薪酬数据市场镇江渠道经理
渠道管理需求量小

镇江渠道经理

规划并执行渠道策略,通过经销商网络管理与终端优化,驱动产品在快消品市场的覆盖与动销效率,支撑销售增长与渠道健康度提升。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥7300

中位数 ¥6500 | 区间 ¥6100 - ¥8400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

83.3% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
227¥11900¥2600
87
193¥15500¥6800
86
145¥14700¥3900
85
107¥15100¥7100
84
100¥14200¥3200
83
71¥15800¥5700
83
74¥12700¥2200
81
78¥12800¥2000
80
75¥11900¥1800
79
67¥12500¥2000
79

市场需求

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4月新增岗位

25

对比上月:岗位新增15

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届16
66.7%
不限经验8
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

渠道经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地渠道经理的招聘、薪资和就业数据。

#120 张家口
0.2%6 个岗位
#121 葫芦岛
0.2%6 个岗位
#122 鄂尔多斯
0.2%6 个岗位
#123 宜宾
0.2%6 个岗位
#124 镇江
0.2%6 个岗位
#125 铜川
0.2%6 个岗位
#126 黑河
0.2%6 个岗位
#127 衡阳
0.2%6 个岗位
#128 铜仁
0.2%6 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

扬中转向-设备维修岗46563

镇江学历不限1年以下

1、依据《设备管理控制程序》中要求,编制指导文件(作业、维护、点检等)并进行日常工作,保证水、电、气等能源正常供给及异常排除;

2、现场新增、移位设备后的能源供给工作,详见《能源管理规定》;

3、依据徐水整车下发各线路及分摊用能情况,对月度用能进行采集、测算,并依照相关合同进行付款;

4、依据科林供热下发直购电服务费明细,对季度内直购电服务费进行测算、付款;

5、公司能耗数据统计、汇总、分析,详见《能源管理规定》;

6、对各部门能源的使用情况进行巡检,防止非预期使用,杜绝浪费;

7、承接蜂巢传动节能改善收益指标,开展内部节能改善项目推进;

8、负责基础设施报修、自查问题的维修及维护(门、窗、卫生间、照明、办公家具、地坪等),详见《基建设施控制程序》;

9、对动力供应设备(空调、配电、集中吸雾、空压机等设备),按计划做好周期性检修、保养工作;

10、配合、指导新建基建项目设计、建设、验收与动力设施的安装。

采购专员31283

镇江学历不限1年以下

收集部门的采购需求,确认需求物资的具体数量和要求;
组织供应商报价,与供应商协商采购价格;
签订订单合同,跟踪订单与物资的备料情况;
采购物资的异常处理,退换货或者质量异常等。

扬中转向-检验员46642

镇江学历不限1年以下

检验

扬中-质量控制岗

镇江本科及以上1年以下

1、依据来料控制计划,编制原辅料检验作业文件,对原辅料实施质量监控,确保原材料的到货质量;

2、依据图纸要求对备品备件尺寸及硬度检测,确保其满足使用要求;

3、依据刀具图纸,对机加刀具实施检验,确保刀具符合要求;

4、依据设备点检基准对实验室检测设备的点检及日常的维护保养,确保检测设备的正常使用 ;

5、实验室环境的监控及维护,确保实验条件满足实验要求;

6、根据控制计划要求实施产品委外检测:产品定期送检等;

7、负责来料检验台帐的建立;

8、每月对备库物资及时率进行统计并提价至相关部门。

生产计划岗30858

镇江学历不限1年以下

1、根据新产品项目开发计划,对量产前准备(产品验证)工作进行跟踪, 保证项目计划按照节点完成

2、根据各部门需求安排试验(生产)计划,完成任务的安排及开展

3、根据生产异常,设备异常,编制计划变更并及时下发

4、根据产能提升需求组织各部门制定产能提升计划,对计划的实施及对策进度落实跟踪

扬中转向-成本会计37291

镇江学历不限1年以下

成本会计

初中体育教师5-10K/月

镇江本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

加入我们,你将收获不一样的人生,加入我们,你将加入优秀的教师团队:
启动“青蓝工程”,助力青年教师成长;“炎黄之春”教学节研讨活动,大咖云集;学科专家进校园,零距离把脉课堂 …… 
欢迎遵纪守法、品行端正、诚信为人、有团队意识、有良好的职业道德、爱岗敬业、有强烈的事业心和责任感……的你,加入我们!第一学历本科及以上,取得中小学教师资格证,有优秀公、民办学校工作经验者优先。

小学数学教师5-10K/月

镇江本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

加入我们,你将收获不一样的人生,加入我们,你将加入优秀的教师团队:
启动“青蓝工程”,助力青年教师成长;“炎黄之春”教学节研讨活动,大咖云集;学科专家进校园,零距离把脉课堂 …… 
欢迎遵纪守法、品行端正、诚信为人、有团队意识、有良好的职业道德、爱岗敬业、有强烈的事业心和责任感……的你,加入我们!第一学历本科及以上,取得中小学教师资格证,有优秀公、民办学校工作经验者优先。

双语物理教师(青年教师)10-15K/月

镇江硕士及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-31

胜任Alevel物理课程教学,研究生学历。物理类及相关专业。英语使用量达到65%以上,能带国际竞赛

双语化学教师(青年教师)10-15K/月

镇江硕士及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-31

胜任Alevel化学课程教学,研究生学历。化学类及相关专业,英语使用量达到65%以上,能带国际竞赛

高中化学教师11-22K/月

镇江本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-01

任职要求:


1.本科及以上学历。


2.化学师范类专业毕业。


3.具有高中化学教师资格证。


4. 能够胜任班主任工作。

高中化学教师 (骨干教师)10-20W/年

镇江本科及以上1-3年

岗位职责:


1. 熟悉教学大纲,了解教材编排体系,能根据学生实际情况因材施教,制定科学、有效的教学方案;


2. 帮助学生提高学习能力,养成良好的学习习惯;


3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究,引流本物理课程建设;


任职要求:


1. 热爱教育行业,具备良好的表达沟通技巧,教学方法灵活科学,善于和学生进行交流互动;


2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学,熟悉一般办公软件;


3. 本科及以上学历,两年以上教学经历,具备相应学科教师资格证;


4. 获得过市(县、区)级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先