珠海网管经理

到岗时间： 该职位为储备状态

（一）基本条件

1. 热爱教育事业，对学生有爱心；

2. 遵纪守法、有良好的职业道德与责任心；

3. 身体健康，具有良好的心理素养。


（二）资格条件 

1. 具有大学本科及以上学历，年龄要求在40周岁以下；曾获得过县（区）级及以上的学科带头人、名师或同等荣誉的优秀教师年龄可放宽至45周岁以下；

2. 持有执教学科学段的教师资格证书；

（三）提供材料
本人有效的资质材料的原件和复印件。其中，复印件按以下顺序装订：
①个人简历；
②有效期内的二代身份证；
③学历、学位证书；
④教师资格证；
⑤职称证书；
⑥普通话水平测试等级证书，报考英语的教师需提供英语等级证书；
⑦荣誉证书。

珠海市香洲区壮志学校

招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
本科及以上，电化学、材料、电子、自动化相关专业，1年以上锂电池测试经验，熟悉测试标准与方法。熟悉国标/行标及安全测试（如针刺、过充），了解船用特殊环境测试。制定测试方案、执行安全与性能测试、数据分析、设备管理、支持认证。

珠海市海斯比船舶工程有限公司

招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位技能要求：
1、有与客户电话沟通能力，和现场售后服务协调能力；
2、具有业务报价和一定的销售能力；
3、具有客户服务的理念；
4、有船舶行业工作者优先。
5、大专（含）以上学历，机电一体化或机械制造相关专业毕业。
岗位职责：
1、收集、反馈客户对产品提出的意见；
2、组织相关部门沟通、制定处理方案并及时育客户沟通达成一致处理意见；
3、服务过程的跟踪，落实处理客户意见并向上级汇报处理进度及结果；
4、有偿材料销售报价，收款，发货；
5、有偿维修报价，订单签订及维修工作牵头，维修项目结算及收款。

江龙船艇科技股份有限公司

招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责:
1、负责电池模组变流器控制算法的仿真与设计；
2、负责电池模组系统产品控制软件的编写、调试与维护；
3、负责电池产品的需求分析，并制定技术方案；
4、负责解决PACK模组在客户现场出现的技术问题，并不断升级改进电池模组性能与产品质量。
任职资格:
1、电子、电力系统及其自动化、电力电子及传动、控制工程等相关专业，本科以上学历；
2、两年以上控制算法与软件开发工作经验；
3、熟悉电力电子基本拓扑电路原理，具有储能逆变器、光伏逆变器、SVG等产品开发经验者优先

珠海市海斯比船舶工程有限公司

招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责:
1、根据电池产品需求，负责PCS变流器产品的总体方案规划、元件选项以及详细设计工作；
2、负责产品的样机制作、调试、小批试制及硬件设计、调试文档归档流程；
3、负责处理产品在测试及生产过程中的异常，实现产品的全生命周期管理；
任职资格: 
1、本科及以上学历，电气、电子、自动化等相关专业，二年光伏储能并网PCS变流器独立设计或变频器独立设计经验；
2、具备扎实的模拟、数字电路基础、熟练掌握cadence设计工具，熟练使用电路仿真软件如Pspice，Multisim等，熟练掌握原理图、PCB设计,对电路可靠性、可制造性设计有独到见解；
3、能根据产品需求进行产品硬件方案的整体设计和详细设计；
4、熟悉大功率器件如IGBT应用设计；
5. 熟悉DSP C2000设计应用设计；
6、具备扎实的EMC分析和解决能力，有批量产品研发经验；
7、具备电力电子设计背景，有BMS和PCS设计经验者优先。

