式，拓展海工领域EPC总包商、设计院、终端业主等核心客户，建立稳定的客户资源库。
3、擅长高端产品商务谈判，能精准把握客户需求与痛点（如产品质量、交付周期、售后保障），灵活应对谈判中的价格博弈、条款协商，具备独立签约大额订单的能力。
4、具备一定的海工领域客户资源储备（优先拥有EPC总包商、海上油气开采企业、海工装备制造商资源），能快速激活资源并转化为销售业绩。工作经历要求：。具有5年以上海洋工程或相关行业(船舶、油气、海上风电)一线业务拓展、销售或项目管理经验。。熟悉海工项目全生命周期流程(投标一签约一执行一交付一售后)。。独立主导过至少2个以上海工装备/服务项目(如钻井平台、FPSO、海上风电安装船、海工模块等)的完整商务流程。。有国际海工项目(东南亚、中东、欧洲等)经验者优先。