周口生管专员
生管专员是负责生产管理的专业人士,主要职责是计划、组织、协调和监督生产过程中的各个环节,确保生产活动顺利进行并达到预期目标。他们需要制定生产计划、安排生产资源、监控生产进度、解决生产中的问题、优化生产流程、提高生产效率。此外,生产专员还需要与其他部门密切合作,如采购、质量管理、物流等,以确保生产过程中的协调和配合。他们需要具备扎实的生产管理知识和技能,熟悉生产设备和工艺流程,具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力。
薪酬概览
平均月薪
¥5300
中位数 ¥4500 | 区间 ¥4300 - ¥6200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月:岗位减少10
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 5 | 100% |
热招职位
1、查勘现场,验证相关单证,收集出险资料,确定保险责任,弄明事故责任划分,协助客户处理事故,并填写《出险通知书》收集客户资料,方便客户索赔及领取赔款。介绍保险事故处理流程及注意事项
1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;
2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;
3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;
4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;
5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;
6.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境。
车间生产文员(五险+包吃)4000~5000元/月
1. 负责车间生产项目的跟踪记录填写,能及时反馈车间生产订单需求及时跟踪处理
2. 协助各部门进行日常工作的协调与沟通。
3. 处理各类行政事务,确保工作流程的顺畅。
4. 完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1. 能吃苦,具备较强的责任心和抗压能力。
2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
3. 熟练使用办公软件,具备基本的文书处理能力。
4. 适应多岗位工作,能够灵活应对不同岗位的需求。
生产助理(五险+包吃住)3500~5000元/月
协助生产部门进行日常生产管理,包括生产计划的跟进与协调,确保生产任务按时完成;负责生产现场物料的管理与盘点,保障物料供应充足且不积压;协助处理生产过程中的突发问题,做好沟通协调工作;收集生产数据并进行分析,为生产优化提供依据。
任职要求:
具备良好的组织协调与沟通能力,能高效应对各类生产事务。有一定的数据分析能力,可准确处理生产相关数据。熟悉生产流程和基本的生产管理知识,责任心强,工作细致认真,有团队合作精神,能承受一定工作压力 。
生产统计员4000-4500元/月
1、完成具体指定的数据统计分析工作;
2、包含但不限于考勤,产品数据,来往客户单位数据等;
3、编制并上报统计表,建立和健全统计台帐制度;
4、协调管理统计信息系统,维护和更新统计数据平台;
5、做好统计资料的保密和归档工作;
6、管理公司产品进出,做到产品账实相符,负责来往客户接洽对账工作。
7、完成部门领导安排的其他工作。任职要求:性别不限,能熟练运用电脑表格操作,要会操作行车(不会可学),有生产制造企业工作经验。汽摩零配件行业优先,可直接电话联系我
车间管理员5000-8000元/月
1. 统筹车间日常生产安排,根据生产订单排产,把控生产进度、产能,保障按期交货;
2. 现场人员管理:统筹班组排班、员工考勤、岗前交底,协调工位人员调配,管控车间纪律;
3. 品质管控:跟进制程巡检,对接质检,及时处理生产不良、工艺异常,降低报废损耗;
4. 现场5S、安全生产管理:落实设备日常点检、车间环境卫生,排查安全隐患,杜绝工伤事故;
5. 物料管控:核对原料领用、半成品流转、成品入库,减少物料浪费与丢料;
6. 每日填报生产报表,向上汇报产量、损耗、异常问题,配合上级优化生产流程。
二、任职要求1. 年龄45岁以下,有1年以上车间班组/车间主管管理经验优先2. 看得懂生产单据,能统计产量数据,熟悉现场生产管控、品质基础常识;
3. 执行力强,善于沟通协调,能妥善处理员工矛盾、生产突发问题;
4. 遵守工厂作息,能配合车间加班调班,吃苦耐劳,责任心强;
三、薪资福利1. 月薪:5000–8000元2.作息:白班
