薪酬数据建筑中山设备工程主管
工程项目管理需求量小

中山设备工程主管

设备工程主管负责监督和协调设备工程团队的工作,确保设备的良好运转和维护。他们需要制定设备维护计划、管理预算并监督维护工作,以确保设备的高效运行。设备工程主管还负责协调设备的安装、调试和验证工作,并监督设备维修和保养的进展。此外,他们还要负责与其他部门协调合作,确保设备工程和生产计划的顺利进行。设备工程主管需要具备丰富的设备维护和工程管理经验,具备良好的领导能力和团队协作能力。他们还需要关注安全标准和法规,并确保团队成员遵守相关规定。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 浙江省
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  • 安徽省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥15600

中位数 ¥14000 | 区间 ¥13000 - ¥18200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
8¥22000¥1800
82
5¥20300¥1400
70
6¥15600¥1500
68
6¥12900¥1200
65
7¥18400¥1100
65
6¥16800¥3900
52
5¥15500¥1800
50
6¥11600¥1800
46
6¥11000¥1600
45
6¥20200¥3200
45

市场需求

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6月新增岗位

16

对比上月:岗位减少12

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届16
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

设备工程主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地设备工程主管的招聘、薪资和就业数据。

#1 东莞
4.2%8 个岗位
#2 上海
4.2%8 个岗位
#3 滁州
3.6%7 个岗位
#4 苏州
3.6%7 个岗位
#5 中山
3.1%6 个岗位
#6 湖州
3.1%6 个岗位
#7 广州
3.1%6 个岗位
#8 成都
3.1%6 个岗位
#9 珠海
3.1%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

招生顾问4-8K/月

中山大专及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:

1.负责通过电话,微信沟通,为客户提供专业咨询及解答服务。

2.管理和维护客户关系,确保服务品质和客户满意度。

3.跟进维护客户关系,做转介绍工作。

4.定期参加团队会议,分享市场反馈和客户建议。

注意:优秀的招生老师可以晋升招生主管

任职要求:

1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识。

2.能够熟练操作计算机和社交媒体平台。

3.具有较强的市场分析和判断能力,能够准确把握客户动态。

4.拥有团队合作精神,能够高效协作完成任务。

5.有相关工作经验优先。
薪资待遇:底薪+提成+绩效
面议

初中信息技术教师(35周岁以下)30-60W/年

中山本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-15


1、有教育情怀和教育理想;师德高尚,爱岗敬业;热爱教育,关爱学生;大气阳光,身心健康;专业扎实,本领过硬。

2、应届(或往届)
优秀本科生、硕士、博士。

3、初、高一体化贯通培养高水平教师(主要招语文、数学、英语、物理教师)同时需为:
近三年在高中教学第一线,所教学生考取C9以上大学;年龄在40岁以下(数学、物理老师35岁以下);有初、高一体化班教学经历或培养过清华、北大学生的老师优先。

4、高中骨干教师同时需为:
两轮(或以上)毕业班教学经历,且教育教学成绩优异;近三年在市(县)重点学校、知名民办学校任教优秀班级,成绩突出;荣获市(县)优秀教师、优秀班主任等荣誉称号。

5、高中首席教师同时需为:
正高级教师、特级教师、省市名师(名班主任)。或高考成绩突出,近三年在省市重点名高中任教毕业班,所教学生考入清、北等C9高校,年龄45岁以下(特别优秀的可放宽年龄限制)。

高中物理教师(竞赛教练)40-80W/年

中山本科及以上经验不限

应聘条件

1.基本素养:热爱教育事业,师德端正,认同三鑫育人理念,身心健康,45 周岁以下,顶尖竞赛人才年龄可放宽;持有高中对应学科教师资格证。

2.在职教练优先:拥有 3 年及以上高中数理化竞赛完整带教经验,作为主教练近三年辅导学生进入省集训队以上,熟悉强基、学科竞赛完整培养路径。

3.优秀应届生:双一流 / 985/211 数理专业硕士、博士,高中阶段本人获数理化竞赛省一及以上奖项,大学期间所读专业跟学科竞赛专业相关。


应聘方式

1.简历投递:将个人简历、学历学位证书、教师资格证、竞赛获奖 / 带教成果证明材料打包,命名“数理竞赛教练 + 姓名”发送至学校招聘邮箱。

2.考核流程:材料初审→笔试(竞赛专业能力)→面试(课堂试讲 + 竞赛教研面谈)→综合考核→录用签约。

3.工作地点:中山市三鑫学校高中部

初中化学教师(青年教师)15-25W/年

中山本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20

招聘要求:
(1)全日制本科及以上学历,具备本岗位所需的专业知识与基本技能;应届生报到前提供学历和教师资格条件,应聘时须提供大学学籍证明和教师资格考试成绩证明;
(2)普通话达到二级乙等及以上(语文教师要求二甲等及以上);
(3)具有扎实的教学基本功,板书工整规范、口齿清楚,具有较强的表达能力,能够熟练应用现代化教育技术设备进行教学;
(4)热爱教育事业、为人师表、遵纪守法、热情开朗、有团队合作精神。

应聘方式

渠道一
有意者请将个人简历材料,标题为(姓名+应聘职位+学科)投递至招聘专用邮箱:xw_school@126.com,我校接收后将电话通知入选者到我校面试。
渠道二
通过"万行教师人才网"搜索学校名称投递简历。

联系方式

联系人:阳老师
联系电话:
0760-28218551
13609090841(微信同号)
联系邮箱:xw_school@126.com
学校地址:广东省中山市翠亨新区五桂路中山市西湾外国语学校

