薪酬数据生物医疗健康珠海临床研究协调员-SCRC
临床协调需求量小

珠海临床研究协调员-SCRC

临床研究协调员-SCRC是负责协调和管理临床试验项目的专业人员。他们与医生、科学家、监管机构以及病人等各个利益相关者紧密合作,确保临床试验过程的顺利进行。他们的工作包括招募合适的病人,并在试验期间提供必要的支持和监督;确保试验符合伦理和法律标准;管理试验数据的收集和分析;协助短期和长期试验计划的制定;确保试验报告和文档的准确性和完整性;协调多个临床试验相关的事务,如预算、时间表和项目进度等。他们需要具备良好的协调沟通能力,以及对临床试验法规和标准的深入了解。临床研究协调员-SCRC的工作对于推进医学进步和提高病人生活质量具有重要意义。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥7300

中位数 ¥7500 | 区间 ¥5600 - ¥9000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
58¥9600¥6800
88
60¥8600¥3900
87
49¥9100¥7100
85
24¥8800¥2300
80
37¥7800¥1800
78
30¥7700¥1700
77
32¥9100¥2600
77
19¥7900¥900
75
22¥8200¥1500
73
30¥8100¥3200
72

市场需求

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10月新增岗位

3

对比上月:岗位减少22

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验3
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

临床研究协调员-SCRC岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地临床研究协调员-SCRC的招聘、薪资和就业数据。

#54 赣州
0.5%7 个岗位
#55 汕头
0.5%7 个岗位
#56 茂名
0.5%7 个岗位
#57 韶关
0.5%7 个岗位
#58 珠海
0.5%7 个岗位
#59 湘潭
0.5%7 个岗位
#60 赤峰
0.5%7 个岗位
#61 菏泽
0.5%7 个岗位
#62 聊城
0.5%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生物医疗健康类高薪榜单

热招职位

校医/保健医生5-5.5K/月

珠海学历不限1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

要求有护士证,有在医院和学校工作经验者优先。(医院工作满5年,首选录用)。

生活老师(容闳公学)6-8K/月

珠海大专及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20

工作职责:
负责生活部日常工作管理,休息休假与学生保持同步。
具体职责如下:

1.学生管理:严格执行并落实住宿学生管理条例,确保学生在校住宿期间有章可循。确保学生按时就寝并保持良好的秩序。

2.生活指导与健康关心:积极为学生创造良好的学习、生活环境,经常对学生进行生活指导。关心学生在校期间的生活和健康,发现问题及时上报并协助解决。

3.品德与行为规范教育:对住宿生进行品德及行为规范教育,表扬先进,批评落后。对违纪频繁的学生,及时找其谈话,做好细致的思想教育工作。

4.安全与卫生管理:具有高度的责任感和安全防范意识,注意用水电安全,保管好各通道、配电柜钥匙。做好宿舍区域的卫生保洁工作,宿舍内外物品摆放整齐;合理安排学生洗浴时间,注意节水、节电。

5.对住宿生中的突发事件及时上报,并与班主任、分管领导密切配合,协同处理。

6.认真做好宿舍内务检查工作,按照一定标准进行内务考核,做好评分和登记,配合开展宿舍评比。

7.统筹生活部日常管理,制定生活课程,协同学生成长中心做好学生德育管理工作。

任职要求:

1.35至45岁,大专及以上学历,教育学、心理学等相关专业优先。

2.具备3年以上学生管理或相关工作经验,具有班主任工作经验,熟悉学生宿舍管理流程。

3.具备较强的组织协调能力、沟通能力和人际交往能力。

4.具有良好的卫生保洁意识和习惯,能全面做好学生公寓公共区域卫生保洁工作。

5.具备较强的责任心和敬业精神,能够认真细致地处理学生宿舍管理事务。

6.热爱教育事业,关心学生成长,较强的团队合作精神和服务意识。

7.具备一定的心理辅导能力,能够为学生提供必要的心理支持和帮助。

8.具备较强的危机处理能力,能够妥善处理学生宿舍中的突发事件。

高中化学教师7-10K/月

珠海本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25


1.全日制本科或以上学历(工作经验丰富者可适当放宽),相关科系专业毕业, 具有教师资格证 ,有多年的高中相关科目教学经验,至少带过两届以上毕业班, 能胜任班主任者优先考虑。

2.熟悉广东省新高考政策,能抓住高考命题方向授课。

3.电脑操作熟练,能熟练使用各种办公软件。

4.语言表达具感染力,普通话标准,口齿伶俐。

5.具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广。

6.热爱教育事业,有良好的职业道德,工作积极主动、责任心强。

高中英语教师(领军骨干教师)18-30W/年

珠海本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-20


1.领军骨干教师聘用条件:
.英语专业,大学本科及以上学历;
·遵纪守法,品行端正,具备团队合作精神;
·持有相应学科教师资格证;
·教学基本功扎实,个人素养优良;
·具备辅导优秀学生及提升其思维能力的能力;
·曾获区级及以上优质课一等奖或学科带头人称号;
·具备毕业班授课经验且业绩突出;
·有竞赛辅导显著成果;
·持有中学高级职称、正高级职称或特级教师资质;
·年龄45周岁以下。


2.退休骨干教师聘用条件:
·年龄原则上不超过65周岁(男性可放宽至65岁,女性不超过60岁);
·身体状况良好,无器质性心脏病、严重高血压、糖尿病并发症等慢性疾病,无影响教学的肢体功能障碍,能胜任全日制教学任务及教研活动;
·曾获得市级及以上教学比赛一等奖(必备);
·曾获市级及以上荣誉称号(如全国模范教师、特级教师、省或市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀教育工作者等);
·近10年内承担过毕业班教学任务,所带毕业班成绩优异(如高考/中考重点线达标率高于区域平均水平)
·指导学生获国家级竞赛二等奖及以上奖项(需附证明);
·政治立场坚定,师德师风无不良记录,学生及家长满意度达95%以上;
·服从学校管理,能积极参与青年教师“传帮带”工作。

