薪酬数据运营珠海海外游戏运营经理
游戏运营需求量小

珠海海外游戏运营经理

海外游戏运营经理是负责管理游戏在海外市场的运营和推广的专业人士。他们需要负责制定和执行海外市场战略计划,包括游戏发布、市场推广、用户增长和社区管理。海外游戏运营经理需要与跨国团队合作,确保游戏在海外市场的顺利运营。他们需要分析市场数据和用户反馈,以制定有效的运营策略,并与营销团队合作制定促销活动和广告策略。海外游戏运营经理还需要了解当地文化和游戏市场特点,以便调整游戏内容和推广策略,以适应不同的地区需求。在市场推广方面,海外游戏运营经理还需要与合作伙伴和媒体进行合作,提高游戏的知名度并扩大用户群。因此,海外游戏运营经理需要具备出色的跨文化沟通能力、市场分析能力、团队协作能力和对游戏产业的深刻理解。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 湖北省

平均月薪

¥11100

中位数 ¥0 | 区间 ¥6700 - ¥15400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

42.9% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
6¥22200¥5700
100
8¥16100¥2600
53
7¥15100¥7100
45
5¥27700¥3800
40
5¥22600¥3900
40
7¥11100¥2400
28
5¥10300¥2600
10
5¥18900¥6800
0

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 湖北省

6月新增岗位

1

对比上月:岗位减少5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年1
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

海外游戏运营经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地海外游戏运营经理的招聘、薪资和就业数据。

#1 武汉
16.7%8 个岗位
#2 珠海
14.6%7 个岗位
#3 北京
14.6%7 个岗位
#4 深圳
12.5%6 个岗位
#5 杭州
10.4%5 个岗位
#6 广州
10.4%5 个岗位
#7 上海
10.4%5 个岗位
#8 成都
10.4%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

用户研究面议

珠海学历不限1年以下

1、负责用户体验和需求的研究,分析产品用户行为、挖掘用户核心需求并提炼用户体验的改进要点;

2、负责细分品类市场研究与消费趋势研究,提炼并验证产品概念方向;

3、参与重大项目全流程用户体验测评,提出产品的优化建议和创新方向。

区域运营经理

珠海大专及以上经验不限

岗位职责:
-通过资源的合理准备和配置,有效管理所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标;
-组织激活,激发团队员工内在动力,创造团队整体最佳业绩;
-敏锐洞察运营数据,对运营各项成本进行有效的控制;
-定期进行巡店检查,发现问题及时沟通协调解决,并制定改善计划,同时监督其执行情况。
任职要求:
-大专及以上学历;
-5年以上餐饮连锁企业工作经验或3年以上同岗位管理经验。
-优秀的人际交往技能及团队合作能力,快速的学习能力及指导他人工作的能力;
-具备系统互联网思维,数据分析能力,自我驱动力高,抗压能力强。
岗位职责:
-通过资源的合理准备和配置,有效管理所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标;
-组织激活,激发团队员工内在动力,创造团队整体最佳业绩;
-敏锐洞察运营数据,对运营各项成本进行有效的控制;
-定期进行巡店检查,发现问题及时沟通协调解决,并制定改善计划,同时监督其执行情况。
任职要求:
-大专及以上学历;
-5年以上餐饮连锁企业工作经验或3年以上同岗位管理经验。
-优秀的人际交往技能及团队合作能力,快速的学习能力及指导他人工作的能力;
-具备系统互联网思维,数据分析能力,自我驱动力高,抗压能力强。

电商运营(中控方向)面议

珠海学历不限1年以下

1、负责全平台直播中控工作,包含直播商品上架、价格库存核对、直播活动设置、客服物流对接等;

2、负责配合公司重大直播项目与电商板块相关工作,策划各平台直播活动,完成直播前、中、后期工作准备;

3、负责直播活动总结、复盘、数据分析,跟进常态化直播场景搭建及直播设备迭代升级等工作。

数据标注专员

珠海大专及以上经验不限

1、负责同款/撞款以及商品属性的数据标注

2、负责图形、图像和文本语义的数据标注

3、其他类型的标注工作;


4、根据反馈改进标注结果质量,及时跟进标注进度,精确地完成标注任务
职位要求:

1、大专及以上学历,专业不限,优秀应届生也可考虑,对电商熟悉者优先

2、了解某一个商品类目,熟悉标品商品特征者优先;

3、心思细腻有耐心,具备较强的责任心和抗压能力,有过数据标注相关经验者优先

4、熟悉办公软件,具备较强的沟通能力、逻辑思维能力和归纳总结能力

包装/平面/动画设计面议

珠海学历不限1年以下

方向1:包装设计

1、负责公司新产品包装(平面或储运包装)的方案设计、验证和打样、已有产品包装物料整改优化等工作;

2、负责包装工具、方法和材料的研究和应用、测试工作;

3、负责制定出货整机产品包装规范和试验标准;

4、负责与包材供应商沟通包装的技术问题,参与新供应商的审核与技术能力评定。

方向2:平面宣传

1、负责平面物料设计相关工作,并对建模、渲染等方向进行研究创新提升;

2、参与公司阶段性品牌推广定位及设计方案的讨论执行;

3、参与负责终端展示及展厅建设、展会展陈相关平面物料设计。

方向3:动画后期

1、负责三维场景制作、产品动画设计、产品宣传视频渲染等设计工作;

2、负责从事建模渲染、动画设计、产品视频宣传等研究方向。

工业设计/CMF设计面议

珠海学历不限1年以下

方向1:工业设计

1、负责产品定义和市场预研,完成产品工业设计方案;

2、负责输出设计效果图、外观手板、三维模型、各类技术文件;

