薪酬数据金融珠海项目投资经理
投融资需求量小

珠海项目投资经理

项目投资经理是负责财务分析、投资决策和资产管理的专业人士。他们通常在投资公司、私募基金、风险投资公司或企业内部工作。项目投资经理的主要职责包括评估项目的投资潜力,进行财务建模和风险分析,并制定投资策略。他们与项目负责人、银行家、律师和其他相关方合作,协调资金募集和项目执行。在项目进行中,投资经理负责监督投资组合的绩效,并及时调整投资策略以确保最大化投资回报。此外,他们还需要与相关监管机构保持紧密联系,确保投资活动符合法规。项目投资经理需要具备财务分析、风险管理和投资管理的技能,同时具备良好的沟通协调能力以及对市场变化的敏锐洞察力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 海南省
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
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  • 陕西省
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  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥29900

中位数 ¥16000 | 区间 ¥22500 - ¥37300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

42.9% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
169¥23500¥6800
90
89¥31700¥7100
88
66¥22700¥2200
84
77¥21400¥5700
80
59¥21300¥3900
79
65¥20500¥2600
74
55¥19400¥3200
73
22¥17700¥1700
71
30¥21000¥3000
70
38¥26000¥3800
66

市场需求

  • 北京
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5月新增岗位

15

对比上月:岗位减少1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年15
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

项目投资经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地项目投资经理的招聘、薪资和就业数据。

#35 九江
0.6%7 个岗位
#36 长春
0.6%7 个岗位
#37 萍乡
0.6%7 个岗位
#38 芜湖
0.6%7 个岗位
#39 珠海
0.6%7 个岗位
#40 唐山
0.6%7 个岗位
#41 南通
0.6%7 个岗位
#42 银川
0.6%7 个岗位
#43 大连
0.5%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

理财经理岗

珠海学历不限1年以下

1、开拓新客户。通过各类营销推广活动,包括客户介绍客户、社区营销、VIP系列活动等,主动开发新的富裕客户、大众富裕客户和潜在客户;
2、提升资产。积极主动地吸收储蓄存款,销售各类理财产品和办理销售的相关手续;
3、做好服务,合理推荐产品。为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位的理财服务,并根据评估结果向客户推荐适宜的投资产品;
4、建立和维护客户关系。包括收集和管理客户资料,分析和挖掘客户需求,与客户保持有效联络;
5、完成上级领导交办的其他工作。

总行风险管理部正/副职

珠海学历不限1年以下

1.根据国家有关方针、政策、法规与我行战略方向和目标,参与我行风险管理战略、风险偏好、风险限额及年度工作计划制定及实施;
2.全面管控信用风险、市场风险、操作风险及信息科技风险,组织风险识别、计量、监测与报告,确保全行整体风险水平在合意范围内,并与总行信贷审批部做好信息衔接与风险预警联动;
3.负责全行资产质量分类、减值计提及不良资产处置工作,定期分析资产质量变化趋势,组织对重点风险领域的专项排查,提供风险政策与行业限额等方面的专业支持;
4.主导风险管理信息系统建设,推动大数据、人工智能等技术在风险识别、早期预警及贷后管理中的应用,为总行信贷审批部提供有效的风险数据与模型支撑;
5.负责总行风险管理部团队的建设与日常管理,对接监管机构,对分行风险管理工作进行赋能和辅导。

私行财富客户经理

珠海学历不限1-3年

1、承接和维护支行分层经营的移交客户,保持客户资产规模并取得增长,增加营收、提高客户忠诚度;
2、增加财富客户,促进潜力客户升级;
3、以客户为中心,不断挖掘和满足客户需求,为客户提供个性化的投资建议和理财方案,实现客户财富的保值增值;
4、全方面满足客户需求,以资产配置方式,通过精准KYC向客户推荐合适的产品,促进客户在我行资产提升;
5、积极配合和参与财富团队管理,提供合理化建议,保持积极向上的团队氛围;
6、贯彻合规及风控制度要求,确保团队有品质的持续经营、提升客户满意度。

储备支行长

珠海学历不限1年以下

1、对支行的各项业务负责,合理制定达成支行业务目标的具体工作计划并有效实施;
2、统筹好厅堂主管、柜员、理财服务经理、贵宾理财经理、综拓经理、个贷客户经理等各岗位角色,通过有效的日常管理与辅导训练,带领团队成员完成业务发展目标;
3、作为支行案件防控、安全保卫、信息安全、消保工作的第一责任人,同时对监管检查及处罚负责,协调处理客户投诉,贯彻合规及风险控制要求。

交易风控面议

珠海本科及以上1年以下

岗位:资产管理中心交易风控岗位职责:
1、风险控制;
2、日盘和夜盘的手工交易、量化交易执行,可适应日班和夜班倒班;
3、与风控交易相关的其他工作。
任职要求:
1、能吃苦耐劳,细心踏实;
2、具有期货从业资格,期货交易3年以上经验;
3、有期货投资咨询资格者优先。

