中山贷款经理
贷款经理是负责管理和组织贷款业务的专业人士。他们在金融机构或银行工作，负责与客户沟通、审核贷款申请、评估风险和制定贷款方案。贷款经理需要了解各种类型的贷款产品，包括房屋贷款、汽车贷款和个人贷款，并且根据客户的需求提供相关建议。他们还需要评估客户的信用状况、偿还能力和抵押品价值，以确定贷款的可行性和利率。贷款经理还需要与律师、评估师和保险代理等其他专业人士合作，确保贷款程序的顺利进行。良好的沟通能力、分析能力和金融知识是成为一名成功的贷款经理所必需的技能。此外，贷款经理还需遵守金融监管规定，并且以客户利益为重，维护良好的职业操守。
薪酬概览
平均月薪
¥14100
中位数 ¥14000 ｜ 区间 ¥10900 - ¥17300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
20
对比上月：岗位新增17
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 10 | 50% |
| 不限经验 | 10 | 50% |
热招职位
1.负责银行与客户间沟通，发展新客户，维护老客户，与客户建立良好业务关系。
2.调查客户需求，帮助客户了解和选择我行业务品种，为其提供我行业务范围内的全方位金融服务。
3.参与市场营销策划方案的设计，落实既定方案的组织实施。
4.承接总分行业务发展战略，具体落实所在机构相关经营考核指标。
5.接受对公客户融资申请，对相关要素进行调查，测定融资风险度，撰写前期调查报告，并按规定程序上报审查。融资项目经审批同意后，按规定办理手续，确保所有文件完整有效。
6.收集所管理企业客户所在行业及企业本身运营数据，做好风险预判，并做好与总分行风险岗位的沟通协调工作。
7.负责融资项目的管理工作，关注借款人债务偿还能力的变化及保证条款的变化情况，针对危及我行债权安全的风险因素和风险隐患，及时采取措施防范和化解风险，并向有关部门和领导汇报。
8.按我行反洗钱规定实施针对所经营客户的尽职调查，参与高风险客户的风险评估和审核；根据相关部门要求在职责范围内对高风险客户执行风险管控措施，向本机构反洗钱管理员报告客户的异常、可疑情况，协助调查可疑交易和账户及提请客户及时更新资料，遵守反洗钱信息安全保密要求等工作。
高职高考数学老师7-10W/年
到岗时间： 2026-08-20
（一）职位描述
1.承担高职高考班数学课等教学任务。
2.担任班主任开展学生管理工作。
（三）任职要求
1.持有高级中学教师资格证。
2.具有中级以上职称者优先。
（三）招聘数量
1名
财务主管6-8K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
职位：财务专员
工作职责：
1、 负责学校的日常财务工作，协助同事与其它部门处理付款申请或费用报销申请对于流程的准确执行，协助推进财务管理系统和流程的优化；
2、 负责固定资产的现场管理包括实物台账维护、不定期的盘点工作等，确保学校资产得到及时且有效的监控；
3、 复核付款申请和费用报销的原始单据的完整性、合法性及正确性，保证结算发票的真实性和合法性，并实现分类存档管理，及时反馈单据或发票的非正常情况，保证学校财务数据的准确记录和分类；
4、 稽核每个学期收退款的正确性，负责现金收款并严格执行现金管理，确保收入及时、准确入账，负责发票的开具和收发；
5、 及时维护各银行账户的正常状态，负责银行账户的开立、变更、销户等工作，负责外汇结算的现场处理；
6、 负责各项纳税申报和政府报送文件的准备，跟进税局和教体局等政府部门有关财务资料的整理和提交。
任职条件：
1、本科以上学历（财务管理、会计、审计专业优先），有会计相关资格证书优先考虑；
2、三年以上工作经验，具备教育培训行业经验优先考虑；
3、熟练掌握会计学、审计学、财务管理等财务知识，了解相关会计制度及税法；熟练使用WORD、EXCEL、PPT等office办公软件及办公自动化系统；
4、对全盘账务的处理以及一般纳税人账务有一定经验，熟练财务软件操作用友或金蝶软件），熟悉教育行业账务处理的优先；