3、负责开展行业趋势调研和用户体验研究,参与外观设计的新技术、新工艺研究;

4、协调排解生产上出现的与工业设计有关的问题。

方向2:CMF设计

1、负责产品色彩趋势、质感纹理预研,完成CMF创新定义、样品开发及落地推广;

2、负责新材料、新工艺创新研究和导入;

3、配合ID设计师,完成新品的CMF设计、落地及投产;

4、协调排解生产上出现的与CMF设计有关的问题。

模拟设计工程师面议

珠海学历不限1年以下

1、定义芯片级系统架构,协调模拟和数字部分的集成,确保整体系统的功能和性能;

2、负责模拟IP电路设计与仿真验证,参与技术评审和设计审核;

3、负责IP流片回来后的测试验证工作;

4、撰写设计文档,CP/FT验证方案,测试报告等;

5、统筹跨部门沟通与协调,解决IC设计、实现、测试、量产阶段出现的问题。

前台柜员岗

珠海学历不限1年以下

1、负责按规定审查办理个人、对公业务的开户、销户;
2、负责办理储蓄账户及个人结算账户的存、取款业务;
3、严格按照会计核算和支付结算制度要求,受理审查各种凭证、票据,核对印鉴,及时、正确处理账务;
5、负责受理各种对公业务查询、回单和对账单、账户年检、资金证明等工作。
6、上级交办的其他工作。

交易风控面议

珠海本科及以上1年以下

岗位:资产管理中心交易风控岗位职责:
1、风险控制;
2、日盘和夜盘的手工交易、量化交易执行,可适应日班和夜班倒班;
3、与风控交易相关的其他工作。
任职要求:
1、能吃苦耐劳,细心踏实;
2、具有期货从业资格,期货交易3年以上经验;
3、有期货投资咨询资格者优先。

商务助理(6000起+双休)6000-9000

珠海大专及以上1-3年

商务对接与客户维护负责日常客户、渠道、合作方线上线下对接,接待来访客户,做好会议接待、茶水、资料准备;整理客户档案,更新客户信息台账,定期跟进客户需求,传递公司产品、报价、活动信息;记录客户咨询、投诉、需求,同步反馈商务 / 销售负责人,跟进处理闭环。报价、合同、单据管理根据产品清单、价格体系制作商务报价单、方案简版;合同初稿整理、核对条款、走内部审批流程,合同归档、编号、保管电子 + 纸质档案;整理订单、发货单、对账单、回款台账,跟进对账及发票开具流程。招投标商务支持(多数企业标配)收集招标公告信息,整理投标所需资质文件:营业执照、资质证书、授权书、财务报表、业绩合同等;按招标文件要求排版、装订、封装投标文件,核对资质有效期、盖章、签字;跟进投标报名、保证金缴纳、开标资料送达,中标后整理中标通知书归档。商务数据与报表每日 / 每周统计销售数据、签约数据、渠道销量、回款情况;制作商务周报、月报、客户跟进表、业绩统计表;整理商务会议纪要,梳理待办事项并跟进落实。会务、展会、活动支持商务洽谈会、经销商大会、产品推介会筹备:场地、物料、PPT、签到表、礼品准备;外出展会协助:物料打包、现场登记、客户信息收集、会后客户回访整理。行政辅助与跨部门协同商务部门日常行政:办公用品申领、差旅订票、报销单据整理;协同财务核对回款、协同仓库核对发货、协同技术提供产品资料;整理公司宣传册、资质画册、产品参数、案例素材,统一归档。任职要求学历:大专及以上,商务管理、市场营销、文秘、国贸相关专业优先;技能:熟练 Word/Excel/PPT,会做台账、报价表、简单商务方案;了解基础合同、招投标流程优先;能力:沟通表达顺畅,细心严谨,擅长文档整理、资料归档,抗压性强;素养:有商务礼仪意识,保密意识强,能独立完成多任务并行处理;加分项:有招投标经验、会基础外贸单证、持有商务秘书证书。

人事行政部3000-10000元/月

珠海大专及以上3-5年

人事行政部(人力資源經理)崗位主要職責1.根據公司發展戰略,制定并完善人力資源戰略規劃,策略性人力資源管理體系及相應的規章、制度、流程等,確保人力資源戰略目標和管理  體系運行能夠支持經營業務成長及人才培養與發展;每家加盟店隊里擁有及運營2.負責公司整體的人力資源配置與管理、關鍵人才、人員的培養與建設;
3.負責公司的績效與薪酬激勵體系建設,人工成本管理;
4.負責員工關係管理,實施人事管理制度、流程;
5.為公司經營決策和重大人事決策提供專業建議和管理信息支持。
任職資格1.人力資源管理或相關專業大專以上學歷,3年及以上人力資源管理經驗;
2.了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊具有較深入的認識,熟悉國家、地區相關的政策、法律法   規。
3.事業心強,很強的計劃性和執行能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力;
4.具備良好的人際交往能力、組織協調能力、數據分析以及解決複雜問題的能力;
5、熟練使用辦公室軟件及相關的認識管理軟件。

电子分析技术员3500-5500元/月

珠海学历不限1-3年

1.主板及整机生产制程(偏功能问题)异常分析处理与改善2.分析维修技术员能力提升3.产线技术支持4.完成领导交给的其他工作职位要求:
1.中专或以上电子专科毕业,有手机主板、整机维修经验及异常分析2.熟悉电子技术基础、手机基本工作原理,可对电原理图3.了解手机生产组装测试流程(包括单主板)能对生产异常应对处理(偏功能分析)4.熟练使用风枪、焊台等设备,手机BGA焊接技术良好5.手机相关工作2年以上经验,6.熟练操作电脑办公软件;