珠海新媒体策划经理
新媒体策划经理是指负责规划、设计和执行公司在新媒体上的营销和品牌推广活动的专业人员。他们需要了解多种新媒体平台，包括社交媒体、微信公众号、微博、短视频等，根据公司的品牌定位和市场需求，制定新媒体营销策略和执行计划。他们负责制作精美的内容、管理社交媒体账号、跟踪分析用户数据，并针对不同平台和受众进行定制化的推广方案。此外，新媒体策划经理还需要与外部合作伙伴、媒体机构和平台资源进行合作，以更好地推动品牌在新媒体上的曝光和营销效果。综合以上，新媒体策划经理需要具备市场策划、传播技能、数据分析和团队协作能力。
薪酬概览
平均月薪
¥12600
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥10200 - ¥15000
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位减少23
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 33.3% |
| 1-3年 | 2 | 33.3% |
| 不限经验 | 2 | 33.3% |
热招职位
用户研究面议
1、负责用户体验和需求的研究，分析产品用户行为、挖掘用户核心需求并提炼用户体验的改进要点；
2、负责细分品类市场研究与消费趋势研究，提炼并验证产品概念方向；
3、参与重大项目全流程用户体验测评，提出产品的优化建议和创新方向。
岗位职责：
-通过资源的合理准备和配置，有效管理所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标；
-组织激活，激发团队员工内在动力，创造团队整体最佳业绩；
-敏锐洞察运营数据，对运营各项成本进行有效的控制；
-定期进行巡店检查，发现问题及时沟通协调解决，并制定改善计划，同时监督其执行情况。
任职要求：
-大专及以上学历；
-5年以上餐饮连锁企业工作经验或3年以上同岗位管理经验。
-优秀的人际交往技能及团队合作能力，快速的学习能力及指导他人工作的能力；
-具备系统互联网思维，数据分析能力，自我驱动力高，抗压能力强。
岗位职责：
-通过资源的合理准备和配置，有效管理所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标；
-组织激活，激发团队员工内在动力，创造团队整体最佳业绩；
-敏锐洞察运营数据，对运营各项成本进行有效的控制；
-定期进行巡店检查，发现问题及时沟通协调解决，并制定改善计划，同时监督其执行情况。
任职要求：
-大专及以上学历；
-5年以上餐饮连锁企业工作经验或3年以上同岗位管理经验。
-优秀的人际交往技能及团队合作能力，快速的学习能力及指导他人工作的能力；
-具备系统互联网思维，数据分析能力，自我驱动力高，抗压能力强。
1、负责全平台直播中控工作，包含直播商品上架、价格库存核对、直播活动设置、客服物流对接等；
2、负责配合公司重大直播项目与电商板块相关工作，策划各平台直播活动，完成直播前、中、后期工作准备；
3、负责直播活动总结、复盘、数据分析，跟进常态化直播场景搭建及直播设备迭代升级等工作。
1、负责同款/撞款以及商品属性的数据标注
2、负责图形、图像和文本语义的数据标注
3、其他类型的标注工作；
4、根据反馈改进标注结果质量，及时跟进标注进度，精确地完成标注任务
职位要求：
1、大专及以上学历，专业不限，优秀应届生也可考虑，对电商熟悉者优先
2、了解某一个商品类目，熟悉标品商品特征者优先；
3、心思细腻有耐心，具备较强的责任心和抗压能力，有过数据标注相关经验者优先
4、熟悉办公软件，具备较强的沟通能力、逻辑思维能力和归纳总结能力
小学信息技术管理与维护教师12-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
（一）基本条件
1. 热爱教育事业，对学生有爱心；
2. 遵纪守法、有良好的职业道德与责任心；
3. 身体健康，具有良好的心理素养。
（二）资格条件
1. 具有大学本科及以上学历，年龄要求在40周岁以下；曾获得过县（区）级及以上的学科带头人、名师或同等荣誉的优秀教师年龄可放宽至45周岁以下；
2. 持有执教学科学段的教师资格证书；
（三）提供材料
本人有效的资质材料的原件和复印件。其中，复印件按以下顺序装订：
①个人简历；
②有效期内的二代身份证；
③学历、学位证书；
④教师资格证；
⑤职称证书；
⑥普通话水平测试等级证书，报考英语的教师需提供英语等级证书；
⑦荣誉证书。
招生文员5.5-6K/月
到岗时间： 立即到岗
要求：
1. 熟悉初、高中就读普通中学政策；
2 .熟悉自媒体运营，如：微信公众号、微信视频号、抖音号等自媒体运营；
3. 根据学校目标，渠道拓展、市场工作，能独立完成并制定执行招生宣传推广计划，完成招生纳新工作；
4.全日制大专或以上学历，2年以上招生专员经验者优先录用；
5.职业形象好、气质佳、成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有激情，有亲和力；
6.具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力。
工作福利：
1.教师工资面议，工资随工作量、教学贡献同步增加；
2.招生专员工资待遇面议；
3.教职工办理全套社会保险、缴纳公积金；
4.符合条件可办理珠海经济特区户口迁移；
5.教职工子女就读集团学校（包括幼儿园）享受优惠政策；
6.提供午休房、工作餐。
上班时间：6天制
初中物理教师(领军骨干教师)18-30W/年
到岗时间： 2026-08-20
1.领军骨干教师聘用条件：
.物理学专业毕业，大学本科及以上学历；
·遵纪守法，品行端正，具备团队合作精神；
·持有相应学科教师资格证；
·教学基本功扎实，个人素养优良；
·具备辅导优秀学生及提升其思维能力的能力；
·曾获区级及以上优质课一等奖或学科带头人称号；
·具备毕业班授课经验且业绩突出；
·有竞赛辅导显著成果；
·持有中学高级职称、正高级职称或特级教师资质；