初中信息科技教师12-20W/年

珠海本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

(一)基本条件

1.热爱教育事业,对学生有爱心;

2.遵纪守法、有良好的职业道德与责任心;

3.身体健康,具有良好的心理素养。

(二)资格条件

1.具有大学本科及以上学历,年龄要求在40周岁以下;曾获得过县(区)级及以上的学科带头人、名师或同等荣誉的优秀教师年龄可放宽至45周岁以下;

2.持有执教学科学段的教师资格证书;
(三)提供材料
本人有效的资质材料的原件和复印件。其中,复印件按以下顺序装订:
①个人简历;
②有效期内的二代身份证;
③学历、学位证书;
④教师资格证;
⑤职称证书;
⑥普通话水平测试等级证书,报考英语的教师需提供英语等级证书;
⑦荣誉证书。

初中体育教师(青年教师)(横琴一中)10-20K/月

珠海本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-15

岗位职责:

1、负责初中的体育日常授课,引导学生养成好的方法及习惯;

2、参与学校及以上各级的学科教学交流及教研活动;

3、完成体质体能测试、学生成绩评定等教学评价;

4、完成学校安排的其他工作或活动。


任职要求:

1、热爱教育事业,有责任心,身体健康,具有良好的师德师风。无犯罪记录,无教师职业禁入的相关事项;

2、具备本科或以上学历,体育、运动训练学等相关专业毕业;

3、具备初中或高中体育教师资格证书,有3年及以上初中或高中教育教学相关工作经验;

4、熟练掌握中学体育课程及广东中考知识,具备扎实的体育功底和教学能力;

5、能够熟练使用教学软件如WPS Offic或希沃软件,进行信息化教学;

6、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与学生、家长和同事有效沟通。

初中数学教师(领军骨干教师)18-30W/年

珠海本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-20


1.领军骨干教师聘用条件:
.数学与应用数学专业毕业,大学本科及以上学历;
·遵纪守法,品行端正,具备团队合作精神;
·持有相应学科教师资格证;
·教学基本功扎实,个人素养优良;
·具备辅导优秀学生及提升其思维能力的能力;
·曾获区级及以上优质课一等奖或学科带头人称号;
·具备毕业班授课经验且业绩突出;
·有竞赛辅导显著成果;
·持有中学高级职称、正高级职称或特级教师资质;
·年龄45周岁以下。


2.退休骨干教师聘用条件:
·年龄原则上不超过65周岁(男性可放宽至65岁,女性不超过60岁);
·身体状况良好,无器质性心脏病、严重高血压、糖尿病并发症等慢性疾病,无影响教学的肢体功能障碍,能胜任全日制教学任务及教研活动;
·曾获得市级及以上教学比赛一等奖(必备);
·曾获市级及以上荣誉称号(如全国模范教师、特级教师、省或市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀教育工作者等);
·近10年内承担过毕业班教学任务,所带毕业班成绩优异(如高考/中考重点线达标率高于区域平均水平)
·指导学生获国家级竞赛二等奖及以上奖项(需附证明);
·政治立场坚定,师德师风无不良记录,学生及家长满意度达95%以上;
·服从学校管理,能积极参与青年教师“传帮带”工作。

初中历史教师(领军骨干教师)18-30W/年

珠海本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-20


1.领军骨干教师聘用条件:
.历史学专业毕业,大学本科及以上学历;
·遵纪守法,品行端正,具备团队合作精神;
·持有相应学科教师资格证;
·教学基本功扎实,个人素养优良;
·具备辅导优秀学生及提升其思维能力的能力;
·曾获区级及以上优质课一等奖或学科带头人称号;
·具备毕业班授课经验且业绩突出;
·有竞赛辅导显著成果;
·持有中学高级职称、正高级职称或特级教师资质;
·年龄45周岁以下。


2.退休骨干教师聘用条件:
·年龄原则上不超过65周岁(男性可放宽至65岁,女性不超过60岁);
·身体状况良好,无器质性心脏病、严重高血压、糖尿病并发症等慢性疾病,无影响教学的肢体功能障碍,能胜任全日制教学任务及教研活动;
·曾获得市级及以上教学比赛一等奖(必备);
·曾获市级及以上荣誉称号(如全国模范教师、特级教师、省或市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀教育工作者等);
·近10年内承担过毕业班教学任务,所带毕业班成绩优异(如高考/中考重点线达标率高于区域平均水平)
·指导学生获国家级竞赛二等奖及以上奖项(需附证明);
·政治立场坚定,师德师风无不良记录,学生及家长满意度达95%以上;
·服从学校管理,能积极参与青年教师“传帮带”工作。

