薪酬概览
平均月薪
¥7900
中位数 ¥7500 | 区间 ¥5800 - ¥10000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
20
对比上月:岗位新增13
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 10 | 50% |
| 不限经验 | 10 | 50% |
热招职位
房产经纪人(高提成+每月团建+生日福利)2350-10000元/月
新房二手房登记买卖,过户,银行按揭代办
任职要求: 有销售经验者优先
工作时间:早8:30—12:00,下午2:00—5:00
工资待遇:底薪+高提成+每月团建+生日福利
市场销售经理4000-10000元/月
1.大专及以上、业绩优秀可放宽至中专。建筑智能化、电气工程、自动化、计算机、电子信息、机电、市场营销等相关专业。
2.1-3 年弱电 / 智能化项目销售经验、懂主流弱电子系统、能独立运作项目全流程、有地产 / 政府 / 设计院资源优先。
船舶配件销售经理20000-30000元/月
1.制定销售计划并推动实施,带领团队达成销售业绩目标;
2.组织和管理销售团队,优化团队结构与工作流程;
3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度;
4.跟踪市场变化与行业趋势,及时调整销售策略;
5.协调跨部门协作,保障销售工作高效推进。
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力和组织协调能力;
2.拥有良好的市场洞察力和客户开发能力;
3.优秀的沟通表达与谈判能力,能有效处理客户关系;
4.能够激励团队成员,推动团队持续提升绩效;
5.具备独立分析问题和解决问题的能力。
建材家居销售3000-6000元/月
1. 负责智能家居产品的销售渠道开发与拓展,挖掘潜在客户资源。
2. 主动开拓新客户,建立并维护良好的客户关系,持续跟进客户需求。
3. 协助完成销售目标,推动交易流程,确保订单顺利成交。
4. 提供产品技术支持与售后服务,提升客户满意度。
5. 参与公司组织的各类销售培训及业务学习,提升专业能力。
6. 配合团队完成市场调研与竞品分析,为销售策略提供支持。
任职要求
1. 具备建材或家居行业相关经验者优先,熟悉智能家居产品者更佳。
2. 具备良好的沟通能力和客户服务意识,性格外向、热情且富有责任心。
3. 有较强的市场开拓能力,能够独立开展客户拜访与洽谈工作。
4. 持有相关从业资格证书者优先考虑,具备基本的商务谈判技巧。
5. 熟悉销售流程,能适应一定强度的工作节奏,具备团队合作精神。
6. 愿意长期发展,有意向成为公司合伙人者可优先考虑,具体可以当面了解。
外贸销售6000-10000元/月
1. 负责海外客户开发与维护,完成销售目标,;
2. 独立处理订单流程,确保交付时效与客户满意度
任职要求
1. 专科以上**,国际贸易或英语相关专业
2. 熟悉外贸流程,具备良好英语沟通能力,流利商务口语,可独立接待外商、线下展会谈判
3. 有外贸销售经验者优先
销售专员-周末双休五险9:00-17:303000-30000元/月
1. 负责客户开发与维护,完成销售目标
2. 收集市场信息,分析客户需求并提供解决方案
3. 协助制定销售策略,提升客户转化率
任职要求
1. 大专及以上**,市场营销相关专业优先
2. 具备良好的沟通能力与谈判技巧
3. 熟悉销售流程,有相关行业经验者优先
工作时间
周一至周五9:00-12:00,13:30-17:30
销售专员|五险一金| 一对一新人带教 |不加班4000-10000元/月
上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00
保障:入职五险一金;完善透明晋升机制,能力达标即可晋升
收入:绩效奖金、开单奖励、月度激励,多劳多得
新人扶持:一对一全职导师带教,零基础系统带薪培训,指导直至开单
团队活动:定期聚餐、春季踏青、户外团建、节日礼品;优秀员工可参与国内外旅游
工作内容:
1. 对接客户,挖掘需求,完成个人销售目标
2. 定期回访维护老客户,积累稳定客源
3. 及时响应、妥善处理客户咨询与问题
岗位要求:
1. 性格开朗,愿意与人沟通,有上进心,能接受销售挑战
2. 有无销售经验均可,应届生、转行新人欢迎
3. 有销售、客户沟通相关经验优先(优先≠硬性要求)
销售3000-5000元/月
