薪酬概览
平均月薪
¥14900
中位数 ¥0 | 区间 ¥12200 - ¥17600
数据来源:谈职全网11份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
45.5% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
9
对比上月:岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 25% |
| 3-5年 | 3 | 37.5% |
| 5-10年 | 3 | 37.5% |
热招职位
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位指责:
1、能够根据学校教学工作安排,展开相关教学教研工作;
2、能够向骨干教师进行辅导工作,做到实习培养;
4、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
5、配合学校完成其他各项相关教育教学工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,要求985/211学校毕业,教育相关专业。
2.认同华发教育办学理念,热爱教育事业,具有扎实的专业知识,思维敏捷,表达能力强,具有开拓、创新及吃苦耐劳精神,身心健康,对学生有爱心,耐心;
3.能够使用现代化教学设备,普通话标准,专业素质过硬,教学能力强;
3、持有对应学科教师资格证书。
实习薪资具体面议
生活老师(容闳公学)6-8K/月
到岗时间: 2026-08-20
工作职责:
负责生活部日常工作管理,休息休假与学生保持同步。
具体职责如下:
1.学生管理:严格执行并落实住宿学生管理条例,确保学生在校住宿期间有章可循。确保学生按时就寝并保持良好的秩序。
2.生活指导与健康关心:积极为学生创造良好的学习、生活环境,经常对学生进行生活指导。关心学生在校期间的生活和健康,发现问题及时上报并协助解决。
3.品德与行为规范教育:对住宿生进行品德及行为规范教育,表扬先进,批评落后。对违纪频繁的学生,及时找其谈话,做好细致的思想教育工作。
4.安全与卫生管理:具有高度的责任感和安全防范意识,注意用水电安全,保管好各通道、配电柜钥匙。做好宿舍区域的卫生保洁工作,宿舍内外物品摆放整齐;合理安排学生洗浴时间,注意节水、节电。
5.对住宿生中的突发事件及时上报,并与班主任、分管领导密切配合,协同处理。
6.认真做好宿舍内务检查工作,按照一定标准进行内务考核,做好评分和登记,配合开展宿舍评比。
7.统筹生活部日常管理,制定生活课程,协同学生成长中心做好学生德育管理工作。
任职要求:
1.35至45岁,大专及以上学历,教育学、心理学等相关专业优先。
2.具备3年以上学生管理或相关工作经验,具有班主任工作经验,熟悉学生宿舍管理流程。
3.具备较强的组织协调能力、沟通能力和人际交往能力。
4.具有良好的卫生保洁意识和习惯,能全面做好学生公寓公共区域卫生保洁工作。
5.具备较强的责任心和敬业精神,能够认真细致地处理学生宿舍管理事务。
6.热爱教育事业,关心学生成长,较强的团队合作精神和服务意识。
7.具备一定的心理辅导能力,能够为学生提供必要的心理支持和帮助。
8.具备较强的危机处理能力,能够妥善处理学生宿舍中的突发事件。
高中化学教师7-10K/月
到岗时间: 2026-08-25
1.全日制本科或以上学历(工作经验丰富者可适当放宽),相关科系专业毕业, 具有教师资格证 ,有多年的高中相关科目教学经验,至少带过两届以上毕业班, 能胜任班主任者优先考虑。
2.熟悉广东省新高考政策,能抓住高考命题方向授课。
3.电脑操作熟练,能熟练使用各种办公软件。
4.语言表达具感染力,普通话标准,口齿伶俐。
5.具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广。
6.热爱教育事业,有良好的职业道德,工作积极主动、责任心强。
高中英语教师(领军骨干教师)18-30W/年
到岗时间: 2026-08-20
1.领军骨干教师聘用条件:
.英语专业,大学本科及以上学历;
·遵纪守法,品行端正,具备团队合作精神;
·持有相应学科教师资格证;
·教学基本功扎实,个人素养优良;
·具备辅导优秀学生及提升其思维能力的能力;
·曾获区级及以上优质课一等奖或学科带头人称号;
·具备毕业班授课经验且业绩突出;
·有竞赛辅导显著成果;
·持有中学高级职称、正高级职称或特级教师资质;
·年龄45周岁以下。
2.退休骨干教师聘用条件:
·年龄原则上不超过65周岁(男性可放宽至65岁,女性不超过60岁);
·身体状况良好,无器质性心脏病、严重高血压、糖尿病并发症等慢性疾病,无影响教学的肢体功能障碍,能胜任全日制教学任务及教研活动;
·曾获得市级及以上教学比赛一等奖(必备);
·曾获市级及以上荣誉称号(如全国模范教师、特级教师、省或市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀教育工作者等);
·近10年内承担过毕业班教学任务,所带毕业班成绩优异(如高考/中考重点线达标率高于区域平均水平)
·指导学生获国家级竞赛二等奖及以上奖项(需附证明);
·政治立场坚定,师德师风无不良记录,学生及家长满意度达95%以上;
·服从学校管理,能积极参与青年教师“传帮带”工作。
高中化学教师(领军骨干教师)18-30W/年
到岗时间: 2026-08-20
1.领军骨干教师聘用条件:
.化学专业毕业,大学本科及以上学历;
