薪酬数据技术镇江研发副总经理
技术经理需求量小

镇江研发副总经理

研发副总经理是企业中负责技术研发和创新的高级管理职位。他们通常承担着领导研发团队、制定研发战略和方向、管理研发项目和资源、推动创新和技术进步等职责。研发副总经理需要与其他部门密切合作,如市场营销、生产和质量部门,以确保研发成果能够顺利地转化为市场竞争力。此外,他们也负责监督研发流程,确保项目按时完成并符合预算和质量标准。与其他高级管理层成员一起,研发副总经理还需要参与制定公司的发展战略和目标,为公司的长远发展提供技术支持和方向。这是一个需要丰富的技术专业知识和管理经验的职位。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 江西省
  • 山东省
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  • 贵州省
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平均月薪

¥22700

中位数 ¥21500 | 区间 ¥17100 - ¥28300

数据来源:谈职全网20份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
博士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
161¥27100¥2200
88
171¥27600¥6800
87
123¥24000¥1800
85
93¥26900¥5700
83
55¥24300¥1500
81
40¥23000¥1600
78
26¥24500¥1500
77
110¥28100¥3900
77
80¥24100¥2200
77
48¥24500¥3800
76

市场需求

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12月新增岗位

10

对比上月:岗位减少20

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年10
50%
5-10年10
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

研发副总经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地研发副总经理的招聘、薪资和就业数据。

#18 中山
1.1%26 个岗位
#19 保定
1.1%25 个岗位
#20 郑州
1%23 个岗位
#21 珠海
0.9%21 个岗位
#22 镇江
0.9%20 个岗位
#23 长沙
0.9%20 个岗位
#24 石家庄
0.8%19 个岗位
#25 江门
0.8%19 个岗位
#26 泉州
0.7%17 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

弱电系统工程师面议

镇江学历不限1年以下

职位要求:
1.28-35周岁,大专及以上学历,电子信息工程、机电、计算机等相关专业。
2.负责网络数据中心建设、综合布线、安防工程等弱电各子系统图纸深化设计及绘制,现场实施的统筹管理和协调工作。
3.负责与设计单位、甲方等相关单位人员进行技术交流与沟通,并根据要求进行深化设计、制作技术方案、报价。
4.参与项目管理,审核管理并控制项目成本,与甲方、总包、监理方协调沟通;调配人员与物资的合理运用。
5.编写施工方案和施工计划,并组织、协调、管理以及跟踪监督项目计划执行过程,保证项目的实施进度和质量,确保项目按时完成。
6.负责组织审核设计文件,及时解决施工过程中的各项问题,具备应变能力。
7.负责项目的竣工验收和移交工作;组织相关技术文件的编制、收集、整理工作,及时编制施工技术总结等。
8.有管理领导协调能力,工作踏实,心态积极,工作责任心强,具备良好的开拓创新、团队合作、吃苦耐劳的精神及沟通能力。
9.公司有良好的企业文化及价值体系,一经录用,公司将提供有竞争力的薪酬福利及发展前景。
待遇:
1.工作地点中上等薪资水平,组成:基本年薪+提成,社保、养老、住房公积金及人身意外伤害保险。按国家规定享受相关假期。
2.每年至少组织一次旅游。
3.一定的外出培训机会。

扬中转向-仓库管理员47516

镇江学历不限1年以下

仓库管理

社招-扬中动力-电气工程师40522

镇江本科及以上1年以下

1.装试现场异常处置分析、推进解决,设备缺陷、频复发问题整改;重大设备故障、疑难问题的分析、处置、攻关;降低产品不良率,提升线体可动率;

2.装试防错、工艺、试生产对接管理,新机型线体改造及换型调试;

3.装试设备节拍分析及优化,设备参数的过程管控;设备程序的调整、备份管理;

4.装试日常设备巡检,定期二级维护保养项目的开展;设备预检预修,风险备件管控识别;

扬中转向-质量总监47531

镇江本科及以上1年以下

1、制定并完善质量标准、操作规程及管理制度,监督执行体系要求;