公司主营业务为机械制造销售,对销售有经验或者想发展销售业务的可以试试,中午工作餐(一个星期不重样),办公室有空调,有冰柜冷饮,零食柜安排中。要求要有独面对客户的立沟通能力,有责任心,性格开朗,活泼。
试用期:一个月(提成按奖金方式发放)
开资日期:每月15日
提成方式:单笔业务执行完结款
福利待遇:节假日礼品红包
工龄待遇:超1年工龄,公司安排保险等
工作时间: 8:30-5:30,(加班食补)
【双休】外贸专员(5:30下班+无责底薪)3500-12000元/月
1、B2B平台产品上传及日常维护;
2、处理询盘,向客户介绍产品、进行报价、业务洽谈、促成订单;
3、主动开发新客户,并对老客户进行二次开发,促成返单。
任职要求:
1、大专及以上学历,口语流利者优先;
2、有销售经验,外贸平台操作经验及相关工作经验;
3、国际贸易、商务英语、机械相关专业优先;
4、可长期工作,踏实勤奋,团结同事;
5、具备团队精神及分享意识,反应灵活。
工作时间:
上午8:30--11:50 下午1:30--5:30
福利待遇:
1、无责底薪 + 高提成 + 双休 + 各类节假日福利;
入职一年后平均年薪 10w-12w;
2、公司拥有专业外贸平台及大量优质客户资源,成交周期短
3、定期举办团建丰富员工活动。
诚聘外贸专员 (无责底薪+交社保)3000-15000元/月
岗位职责:
1、国际站平台发布信息,优化产品标题、详情页及关键词排名,提升流量与转化;社媒平台更新。
2、对接外贸团队,提供海外客户需求分析及定制化方案支持。
任职要求:有英语基础,电商/机械相关专业优先,认真负责
优先录取条件
机械行业经验、短视频剪辑(剪映)、AI
工作时间: 夏季时间 上午8:00-11:50 下午13:50-17:50
薪资待遇:
底薪:3000-10000元/月 底薪+提成
绩效奖金:超额完成流量/转化目标可获提成
福利:五险一金、节日福利、
有意向者看到后电话联系我。
丰泰耐材诚聘--网销专员(不用自己找客源!不出差!办公室坐班)3000-8000元/月
我公司是以网络销售为主体的,主要通过网络平台销售耐火材料等方面产品。
岗位职责:
1、通过电话或者微信和客户进行有效的沟通交流,了解客户需求,寻找销售机会促成成交。
2、定期与合作客户进行沟通,保持客情关系,建立良好的长期合作关系。
3、及时解决客户在使用过程中所遇到的问题及售后服务。
任职要求:
1、相关经验丰富者可放宽要求,
2、学历不限,能言善辩,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,执行能力强,有团队合作精神;
3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
4、有淘宝、阿里巴巴店铺销售运营操作经验者优先;
5、有电话销售、网络销售、信息发布经验者优先;
6、有净水材料,耐材磨料销售经验者优先!
薪资待遇:底薪+提成+奖金+福利+年奖。综合下来5000-10000+。
工作时间:夏季:8:00-12:00, 14:00-18:00
冬季:8:00-12:00, 13:30-17:30
电话联系我时,请说是在巩义招聘网上看到的,谢谢!
渠道销售主管5000-10000元/月
1.负责区域渠道体系搭建,挖掘、洽谈、签约经销商、代理商、合作商,拓展新销售渠道,完成渠道布局目标。
2.维护现有合作渠道客情关系,定期走访沟通,解决合作中的问题,提升渠道忠诚度与活跃度,管控渠道秩序。
3.根据公司销售指标,拆解渠道任务,制定渠道销售计划,督促、协助渠道客户完成出货、回款,保障整体业绩、回款指标落地。
4.向渠道伙伴讲解公司产品、价格、促销、返利、扶持等政策,指导渠道开展推广、活动、终端铺货等工作。
5.收集区域市场动态、竞品信息、客户需求、行业趋势,定期输出市场报告,为公司策略调整提供依据。
6.对渠道团队及合作方开展产品知识、销售技巧、运营思路培训,协助渠道做市场推广、客户开发。
7.统计渠道出货、库存、销量、回款等数据,建立渠道档案,完成日常报表、工作总结上报。
任职要求:
1.1-2年以上渠道销售、经销商管理相关工作经验,有水产行业渠道资源者优先。
2.熟悉渠道开发、招商、经销商全流程管理,备独立商务谈判、客情维护、异议处理能力。
3.具备目标拆解与执行力,擅长制定销售计划,推动渠道完成业绩与回款。
4.目标感强,抗压肯干,能接受出差。
薪资福利:
底薪+提成,多劳多得!(具体详谈)
咖啡师(接受新人)3500-6000元/月
1. 负责咖啡制作及出品质量把控
2. 熟悉咖啡设备操作与日常维护
3. 提供顾客点单服务并处理简单投诉