舟山物业管家
物业管家是负责管理和维护物业的专业人员，通常在公寓大楼、住宅社区、商业和办公大楼等场所工作。他们负责确保物业的日常运营顺利进行，包括维护建筑设施、处理居民的报修请求、协调与承包商的合作、确保物业安全和卫生、管理物业预算和财务等。物业管家还负责与业主和承租人保持良好的沟通，解决他们的问题和需求。他们需要具备良好的沟通能力、组织协调能力、财务管理能力和解决问题的能力。物业管家的目标是为物业提供高品质的管理服务，确保居民和租户的满意度，同时维护物业的价值和形象。
薪酬概览
平均月薪
¥7800
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥6600 - ¥9000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
8
对比上月：岗位减少11
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 8 | 100% |
热招职位
【临城新新家园】招物业管理员4000-5000元/月
1、大专及以上**；
2、熟悉办公软件，具有亲和力，较好的沟通能力。
岗位职责：
1、遵守公司各项规章管理制度，对内部文件做好登记汇总与保存；
2、负责处理业主问题，及时跟进与反馈；
3、园区公共区域巡查，并做好巡查记录，空关房、装修户户内巡查；
4、掌握突发事件应急处理方案；
5、做好业主情感维系，回访工作，与业主沟通，保持良好的关系。
工作时间：
上午8：30-11：30，下午14：00-17：30（夏令时），13：30-17：00（冬令时），做六休一。
物业管理员-五险一金4200-5000元/月
1. 负责日常物业运营协调与问题处理
2. 监督公共区域设施维护及安全检查
3. 协助处理业主投诉与需求反馈
任职要求
1. 大专及以上**，物业管理相关专业优先
2. 具备良好的沟通能力与服务意识
3. 熟悉物业管理系统操作，有相关经验者优先
生活管家8:00-17:00五险一金3600-4200元/月
1. 负责业主日常服务需求响应与协调处理
2. 组织社区活动策划及执行，提升住户满意度
3. 协助处理物业投诉与纠纷调解
任职要求
1. ***大专及以上**，物业管理相关专业优先
2. 具备良好沟通能力与服务意识
3. 熟悉物业管理流程，有相关经验者优先
工作时间
8:00-11:30，14:00-17:00
物业工程4500-5000元/月
1. 负责物业设备日常巡检与维护保养
2. 处理业主报修问题，确保及时响应与解决
3. 协助制定设施设备检修计划并执行
任职要求
1. 持电工证、高配证；
2. 熟悉楼宇设备运作，具备现场维修能力
3. 具备良好沟通能力，有物业维修经验者优先
物业维修电工4000-6000元/月
1. 按照规范开展日常巡检，及时发现并处理电气安全隐患
2. 承担公共区域照明、动力线路及配电设施的维修与保养工作
3. 配合完成水、暖、空调等其他设施的联动保障任务
4. 做好维修记录及备品备件的管理申报
任职要求：
1. 具备物业维修相关工作经验
2. 掌握电工基础知识，能独立完成常见故障排查与修复
3. 持有低压电工证证等特种作业操作证件
4. 具备较强的安全意识和责任心，服从工作安排
工作时间:早班7:30-15:00，晚班14:30-22:00
物业项目经理8000元/月
1. 负责物业管理全流程执行与监督
2. 协调处理业主投诉及日常事务
3. 组织开展设施设备维护检查
任职要求
1.大专以上，物业管理相关专业
2. 具备2-3年以上医院工作相关经验的
3. 熟悉物业管理法规，具备沟通协调能力
定海小区物业经理5500元/月
1. 负责小区日常运营管理，协调各方资源解决问题
2. 监督物业服务质量，确保业主满意度达标
3. 组织并执行安全巡查与设施维护计划
物业项目经理5000-6000元/月
1、项目日常事务的处理（具体工作开展以项目物业服务内容为主）
2、管理项目部人员考勤、排班、作息等。
3、统筹负责全部物业管理工作，牵头协调沟通各项工作，及时组织落实对物业服务的有关意见或建议
职位要求
1、善于沟通，有较强的语言表达能力。
2、有物业服务管理工作经验者优先考虑录用。
招标代理人员-双休朝九晚五5000-10000元/月
1、能独立拟订招标方案，且与招标人洽谈沟通；
2、负责编制招标文件；
3、负责接收投标，审查投标人资格，组织开标、评标，议标，协助招标人定标；
4、负责编写中标公示和发送中标通知书；
5、负责公司经营相关备案及入库。
任职要求：
1、熟悉工程招投标相关法律及程序，含电子招标及各项ZF采购相关工作经验；
2、熟练操作相关办公软件；
3、善于沟通协调，团队合作精神；具有良好的职业道德和综合素质，有事业心和责任感。
主办会计6000-10000元/月
会计招聘公告
一、岗位职责
1. 负责公司日常账务处理，审核原始凭证，编制记账凭证、总账及明细账，按时出具财务报表；
2. 负责费用报销审核、工资核算、税务申报、发票开具与管理，完成月度、季度、年度报税工作；
3. 核对往来账目，做好应收、应付账款管理，定期进行资产盘点，保证账实相符；
4. 整理、归档财务凭证、账簿、报表等会计档案，配合审计、税务等相关检查工作；
5. 完成上级交办的其他财务相关工作。
二、任职要求
1. 大专及以上**，会计学、财务管理等相关专业，持有初级及以上会计职称；
2. 熟悉国家财税法规、会计准则，熟练使用财务软件及Office办公软件；
3. 2年及以上会计相关工作经验，有企业全盘账务处理经验者优先；
4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力、数据敏感度及保密意识；
5. 遵纪守法，无不良从业记录，能稳定长期工作。
外贸业务员（铝制品·高提成+现成展会客源）5000-10000元/月
海外市场客户开发与维护、报价谈判、合同签订、订单全流程跟进、出货与回款，配合展会接待与转化。
任职要求：
大专及以上，国际贸易/商务英语等相关专业优先；
英语读写流利，可独立对接海外客户邮件与沟通；
有铝制品、包装、B2B、外贸出口经验优先；
目标感强、渴望高薪、抗压能拼，可接受短途出差+国内外参展；
持驾照、会开车
薪资福利：
3000-5000+高额业务提成，月综合收入5000-10000+
1-3个月试用期，表现优秀可提前转正
清晰晋升通道（业务员→高级销售→区域经理→外贸总监）
标准8小时工作制，团队氛围简单、纯业绩说话