薪酬概览
平均月薪
¥6600
中位数 ¥6500 | 区间 ¥6000 - ¥7200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
12
对比上月:岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 25% |
| 不限经验 | 9 | 75% |
热招职位
蛋糕配送员4000-8000元/月
1. 负责蛋糕的及时配送,确保产品安全送达客户手中
2. 提供良好的配送服务,维护客户满意度和品牌形象
任职要求:
1. 沟通能力良好,能够与客户进行有效交流
2. 适应**的工作时间,具备责任心和时间管理能力
3. 热情积极,能够在团队中高效协作完成任务
快递员8000-13000元/月
德邦快递急招快递员!
岗位职责:片区收派件、扫码开单、维护客户。
要求:能吃苦耐劳,服从管理,会玩手机,有无经验均可。
薪资:计件提成,月薪7k起,工资稳定准时。
提供车辆,自带车有补贴。
工作地点:兴惠路网点,有意直接联系面试。
配送员月入8K起 包吃住!8000-16000元/月
1. 负责订单配送,确保按时送达客户手中
2. 维护配送设备,保证工作安全与效率
3. 及时反馈异常情况,协助处理突发问题
任职要求
1. 初中及以上**,持有效驾驶证
2. 熟悉**道路,具备良好沟通能力
3. 有配送经验者优先
厢货车司机4000元/月
招聘厢货车司机
万邦巩义来回拉货司机一名,c1驾照
开4米2厢货,依维柯。
有经验优先。一天正常一趟,逢年过节2趟。
需要早起出车。
工资4000
要求品行端正,开车稳当。没有不良嗜好。
新能源4米2货运司机7000-10000元/月
招聘货运司机
1、驾驶4米2新能源厢式货车,纯开车,不装不卸!
2、身体健康,无重大疾病及不良驾驶记录,C1及以上驾照满1年,熟悉导航使用
3、踏实负责,服从安排,退伍军人/货运经验者优先。
4、需要在外地开车,每月可回家休息两天
5、月薪7000-10000元!
上班时间:具体可电话咨询
本招聘长期有效,期待踏实肯干的您加入,与我们共创美好未来!
【圆通速递】快递员5500-8000元/月
工作要求:
1、负责市区一片区的收派件
2、能驾驶三轮电动车
3、有 一 定的沟通能力,有较强责任心 吃苦耐劳 踏实干
4、薪资待遇:月工资5000起,多劳多得。
工作时间:12小时制
电话联系我时,请说是在巩义招聘网上看到的,谢谢!
商务司机(法定节假日休息)3500-5000元/月
1、有5年以上行政商务司机工作经验者优先,驾驶技术熟练,无不良驾驶记录,具有较强的安全意识;
2、可随时接受不定时出差,近距离出差;
3、会讲普通话,不讲脏话,不说土语,车里不抽烟酗酒,沟通能力好;
4、会开商务车优先,退伍军人优先考虑;
5、及时完成领导安排的其他工作;
【工作内容】
发送货物,取送样品以及接送领导上下班。
【工作时间】
夏时令:8:00-12:00 14:00-18:00;
冬时令:8:00-12:00 13:30-17:30;
法定节假日正常放假;
【福利待遇】
无责底薪+福利+奖金,综合薪资3500起。
仓库管理员4000元/月
负责仓库出入库单据录入、整理、归档
核对实物与系统数据,确保账物相符
制作日报、周报、月报等库存报表
协助盘点,处理差异数据
对接采购、销售、物流,跟进物料/货品进度
完成上级安排的其他文职及仓管辅助工作
二、任职要求
熟练使用Excel(函数、透视表优先)
会使用ERP/WMS/金蝶/用友等仓储系统优先
细心、责任心强,数据敏感,吃苦耐劳
沟通良好,服从安排,能适应仓库工作环境
无不良嗜好,稳定性强
三、其他(可选)
能适应加班(根据仓库情况)
有叉车证、仓管证优先
**居住、长期稳定优先
性别:不限
工作性质:**
待遇:4000以上
仓库管理员8:00-20:006000-10000元/月
【仓库管理员】
岗位职责:
1、根据计划提供的周入库计划进行工单分配工作;
2、库房费用化物料的管理(含申购、管理、出库等工作);
3、部分物料销售出库的工作;
4、公司库房系统的管理工作;
5、6S管理;
6、完成部门经理/主管安排的管理工作。
任职要求:
1、一年以上仓库管理工作经验;
2、熟悉电脑操作,物料进出流程;
3、良好的沟通能力、协调能力,工作严谨,原则性强;
4、8:00-20:00,****。
仓库管理员(五险一金)5000-7000元/月
1. 负责库存物资的接收、分类及上架管理
2. 定期盘点确保账物一致,处理异常数据
3. 协助优化仓库布局与作业流程