中山服务生
服务生是餐厅、酒吧或咖啡馆中的服务人员，负责接待顾客、引导顾客入座并提供菜单、点菜、上菜和清理餐桌等工作。服务生需要对菜单和酒水有深入的了解，以便向顾客提供专业的建议和推荐。他们要确保顾客的用餐体验愉快，及时满足顾客的需求，并与厨房和其他服务人员合作以确保顾客的饮食服务顺利进行。服务生需要具备良好的沟通能力、团队合作精神和应变能力，确保顾客得到优质的餐饮体验。他们的工作环境可能需要长时间站立和灵活应对高峰时段的工作压力。总之，服务生是餐饮业中不可或缺的一部分，他们的表现直接影响到顾客对餐厅的印象和评价。
薪酬概览
平均月薪
¥5400
中位数 ¥4400 ｜ 区间 ¥4300 - ¥6400
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
90% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 8 | 100% |
热招职位
提供给顾客良好的QSC及麦咖啡体验；100%执行好餐厅促销活动。
岗位要求：
在校学生：年满16周岁以上，男女均可；热爱咖啡文化及相关知识学习；有志于餐饮服务业，具备良好的顾客服务意识；能适应早晚轮班工作及快节奏的工作方式；具备良好沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。
1.有一年以上采购工作经验，熟悉光源产品采购；
2.为人正直，熟练操作办公软件；
3.从事过LED，电子原材料采购工作经验者优先4.熟悉节能灯，灯管原件，塑件等，节能灯材料市场5.自带摩托车熟悉古镇周边灯饰配件市场者优先。
电气工程师面议
1、电气自动化等相关专业大专以上学历，男性；
2、熟练掌握相关办公软件操作，能看懂英文设备说明书或相关资料；
3、三年以上同等职位工作经验，了解机械制造行业运作模式；
4、熟悉中低压配电、金属加工设备、起重及数控设备的电气及控制；
5、具较强的人际沟通与判断能力、计划与执行能力。
人事专员面议
1.协助部门领导落实公司人力资源整体战略规划及各项人力资源具体计划。 To associate to develop the overall strategic planning of HR and HR plan for each department.
2. 协助起草、修订和完善人力资源相关管理制度和工作流程。 To associate to draft, revise and improve human resources management system and related work processes.
3. 协助组织开展招聘，培训等工作。 To associate to recruitment, training arrangement and implementation.
4. 负责人事档案的整理及归档。保持公司员工合同，假期的记录。 To keep the record of contract & holiday. To HR documents file arrangement.
5. 辅助完成公司各项活动的策划与组织。 To associate to arrange meeting and program to develop team-building spirit.
6. 完成公司人力资源流程性工作：入职、转正、合同、离职等手续办理。 To finish HR process: Entry, conversion, contracts, resign
7. 完成领导交办的其他工作。
Other duty assigned by superior. 任职资格：
1. 大专以上学历，2年以上人事相关工作经验优先；
2. 熟悉人力资源管理考勤系统实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4.具有良好的职业道德，工作细心，高度的责任感与严格的自我要求；
5.熟练使用相关办公软件；
6.性格开朗、上进心强、洞察力强，亲和力强，韧性强；
7.英文读写流利。
真空镀膜技术员3000-6000元/月
要求男性，年龄20-35岁，高中以上学历。负责真空镀膜设备的设计、安装、调试及维护。 完成上级领导安排的其它工作。工作责任心强，良好的沟通协调能力；具有良好团队合作精神，能够承受一定的工作压力。
项目工程师面议
1.从事出口塑胶模具制作和跟进3年或以上经历;
2.对塑胶模具结构、模具制作工艺、注塑工艺精通；
3.能熟练使用PRO-E/UG/CAD/PPT等办公软件;
4.能综合分析产品和模具问题,并提出解决问题的可行方案;
5.具备较强组织和沟通能力。
日语市场经理面议
1. 大学本科以上学历，日语流利；
2. 负责日本市场的业务拓展、新客户开发及与老客户的关系维护；
3. 有团队管理经验，及日本客户开发和维护经验；
一、 岗位职责：
- 负责咖啡店的咖啡机、制冰机、冰箱冻柜、网络设备等维修维护、故障诊断和排除；
- 负责机器设备的安装、调试、维护；
- 按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准；
- 机器设备对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；
- 协助技术部解决技术问题。
二、 任职要求：
- 大专及以上学历，持有电工上岗证；
- 一年以上维修工作经验优先；
- 具有良好的服务意识，工作认真负责；
- 较强的事故判断和处理能力，动手能力强。
三、工作地点：中山/珠海/佛山
一、 岗位职责：
- 负责咖啡店的咖啡机、制冰机、冰箱冻柜、网络设备等维修维护、故障诊断和排除；
- 负责机器设备的安装、调试、维护；
- 按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准；
- 机器设备对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；
- 协助技术部解决技术问题。
二、 任职要求：
- 大专及以上学历，持有电工上岗证；
- 一年以上维修工作经验优先；
- 具有良好的服务意识，工作认真负责；
- 较强的事故判断和处理能力，动手能力强。
三、工作地点：中山/珠海/佛山
售后技术支持主管面议
1.协同海外子公司服务团队，承担公司冰箱、洗衣机/空调/电视产品的对合作服务商、终端客户的各类技术支持工作；
2.联动产品公司研发、工艺、品质等团队，牵头制作产品安装、调试、维修、拆装等系列教学视频，梳理、更新、优化各类基础技术资料；
3.负责策划并落地区域全产品线总部现场专项技术培训，建立常态化赋能机制，主动牵引、指导各海外子公司开展内部技术培训与能力提升工作，统一海外服务技术标准，规范实操流程；
4.搜集、整合海外市场产品故障案例、维修经验、标准方案等资源，完成经验/案例库搭建，助力公司技术服务数字化升级；
5.收集整理海外市场各类售后技术问题、典型故障案例，汇总分析技术痛点与产品适配问题，推动产品质量改善与技术优化；
6.公司交办的其他工作。
1、制定项目开发进度、资源规划；组建PDT团队
2、组织及执行推动关键零部件的模具的评估、验证、验收及导入量产工作
3、组织及执行推动各制程落地的评估、验证、验收及导入量产工作
4、组织及执行外购件及包材的评估、验证、验收及导入量产工作
1、负责产品整机及核心器件的热管理方案规划、散热结构设计、热管/风冷/液冷方案选型与落地，根据产品功耗、工况、结构空间制定最优散热方案。
2、独立开展CFD热仿真建模、仿真计算、温升预判、风道优化、热阻分析，输出仿真报告，提前识别并规避热设计风险
3、负责样机热测试、温升实验、可靠性验证，跟进试产、测试、量产全流程，定位解决高温、温升超标、热点集中、散热不良等各类热相关质量及性能问题
4、配合结构、硬件、工艺团队优化散热器、风道、导热材料布局，优化器件排布，在满足散热性能前提下实现小型化、低噪音、低成本设计
前台服务员3400-6000元/月
1. 负责客户入住与离店手续办理
2. 处理客人咨询及投诉，提升服务满意度
3. 协调客房分配与前台设备维护
任职要求
1. 高中及以上**，有酒店服务经验优先
2. 具备良好沟通能力与服务意识
3. 熟悉酒店管理系统操作