薪酬数据教育培训镇江英语教师
教师需求量小

镇江英语教师

设计并实施英语教学活动,运用语言教学法与课程设计能力,提升学生语言综合运用水平,支撑学校教学成果达成与个人学业发展目标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥9400

中位数 ¥9500 | 区间 ¥7200 - ¥11600

数据来源:谈职全网17份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

58.8% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
111¥14500¥6800
89
100¥11200¥3900
86
64¥10800¥2200
85
154¥9500¥2600
83
69¥9100¥1700
82
31¥8800¥1700
81
60¥8800¥2300
79
46¥13800¥7100
78
69¥8700¥1800
78
53¥10500¥3200
77

市场需求

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12月新增岗位

65

对比上月:岗位新增29

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年21
39.6%
不限经验32
60.4%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

英语教师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地英语教师的招聘、薪资和就业数据。

#28 海南藏族自治州
0.9%22 个岗位
#29 新乡
0.8%19 个岗位
#30 哈尔滨
0.8%19 个岗位
#31 扬州
0.8%18 个岗位
#32 镇江
0.7%17 个岗位
#33 昆明
0.7%17 个岗位
#34 十堰
0.7%17 个岗位
#35 六安
0.7%16 个岗位
#36 盐城
0.7%16 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

初中音乐教师5-10K/月

镇江本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

加入我们,你将收获不一样的人生,加入我们,你将加入优秀的教师团队:
启动“青蓝工程”,助力青年教师成长;“炎黄之春”教学节研讨活动,大咖云集;学科专家进校园,零距离把脉课堂 …… 
欢迎遵纪守法、品行端正、诚信为人、有团队意识、有良好的职业道德、爱岗敬业、有强烈的事业心和责任感……的你,加入我们!第一学历本科及以上,取得中小学教师资格证,有优秀公、民办学校工作经验者优先。

小学体育教师(羽毛球专业)5-10K/月

镇江本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

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双语生物科学教师(青年教师)10-15K/月

镇江硕士及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-31

胜任Alevel生物课程教学,研究生学历。生物类及相关专业,英语使用量达到65%以上,能带国际竞赛

双语心理学教师(青年教师)10-15K/月

镇江硕士及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-31

胜任Alevel心理学课程教学,研究生学历。心理类及相关专业,英语使用量达到65%以上。

高中信息技术教师10-12K/月

镇江本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-01

根据在市区教学比赛或社会大型活动中的奖项和荣誉来划定三大类:
一类:在市区教学和社会大型活动中获得一等奖(含一等奖)或国家一级证书以上人员,有高中信息技术教师资格证,年龄不超过45岁。
二类:在市区教学和社会大型活动中获得二等奖(含二等奖)或国家二级证书以上教师,有高中信息技术教师资格证,年龄不超过40岁。
三类:未在市区教学和社会大型活动中获得奖项的应届或在职30岁以内青年教师,学科能力和综合素养好,有组织大型活动的潜力,有高中信息技术教师资格证。
三类教师:薪酬为12万/年;
二类教师:薪酬为13万/年;
一类教师:薪酬为15万年。

双语经济学教师(青年教师)10-15K/月

镇江硕士及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-31

胜任Alevel经济课程教学,研究生学历。经济类及相关专业。英语使用量达到65%以上,能带国际竞赛。

室外街招商主管

镇江大专及以上1年以下

1专业素质:商户信息收集与管理能力、品牌商家甄别与选择能力、招商进度把控能力、商户谈判能力、合同管理能力2教育水平:统招大专及以上3专业背景:工商管理、市场营销等相关专业相关知识招商管理知识、商铺租售相关法律知识4工作经验:2年及以上工作经验

店端销售顾问

镇江学历不限1年以下

1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。

质量控制岗37096

镇江本科及以上1年以下

1、负责质量信息统计分析;负责组织质量会议,

2、推动过程管理问题负责质量问题现场落实,推进整改,

3、负责质量问题改进后实施奖励;

4、负责质量问题平台化管理维护研发质量体系,实施质量体系内外部审核;监管产品设计变更业务,

5、核查研发车型法规符合性,推动设计手册谱持续更新

社招-扬中动力-电气工程师40522

镇江本科及以上1年以下

1.装试现场异常处置分析、推进解决,设备缺陷、频复发问题整改;重大设备故障、疑难问题的分析、处置、攻关;降低产品不良率,提升线体可动率;

2.装试防错、工艺、试生产对接管理,新机型线体改造及换型调试;

3.装试设备节拍分析及优化,设备参数的过程管控;设备程序的调整、备份管理;

4.装试日常设备巡检,定期二级维护保养项目的开展;设备预检预修,风险备件管控识别;

扬中转向-质量总监47531

镇江本科及以上1年以下

1、制定并完善质量标准、操作规程及管理制度,监督执行体系要求;

2、组织质量分析会,汇总质量数据并编制月度/年度质量报告;

3、负责质量活动的策划与管理;推动工艺、工装的维护与改进;

4、主导质量异常处理,协调跨部门整改并跟踪验证效果;

5、负责质量团队培训、绩效考核等管理;

6、负责协助BU层策划、维护质量体系。

徐水传动-质量控制岗6542

镇江本科及以上1年以下

1、依据公司质量方针,组织召开品质例会、现场质量改进推动,发现及监控质量问题,推动质量问题改进;

2、对生产时期发生的问题进行收集,参与问题解决过程研讨,完成问题闭环管理并输入再发防止;

3、依据公司质量管理现状,策划实施质量经营活动,运用QC、防错、MSA、SPC等工具,以保证公司质量持续改进

4、依据公司战略发展方向及顾客满意度调查结果,开展承接对外品质管理工作,完善新产品质量管控标准(含初期管理),以保证交付顾客满意的产品