镇江项目财务
项目财务是指负责监督和管理由组织进行的特定项目或活动的财务事务的职位。项目财务人员通常负责预算编制、成本控制、预测和报告项目花费，以确保项目在预算范围内运作。他们需要协助项目经理和团队制定财务策略，确保项目资金充足，并对支出和收入进行监控。项目财务人员还需要协助制定财务计划、风险评估和税务规划，以确保项目的财务稳健。此外，他们可能还需要与投资者、审计师和其他利益相关者进行沟通和协调工作，以确保项目的财务管理符合法规和公司政策。综上所述，项目财务职位需要优秀的财务分析技能、团队合作能力和对项目管理的了解。
薪酬概览
平均月薪
¥6000
中位数 ¥5800 ｜ 区间 ¥5000 - ¥7100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少22
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 100% |
热招职位
深度嵌入业务全流程，以财务专业驱动业务增长、优化经营效率、控制经营风险，搭建经营分析与决策支持体系，成为业务端的核心财务合作伙伴，助力公司实现年度经营目标。
（一）业务深度融合与经营支持
1. 对接业务部门，全面理解各业务模式、盈利逻辑、流程痛点，建立常态化业务沟通与协同机制。
2. 为业务决策提供全场景财务支持：包括新项目投资立项测算、新产品报价、量产品利润测算等，输出可落地的财务建议。
3. 跟踪业务关键经营指标（毛利、单台制造成本、期间费用率、存货周转天数等），及时预警异常波动，推动业务端整改优化。
（二）预算与预测管理
1. 牵头组织预算编制：联动业务端结合历史数据与方针规划编制预算，审核预算合理性，平衡业务增长需求与公司资源约束。
2. 建立滚动预测机制：按月/季度更新经营预测，跟踪预算与实际偏差，开展偏差真因分析，提出预算调整或资源优化方案。
3. 监控预算执行进度，严控预算外支出，确保预算资源高效使用。
（三）成本与费用管控
1. 搭建精细化成本管控体系，推动各业务识别成本优化空间，保障成本控制方案落地。
2. 根据内部管理多维度、精细化的项目成本管理需求，做项目预算、成本制定、过程监控、分析、汇报管理，为成本控制提供数据支持。
3. 参与供应链财务协同，参与采购价格审核、供应商合作评估等，降低供应链财务风险。
（四）风险与合规把控
1. 开展业务全流程风险识别：包括合同条款财务风险、资金回款风险、税务合规风险、内控流程漏洞等，建立风险预警机制。
2. 审核业务合同财务条款（付款方式、账期、违约金、发票要求等），防范合同执行中的财务损失。
3. 协助完善业务端财务内控流程，推动制度落地执行。
（五）数据化体系搭建与赋能
1. 主导/参与经营数据看板搭建，整合业务与财务数据，实现核心指标可视化、实时化监控。
2. 培养业务端数据化经营思维，输出数据使用手册、分析模板，赋能业务人员自主开展数据经营分析。
3. 推动财务与业务统一数据口径，保障数据准确性与一致性。
（六）跨部门协同与团队赋能
1. 联动财务核算、税务、资金等后台职能，打通业务与后台财务流程，提升整体财务响应效率。
2. 为业务团队提供基础财务知识、税务合规、费用报销等培训，降低业务端财务操作风险。
3. 参与团队财务体系优化，提出业务财务流程、制度、工具的改进建议。
（七）综合能力
1. 逻辑强、数据敏感、细心严谨、抗压能力强。
2. 懂生产、懂工艺、懂供应链，能深入业务发现问题。
3. 具备推动跨部门落地改善的沟通与协调能力。
4. 结果导向，以成本精准、毛利提升、降本增效为目标。
接收需求计划，分解月底计划，依据实际生产、外购件到货情况对库存进行监控，实施生产安排策划，发布生产计划，库存定额设定； 发动机零部件试制、试装工作安排； 发动机、零部件SAP视图维护，休息日安排策划，月度\周\日计划发布
无损检测工程师面议
Responsibilities1.To grasp the basic theory of ultrasonic testing, testing principle relevance to different materials and master the operation and standardization of ultrasonic testing equipment during training program. Be able to qualify the certification of Level 1 for ultrasonic testing and Level 2 (examination required).
