中山猎头团队经理
猎头团队经理是负责管理和领导猎头团队的专业人士。他们负责招聘、培训和指导猎头团队的成员，确保团队达到并超越其招聘目标。猎头团队经理需要制定并执行招聘策略，与客户沟通以了解其人才需求，并寻找合适的人选来满足需求。他们还需要与内部团队合作，如人力资源部门，以确保招聘流程的顺利进行。另外，猎头团队经理还需要监督团队绩效，制定目标和战略计划，并确保团队成员具备必要的技能和知识。他们需要在快节奏的工作环境中管理多个项目和任务，以便与客户建立关系，满足他们的招聘需求。总之，猎头团队经理在确保团队成功的同时，还需要与客户建立强大的合作关系，以推动业务增长。
薪酬概览
平均月薪
¥9000
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥6000 - ¥12000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
11
对比上月：岗位新增7
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 7 | 70% |
| 不限经验 | 3 | 30% |
热招职位
财务主任15-25W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、负责财务管理与预算：编制年度财务预算，把控学校资金流向，分析财务数据，为学校重大决策提供财务依据，保障资金合理使用。
2、财务风险管控：建立财务风险预警机制，识别、评估潜在风险，制定应对措施，严格遵守财务法规，防范财务风险。
弘科未来-实验室管理员-化学方向5-8K/月
到岗时间： 2026-08-23
工作内容：
1、熟悉实验工作的管理规程，按制度行使管理员职权和履行管理义务，确保实验管理规范化。
2、熟悉实验室仪器设备、性能特点、库存状况、使用规程、保养常识，按技术规范做好实验器材的安全维护和分类管理工作，确保器材完好可用。
3、熟悉本实验常规实验项目及其所用器材，负责实验器材、试剂的正常供给，确保现有条件下的实验开出率。
4、负责常规管理、安全工作，确保室内水、电、排气、消防、实验台等因家设施的正常使用。保持室内清洁卫生和过道畅通。
5、负责按有关规章做好实验器材的使用、借用、损坏报赔、送外检修、报废注销以及入库（帐）等管理登记工作，并做好有关登记、审批手续的存档。
6、负责制定实验器材的购置计划提交，确保日常低值易耗品的供给。
7、负责新购、调拨实验器材的验收、大中型、精密仪器设备要及时联系技术人员安装调试进行技术鉴定，并负责办理有关手续。
8、负责实验室档案资料的建设、管理工作。
9、负责实验教学安排，协助教师准备实验和实验完毕整理回收实验用品、保证实验教学和教科研实验的正常进行。
10、接受学校各项检查：完成学校下达的有关实验室建设、器材统计等工作任务、总结汇报实验室管理工作。
11、完成学校布置其他相关工作。
任职资格：
1、良好的思想品质和道德操守，较强的团队协作精神；
2、熟悉职位描述中提到的工作；
3、本科及以上学历，生物或物理专业优先；
4、至少有一年以上的工作经验。
5、对工作生活抱有积极和注重解决的态度。
6、具有高度的专业精神，对学生有耐心有爱心。
7、形象端正、个性开朗，擅长沟通交流。
高中语文教师30W/年
岗位要求
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行。具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力；
3.具有全日制普通高等院校本科学历或研究生学历；
4.专业对口，所学专业与招聘岗位专业要求相符；
5.2025年12月前取得相应的教师资格，逾期未取得教师资格证的，按《中山市中小学教职员聘用（聘任）制实施办法》处理。
（二）具体条件
学科教师
1.具备两轮新高考完整教学周期经验（含至少一轮广东新高考）。
2.获得市级及以上奖励者优先。
3.本科及以上学历。
4.年龄在45岁以下，特别优秀者可放宽至50岁。
招聘流程
1.简历投递：发送电子简历至邮箱1424659720@qq.com，邮件标题“三鑫高中部+学科+姓名简历”，如：三鑫本部高中语文王小明简历 。
2.面试流程：电话邀约，安排试讲（要有板书）。笔试：学科专业能力测试。市重点高中多年管理经验或教学成绩突出者免笔试。
3.特别说明：本校招聘不收取任何费用，谨防上当受骗。
语文/英语/数学实习老师（小学）2-2.3K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
【小学实习教师】
岗位要求：
1. 本科或以上学历；
2. 专业不限，小学教育为佳；
3. 有良好的英文水平，能与外教简单交流；
4. 有较强的组织、写作和信息技术能力；
岗位职责：
1. 协助教务、教学部门日常文书处理、内外部协调等相关工作；