·年龄45周岁以下。
2.退休骨干教师聘用条件：
·年龄原则上不超过65周岁（男性可放宽至65岁，女性不超过60岁）；
·身体状况良好，无器质性心脏病、严重高血压、糖尿病并发症等慢性疾病，无影响教学的肢体功能障碍，能胜任全日制教学任务及教研活动；
·曾获得市级及以上教学比赛一等奖（必备）；
·曾获市级及以上荣誉称号（如全国模范教师、特级教师、省或市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀教育工作者等）；
·近10年内承担过毕业班教学任务，所带毕业班成绩优异（如高考/中考重点线达标率高于区域平均水平）
·指导学生获国家级竞赛二等奖及以上奖项（需附证明）；
·政治立场坚定，师德师风无不良记录，学生及家长满意度达95%以上；
·服从学校管理，能积极参与青年教师“传帮带”工作。
初中道德与法治教师(领军骨干教师）18-30W/年
到岗时间： 2026-08-20
1.领军骨干教师聘用条件：
.思想政治专业毕业，大学本科及以上学历；
·持有相应学科教师资格证；
·教学基本功扎实，个人素养优良；
·具备辅导优秀学生及提升其思维能力的能力；
·曾获区级及以上优质课一等奖或学科带头人称号；
·具备毕业班授课经验且业绩突出；
·有竞赛辅导显著成果；
·持有中学高级职称、正高级职称或特级教师资质；
·年龄45周岁以下。
2.退休骨干教师聘用条件：
·年龄原则上不超过65周岁（男性可放宽至65岁，女性不超过60岁）；
·身体状况良好，无器质性心脏病、严重高血压、糖尿病并发症等慢性疾病，无影响教学的肢体功能障碍，能胜任全日制教学任务及教研活动；
·曾获得市级及以上教学比赛一等奖（必备）；
·曾获市级及以上荣誉称号（如全国模范教师、特级教师、省或市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀教育工作者等）；
·近10年内承担过毕业班教学任务，所带毕业班成绩优异（如高考/中考重点线达标率高于区域平均水平）
·指导学生获国家级竞赛二等奖及以上奖项（需附证明）；
·政治立场坚定，师德师风无不良记录，学生及家长满意度达95%以上；
·服从学校管理，能积极参与青年教师“传帮带”工作。
财务专员5-6K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
职位概述：
负责学校财务管理的日常工作和行政协助工作，包括预算编制、财务核算、资金管理、财务报告等，确保学校财务运作合规、高效，支持学校的教育教学和行政管理需求。
岗位职责：
1.财务核算与管理：
-负责学校日常财务核算工作，包括收入、支出、资产、负债等的账务处理。
-审核各类报销单据、发票和合同，确保财务凭证的合法性和准确性。
-管理学校银行账户，确保资金流动的安全性和合规性。
2.预算编制与执行：
-参与学校年度预算的编制，协助各部门制定合理的预算计划。
-监控预算执行情况，定期向管理层汇报预算使用进度和偏差分析。
3.财务报告与分析：
-编制月度、季度和年度财务报表，确保报表的准确性和及时性。
-对财务数据进行分析，为学校管理层提供决策支持。
4.税务与审计管理：
-负责学校的税务申报工作，确保税务合规。
-配合内外部审计工作，提供所需的财务资料和数据。
5.资金管理：
-管理学校的现金流，确保资金使用的合理性和高效性。
-负责学费、捐赠等收入的收取和管理。
6.制度建设与优化：
-参与制定和完善学校财务管理制度和流程。
-推动财务管理的信息化建设，提高财务工作效率。
7.合同审核：
-有一定的法务知识，能够审核合同等相关文件。
8.行政协助工作
-负责董事会会议协调、组织安排以及常规会议记录
-文件管理，协助董事会完成资料材料整理等常规事务
-接待管理，协助董事会应对突发接待工作并合理统筹协调接待时间等事务
9.其他工作：
-完成上级领导交办的其他财务行政相关工作。
任职资格：
1.教育背景：
-本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。
-持有会计初级证书，CPA、ACCA等专业资格优先。
2.工作经验：
-3年以上财务工作经验，有学校、教育机构或非营利组织财务经验者优先。
3.技能要求：
-熟悉国家财务、税务相关法律法规。
-熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）和办公软件（如Excel、Word等）。
-具备较强的数据分析能力和财务报告撰写能力。
4.个人素质：
-责任心强，工作细致，具备较强的抗压能力。
-良好的沟通能力和团队合作精神。
-具备较强的职业道德和保密意识。
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位指责：
1、能够根据学校教学工作安排，展开相关教学教研工作；
2、能够向骨干教师进行辅导工作，做到实习培养；
4、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动；
5、配合学校完成其他各项相关教育教学工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，要求985/211学校毕业，教育相关专业。
2.认同华发教育办学理念，热爱教育事业，具有扎实的专业知识，思维敏捷，表达能力强，具有开拓、创新及吃苦耐劳精神，身心健康，对学生有爱心，耐心；
3.能够使用现代化教学设备，普通话标准，专业素质过硬，教学能力强；
3、持有对应学科教师资格证书。
实习薪资具体面议！！！
学前教育班主任(专家级名师)11-14W/年
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魏老师
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投递简历
工作地点：
珠海 - 香洲区
珠海市横琴新区华发容闳学校
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