镇江仓库经理
仓库经理负责管理和监督仓库的日常运营和管理。他们负责确保仓库内的存储设施、设备和流程能够高效地支持物流和库存管理。仓库经理负责制定和执行仓库管理政策和程序,确保库存的准确性和安全性,以及引导团队成员执行这些政策。他们需要协调与供应商、物流公司和其他部门的合作,以确保货物的及时运输和交付。此外,仓库经理还需要监督仓库员工的培训和管理,并负责仓库的预算规划和成本控制。他们需要具备优秀的领导能力和团队管理技能,以确保仓库的高效运营。
薪酬概览
平均月薪
¥8500
中位数 ¥8000 | 区间 ¥7300 - ¥9700
数据来源:谈职全网23份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
52.2% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月:岗位减少36
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 100% |
热招职位
1.依据生产计划及到货安排,接收送检到货物资,清点数量,检查损坏情况,检查货物和票据一致性;
2.依据物资入库出库原则办理物资的入库,出库业务,及时更新账物卡,留存相关单据,转至仓库助理录入系统,保证系统账物一致性;
3.检查物资以确保安全,做好物资防火、放盗、防潮等产品防护工作,保证物料的品质;
4.依据物资出库情况,核对物料进行备库情况,及时提报备件采购需求,保障生产正常进行;
5.依据不良品处置原则,通知相关方办理物资的返厂手续,保证不良品处理及时性并符合制度要求;
6.依据盘点计划实施盘点,物资清点和账物核对,保证盘点数据的准确性;
7.制作盘点表并完成盘点后的数据汇总及表格上交。
双语化学教师(青年教师)10-15K/月
到岗时间: 2026-08-31
胜任Alevel化学课程教学,研究生学历。化学类及相关专业,英语使用量达到65%以上,能带国际竞赛
高中化学教师11-22K/月
到岗时间: 2026-08-01
任职要求:
1.本科及以上学历。
2.化学师范类专业毕业。
3.具有高中化学教师资格证。
4. 能够胜任班主任工作。
高中化学教师 (骨干教师)10-20W/年
岗位职责:
1. 熟悉教学大纲,了解教材编排体系,能根据学生实际情况因材施教,制定科学、有效的教学方案;
2. 帮助学生提高学习能力,养成良好的学习习惯;
3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究,引流本物理课程建设;
任职要求:
1. 热爱教育行业,具备良好的表达沟通技巧,教学方法灵活科学,善于和学生进行交流互动;
2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学,熟悉一般办公软件;
3. 本科及以上学历,两年以上教学经历,具备相应学科教师资格证;
4. 获得过市(县、区)级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先
Alevel双语数学教师(青年教师)10-15K/月
到岗时间: 2026-08-31
胜任Alevel数学课程教学,研究生学历,数学类及相关专业。英语使用量达到65%以上,能带国际数学竞赛
初中音乐教师5-10K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
加入我们,你将收获不一样的人生,加入我们,你将加入优秀的教师团队:
启动“青蓝工程”,助力青年教师成长;“炎黄之春”教学节研讨活动,大咖云集;学科专家进校园,零距离把脉课堂 ……
欢迎遵纪守法、品行端正、诚信为人、有团队意识、有良好的职业道德、爱岗敬业、有强烈的事业心和责任感……的你,加入我们!第一学历本科及以上,取得中小学教师资格证,有优秀公、民办学校工作经验者优先。
技术管理
1、根据顾客要求、产品特性制定产品工艺方案、编制控制计划/工艺卡/品质检查标准、绘制图纸,以指导现场生产;
2、根据产品质量稳定性以及合格率,编制产品PPAP文件,以保证及时提交并获得客户批准;
3、根据产品存在的问题,制定品质改进方案,持续改进生产工艺,解决产品缺陷问题解决,以持续提升产品品质;
4、根据顾客要求、产品质量改进要求组织评审并实施客户、其他部门产品变更、过程变更,以保证产品变更执行;
5、依据现有模具或相似产品模具质量状态编制模具技术协议、组织模具方案评审、参与验收,以保证模具量产进程顺利开展;
6、依据产品质量问题更改需求,实施新材料、新技术的引进,制定验证方案并出具报告,以保证引进顺利进行;
7、依据产品特性进行设备选型、制定工艺方案,设计产品生产流程及工艺,以保证产品过程开发顺利进行;
8、依据各车间科室反馈的问题,制定解决方案,以稳定生产工艺;
9、根据顾客反馈的泄漏、渣孔、变形等技术问题,进行攻关解决以减少顾客抱怨,提升产品品质;
安全管理
10、根据公司规定参与科室安全管理、5S管理、廉洁宣传等工作以提高自身素养。
1专业素质:商户信息收集与管理能力、品牌商家甄别与选择能力、招商进度把控能力、商户谈判能力、合同管理能力2教育水平:统招大专及以上3专业背景:工商管理、市场营销等相关专业相关知识招商管理知识、商铺租售相关法律知识4工作经验:2年及以上工作经验