2、组织质量分析会,汇总质量数据并编制月度/年度质量报告;

3、负责质量活动的策划与管理;推动工艺、工装的维护与改进;

4、主导质量异常处理,协调跨部门整改并跟踪验证效果;

5、负责质量团队培训、绩效考核等管理;

6、负责协助BU层策划、维护质量体系。

徐水传动-质量控制岗6542

镇江本科及以上1年以下

1、依据公司质量方针,组织召开品质例会、现场质量改进推动,发现及监控质量问题,推动质量问题改进;

2、对生产时期发生的问题进行收集,参与问题解决过程研讨,完成问题闭环管理并输入再发防止;

3、依据公司质量管理现状,策划实施质量经营活动,运用QC、防错、MSA、SPC等工具,以保证公司质量持续改进

4、依据公司战略发展方向及顾客满意度调查结果,开展承接对外品质管理工作,完善新产品质量管控标准(含初期管理),以保证交付顾客满意的产品

扬中动力-检验员

镇江学历不限1年以下

1、依据检验作业标准要求,执行公司外购零部件检测工作(量产件、研发件、试验拆装机件等),保证生产过程品质受控

2、依据工艺文件要求,监测与管理现场变化点、返工返修过程,保证生产过程品质受控

3、依据质量信息传递管理要求,对线体出现的质量问题进行传递、跟踪;

扬中动力-质量控制岗39545

镇江本科及以上1年以下

1、负责生产现场质量问题调查确认及整改效果定期评价;

2、负责现场质量问题库维护管理,识别典型问题组织研讨,并跟进整改;

3、负责现场基础质量管理项目(标准作业、变化点、异常处置、不良品等)监察及纠偏;

4、负责自制件转储问题接口及问题跟进;

5、负责现场自制件/整机外观评审组织,推动问题改进。

扬中传动-仓库保管员40643

镇江学历不限1年以下

1.依据生产计划及到货安排,接收送检到货物资,清点数量,检查损坏情况,检查货物和票据一致性;

2.依据物资入库出库原则办理物资的入库,出库业务,及时更新账物卡,留存相关单据,转至仓库助理录入系统,保证系统账物一致性;

3.检查物资以确保安全,做好物资防火、放盗、防潮等产品防护工作,保证物料的品质;

4.依据物资出库情况,核对物料进行备库情况,及时提报备件采购需求,保障生产正常进行;

5.依据不良品处置原则,通知相关方办理物资的返厂手续,保证不良品处理及时性并符合制度要求;

6.依据盘点计划实施盘点,物资清点和账物核对,保证盘点数据的准确性;

7.制作盘点表并完成盘点后的数据汇总及表格上交。

设备维修工

镇江学历不限1年以下

依据需求,对现场设备设施能源用电,动力设施的维护、改善,有效地进行动力设施管理,保证设备运行良好,实现动力能源正常供应,推广节能经验、进行节能改善,降低能源消耗。

扬中-生产计划员46273

镇江本科及以上1年以下

1、接收顾客及营销部订单,转化客户需求,组织内部评审,确认承接能力,并编制年、月、周生产计划及周交付计划,监控执行;

2、依据线体节拍、负荷时间、可动率、合格率等因素确定线体\机台产能,并定期更新;

3、根据技术部门提交产品试制要求,安排产品试制及试生产计划,确保交付及时率;

4、依据设备部门提交的设备保养项目,制定生产计划时合理安排维保计划;

5、依据生产计划控制、优化在制品和产成品库存数量,确保成品在库金额目标完成;

6、通过生产数据监控、分析生产执行情况,及时协调异常处置,保证生产计划达成;

7、按生产异常管理规定审核相关部门提交的生产计划调整并确认调整数量,确保调整合规;