珠海市海斯比船舶工程有限公司

招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：

1.负责推动摩托艇项目的生产管理管理标准、制度的制定；

2.负责生产计划的编制、实施，提升项目效率；

3.辅导团队成员，提升关键流程的运作效率和有效性；

4.负责承上启下推动摩托艇项目各项基础工作。

职位要求：

1.3年以上相关岗位工作经验，具有较强的实战经验；

2.具有摩托艇项目管理经验；

3.具备团队协作意识、学习能力和抗压能力，工作积极主动，沟通协作能力强。

珠海市海斯比船舶工程有限公司

1、负责自动化测试工装、脚本的设计、开发与维护工作，提升测试效率与覆盖度；

2、负责并发测试、压力测试、负载测试等性能测试、代码审查；

3、负责编写测试用例，跟踪并分析测试进程与结果，评估改进方案；

4、主动研究测试新技术、新方法与工具，推动测试流程和效率的优化。

珠海格力电器股份有限公司

机械/制造

1、负责嵌入式驱动的设计、开发和客户支持工作；

2、负责MCU/SOC系统软件、应用、调试工具软件开发；

3、编写清晰、规范、可维护的代码，确保软件的稳定性和高效性；

4、与硬件工程师协作，完成系统集成和调试；

5、编写技术文档，包括设计文档、测试报告和用户手册；

6、参与新技术的研究与应用，提升产品竞争力。

珠海格力电器股份有限公司

机械/制造

1、负责确定测试计划、测试内容、测试方法、软硬件测试环境、测试工具，评价测试项的有效性，编制测试报告；

2、设计测试用例并持续对测试用例进行优化调整，建立测试环境，编写测试代码、辅助软件；

3、按照测试计划和测试用例执行测试，发现并提交缺陷，对严重级别和优先级别进行判定，闭环处理缺陷；

4、设置、维护测试管理系统、自动化系统，对测试资源和资产进行管理和维护；

5、测试技术改进，调研、吸收前沿软件测试技术和软件测试标准，提升软件测试效率和测试质量。

珠海格力电器股份有限公司

机械/制造

到岗时间： 该职位为储备状态

岗位指责：

1、能够根据学校教学工作安排，展开相关教学教研工作；

2、能够向骨干教师进行辅导工作，做到实习培养；

4、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动；

5、配合学校完成其他各项相关教育教学工作。
任职要求：

1.本科及以上学历，要求985/211学校毕业，教育相关专业。

2.认同华发教育办学理念，热爱教育事业，具有扎实的专业知识，思维敏捷，表达能力强，具有开拓、创新及吃苦耐劳精神，身心健康，对学生有爱心，耐心；

3.能够使用现代化教学设备，普通话标准，专业素质过硬，教学能力强；

3、持有对应学科教师资格证书。

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珠海市金湾区容闳学校

人事行政部（人力資源經理）崗位主要職責1.根據公司發展戰略，制定并完善人力資源戰略規劃，策略性人力資源管理體系及相應的規章、制度、流程等，確保人力資源戰略目標和管理  體系運行能夠支持經營業務成長及人才培養與發展；每家加盟店隊里擁有及運營2.負責公司整體的人力資源配置與管理、關鍵人才、人員的培養與建設；
3.負責公司的績效與薪酬激勵體系建設，人工成本管理；
4.負責員工關係管理，實施人事管理制度、流程；
5.為公司經營決策和重大人事決策提供專業建議和管理信息支持。
任職資格1.人力資源管理或相關專業大專以上學歷，3年及以上人力資源管理經驗；
2.了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊具有較深入的認識，熟悉國家、地區相關的政策、法律法   規。
3.事業心強，很強的計劃性和執行能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力；
4.具備良好的人際交往能力、組織協調能力、數據分析以及解決複雜問題的能力；
5、熟練使用辦公室軟件及相關的認識管理軟件。

珠海世紀灣區技術服務有限公司

1、对接业务部门，根据业务项目特点、产品及市场需求，建设健康服务网络和服务能力。

2、医疗健康服务供应链管理：包括且不限于各类医药、医疗健康服务引入、服务运营及履约管理等。

3、健康服务管理平台建设与管理，服务数据分析与管理。

4、追踪行业市场动态，定期向内部各部门提供专业资讯和培训。

5、根据业务及部门发展需要，制定服务方案、服务能力建设项目方案。

6、领导交办的其他相关部门工作。

泰康保险集团股份有限公司

金融

1. 参与面向网络安全领域的垂直大模型基座建设，同时为Qwen基座建设网络安全能力，包括数据Scaling、模型优化、训练策略制定与性能优化；

2. 负责高质量安全数据的构建，涵盖代码漏洞检测与修复、程序逆向与分析、安全领域工具（包括但不限于Fuzz、反编译、漏扫等）等多样化安全数据的加工处理和合成优化；

3. 开展大模型全流程训练工作，包括预训练、SFT、GRPO及安全工具结合的Agentic RL；

4. 针对经典且依赖安全专家经验的的安全任务（如渗透测试、二进制代码分析、红蓝对抗策略生成、项目级代码漏洞发现与修复等）优化模型能力，提升其在真实攻防场景中的模型性能与鲁棒性；

5. 探索大模型在代码安全、漏洞挖掘、逆向工程等方向的应用，并推动技术成果落地与学术发表。

阿里巴巴集团控股有限公司