2. 协助外教日常上课、课堂管理（无需全程翻译，必要时帮助个别学生简单翻译）；
3. 协助班主任日常班级管理工作；
4. 跟随任课老师授课坐班学习；
5. 其他上级安排的相关教学教务工作。
到岗时间：立即到岗🔥
来即享：
✨实习津贴
🍱教职工食堂
🏫教职工宿舍
⛹🏻♂️丰富的各类教职工活动协会、俱乐部
📝深度学习融合课程体系（IB-PYP）
小学教学主任28-38W/年
到岗时间： 2026-08-20
一、岗位职责
1、负责小学部教学教研管理工作，全面主持教务教学管理工作;
2、组织各学科的教学计划和教研工作计划并指导实施;
3、完善师资队伍建设，协助配合教师招聘、考核与管理工作;
4、执行学部和校级领导的工作任务和决策等
二、岗位要求
1、热爱教育、热爱学生、品行端正、身体健康、师德高尚，具备良好的专业素养和心理素质;
2、熟悉中考相关政策及课程设置，具备先进的教育理念，扎实的教学常规管理、教师培训及教育科研能力;
3、特级教师、学科带头人、省市级中青年教学骨干、获市级及以上“优秀教师”称号者同等条件下优先录用;
三、投递方式
1、邮箱邮递：r-zsms@msedu.email
2、邮件命名：邮件标题与附件名，请按“学段学科-姓名-毕业院校”格式命名（如：教学主任-XXX-XX大学）
3、资料打包：请将个人简历、毕业证书、职称证书、教师资格证、近期生活照等资料整合至一份PDF中并发送至邮箱。
投递简历后，学校将会仔细阅读，择优筛选后将电话通知面试。
高中物理教师30W/年
岗位要求
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行。具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力；
3.具有全日制普通高等院校本科学历或研究生学历；
4.专业对口，所学专业与招聘岗位专业要求相符；
5.2025年12月前取得相应的教师资格，逾期未取得教师资格证的，按《中山市中小学教职员聘用（聘任）制实施办法》处理。
（二）具体条件
学科教师
1.具备两轮新高考完整教学周期经验（含至少一轮广东新高考）。
2.获得市级及以上奖励者优先。
3.本科及以上学历。
4.年龄在45岁以下，特别优秀者可放宽至50岁。
招聘流程
1.简历投递：发送电子简历至邮箱1424659720@qq.com，邮件标题“三鑫高中部+学科+姓名简历”，如：三鑫本部高中语文王小明简历 。
2.面试流程：电话邀约，安排试讲（要有板书）。笔试：学科专业能力测试。市重点高中多年管理经验或教学成绩突出者免笔试。
3.特别说明：本校招聘不收取任何费用，谨防上当受骗。
初中英语教师7-12K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1.爱岗敬业，吃苦耐劳，工作积极，责任心强，服从学校工作安排。
2.本科学历，具有相应的教师资格证。
3.具体初中毕业班教学及班主任工作经验。
4.年龄22-45周岁，男女不限。
5.学科带头人、名师优先。
招聘方式：
请有意加盟我校并且符合条件的贤能将简历资料（附近期生活照一张）发送至40625918@qq.com
高中语文教师(骨干教师)30-40W/年
到岗时间： 2026-08-20
招聘要求：
（1）全日制本科及以上学历，具备本岗位所需的专业知识与基本技能；应届生报到前提供学历和教师资格条件，应聘时须提供大学学籍证明和教师资格考试成绩证明；
（2）普通话达到二级乙等及以上（语文教师要求二甲等及以上）；
（3）具有扎实的教学基本功，板书工整规范、口齿清楚，具有较强的表达能力，能够熟练应用现代化教育技术设备进行教学；
（4）热爱教育事业、为人师表、遵纪守法、热情开朗、有团队合作精神。
应聘方式
渠道一
有意者请将个人简历材料，标题为（姓名+应聘职位+学科）投递至招聘专用邮箱：xw_school@126.com，我校接收后将电话通知入选者到我校面试。
渠道二
通过"万行教师人才网"搜索学校名称投递简历。
联系方式
联系人：阳老师
联系电话：
0760-28218559
19129005565（微信同号）
联系邮箱：xw_school@126.com
学校地址：广东省中山市翠亨新区五桂路中山市西湾外国语学校
初中德育主任25-35W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、有丰富的德育工作经验，有高端民办学校相关工作经历者优先；
2、善于维护家校关系，具备专业的团队培养和管理能力；
3、良好的组织计划能力，培训能力和沟通能力以及强执行力。
小学德育主任25-35W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、有丰富的德育工作经验，有高端民办学校相关工作经历者优先；
2、善于维护家校关系，具备专业的团队培养和管理能力；
3、良好的组织计划能力，培训能力和沟通能力以及强执行力。