周口厂长助理
厂长助理是负责协助厂长管理工厂日常运营和生产活动的职位。作为厂长的右臂,厂长助理通常负责协调和监督生产流程、制定生产计划、监督生产人员的工作、管理设备维护和安全,以及处理日常的行政事务。此外,厂长助理还可能参与制定公司的战略规划和预算编制,协助解决生产中的问题和改进流程,以确保工厂的高效运转和生产质量。此岗位通常需要具备较强的组织协调能力、沟通能力和领导才能,以及对生产流程和安全方面有深入的了解和经验。厂长助理在厂长不在场时也可能代表厂长与其他部门和外部合作伙伴进行沟通和协调。
薪酬概览
平均月薪
¥5300
中位数 ¥4500 | 区间 ¥4300 - ¥6200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月:岗位减少10
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 5 | 100% |
热招职位
1、查勘现场,验证相关单证,收集出险资料,确定保险责任,弄明事故责任划分,协助客户处理事故,并填写《出险通知书》收集客户资料,方便客户索赔及领取赔款。介绍保险事故处理流程及注意事项
1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;
2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;
3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;
4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;
5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;
6.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境。
生产统计员4000-4500元/月
1、完成具体指定的数据统计分析工作;
2、包含但不限于考勤,产品数据,来往客户单位数据等;
3、编制并上报统计表,建立和健全统计台帐制度;
4、协调管理统计信息系统,维护和更新统计数据平台;
5、做好统计资料的保密和归档工作;
6、管理公司产品进出,做到产品账实相符,负责来往客户接洽对账工作。
7、完成部门领导安排的其他工作。任职要求:性别不限,能熟练运用电脑表格操作,要会操作行车(不会可学),有生产制造企业工作经验。汽摩零配件行业优先,可直接电话联系我
车间管理员5000-8000元/月
1. 统筹车间日常生产安排,根据生产订单排产,把控生产进度、产能,保障按期交货;
2. 现场人员管理:统筹班组排班、员工考勤、岗前交底,协调工位人员调配,管控车间纪律;
3. 品质管控:跟进制程巡检,对接质检,及时处理生产不良、工艺异常,降低报废损耗;
4. 现场5S、安全生产管理:落实设备日常点检、车间环境卫生,排查安全隐患,杜绝工伤事故;
5. 物料管控:核对原料领用、半成品流转、成品入库,减少物料浪费与丢料;
6. 每日填报生产报表,向上汇报产量、损耗、异常问题,配合上级优化生产流程。
二、任职要求1. 年龄45岁以下,有1年以上车间班组/车间主管管理经验优先2. 看得懂生产单据,能统计产量数据,熟悉现场生产管控、品质基础常识;
3. 执行力强,善于沟通协调,能妥善处理员工矛盾、生产突发问题;
4. 遵守工厂作息,能配合车间加班调班,吃苦耐劳,责任心强;
三、薪资福利1. 月薪:5000–8000元2.作息:白班
生产助理(柬埔寨金边)15000-18000元/月
1. 负责生产计划执行与进度跟踪
2. 协助完成生产数据统计与报表制作
3. 配合质量部门进行产品检验与问题反馈 任职要求
1. 大专以上学历,服装箱包或相关专业
2. 熟悉生产流程,具备基础数据分析能力
3. 具备良好沟通能力与团队协作意识
4. 有制造业经验者优先
车间生产助理7000-10000元/月
1、协助制定生产计划,跟进服装生产各环节进度,确保按时完成生产任务;
2、协调生产车间、供应商及相关部门,处理生产过程中的异常问题;
3、负责生产物料的进度跟踪与到料确认,保障生产物料及时供应;
4、整理生产数据,编制相关报表,支持生产管理决策;
5、参与生产流程优化,提升生产效率与产品质量。
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力,能够有效对接内外部协作单位;
2、工作认真细致,责任心强,具备较强的执行力和抗压能力;
3、熟悉服装生产工艺流程,了解生产各环节的基本操作;
4、熟练使用办公软件,具备基础的数据处理与文档整理能力;
