鹏捷环保招聘
20人以下
公司优势
公司专注于环保领域,致力于为客户提供优质的环保解决方案。拥有一支专业且富有创新精神的团队,在环保科技研发与应用方面具有丰富经验。
这里环境优美,为员工营造了舒适的工作氛围,使大家能够全身心投入工作。同时,公司提供优厚待遇,包括具有竞争力的薪资和完善的福利体系,让员工在为公司创造价值的同时,也能获得相应的回报。
目前公司招聘人事专员、经理及业务人员。我们期待有识之士加入,共同为环保事业贡献力量。如果你渴望在一个充满活力和发展潜力的企业中施展才华,河南鹏捷环保科技有限公司将是你的理想选择。在这里,你将有机会与优秀团队共同成长,实现个人价值与公司发展的双赢,携手共创环保科技领域的美好未来。
热招职位
【鹏捷环保】电话销售(高底薪+奖金提成+小白可招)5000-15000元/月
电话销售【岗位优势】
1.业务经理一对一讲解产品知识及销售技能,协助新人小白快速开单。
2.工作氛围轻松愉悦,拒绝勾心斗角,只有互帮互助;
3.公司下午茶尽情享用,夏天有空调、冬天有暖气;
4.入职发手机、电话卡、微信号,话费公司报销;
5.每天工作7.5小时,法定节假日带薪休假;
6.月综合工资可达5000-15000,每月定期发工资,不拖欠工资!
【岗位职责】
1.通过公司提供的平台和资源与客户沟通交流,了解客户需求,促成合作;
2.解决客户使用过程中可能遇到的问题以及售后服务;
3.定期维护客户,保持客情关系,及时处理客户返单(客户复购率90%以上)。
【岗位要求】
1、有电话销售类经验者优先;
2、有责任、敢担当,认真负责;有不断学习新知识的意向;具备良好的应变能力和承压能力。
3、头脑清晰,思维敏捷,具有较强的沟通和问题解决技巧,有一定挖掘客户的能力。
4、有大厂工作经验者优先考虑。
【薪资结构】
无责底薪+高额提成+全勤奖+话费补助+节日福利+不定期团建聚餐+年底奖金+结婚礼金+生育礼金!
我们是一家有多年经验的老公司,准备组建一个全新的团队,公司平台资源广,有老带新,协助新人快速开单,我们的理念就是开心工作,快乐生活,努力赚钱!欢迎您的加入!
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🌟万事俱备“职”等你来!!!!
【鹏捷环保】人事专员(社保+提成+7.5小时)4000-8000元/月
:
1、形象好气质佳,有较强的沟通能力和亲和力;
2、工作认真负责、积极主动、思维敏捷;
3、能熟练掌握办公室软件和设备;
4、大专及以上学历,文秘、行政管理等相关专业;
5、有编制企业相关文化日常运维制度以及培训经验者优先。
【岗位职责】:
1.统筹人力资源全模块工作,结合公司净水业务发展战略,制定年度人力规划、组织架构优化方案及人事管理制度并落地执行;
2. 主导全岗位招聘工作:招聘需求对接,简历筛选、电话邀约、面试、薪酬沟通、入离职办理等;
3. 负责公司企业文化建设,员工生日会、团建聚餐活动、月度总结会议及大型年会等活动的策划及组织;
4.搭建分层分类培训体系(新员工融入、岗位技能提升、管理能力进阶等) ;优化绩效与薪酬福利体系,确保合规性与激励性;
5.行政相关工作通知的编辑、下发与督促检查等工作。
【薪资福利】:
薪资:4000-8000(能力出众者待遇从优)
福利:全勤奖+话费补助+节日福利+不定期团建聚餐+年底奖金+结婚礼金+生育礼金
【工作时间】上午8:30-12:00 下午2:00-5:30
这是一家年轻有朝气,负责任的公司,我们的理念就是开心工作,快乐生活,努力赚钱!欢迎您的加入!
相关职位
人事专员4000-6000元/月
学历要求: 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学、社会学等相关专业优先。
工作经验: 1-3年人力资源相关工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑。
核心技能:
良好的沟通协调能力和服务意识,具备亲和力。
细致严谨,责任心强,具备较强的执行力和抗压能力。
优秀的书面和口头表达能力。
熟练使用Office办公软件(Word, Excel, PowerPoint),具备基本的数据处理能力。
薪资:面议
工作地:岱山广华
人事助理5000-8000元/月
1. 协助人事主管开展招聘工作,筛选简历、安排面试;
2. 协助人事主管做好员工入职、离职及转正等手续办理;
3. 整理和更新员工线下和线上档案,确保信息准确;
4.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1. 人力资源等相关专业大专以上学历
2. 熟悉办公软件,具备良好沟通能力
3. 工作细致、有责任心,有相关经验优先
人事专员5000-7000元/月
1.组织和实施招聘流程,确保人才选拔的质量和效率;
2.与候选人要约面试、进行初面、面试后入职相关事宜通知;
3.根据年度运营情况编写人员编制表;
4.跟进校招、实习生招聘相关事宜。
人资专员/主管3000-6000元/月
1.根据公司人员需求招聘,维护招聘渠道,建立人才库。
2.办理员工入职、转正、调岗、离职等手续。
3.维护员工档案,确保信息准确合规。
4.负责培训或绩效等模块。
5.核算考勤、加班数据,协助制作工资表。
6.协助组织公司培训工作,管理培训档案。
7.完成公司交办的其他工作任务。
任职要求:
1.性别:不限,年龄25岁-35岁;
2.熟悉且可独立操作1-2个人力模块;
3.性格开朗、活泼,稳定性高;
4.工作认真仔细,抗压能力强;
上班时间:8 :00-12:00 14:00-18:00
热门城市
平均薪资 ¥10400 /月
热招职位类别
城市平均月薪排名第九十七
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