弘科未来-高中数学教师15-20K/月

中山本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-31

(有经验)岗位职责:


1、小班教学,能胜任高中本学科的教学工作;


2、能与本学科组内教师团结协作,有良好的团队合作精神;


3、承担课程辅导和答疑,完成作业及考卷批改等工作;


4、负责每周晚修答疑;


5、按时参加教研活动和学校各项活动;


6、完成学校安排的各项任务。


任职要求:


1、本科以上学历,师范类专业优先,能胜任班主任工作或课组长优先考虑;


2、有1-6年教学经验,有完整教完两届高三,教学经验丰富的老师优先考虑;具备教师资格证;


3、良好的书面、口头表达能力;


4、热爱教育事业,喜欢孩子,有较强的亲和力;


5、有良好的教师职业道德素质;


6、熟悉本学科的课程标准。



(应届)岗位职责:


1、小班教学,能胜任高中本学科的教学工作;


2、能与本学科组内教师团结协作,有良好的团队合作精神;


3、承担课程辅导和答疑,完成作业及考卷批改等工作;


4、负责每周晚修答疑;


5、按照参加教研活动和学校各项活动;


6、完成学校安排的各项任务。


任职要求:


1、本科以上学历,师范类专业优先;


2、良好的书面、口头表达能力;


3、热爱教育事业,喜欢孩子,有较强的亲和力;


4、有良好的教师职业道德素质;


5、熟悉本学科的课程标准。

高中物理教师30W/年

中山本科及以上5-10年

岗位要求
(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行。具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力;

3.具有全日制普通高等院校本科学历或研究生学历;

4.专业对口,所学专业与招聘岗位专业要求相符;

5.2025年12月前取得相应的教师资格,逾期未取得教师资格证的,按《中山市中小学教职员聘用(聘任)制实施办法》处理。

(二)具体条件
学科教师

1.具备两轮新高考完整教学周期经验(含至少一轮广东新高考)。

2.获得市级及以上奖励者优先。

3.本科及以上学历。

4.年龄在45岁以下,特别优秀者可放宽至50岁。


招聘流程

1.简历投递:发送电子简历至邮箱1424659720@qq.com,邮件标题“三鑫高中部+学科+姓名简历”,如:三鑫本部高中语文王小明简历 。

2.面试流程:电话邀约,安排试讲(要有板书)。笔试:学科专业能力测试。市重点高中多年管理经验或教学成绩突出者免笔试。

3.特别说明:本校招聘不收取任何费用,谨防上当受骗。

高级热设计工程师

中山学历不限1年以下

1、负责产品整机及核心器件的热管理方案规划、散热结构设计、热管/风冷/液冷方案选型与落地,根据产品功耗、工况、结构空间制定最优散热方案。
2、独立开展CFD热仿真建模、仿真计算、温升预判、风道优化、热阻分析,输出仿真报告,提前识别并规避热设计风险
3、负责样机热测试、温升实验、可靠性验证,跟进试产、测试、量产全流程,定位解决高温、温升超标、热点集中、散热不良等各类热相关质量及性能问题
4、配合结构、硬件、工艺团队优化散热器、风道、导热材料布局,优化器件排布,在满足散热性能前提下实现小型化、低噪音、低成本设计

设备维护主管2500-5000元/月

中山学历不限1-3年

性别:男,年龄24~44岁,大专及以上学历。
1.熟悉全自动转子生产线(注:全自动生产线包括入轴机,压换向器机,绕线机,电焊机,整形机,精车机,检测机,升降机,空气压缩机,空气干燥机)的基本操作及维护工作,能保持生产线的产量、良好的合格率、机器及其周边环境的整洁。
2.对冲床,液压机,注塑机,电焊机,压缩机的性能及线路有一定维修经验,对一些未接触过的电器及机械的线路有一定的学习、理解能力。懂得定期维护设备并纠正生产人员不合理的操作。要有两年或以上相关工作经验经验。

专卖店店长面议

中山学历不限1年以下

30岁以下,高中以上学历,工作积极进取、有责任心,善于判断分析,具有推动团队销售及与客户沟通协调的能力;有一年以上服饰零售业店铺销售及管理工作经验,能熟悉操作电脑,能适应短途出差工作。

硬件工程师面议

中山大专及以上3-5年

1、熟练PCB、CAD等相关软件; 
2、原理图设计PCB Layort,产品调试,元件选用; 
3、BOM表制作,生产资料制作,生产跟进,问题分析与修改,相关文档编写等; 
4、有家电硬件设计经验,熟悉单片机外围电路,熟悉EMC等相关测试; 
5、项目跟进; 
6、工作认真踏实,有团队精神,三年相关工作经验以上;
 任职资格1、2年以上相关工作经验; 
2、熟悉BOM制作,熟悉元件器,熟悉生产流程 
3、熟悉家电产品;待遇:包工作餐,房补。
薪资5000-10000元/月工作时间:8:00-12:00  13:00-17:00  联系方式:联系人:黄小姐  地址:中山市港口镇兴港南路5号9幢(建达工业区优普大厦四楼)乘车路线:可乘坐019、021、022、205路公交车到“民主东”站下车,下车后往市区方向直走100米可看到一个路口,从路口进入即可看到优普大厦四楼。

国画教师(青年教师)4-8K/月

中山本科及以上1-3年

主要负责本校区美术教学,能教硬笔更佳。

模具检测技术员面议

中山学历不限3-5年

1.三年模具检测工作经验2.具有较强的识图能力,良好的沟通能力,熟练使用测量工具