舟山运营助理
运营助理是负责协助和支持公司运营部门日常工作的员工。他们的责任包括但不限于制定运营计划、监督项目进展、协调各部门合作、整理和分析数据、协助制定预算、与供应商和合作伙伴沟通合作事宜、处理日常办公事务等。运营助理需要具备组织能力强、沟通协调能力强、分析问题和解决问题的能力、熟练运用办公软件的能力等。此外，他们也需要具备团队合作的精神和高度的责任感，能够在复杂多变的工作环境中灵活应对各种工作挑战。在整个运营团队中，运营助理是一个至关重要的职位，他们的工作直接影响着公司的运营效率和业务发展。
薪酬概览
平均月薪
¥6700
中位数 ¥5000 ｜ 区间 ¥4900 - ¥8500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
9
对比上月：岗位减少81
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 9 | 100% |
热招职位
外贸信息发布+ 运营专员3000-10000元/月
招聘：外贸信息发布运营专员
大专及以上学历，国际贸易、商务英语、机械相关专业优先；
1、阿里巴巴国际站发布产品，平台维护运营；
2、通过电子邮件和电话形式、视频等与客户进行沟通；处理询盘，向客户介绍产品、进行报价、业务洽谈、促成订单；
3、客户订单全程跟进，熟练运用各种办公软件以及视频剪辑；主动开发新客户和老客户二次开发客户，促成返单；
要求：做过机械销售行业的优先，可长期的优先；公司给你提供优质客户；底薪+高额提成+月休。
工作时间：早上8：00--12：00 下午1：00--5：00
薪资待遇：中午管饭
工作地址：巩义新兴东路大黄冶工业区机械制造园内
运营助理（成熟平台+年轻团队）3000-6000元/月
1、统计整理运营数据，制作日常报表
2、商品 / 内容上下架、素材整理维护
3、配合活动筹备，收集用户反馈
任职要求：
1、熟练基础 Excel，做事细心
2、有运营相关工作经验优先
3、执行力强，沟通配合度高
上班时间：8小时
门店运营督导专员经理1-1.5万
运营督导薪资待遇：
1、学习期两个月，学习期薪资7000元/月，学习以课堂学习与门店学习相结合的形式进行。
2、学习期后薪资9000元/月。
3、年度考核得分奖金基数为10000元。
4、优秀员工奖：金牌员工奖金15000元/人，银牌员工奖金10000元/人，铜牌员工奖金5000元/人。
5、晋升空间：运营督导-运营专员-运营经理-区域运营总监
运营专员薪资待遇：
1、学习期两个月，学习期薪资8500元/月，学习以课堂学习与门店学习相结合的形式进行。
2、学习期后薪资1.1万元/月，并公司给予办理社保。
3、年度考核得分奖金基数为1.5万元。
4、优秀员工奖：金牌员工奖金15000元/人，银牌员工奖金10000元/人，铜牌员工奖金5000元/人。
5、晋升空间：运营专员-运营经理-区域运营总监
岗位职责：
1、负责协助区域内加盟店的日常经营管理工作。
2、落实、监督总部的各项规定、门店运营标准执行到位。
3、监督各加盟店店容、店貌整洁有序，加强消防、安全督促。
4、加强加盟店前台工作人员（财务助理、文员）和导购工作人员的技能培训、辅导工作。
5、梳理加盟店各岗位员工的工作流程、衔接协调，提高工作效率。
6、收集、整理加盟店经营中存在的各种问题，分析属性（个性或共性），以工作总结方式汇报总部。
7、新加盟店的组建工作，如：产品摆放、价格标签、各岗位员工岗位职责等加盟店各项标准的执行情况的落实、跟踪。
8、协助加盟店负责人制订并实施门店的月度、季度、年度经营目标，指导门店的营运管理规范。