2.After the certification, be able to follow the work instructions, have the skills and knowledge to process ultrasonic testing results, carry out necessary preparation of parts before ultrasonic testing and conduct system performance checks in accordance with approved work instruction;
3.Be able to conduct other relevant activities or tests attaching to the responsibility of the NDT department, i.e. sample and product labeling and electrical conductivity testing;
4.When specified in the written practice and approved by the responsible UT Level 3 person, may perform interpretations and evaluation of specific products for acceptance or rejection in accordance with approved work instructions.Requirements? Mechanical engineering or material science degree (B. Sc) preferred; (candidates with less formal education will be considered if they have solid and relevant experience.)? Candidates with experience of team managing preferred? Candidates with experience in aerospace industry preferred;? Candidates with solid or basic theoretical background of Non-Destructive Testing preferred;? Basic English language skills and basic computer skills preferred.
弱电系统工程师面议
职位要求：
1.28-35周岁，大专及以上学历,电子信息工程、机电、计算机等相关专业。
2.负责网络数据中心建设、综合布线、安防工程等弱电各子系统图纸深化设计及绘制，现场实施的统筹管理和协调工作。
3.负责与设计单位、甲方等相关单位人员进行技术交流与沟通，并根据要求进行深化设计、制作技术方案、报价。
4.参与项目管理，审核管理并控制项目成本，与甲方、总包、监理方协调沟通；调配人员与物资的合理运用。
5.编写施工方案和施工计划，并组织、协调、管理以及跟踪监督项目计划执行过程，保证项目的实施进度和质量，确保项目按时完成。
6.负责组织审核设计文件，及时解决施工过程中的各项问题，具备应变能力。
7.负责项目的竣工验收和移交工作；组织相关技术文件的编制、收集、整理工作，及时编制施工技术总结等。
8.有管理领导协调能力,工作踏实,心态积极,工作责任心强,具备良好的开拓创新、团队合作、吃苦耐劳的精神及沟通能力。
9.公司有良好的企业文化及价值体系,一经录用,公司将提供有竞争力的薪酬福利及发展前景。
待遇：
1.工作地点中上等薪资水平，组成：基本年薪+提成，社保、养老、住房公积金及人身意外伤害保险。按国家规定享受相关假期。
2.每年至少组织一次旅游。
3.一定的外出培训机会。
人事专员面议
1、两年以上相关工作经历；
2、年龄在25-35岁，学历本科及以上；
3、了解人力资源各个模块，负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职、绩效、薪酬等工作的综合管理；
4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
5、优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，较强的策划、计划、组织、执行能力，善于观察分析；
6、有较好的理解能力，工作效率高，服务意识强；
7、耐心细致，有责任心，具有保密意识。
1、依据公司各项目需求，采购需要物资，保证项目正常运行。
2、收集各公司频繁需求物资/服务，策划集中采购。
3、根据公司战略发展和生产经营需求，实施零部件订购活动，确保公司生产经营可持续进行。
1、依据《设备管理控制程序》中要求，编制指导文件（作业、维护、点检等）并进行日常工作，保证水、电、气等能源正常供给及异常排除；
2、现场新增、移位设备后的能源供给工作，详见《能源管理规定》；
3、依据徐水整车下发各线路及分摊用能情况，对月度用能进行采集、测算，并依照相关合同进行付款；
4、依据科林供热下发直购电服务费明细，对季度内直购电服务费进行测算、付款；
5、公司能耗数据统计、汇总、分析，详见《能源管理规定》；
6、对各部门能源的使用情况进行巡检，防止非预期使用，杜绝浪费；
7、承接蜂巢传动节能改善收益指标，开展内部节能改善项目推进；
8、负责基础设施报修、自查问题的维修及维护（门、窗、卫生间、照明、办公家具、地坪等），详见《基建设施控制程序》；
9、对动力供应设备（空调、配电、集中吸雾、空压机等设备），按计划做好周期性检修、保养工作；
10、配合、指导新建基建项目设计、建设、验收与动力设施的安装。
收集部门的采购需求，确认需求物资的具体数量和要求；
组织供应商报价，与供应商协商采购价格；
签订订单合同，跟踪订单与物资的备料情况；
采购物资的异常处理，退换货或者质量异常等。