生产助理(文员)3-3.5K/月
岗位职责:
1、配合车间各项管理工作 ;
2、配合生产部门下达的生产计划,进行复核及下单;
3、整理核对、填写车间各类报表,数据资料;
4、负责统计生产进度表、废铜铝称重记录表、夜宵发放统计表、手套领用表、物品领用明细表、生产管理中心考勤表、出差请假登记表、生产设备维修记录表、月末车间盘点、月末物品领用盘点表、物品申购及验收入库等。
任职要求:
1、男女不限、高中或以上文化,年龄25-45周岁。
2、身体健康,有较好的职业道德和团队精神,能吃苦耐劳。
3、熟悉电脑办公软件操作,对数字数据敏感,责任心强。
4、具有在电线电缆企业一定的工作经验。
5、具备一定的仓库管理规划能力和基本的沟通交流水平。
车间主任助理面议
主要职责包括:协助车间主任安排生产计划,监督生产进度并跟踪,负责工人培训和物料管理,制作报表单据,监督日常工艺过程,控制产品质量,解决生产中出现的问题并及时反馈,协调生产准备确保产量按时达成,质量达成年度目标,处理生产过程中的异常问题,内部审核问题和客户投诉,控制车间设备利用率,指导员工设备保养与维护,提供操作员、班长的理论、质量、设备与操作培训。如果你具备相关经验和技能,欢迎投递简历。
生产文员(ERP系统)5000~6000元/月
1.单据与系统操作:处理物料出入库(按生产计划发料、补料,接收退料/返修件),录入ERP/WMS系统,核对纸质单与系统数据,打印条码标签,确保账实一致;
2.库存管理与盘点:维护物料分区存放,执行日/周/月度盘点,处理账实差异并上报,跟踪呆滞/临期物料;
3.报表与数据支持:统计进出库台账,制作库存、缺料、周转率等报表,为生产计划提供数据;
4.跨部门协调:对接生产(响应缺料、反馈异常)、采购(催物料)、仓库(调拨)、财务(对账),保障产线不中断;
5.现场与文档:参与线边仓5S(整理/整顿),遵守安全规范,归档单据,协助处理来料质量异常。
任职要求:熟练Excel/ERP,数字敏感细心,沟通协作强;
6天10H,
生管专员(代招)5000-8000元/月
1)生产计划的编排、制定、跟进与实施安排;
2)物料计划、采购制定、物料计划实施与控制、物料管理目标达成;
3)跟催物料和生产进度,相关部门的沟通与协调;4对生产作业过程进行监督,同时进行生产质量控制;
5)统计生产数据,完成年、季、月度和日生产统计报表,并寻求改善、提高生产效率,降低生产成本;
6)订单审核和编制生产单;
7)沟通仓库管理、客诉反应及客户满意度调查;
8)完成领导安排的其他工作;任职资格:
1)大专及以上学历,食品、机械、化工、财务成本等相关专业;有1年以上生产相关工作经验,条件优秀者放宽至应届毕业生;
2)3熟练使用excel,了解相关进销存管理系统;要求严谨仔细,具有良好的沟通能力和学习能力;阳光开朗,有责任心,有团队协作精神,有良好的抗压能力,善于挑战自我;
1. 精益体系搭建:负责制定大区层级水泥生产线精益化生产实施方案,统筹精益生产,建立标准化、可视化的精益管理体系;在大区的领导下推动全员生产维护、5S管理、标准化作业等工具在各基地生产场景的落地。
2. 生产效能提升:分析各基地水泥生产流程(如原料破碎、生料制备、熟料烧成、水泥粉磨等环节),识别浪费环节并主导改善;通过设备综合效率提升、能耗优化、库存降低等手段实现降本增效。
3. 跨部门协同:协调生产、工艺、设备、安全等部门,解决影响生产效率的瓶颈问题(如设备停机、质量波动等);推动精益文化与持续改进理念在各基地渗透。
4. 数据驱动改善:建立大区生产数据监控体系(如电耗、煤耗、产能利用率等),定期输出分析报告并落实改进。
5. 团队培养:组织精益工具(如Kaizen等)培训,培养精益改善骨干。
6. 领导布置的其他任务。
1. 协助车间主任制定车间详细的月度、周度生产作业计划,并监督执行,确保按时按量完成生产任务。
2.全面监督ADC生产的关键工序,确保各工序严格按已批准的工艺规程和标准操作规程进行。
3.主持生产过程中的关键操作,对生产现场的异常情况做出快速、准确的判断和决策,启动偏差处理流程,并领导相关调查和纠正预防措施的实施。
4.审核生产记录及相关辅助记录及时、准确、完整,符合数据完整性要求。
5.合规生产,负责组织车间内部的自查工作,积极迎接各类外部审计和检查,对审计中发现的问题负责组织整改。
6.与质量保证、质量控制部门保持密切沟通,协同处理生产过程中出现的质量问题,对任何可能影响产品质量的偏差、变更或超标结果进行调查和跟进。
7.协同技术部及相关部门,负责新产品、新工艺从研发向车间的顺利转移,并参与工艺验证活动的执行。
8.持续推动生产过程的优化与改进,通过引入新技术、新方法或优化现有流程,提升生产效率、产品收率及质量稳定性,同时有效控制生产成本。
9.负责相关生产物料、耗材的需求计划和管理,协助控制生产预算。
10.完成领导安排的其他工作。