9、督促、协助加盟店的货品验收、仓库管理、货品陈列等工作；有效控制产品遗失、缺货、滞销等问题，提升加盟店库存周转率等。
10、完成总部交办的其它相关工作内事项
任职要求：
1、统招大专或以上学历，身体健康。
2、电脑操作熟练，有较强的学习能力、语言沟通及文字表达能力。
3、具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力，善于目标跟进和监督、反馈，敏锐的数据收集和系统分析能力。
4、务实能干、积极主动，具有良好的团队意识，愿意接受挑战，适应快节奏的工作效率，能够承受一定的工作强度和工作压力。
5、有三年或以上连锁行业门店督导任职经历或有零售业管理工作经验者优先。
6、现阶段的工作主要以本省及周边省市区域内的加盟店工作为主，基本是循环在各加盟店之间工作，休息回家需提前请假。根据各加盟店实际情况及工作内容不同，在每个店工作的时间有7天至10天不等。后续所负责区域内加盟店达到一定数量后，基本安排负责本省或省内的某十几家店的工作为主。
工作地址：本省或周边省市区域，居住地优先。
新媒体运营（交社保）5000-8000元/月
1. 负责**线下活动策划与执行，确保活动效果
2. 运营编辑**平台内容，保证内容质量
3. 分析运营数据，根据结果优化运营策略
网店运营3000-10000元/月
1. 积极向上，有赚钱欲望
2. 熟悉淘宝平台规则，【不熟悉的也可以，1对1教】
3. 较强的沟通协作能力，积极热情
4. 有成功打造淘宝爆款经验者优先
工作时间
上午9:00-11:50 下午1:30-18:00
短视频运营（双休）电话沟通入职更快2500-7500元/月
1.负责视频内容策划与执行，账号内容多平台发布，提升账号互动率与粉丝量。
2.监测账号运营数据，维护评论互动；输出分析报告并优化运营策略。
3.协同团队完成活动宣传及品牌传播任务
任职要求
1.熟悉抖音/视频号/快手等平台规则，具备文案撰写能力：
2.具备良好沟通能力，有新媒体运营经验者优先。
工作时间
早上8：00-12:00，下午13：30-17：30
福利：五险一金+节假日福利+不定期团建
文案编辑+自媒体内容发布4000-8000元/月
有文字功底即可，有互联网工作经验优先！
（不招短期工、实习工、暑假、寒假工等勿扰！要长期稳定人员！）
【薪资】
底薪4000+提成+奖金
【上班时间】
早八晚五
每天8小时
新媒体运营3500-4500元/月
1. 负责公司各类短视频的日常拍摄工作，涵盖产品种草、品牌宣传、剧情短片、口播科普、探店实拍等全类型视频，熟练把控拍摄构图、光线、运镜、画面质感，保障成片视觉效果优质、统一。
2. 配合短视频编导、运营团队，对接拍摄脚本，精准理解视频主题、风格调性、镜头需求，提前完成拍摄场景踩点、设备调试、道具筹备等前期准备工作，高效完成每日拍摄任务。
3. 独立完成现场拍摄统筹，把控拍摄节奏，灵活应对拍摄过程中的突发问题，及时调整拍摄方案，保证拍摄进度和成片质量，减少废片、返工情况。
4. 负责拍摄素材的初步筛选、整理、分类归档，同步对接剪辑人员，清晰传递拍摄思路、镜头重点，配合完成视频后期制作衔接工作。
5. 熟悉各大短视频平台（抖音、快手、视频号、小红书等）热门拍摄风格、镜头手法，主动跟进行业拍摄趋势，结合公司账号定位优化拍摄方式，提升视频画面质感与流量表现力。
6. 负责拍摄设备（相机、镜头、灯光、三脚架、收音设备等）的日常保养、维护、盘点，定期检查设备状态，确保设备正常使用，规范管理拍摄道具、场景物料。
7. 配合公司品牌活动、直播专场、新品发布等专项工作，完成配套短视频、花絮、宣传素材的拍摄工作。
任职要求