高中语文教师(领军骨干教师)18-30W/年

珠海本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-20


1.领军骨干教师聘用条件:
·汉语言文学(对外汉语)专业毕业,大学本科及以上学历;
·遵纪守法,品行端正,具备团队合作精神;
·持有相应学科教师资格证;
·教学基本功扎实,个人素养优良;
·具备辅导优秀学生及提升其思维能力的能力;
·曾获区级及以上优质课一等奖或学科带头人称号;
·具备毕业班授课经验且业绩突出;
·有竞赛辅导显著成果;
·持有中学高级职称、正高级职称或特级教师资质;
·年龄45周岁以下。


2.退休骨干教师聘用条件:
·年龄原则上不超过65周岁(男性可放宽至65岁,女性不超过60岁);
·身体状况良好,无器质性心脏病、严重高血压、糖尿病并发症等慢性疾病,无影响教学的肢体功能障碍,能胜任全日制教学任务及教研活动;
·曾获得市级及以上教学比赛一等奖(必备);
·曾获市级及以上荣誉称号(如全国模范教师、特级教师、省或市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀教育工作者等);
·近10年内承担过毕业班教学任务,所带毕业班成绩优异(如高考/中考重点线达标率高于区域平均水平)
·指导学生获国家级竞赛二等奖及以上奖项(需附证明);
·政治立场坚定,师德师风无不良记录,学生及家长满意度达95%以上;
·服从学校管理,能积极参与青年教师“传帮带”工作。

初中语文教师(领军骨干教师)18-30W/年

珠海本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-20


1.领军骨干教师聘用条件:
·汉语言文学(对外汉语)专业毕业,大学本科及以上学历;
·遵纪守法,品行端正,具备团队合作精神;
·持有相应学科教师资格证;
·教学基本功扎实,个人素养优良;
·具备辅导优秀学生及提升其思维能力的能力;
·曾获区级及以上优质课一等奖或学科带头人称号;
·具备毕业班授课经验且业绩突出;
·有竞赛辅导显著成果;
·持有中学高级职称、正高级职称或特级教师资质;
·年龄45周岁以下。


2.退休骨干教师聘用条件:
·年龄原则上不超过65周岁(男性可放宽至65岁,女性不超过60岁);
·身体状况良好,无器质性心脏病、严重高血压、糖尿病并发症等慢性疾病,无影响教学的肢体功能障碍,能胜任全日制教学任务及教研活动;
·曾获得市级及以上教学比赛一等奖(必备);
·曾获市级及以上荣誉称号(如全国模范教师、特级教师、省或市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀教育工作者等);
·近10年内承担过毕业班教学任务,所带毕业班成绩优异(如高考/中考重点线达标率高于区域平均水平)
·指导学生获国家级竞赛二等奖及以上奖项(需附证明);
·政治立场坚定,师德师风无不良记录,学生及家长满意度达95%以上;
·服从学校管理,能积极参与青年教师“传帮带”工作。

资管部-固定收益投资经理面议

上海学历不限1年以下

(一)第三方资金投资管理

1、根据产品类型以及专户委托人需求,提出债券类资产投资策略与配置计划。

2、根据投资策略与配置计划拟定债券投资组合和投资操作计划并遵照执行。

3、依据市场变化以及绩效归因的反馈结果,优化调整投资组合和品种,提升投资收益。

(二)市场推广协助

1、结合市场情况积极提出产品开发建议。

2、配合金融市场部门推动产品销售以及专户委托人开拓工作。

投资经理 / 技术投资专家

深圳本科及以上1年以下

一、 岗位定位与核心使命
作为荣耀产业投资体系的核心技术引擎,您将站在“AI手机 → AI生态 → AGI”战略演进的最前沿。通过您深厚的前沿技术积淀与对公司业务系统的深刻理解,发现、定义并捕获业界最具颠覆性的底层技术与优质标的,主导复杂系统与前沿创新的产业化落地,将外部顶尖技术转化为荣耀的核心护城河。
二、 岗位职责与核心能力线
• 【项目开发能力】—— 资源触达与线索捕获:深入触达并深耕行业核心资源,敏锐获取前沿领域最新投资线索;精准链接学术界与产业界关键技术大牛与决策者,主动发现机会并构建高质量的前沿标的库。
• 【项目交付能力】—— 资源协同与交易交割:负责完整投资项目全流程推进,高效协调业务线专家及法务、财务等资源;展现卓越的项目管理与内外部跨部门沟通能力,推动谈判与交易条款落地,高质量完成项目投出。
• 【系统整合能力】—— 赛道规划与组织赋能:具备顶层系统思维,能结合荣耀的主营业务看透所负责赛道的中长期系统规划与技术演进路径;及时沉淀、总结并分享实战经验,为产业规划部的组织级能力建设贡献核心力量。