5、有团队合作意识,适应生产现场工作环境。
生产文员(五险+工作餐+包住)4500-5500元/月
1、负责生产车间日常文职工作,包括生产报表的统计、整理、录入与汇总,核对每日生产产量、损耗、工时等数据,确保数据准确无误。
2、跟进生产订单进度,录入系统台账,登记生产、领料、入库、返工等相关记录,及时更新订单状态,保障生产数据可追溯。
3、负责生产车间各类文件、单据的整理、归档、保管,做好纸质及电子档案分类管理,配合部门资料查阅、对接工作。
4、配合生产主管完成日常工作,包括会议记录、通知传达、排班统计、物料台账核对、车间考勤、绩效统计汇总等工作。
5、对接仓库、质检、行政等相关部门,完成单据交接、数据核对、信息同步等日常对接工作。
6、完成领导交办的其他工作。任职要求
1. 专业不限,有制造业生产文员经验优先。
2. 熟练使用办公软件,具备基础文书写作能力。
3. 有较强责任心和细致度,沟通协调能力佳。工作时间 8:00-17:30
生产助理5000-7000元/月
1. 协助制定和落实生产计划,确保生产任务按时完成;
2. 跟踪生产进度,及时反馈生产过程中的异常情况;
3. 配合相关部门进行资源协调,保障生产流程顺畅;
4. 参与物料管理,协助做好库存记录与使用跟踪。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能够有效对接生产相关各方;
2. 工作细致认真,有较强的责任心和执行力;
3. 能够适应生产环境,具备基本的协调与应变能力;
4. 熟练使用办公软件,具备基础的数据处理能力。有生产跟单经验者
生产文员(五险+包吃)3500~5000元/月
1、负责生产车间各类单据整理、录入、归档,包含生产日报、领料单、入库单、工序流转单等,保证数据准确;
2、每日统计生产产量、工时、不良品数据,制作生产日报表;
3、对接仓库、品质、采购部门,核对物料进出、不良返工记录,跟进物料缺料、补料台账;
4、保管车间生产文件、工艺图纸、检验标准,做好文件收发、登记、管控;
5、完成生产主管安排的其他文职、辅助类工作。
任职要求
1、中专及以上学历,1 年以上工厂生产文员 / 统计文员相关经验优先;
2、熟练使用 Office 办公软件,Excel 函数(求和、透视表)使用熟练,打字速度快;
3、细心严谨,对数字敏感,数据核对无差错,有良好台账整理习惯;
4、沟通顺畅,服从管理,责任心强,做事有条理,能长期稳定上班;
1. 生产管理与运营:全面负责制剂药品生产车间的日常运营管理,确保生产计划按时、保质、保量完成。 监督生产流程的合规性,严格执行GMP(药品生产质量管理规范)、SOP(标准操作规程)及相关法规要求。 优化生产工艺流程,提升生产效率,降低生产成本。 统筹生产设备、物料及人员的调配,确保资源合理利用。
2. 质量管理与合规:贯彻药品质量管理制度,对生产全过程的质量控制负责,确保产品符合国家标准和企业内控标准。 组织处理生产过程中的质量偏差、OOS(超规格结果)及CAPA(纠正与预防措施)的实施。 配合质量部门完成产品放行、验证、稳定性考察及客户审计等工作。
3. 团队建设与人员管理:负责生产团队的组建、培训与绩效考核,提升员工技能与合规意识。 建立高效沟通机制,协调生产、质量、技术、工程等部门间的协作。
4. 成本控制与预算管理:制定并执行生产部门年度预算,监控生产成本,提出降本增效方案。 监督生产物料的采购、库存管理及损耗控制。
5. 技术改进与创新:推动生产技术升级,参与新工艺、新设备的引进与验证。 组织解决生产中的技术难题,提升产品工艺稳定性。
6. 安全与环保管理:落实安全生产责任制,确保生产环境符合EHS(环境、健康、安全)标准。 防范生产事故,组织应急演练及安全隐患排查整改。
7. 合规与审计应对:主导应对国内外药监部门(如NMPA、FDA、EMA等)的检查及客户审计。 确保生产记录、批档案等文件完整、可追溯。
生产主管(五险)8000-12000元/月
1、负责车间的生产、质量、技术、设备、安全等各项工作。
2、按质量完成或超额完成当日的生产任务,保证产品按期出货。
3、负责生产进度管理,负责对各班组长工作的管理协调。
4、负责做好车间人员生产的培训指导工作,提高车间员工的工作积极性和职业素养。
5、加强6S管理。
6、上级交办的其他工作。任职要求
1. 具备相关行业生产管理经验,熟悉生产流程及质量管理标准。
2. 持有相关证书(如安全管理人员资格证、质量管理体系认证等)优先考虑。
3. 具备良好的组织协调能力与团队管理能力,能有效推动生产目标达成。
4. 熟悉生产设备操作与维护,具备基础技术指导能力。
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