1. 学历专业：中专及以上学历，摄影、影视制作、新媒体、视觉传达等相关专业优先，有无经验均可，优秀应届生、实习生可培养。
2. 技能能力：熟练使用单反、微单、稳定器、补光灯、收音麦等全套拍摄设备，精通构图、用光、运镜、景深控制等基础拍摄技巧；了解短视频拍摄逻辑，能适配爆款短视频的节奏和画面风格。
3. 经验要求：有1年及以上短视频拍摄、摄影摄像相关工作经验优先，有企业账号、电商短视频、剧情短视频拍摄经验者优先，可独立完成全套拍摄工作。
4. 素质要求：具备良好的镜头审美和创意思维，对画面质感、细节把控严格；执行力强，高效配合团队工作，抗压能力强，能适应阶段性加班、外出拍摄需求。
5. 其他要求：熟悉抖音、小红书、视频号等平台内容生态，紧跟短视频潮流；工作认真负责、积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作意识，自备优秀作品案例者优先。
薪资福利
1. 薪资待遇：基础薪资+绩效奖金+拍摄提成+年终奖，根据个人能力及经验定级，薪资透明、多劳多得。
2. 基础福利：带薪双休、法定节假日正常放假、带薪年假、五险一金、节日福利、定期团建、下午茶、员工生日福利。
3. 成长福利：完善的新人培训、岗位技能培训，资深编导、摄影师带教，提供充足的晋升空间（拍摄师-资深拍摄-拍摄组长-内容主管）。
4. 工作氛围：年轻化团队、轻松无内卷、扁平化管理，专注内容创作，鼓励员工创新尝试拍摄风格。
上班时间：8:30-12：00,14:00-18:00。
网络运营3000-7000元/月
1. 负责网络销售工作，具备丰富的网络运营经验，能够独立运作阿里巴巴、爱采购等网站，进行全方位打理。
2. 熟练运用网络运营技巧，提升网站流量与曝光度，增强品牌影响力。
3. 深入了解行业动态，精准把握市场趋势，制定有效的网络营销策略，促进销售业绩增长。
任职要求：
1. 拥有丰富的网络运营经验，尤其熟悉阿里巴巴、爱采购等网站的运营模式与操作流程。
2. 具备独立运营网站的能力，能够自主完成网站搭建、内容更新、营销等一系列工作。
工作时间：每天7个半小时 法定节假日正常休
薪资待遇优厚，一经录用，待遇从厚。底薪2500元（含话补+全勤奖），另加60%提成，薪资您说了算。我们提供广阔的职业发展空间与极具竞争力的薪酬福利，诚邀有志之士加入我们的团队，共创辉煌！
机加工车间主任-五险一金包吃住9000-12000元/月
管理机加车间，按时按质按量完成生产任务。
1、懂数控，懂机加工，带领机加车间员工完成部门工作计划和目标，确保生产计划按质按量完成。
2、生产过程管理:提高生产效率，对生产物料、设备、工时有效利用管控。
3、生产过程质量管理:分解落实生产过程质量体系要素与职责，确保产品质量;曾导下属执行技术/质量程序、作业规范，管控过程质量。
4、部门建设与管理:人员梯队培养，依据公司规章制度对本部门员工管理、培训、指导、考核，提升员工与部门能力和业绩。
5、保证安全生产，制定并落实车间安全管理规定。
6、推行并维护6S管理。
7、落实并执行公司相关制度和流程。
工作时间
1、一周工作日：周一至周六；周日休息。
每天上班时间：
冬令时间：上午7:30 - 11:30， 下午 12:00 - 17:00
夏令时间：上午7:00 - 11:30， 下午 12:30 - 17:00
2、合计：一天上班9小时，一周上班54小时
计时工资：180元/天（9小时）；
计件工资：按照实际情况，计件派工单为准；
导购4500-10000元/月
-时尚品牌/买手集合店经验优先
-时尚，自信活力，形象气质佳，具备亲和力，积极乐观。
-具备对时尚理念/穿搭的敏锐度，追求时尚，对时尚行业，时尚品牌有一定了解和热情