5、良好的口头及书面表达能力；有一定的协调、沟通能力、独立思考能力、执行能力；工作细致、耐心、谨慎、踏实，具备团队合作意识；良好的敬业精神与责任感，诚信、工作原则性强；能够承受工作压力。
弘科未来-高中英语教师15-20K/月
到岗时间： 2026-08-31
（有经验）岗位职责：
1、小班教学，能胜任高中本学科的教学工作；
2、能与本学科组内教师团结协作，有良好的团队合作精神；
3、承担课程辅导和答疑，完成作业及考卷批改等工作；
4、负责每周晚修答疑；
5、按时参加教研活动和学校各项活动；
6、完成学校安排的各项任务。
任职要求：
1、本科以上学历，师范类专业优先，能胜任班主任工作或课组长优先考虑；
2、有1-6年教学经验，有完整教完两届高三，教学经验丰富的老师优先考虑，具备教师资格证；
3、良好的书面、口头表达能力；
4、热爱教育事业，喜欢孩子，有较强的亲和力；
5、有良好的教师职业道德素质；
6、熟悉本学科的课程标准。
（应届）岗位职责：
1、小班教学，能胜任高中本学科的教学工作；
2、能与本学科组内教师团结协作，有良好的团队合作精神；
3、承担课程辅导和答疑，完成作业及考卷批改等工作；
4、负责每周晚修答疑；
5、按照参加教研活动和学校各项活动；
6、完成学校安排的各项任务。
任职要求：
1、本科以上学历，师范类专业优先；
2、良好的书面、口头表达能力；
3、热爱教育事业，喜欢孩子，有较强的亲和力；
4、有良好的教师职业道德素质；
5、熟悉本学科的课程标准。
小学道德与法治教师（青年、骨干、学科带头人）8-15K/月
到岗时间： 2026-08-15
1.岗位职责
①践行标准化课堂：参与设计与实施标准化课堂教学，提升课堂教学质量与效率。
②引领自主学习风气：引导学生自主学习、合作探究，培养创新思维和解决问题的能力。
③持续专业发展：积极参与校内外培训、工作坊及学术研究，不断提升个人教学技能和学科专业知识。
2.我们提供
①师徒结对：资深教师与青年教师一对一结对指导，帮助教师快速适应岗位，促进经验交流与传承。
②学习资源丰富：提供各类教育软件、在线课程、图书资料等，支持教师不断学习与自我提升。
③绩效激励机制：根据教学成果和专业发展成就，提供竞争力的薪酬福利及晋升机会。
3.我们期待您
①拥有相关专业的本科及以上学历。
②持有教师资格证，热爱教育事业，熟悉现代教育理念，愿践行标准化课堂与自主学习模式。
③具备良好的沟通能力和团队合作精神，愿意不断学习，追求卓越。
④有意愿并能够在教育领域内持续探索，为学生的全面发展贡献自己的力量。
4.招聘程序
①请您将简历发到学校指定邮箱：zsguinanxuexiao@163.com，邮件命名：姓名+学段+学科，如：张三+小学+语文。学校初审简历后，合则约见。
②初审后如符合学校要求会有专人电话联系，通知面试安排。
③面试流程：查验证件→填表→指定备课内容（30分钟）→无生试讲（15分钟）→面谈→符合条件者聘用，签订劳动合同。
高中数学教师30W/年
岗位要求
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行。具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力；
3.具有全日制普通高等院校本科学历或研究生学历；
4.专业对口，所学专业与招聘岗位专业要求相符；
5.2025年12月前取得相应的教师资格，逾期未取得教师资格证的，按《中山市中小学教职员聘用（聘任）制实施办法》处理。
（二）具体条件
学科教师
1.具备两轮新高考完整教学周期经验（含至少一轮广东新高考）。
2.获得市级及以上奖励者优先。
3.本科及以上学历。
4.年龄在45岁以下，特别优秀者可放宽至50岁。
招聘流程
1.简历投递：发送电子简历至邮箱1424659720@qq.com，邮件标题“三鑫高中部+学科+姓名简历”，如：三鑫本部高中语文王小明简历 。
2.面试流程：电话邀约，安排试讲（要有板书）。笔试：学科专业能力测试。市重点高中多年管理经验或教学成绩突出者免笔试。
