周口渠道业务员
渠道业务员是负责与渠道合作伙伴沟通和协调的专业人士。他们的工作职责包括开发和维护渠道合作关系、监督产品销售和分销渠道、制定销售计划、推动销售业绩并与合作伙伴合作开展市场推广活动。渠道业务员需要与内部销售团队和外部渠道合作伙伴密切合作，以确保产品的顺利销售和分销。此外，他们还需要收集市场信息、竞争对手情况和行业趋势等数据，以便及时调整销售策略。成功的渠道业务员通常需要具备良好的沟通能力、协调能力、销售技巧和商业洞察力，能够与不同层次的合作伙伴进行高效沟通和合作，达成共赢的业务目标。
薪酬概览
平均月薪
¥11200
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥8100 - ¥14300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 5 | 100% |
热招职位
1、查勘现场，验证相关单证，收集出险资料，确定保险责任，弄明事故责任划分，协助客户处理事故，并填写《出险通知书》收集客户资料，方便客户索赔及领取赔款。介绍保险事故处理流程及注意事项
1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情；
2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑；
3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈；
4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力；
5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户；
6.门店维护：配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境。
1、招商拓展：负责分销代理商线索获取与筛选，拓展和维护招商入口；制定招商方案并主导洽谈；跟进合同签署与入网流程；维护更新招商物料及合作流程。
2、代理商销售目标管理：结合内部成本、市场情况、代理商产能及客情等因素分解渠道目标并下达；实时跟进达成情况，制定改善优化措施（临时性政策及产品结构调整）；主导月度/季度复盘与考核。
3、渠道政策输出与落地：制定代理商提货、分润及激励政策；开展政策宣导与培训；跟进执行合规性并收集反馈，负责政策设计中的利益平衡与调整决策。
4、代理商运营管控：日常拜访与客情关系维护；库存管理与补货协调；处理渠道冲突，维护线上市场秩序，协调运营策略及资源。
5、市场调研与监控：负责市场价格与活动监控；处理内部价格异常，输出控价政策；核实市场信息，提炼策略洞察。
6、代理商售后协调：协调处理代理商售后问题；跨部门（售后/财务/技术）沟通协调，解决复杂问题，维护代理商关系。
7、AI工具推进落地：推动渠道管理中AI产品的探索与使用，并应用到工作岗位和业务、发票申请自动化、激活码批量处理等改造项目落地。
1、对所辖城市群的电单车渠道合作商管理工作负责，承担经营过程和结果指标的任务达成；
2、充分了解用户、市场等行业信息，制定有针对性的城市打法，并能够指导渠道运营落地，拿到结果；
3、保持对政府的良好合作关系，进行必要的陪访，配合政策要求及时响应；
4、与渠道合作商负责人建立良好客情，帮其分析车辆点位、调度规律，制定合理运营计划，以及给出收益管理和人员管理建议，不断推动合作伙伴投入资源达成运营任务并更加盈利；对商的选、育、励、汰负责；
5、落地执行公司对商政策的上传下达，以及商的赋能工作。
1、对所辖区域的电单车渠道合作商日常管理和业务运营管理，承担经营过程和结果指标的任务达成；
2、充分了解用户、市场等行业信息，制定有针对性的城市打法，并能够指导渠道运营落地，拿到结果；
3、保持对政府的良好合作关系，进行必要的陪访，配合政策要求及时响应；
4、促进与渠道合作商负责人建立良好客情，帮其分析车辆点位、调度规律，制定合理运营计划，以及给出收益管理和人员管理建议，不断推动合作伙伴投入资源达成运营任务并更加盈利；
5、落地执行公司对商政策的传导，保证和合作商之间的沟通顺畅，对商的选、育、用、励、汰负责。
1、对所辖区域的电单车渠道合作商日常管理和业务运营管理，承担经营过程和结果指标的任务达成；
2、充分了解用户、市场等行业信息，制定有针对性的城市打法，并能够指导渠道运营落地，拿到结果；
3、保持对政府的良好合作关系，进行必要的陪访，配合政策要求及时响应；
4、促进与渠道合作商负责人建立良好客情，帮其分析车辆点位、调度规律，制定合理运营计划，以及给出收益管理和人员管理建议，不断推动合作伙伴投入资源达成运营任务并更加盈利；
5、落地执行公司对商政策的传导，保证和合作商之间的沟通顺畅，对商的选、育、用、励、汰负责。岗位要求:
研学渠道专员6000-11000元/月
研学渠道专员岗位职责1、负责对接区域内中小学、校外教育机构、文旅单位及教育主管部门等第三方渠道，开发拓展研学合作资源，洽谈长期业务合作，建立稳定合作渠道台账。
2、精准梳理外部渠道需求，对接内部研学课 程产品，做好资源匹配，打通渠道接单、方案策划、活动排期、落地实施全流程衔接，形成业务闭环。
3、统筹研学项目中间环节管控，跟进研学方案细化、行程敲定、人员对接、前期筹备工作，全程监督研学课 程落地开展。
4、实时把控活动现场执行情况，做好多方沟通协调，及时处理执行过程中的突发问题，跟踪研学活动整体开展效果，收集校方及渠道反馈，优化后续活动方案。
5、核算单次研学项目各项成本，做好成本管控，关注项目营收效益，合理把控开支，提升单次活动盈利空间。
6、维护存量合作渠道，定期回访维护客情，持续挖掘复购订单，完成月度及季度业务拓展指标。
任职要求1、教育机构、文旅渠道资源优先。
2、熟悉中小学研学报备流程，有教育渠道、文旅商务对接、研学项目实操经验优先。
3、商务沟通能力良好，统筹协调能力较强，能够独立对接多方单位，把控项目全流程节点。
4、做事严谨细致，具备成本意识，能兼顾活动品质与项目效益，善于复盘活动落地情况。
5、研学旺季可配合周末、节假日出勤，稳定性强，长期在仙居任职。薪资福利底薪+绩效提成+项目奖金，缴纳提供吃住，薪资详谈工作地点：仙居桐江书院
1、健康险产品的直销销售，销售健康险团体产品，以及中介、代理和经纪公司的开拓；
2、维护客户关系，提供产品报价，制作标书投标，以及商务谈判；
3、产品服务及相关知识宣导培训；
4、续期业务跟踪，重新投保项目沟通、方案设计、询报价及标书制作；
5、提供各类产品咨询、展业支持，协助理赔人员完成健康险业务项目的保全、理赔等客户服务。
联通营业厅营销人员2800-5600元/月
1. 负责联通业务推广，向客户介绍套餐及增值服务2. 解答客户咨询，处理客户关于联通业务的疑问3. 完成各项销售指标，拓展新客户并维护老客户关系任职要求1. 踏实能干 服从安排2. 具备良好沟通能力，抗压能力强3. 有销售经验者优先
1、经营分析与战略决策支持。主导搭建多层级经营指标体系（GMV、订单、转化、补贴效率、留存等），建立深度归因与预警机制；主导目标拆解与资源分配的量化论证；对钱效与增长结果负责，系统性识别增长杠杆与 ROI 优化路径，推动跨团队策略落地2、专项分析。围绕用户全生命周期、供需匹配、场景化营销等核心课题，主导从问题定义到策略落地的端到端闭环，牵头跨职能协作推动业务结果3、AI 驱动的分析提效。主动引入 AI 工具重构分析流程，建立团队级提效最佳实践，推动分析工作从手工驱动向智能驱动演进