高中化学教师(领军骨干教师)18-30W/年

珠海本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-20


1.领军骨干教师聘用条件:
.化学专业毕业,大学本科及以上学历;
·遵纪守法,品行端正,具备团队合作精神;
·持有相应学科教师资格证;
·教学基本功扎实,个人素养优良;
·具备辅导优秀学生及提升其思维能力的能力;
·曾获区级及以上优质课一等奖或学科带头人称号;
·具备毕业班授课经验且业绩突出;
·有竞赛辅导显著成果;
·持有中学高级职称、正高级职称或特级教师资质;
·年龄45周岁以下。


2.退休骨干教师聘用条件:
·年龄原则上不超过65周岁(男性可放宽至65岁,女性不超过60岁);
·身体状况良好,无器质性心脏病、严重高血压、糖尿病并发症等慢性疾病,无影响教学的肢体功能障碍,能胜任全日制教学任务及教研活动;
·曾获得市级及以上教学比赛一等奖(必备);
·曾获市级及以上荣誉称号(如全国模范教师、特级教师、省或市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀教育工作者等);
·近10年内承担过毕业班教学任务,所带毕业班成绩优异(如高考/中考重点线达标率高于区域平均水平)
·指导学生获国家级竞赛二等奖及以上奖项(需附证明);
·政治立场坚定,师德师风无不良记录,学生及家长满意度达95%以上;
·服从学校管理,能积极参与青年教师“传帮带”工作。

高中地理教师(领军骨干教师)18-30W/年

珠海本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-20


1.领军骨干教师聘用条件:
.地理专业毕业,大学本科及以上学历;
·遵纪守法,品行端正,具备团队合作精神;
·持有相应学科教师资格证;
·教学基本功扎实,个人素养优良;
·具备辅导优秀学生及提升其思维能力的能力;
·曾获区级及以上优质课一等奖或学科带头人称号;
·具备毕业班授课经验且业绩突出;
·有竞赛辅导显著成果;
·持有中学高级职称、正高级职称或特级教师资质;
·年龄45周岁以下。


2.退休骨干教师聘用条件:
·年龄原则上不超过65周岁(男性可放宽至65岁,女性不超过60岁);
·身体状况良好,无器质性心脏病、严重高血压、糖尿病并发症等慢性疾病,无影响教学的肢体功能障碍,能胜任全日制教学任务及教研活动;
·曾获得市级及以上教学比赛一等奖(必备);
·曾获市级及以上荣誉称号(如全国模范教师、特级教师、省或市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀教育工作者等);
·近10年内承担过毕业班教学任务,所带毕业班成绩优异(如高考/中考重点线达标率高于区域平均水平)
·指导学生获国家级竞赛二等奖及以上奖项(需附证明);
·政治立场坚定,师德师风无不良记录,学生及家长满意度达95%以上;
·服从学校管理,能积极参与青年教师“传帮带”工作。

对公产品经理

珠海学历不限1-3年

1. 协助经营团队深度挖掘客户需求,制定业务方案,协同营销推动等客户服务。
2. 及时传导落实总行政策,并结合经营单位实际情况,制定营销指引,组织开展产品宣导及业务培训,有效提升客户经理专业及营销能力。

私行财富客户经理

珠海学历不限1-3年

1、承接和维护支行分层经营的移交客户,保持客户资产规模并取得增长,增加营收、提高客户忠诚度;
2、增加财富客户,促进潜力客户升级;
3、以客户为中心,不断挖掘和满足客户需求,为客户提供个性化的投资建议和理财方案,实现客户财富的保值增值;
4、全方面满足客户需求,以资产配置方式,通过精准KYC向客户推荐合适的产品,促进客户在我行资产提升;
5、积极配合和参与财富团队管理,提供合理化建议,保持积极向上的团队氛围;
6、贯彻合规及风控制度要求,确保团队有品质的持续经营、提升客户满意度。

个贷客户经理(自营)

珠海学历不限1-3年

1、负责个人信用类产品营销、客户开拓和维护
2、聚焦商机营销和存量客户经营,包括意向客户挖掘转化、业务经办承接
3、负责客户业务受理与贷前调查工作,如实介绍产品并告知客户相关权益和义务
4、落实贷款业务经办承办、贷中、贷后管理,为客户提供综合服务,提升存量客户续借复贷等
5、落实合规及风险管理工作要求,确保业务合法合规

应用技术工程师面议

珠海学历不限1年以下

1、担任系统仿真平台的主负责人,能带领团队完成半导体系统仿真平台的搭建。

2、参与公司功率半导体器件(如IGBT、MOS、SiC、GaN等)在消费电子、工业电源、新能源汽车、储能系统、电机驱动等领域的应用开发与优化。

3、支持客户进行产品选型、方案设计及性能验证,推动公司产品在目标市场的落地。

4、开展功率半导体器件在整机、系统上的应用测试验证。

5、协同研发团队完成新器件的测试验证、应用文档编写及技术方案迭代。

6、负责前沿技术的规划及调研,跟进行业技术趋势,分析竞品方案,为产品开发提供市场与技术参考。

科伦博泰-临床协调专员(J10224)

南京学历不限1年以下

1、负责公司创新药临床试验的中心调研,快速高质量入组。
2、维护和开发中心内和其他重点科室的客户关系。
3、独立开展临床试验项目的科室宣讲会及其他会议。
4、其他公司交办事务。