3.特别说明：本校招聘不收取任何费用，谨防上当受骗。
日语市场经理面议
1. 大学本科以上学历，日语流利；
2. 负责日本市场的业务拓展、新客户开发及与老客户的关系维护；
3. 有团队管理经验，及日本客户开发和维护经验；
一、 岗位职责：
- 负责咖啡店的咖啡机、制冰机、冰箱冻柜、网络设备等维修维护、故障诊断和排除；
- 负责机器设备的安装、调试、维护；
- 按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准；
- 机器设备对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；
- 协助技术部解决技术问题。
二、 任职要求：
- 大专及以上学历，持有电工上岗证；
- 一年以上维修工作经验优先；
- 具有良好的服务意识，工作认真负责；
- 较强的事故判断和处理能力，动手能力强。
三、工作地点：中山/珠海/佛山
一、 岗位职责：
- 负责咖啡店的咖啡机、制冰机、冰箱冻柜、网络设备等维修维护、故障诊断和排除；
- 负责机器设备的安装、调试、维护；
- 按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准；
- 机器设备对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；
- 协助技术部解决技术问题。
二、 任职要求：
- 大专及以上学历，持有电工上岗证；
- 一年以上维修工作经验优先；
- 具有良好的服务意识，工作认真负责；
- 较强的事故判断和处理能力，动手能力强。
三、工作地点：中山/珠海/佛山
提供给顾客良好的QSC及麦咖啡体验；100%执行好餐厅促销活动。
岗位要求：
在校学生：年满16周岁以上，男女均可；热爱咖啡文化及相关知识学习；有志于餐饮服务业，具备良好的顾客服务意识；能适应早晚轮班工作及快节奏的工作方式；具备良好沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。
售后技术支持主管面议
1.协同海外子公司服务团队，承担公司冰箱、洗衣机/空调/电视产品的对合作服务商、终端客户的各类技术支持工作；
2.联动产品公司研发、工艺、品质等团队，牵头制作产品安装、调试、维修、拆装等系列教学视频，梳理、更新、优化各类基础技术资料；
3.负责策划并落地区域全产品线总部现场专项技术培训，建立常态化赋能机制，主动牵引、指导各海外子公司开展内部技术培训与能力提升工作，统一海外服务技术标准，规范实操流程；
4.搜集、整合海外市场产品故障案例、维修经验、标准方案等资源，完成经验/案例库搭建，助力公司技术服务数字化升级；
5.收集整理海外市场各类售后技术问题、典型故障案例，汇总分析技术痛点与产品适配问题，推动产品质量改善与技术优化；
6.公司交办的其他工作。
1、制定项目开发进度、资源规划；组建PDT团队
2、组织及执行推动关键零部件的模具的评估、验证、验收及导入量产工作
3、组织及执行推动各制程落地的评估、验证、验收及导入量产工作
4、组织及执行外购件及包材的评估、验证、验收及导入量产工作
1、负责开拓零售贷款业务，按照总、分行要求进行客户、贷款业务及相关综合经营营销管理维护；
2、负责日常业务的跟进和推动，达成KPI指标，提高综合收益；
3、负责客户业务受理与贷前调查工作，如实介绍产品并告知客户相关权益和义务；
4、按贷后管理和资金流向相关制度和实施细则要求，落实相关工作；
5、落实合规及风险管理工作要求，确保业务合法合规，风险有效防控；
6、完成上级交办的其他工作。
1、负责贷款产品营销推广，以公司提供的和个人资源来开发新客户，并与客户关系维护；
2、负责接待客户的业务咨询及为客户办理各项贷款业务；
3、收集客户的其他必要文件和信息，为信贷决策提供必要的依据；
4、负责维护客户，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务工作；
5、按时完成部门下达的各项业务目标。