·遵纪守法,品行端正,具备团队合作精神;
·持有相应学科教师资格证;
·教学基本功扎实,个人素养优良;
·具备辅导优秀学生及提升其思维能力的能力;
·曾获区级及以上优质课一等奖或学科带头人称号;
·具备毕业班授课经验且业绩突出;
·有竞赛辅导显著成果;
·持有中学高级职称、正高级职称或特级教师资质;
·年龄45周岁以下。
2.退休骨干教师聘用条件:
·年龄原则上不超过65周岁(男性可放宽至65岁,女性不超过60岁);
·身体状况良好,无器质性心脏病、严重高血压、糖尿病并发症等慢性疾病,无影响教学的肢体功能障碍,能胜任全日制教学任务及教研活动;
·曾获得市级及以上教学比赛一等奖(必备);
·曾获市级及以上荣誉称号(如全国模范教师、特级教师、省或市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀教育工作者等);
·近10年内承担过毕业班教学任务,所带毕业班成绩优异(如高考/中考重点线达标率高于区域平均水平)
·指导学生获国家级竞赛二等奖及以上奖项(需附证明);
·政治立场坚定,师德师风无不良记录,学生及家长满意度达95%以上;
·服从学校管理,能积极参与青年教师“传帮带”工作。
高中地理教师(领军骨干教师)18-30W/年
到岗时间: 2026-08-20
1.领军骨干教师聘用条件:
.地理专业毕业,大学本科及以上学历;
·遵纪守法,品行端正,具备团队合作精神;
·持有相应学科教师资格证;
·教学基本功扎实,个人素养优良;
·具备辅导优秀学生及提升其思维能力的能力;
·曾获区级及以上优质课一等奖或学科带头人称号;
·具备毕业班授课经验且业绩突出;
·有竞赛辅导显著成果;
·持有中学高级职称、正高级职称或特级教师资质;
·年龄45周岁以下。
2.退休骨干教师聘用条件:
·年龄原则上不超过65周岁(男性可放宽至65岁,女性不超过60岁);
·身体状况良好,无器质性心脏病、严重高血压、糖尿病并发症等慢性疾病,无影响教学的肢体功能障碍,能胜任全日制教学任务及教研活动;
·曾获得市级及以上教学比赛一等奖(必备);
·曾获市级及以上荣誉称号(如全国模范教师、特级教师、省或市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀教育工作者等);
·近10年内承担过毕业班教学任务,所带毕业班成绩优异(如高考/中考重点线达标率高于区域平均水平)
·指导学生获国家级竞赛二等奖及以上奖项(需附证明);
·政治立场坚定,师德师风无不良记录,学生及家长满意度达95%以上;
·服从学校管理,能积极参与青年教师“传帮带”工作。
1. 负责日常运输任务的调度安排,确保车辆和人员合理配置。
2. 监控运输进度,及时处理异常情况,保障配送时效。
3. 协调司机、仓库及客户之间的沟通,优化配送路线。
4. 管理调度团队,监督80名配送人员的工作执行情况。
5. 汇总并分析运输数据,提出效率提升建议。
1、负责同款/撞款以及商品属性的数据标注
2、负责图形、图像和文本语义的数据标注
3、其他类型的标注工作;
4、根据反馈改进标注结果质量,及时跟进标注进度,精确地完成标注任务
职位要求:
1、大专及以上学历,专业不限,优秀应届生也可考虑,对电商熟悉者优先
2、了解某一个商品类目,熟悉标品商品特征者优先;
3、心思细腻有耐心,具备较强的责任心和抗压能力,有过数据标注相关经验者优先
4、熟悉办公软件,具备较强的沟通能力、逻辑思维能力和归纳总结能力
1、建立并维护公司客户关系,与客户建立良好的业务关系;
2、帮助客户了解我行公司金融产品,推广公司各项金融新产品和新功能;
3、为公司客户提供专业化融资和理财建议,挖掘并满足客户新需求;
4、接受公司客户的授信申请,按规定对申请人进行贷前调查,撰写调查报告并报审;
5、负责授信出账前相关手续的办理及贷后管理工作,及时向风险管理部门报告;
6、调查客户需求,研究市场和客户需求变化,及时为新产品、新业务的开发提出优化建议。
1、工艺文件编写,工艺纪律监督,参与工艺文件编制和完善各工序的作业指导书
2、新产品批量导入开发验证,参与中批量试制跟踪及生产工艺的定型工作
3、制程能力、生产效率提升,参与公司工序制程能力的改善
4、参与设备选型、评估、验收,参与设备验收工作,主要评估设备工序制程能力和生产效率
5、呆滞物资处理及降级产品处理
6、服务客户、保证出货质量
7、参照技术规格书产品性能测试,参与对锂电退货产品及 B 品提出处置方案
- 负责PACK设备的使用、维护、故障处理及技术改进工作,确保设备正常运转;
- 根据生产计划,参与PACK设备的设计、研发、生产过程中的技术支持;
- 负责收集设备使用过程中的反馈信息,对设备进行改进并验证改进效果;
- 参与生产过程的质量控制,确保产品包装质量;
- 定期汇报设备使用情况,对设备存在的问题提出改进需求;
- 协助制造部门进行设备维护,提高设备运行效率;
- 定期参加公司的技术培训,提高自身的技术水平;
- 对设备安全进行关注,确保设备使用安全。
PACK设备工程师主要承担包装设备的设计、研发、生产、维护及现场服务等各项工作任务。负责PACK设备生产过程中各种设备的使用、维护、故障处理及技术改进工作,以确保包装设备的正常运转。
交易风控面议
岗位:资产管理中心交易风控岗位职责:
1、风险控制;
2、日盘和夜盘的手工交易、量化交易执行,可适应日班和夜班倒班;
3、与风控交易相关的其他工作。
任职要求:
1、能吃苦耐劳,细心踏实;
2、具有期货从业资格,期货交易3年以上经验;
3、有期货投资咨询资格者优先。