8、统计各制造部产品生产、交付、库存信息,针对供应风险产品进行预警,协调资源保障供应

9、监督落实并通报生产异常TOP问题对策执行情况,确保典型异常对策落地,措施有效。

扬中转向-财务bp46644

镇江本科及以上1年以下

深度嵌入业务全流程,以财务专业驱动业务增长、优化经营效率、控制经营风险,搭建经营分析与决策支持体系,成为业务端的核心财务合作伙伴,助力公司实现年度经营目标。
(一)业务深度融合与经营支持

1. 对接业务部门,全面理解各业务模式、盈利逻辑、流程痛点,建立常态化业务沟通与协同机制。

2. 为业务决策提供全场景财务支持:包括新项目投资立项测算、新产品报价、量产品利润测算等,输出可落地的财务建议。

3. 跟踪业务关键经营指标(毛利、单台制造成本、期间费用率、存货周转天数等),及时预警异常波动,推动业务端整改优化。

(二)预算与预测管理

1. 牵头组织预算编制:联动业务端结合历史数据与方针规划编制预算,审核预算合理性,平衡业务增长需求与公司资源约束。

2. 建立滚动预测机制:按月/季度更新经营预测,跟踪预算与实际偏差,开展偏差真因分析,提出预算调整或资源优化方案。

3. 监控预算执行进度,严控预算外支出,确保预算资源高效使用。

(三)成本与费用管控

1. 搭建精细化成本管控体系,推动各业务识别成本优化空间,保障成本控制方案落地。

2. 根据内部管理多维度、精细化的项目成本管理需求,做项目预算、成本制定、过程监控、分析、汇报管理,为成本控制提供数据支持。

3. 参与供应链财务协同,参与采购价格审核、供应商合作评估等,降低供应链财务风险。

(四)风险与合规把控

1. 开展业务全流程风险识别:包括合同条款财务风险、资金回款风险、税务合规风险、内控流程漏洞等,建立风险预警机制。

2. 审核业务合同财务条款(付款方式、账期、违约金、发票要求等),防范合同执行中的财务损失。

3. 协助完善业务端财务内控流程,推动制度落地执行。

(五)数据化体系搭建与赋能

1. 主导/参与经营数据看板搭建,整合业务与财务数据,实现核心指标可视化、实时化监控。

2. 培养业务端数据化经营思维,输出数据使用手册、分析模板,赋能业务人员自主开展数据经营分析。

3. 推动财务与业务统一数据口径,保障数据准确性与一致性。

(六)跨部门协同与团队赋能

1. 联动财务核算、税务、资金等后台职能,打通业务与后台财务流程,提升整体财务响应效率。

2. 为业务团队提供基础财务知识、税务合规、费用报销等培训,降低业务端财务操作风险。

3. 参与团队财务体系优化,提出业务财务流程、制度、工具的改进建议。

(七)综合能力

1. 逻辑强、数据敏感、细心严谨、抗压能力强。

2. 懂生产、懂工艺、懂供应链,能深入业务发现问题。

3. 具备推动跨部门落地改善的沟通与协调能力。

4. 结果导向,以成本精准、毛利提升、降本增效为目标。

微电网研发主管工程师面议

长沙硕士及以上1年以下

1、团队搭建与管理,负责微电网控制器及系统集成团队的组建,包括嵌入式硬件、EMS算法、系统测试等岗位的招聘;

2、产品与技术规划,主导微电网中央控制器(MGCC)及能量管理平台(EMS)的产品定义、架构设计及技术选型;

3、带领团队攻克并/离网无缝切换、多机并联功率分配、黑启动、防孤岛保护等微电网核心控制算法;

4、对接高校、电科院、硬件供应商,建立技术合作生态,参与行业标准制定及专利布局;

研发主管

深圳学历不限1年以下

1.关注海内外行业动态、市场趋势、新原料或相关设备等

2.针对开发元素做深入调研,包含原材料挖掘及竞品等,结合公司战略方向做产品开发提案

3.负责海外市场产品测试工作,包括物料开发和迭代、产品开发及落地、现行产品维护等

4.熟识基础office软件操作,汇整项目进度及其他相关文件

5.与相关部门协作推进海外项目落地