镇江托育教师
托育教师是负责照顾和教育幼儿的专业人士。他们在托儿所、幼儿园或家庭中工作,为婴幼儿提供安全、温馨的环境,促进他们的身心健康发展。托育教师不仅需要照顾孩子的生活起居,还需要设计和实施教育活动,引导幼儿进行启蒙教育、社交技能培养和学习准备。他们负责制定适合幼儿年龄和发展阶段的课程,并与家长合作,跟进孩子的成长情况。托育教师需要具备耐心、爱心、敏锐的观察力和沟通能力,关注每个幼儿的个性特点并根据需要提供个性化的关爱和教育。在教育幼儿的过程中,托育教师还要关注孩子的安全和健康,确保他们的成长环境符合卫生标准并防范可能出现的危险。
薪酬概览
平均月薪
¥9100
中位数 ¥0 | 区间 ¥7900 - ¥10200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
9月新增岗位
15
对比上月:岗位新增14
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 6.7% |
| 不限经验 | 14 | 93.3% |
热招职位
初中音乐教师5-10K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
加入我们,你将收获不一样的人生,加入我们,你将加入优秀的教师团队:
启动“青蓝工程”,助力青年教师成长;“炎黄之春”教学节研讨活动,大咖云集;学科专家进校园,零距离把脉课堂 ……
欢迎遵纪守法、品行端正、诚信为人、有团队意识、有良好的职业道德、爱岗敬业、有强烈的事业心和责任感……的你,加入我们!第一学历本科及以上,取得中小学教师资格证,有优秀公、民办学校工作经验者优先。
小学体育教师(羽毛球专业)5-10K/月
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双语生物科学教师(青年教师)10-15K/月
到岗时间: 2026-08-31
胜任Alevel生物课程教学,研究生学历。生物类及相关专业,英语使用量达到65%以上,能带国际竞赛
双语心理学教师(青年教师)10-15K/月
到岗时间: 2026-08-31
胜任Alevel心理学课程教学,研究生学历。心理类及相关专业,英语使用量达到65%以上。
高中信息技术教师10-12K/月
到岗时间: 2026-08-01
根据在市区教学比赛或社会大型活动中的奖项和荣誉来划定三大类:
一类:在市区教学和社会大型活动中获得一等奖(含一等奖)或国家一级证书以上人员,有高中信息技术教师资格证,年龄不超过45岁。
二类:在市区教学和社会大型活动中获得二等奖(含二等奖)或国家二级证书以上教师,有高中信息技术教师资格证,年龄不超过40岁。
三类:未在市区教学和社会大型活动中获得奖项的应届或在职30岁以内青年教师,学科能力和综合素养好,有组织大型活动的潜力,有高中信息技术教师资格证。
三类教师:薪酬为12万/年;
二类教师:薪酬为13万/年;
一类教师:薪酬为15万年。
双语经济学教师(青年教师)10-15K/月
到岗时间: 2026-08-31
胜任Alevel经济课程教学,研究生学历。经济类及相关专业。英语使用量达到65%以上,能带国际竞赛。
1、依据《设备管理控制程序》中要求,编制指导文件(作业、维护、点检等)并进行日常工作,保证水、电、气等能源正常供给及异常排除;
2、现场新增、移位设备后的能源供给工作,详见《能源管理规定》;
3、依据徐水整车下发各线路及分摊用能情况,对月度用能进行采集、测算,并依照相关合同进行付款;
4、依据科林供热下发直购电服务费明细,对季度内直购电服务费进行测算、付款;
5、公司能耗数据统计、汇总、分析,详见《能源管理规定》;
6、对各部门能源的使用情况进行巡检,防止非预期使用,杜绝浪费;
7、承接蜂巢传动节能改善收益指标,开展内部节能改善项目推进;
8、负责基础设施报修、自查问题的维修及维护(门、窗、卫生间、照明、办公家具、地坪等),详见《基建设施控制程序》;
9、对动力供应设备(空调、配电、集中吸雾、空压机等设备),按计划做好周期性检修、保养工作;
10、配合、指导新建基建项目设计、建设、验收与动力设施的安装。
收集部门的采购需求,确认需求物资的具体数量和要求;
组织供应商报价,与供应商协商采购价格;
签订订单合同,跟踪订单与物资的备料情况;
采购物资的异常处理,退换货或者质量异常等。
